Schweizerisches Zivilgesetzbuch

¹ Für Per­so­nal­für­sor­ge­ein­rich­tun­gen, die ge­mä­ss Ar­ti­kel 331 des Ob­li­ga­tio­nen­rechts¹³⁷ in Form der Stif­tung er­rich­tet wor­den sind, gel­ten über­dies noch fol­gen­de Be­stim­mun­gen.¹³⁸

² Die Stif­tungs­or­ga­ne ha­ben den Be­güns­tig­ten über die Or­ga­ni­sa­ti­on, die Tä­tig­keit und die Ver­mö­gens­la­ge der Stif­tung den er­for­der­li­chen Auf­schluss zu er­tei­len.

³ Leis­ten die Ar­beit­neh­mer Bei­trä­ge an die Stif­tung, so sind sie an der Ver­wal­tung we­nigs­tens nach Mass­ga­be die­ser Bei­trä­ge zu be­tei­li­gen; so­weit mög­lich ha­ben die Ar­beit­neh­mer ih­re Ver­tre­tung aus dem Per­so­nal des Ar­beit­ge­bers zu wäh­len.¹³⁹

⁴ …¹⁴⁰

⁵ Die Be­güns­tig­ten kön­nen auf Aus­rich­tung von Leis­tun­gen der Stif­tung kla­gen, wenn sie Bei­trä­ge an die­se ent­rich­tet ha­ben oder wenn ih­nen nach den Stif­tungs­be­stim­mun­gen ein Rechts­an­spruch auf Leis­tun­gen zu­steht.

⁶ Für Per­so­nal­für­sor­ge­stif­tun­gen, die auf dem Ge­biet der Al­ters-, Hin­ter­las­se­nen- und In­va­li­den­vor­sor­ge tä­tig sind und die dem Frei­zü­gig­keits­ge­setz vom 17. De­zem­ber 1993¹⁴¹ (FZG) un­ter­stellt sind, gel­ten über­dies die fol­gen­den Be­stim­mun­gen des Bun­des­ge­set­zes vom 25. Ju­ni 1982¹⁴² über die be­ruf­li­che Al­ters-, Hin­ter­las­se­nen- und In­va­li­den­vor­sor­ge (BVG) über:¹⁴³

1.¹⁴⁴

die De­fi­ni­ti­on und Grund­sät­ze der be­ruf­li­chen Vor­sor­ge so­wie des ver­sicher­ba­ren Loh­nes oder des ver­sicher­ba­ren Ein­kom­mens (Art. 1, 33a und 33b);

2.¹⁴⁵

die Un­ter­stel­lung der Per­so­nen un­ter die AHV (Art. 5 Abs. 1);

2a.¹⁴⁶

den Be­zug der Al­ters­leis­tung (Art. 13 Abs. 2, Art. 13a und 13b),

3.

die Be­güns­tig­ten bei Hin­ter­las­se­nen­leis­tun­gen (Art. 20a);

3a.¹⁴⁷

die An­pas­sung der In­va­li­den­ren­te nach dem Vor­sor­ge­aus­gleich (Art. 24 Abs. 5);

3b.¹⁴⁸

die pro­vi­so­ri­sche Wei­ter­ver­si­che­rung und Auf­recht­er­hal­tung des Leis­tungs­an­spruchs bei Her­ab­set­zung oder Auf­he­bung der Ren­te der In­va­li­den­ver­si­che­rung (Art. 26a);

4.¹⁴⁹

die An­pas­sung der re­gle­men­ta­ri­schen Leis­tun­gen an die Preis­ent­wick­lung (Art. 36 Abs. 2–4);

4a.¹⁵⁰

die Zu­stim­mung bei Ka­pi­tal­ab­fin­dung (Art. 37a);

4b.¹⁵¹

die Mass­nah­men bei Ver­nach­läs­si­gung der Un­ter­halts­pflicht (Art. 40);

5.

die Ver­jäh­rung von An­sprü­chen und die Auf­be­wah­rung von Vor­sor­ge­un­ter­la­gen (Art. 41);

5a.¹⁵²

die Ver­wen­dung, Be­ar­bei­tung und Be­kannt­ga­be der AHV-Num­mer (Art. 48 Abs. 4, Art. 85a Bst. f und Art. 86a Abs. 2 Bst. b^bis);

6.

die Ver­ant­wort­lich­keit (Art. 52);

7.¹⁵³

die Zu­las­sung und die Auf­ga­ben der Kon­troll­or­ga­ne (Art. 52a–52e);

8.¹⁵⁴

die In­te­gri­tät und Loya­li­tät der Ver­ant­wort­li­chen, die Rechts­ge­schäf­te mit Na­he­ste­hen­den und die In­ter­es­sen­kon­flik­te (Art. 51b, 51c und 53a);

9.

die Teil- oder Ge­samt­li­qui­da­ti­on (Art. 53b–53d);

10.¹⁵⁵

die Auf­lö­sung von Ver­trä­gen (Art. 53e–53f);

11.¹⁵⁶

den Si­cher­heits­fonds (Art. 56 Abs. 1 Bst. c und i und Abs. 2–5, 56a, 57 und 59);

12.¹⁵⁷

die Auf­sicht und die Ober­auf­sicht (Art. 61–62a und 64–64c);

13.¹⁵⁸

…

14.¹⁵⁹

die fi­nan­zi­el­le Si­cher­heit (Art. 65 Abs. 1, 3 und 4, Art. 66 Abs. 4, Art. 67 und Art. 72a–72g);

15.

die Trans­pa­renz (Art. 65a);

16.¹⁶⁰

die Rück­stel­lun­gen und die Wert­schwan­kungs­re­ser­ven (Art. 65b);

17.

die Ver­si­che­rungs­ver­trä­ge zwi­schen Vor­sor­ge­ein­rich­tun­gen und Ver­si­che­rungs­ein­rich­tun­gen (Art. 68 Abs. 3 und 4);

18.¹⁶¹

die Ver­mö­gens­ver­wal­tung (Art. 71) und die Stimmpf­licht als Ak­tio­nä­rin (Art. 71a und 71b);

19.

die Rechts­pfle­ge (Art. 73 und 74);

20.

die Straf­be­stim­mun­gen (Art. 75–79);

21.

den Ein­kauf (Art. 79b);

22.

den ver­sicher­ba­ren Lohn und das ver­sicher­ba­re Ein­kom­men (Art. 79c);

23.

die In­for­ma­ti­on der Ver­si­cher­ten (Art. 86b).¹⁶²

⁷ Für Per­so­nal­für­sor­ge­stif­tun­gen, die auf dem Ge­biet der Al­ters-, Hin­ter­las­se­nen- und In­va­li­den­vor­sor­ge tä­tig sind, aber nicht dem FZG un­ter­stellt sind, wie so­ge­nann­te pa­tro­na­le Wohl­fahrts­fonds mit Er­mes­sens­leis­tun­gen so­wie Fi­nan­zie­rungs­stif­tun­gen, gel­ten von den Be­stim­mun­gen des BVG nur die fol­gen­den:

1.

die Un­ter­stel­lung der Per­so­nen un­ter die AHV (Art. 5 Abs. 1);

2.

die Ver­wen­dung, Be­ar­bei­tung und Be­kannt­ga­be der AHV-Num­mer (Art. 48 Abs. 4, 85a Bst. f und 86a Abs. 2 Bst. b^bis);

3.

die Ver­ant­wort­lich­keit (Art. 52);

4.

die Zu­las­sung und die Auf­ga­ben der Re­vi­si­ons­stel­le (Art. 52a, 52b und 52cAbs. 1 Bst. a–d und g, 2 und 3);

5.

die In­te­gri­tät und Loya­li­tät der Ver­ant­wort­li­chen, die Rechts­ge­schäf­te mit Na­he­ste­hen­den und die In­ter­es­sen­kon­flik­te (Art. 51b, 51c und 53a);

6.

die Ge­samt­li­qui­da­ti­on (Art. 53c);

7.

die Auf­sicht und die Ober­auf­sicht (Art. 61–62a und 64–64b);

8.

die Rechts­pfle­ge (Art. 73 und 74);

9.

die Straf­be­stim­mun­gen (Art. 75–79);

10.

die steu­er­li­che Be­hand­lung (Art. 80, 81 Abs. 1 und 83).¹⁶³

⁸ Für Per­so­nal­für­sor­ge­stif­tun­gen nach Ab­satz 7 gel­ten zu­dem die fol­gen­den Be­stim­mun­gen:

1.

Sie ver­wal­ten ihr Ver­mö­gen so, dass Si­cher­heit, ge­nü­gen­der Er­trag auf den An­la­gen und die für ih­re Auf­ga­ben be­nö­tig­ten flüs­si­gen Mit­tel ge­währ­leis­tet sind.

2.

Über Teil­li­qui­da­ti­ons­sach­ver­hal­te von pa­tro­na­len Wohl­fahrts­fonds mit Er­mes­sens­leis­tun­gen ver­fügt die Auf­sichts­be­hör­de auf An­trag des Stif­tungs­rats.

3.

Sie be­ach­ten die Grund­sät­ze der Gleich­be­hand­lung und der An­ge­mes­sen­heit sinn­ge­mä­ss.

4.¹⁶⁴

Sie kön­nen:

–

zur Fi­nan­zie­rung an­de­rer Per­so­nal­für­sor­ge­ein­rich­tun­gen bei­tra­gen;

–

Leis­tun­gen in Not­la­gen, bei Krank­heit, Un­fall, In­va­li­di­tät oder Ar­beits­lo­sig­keit, für Mass­nah­men zur Aus- und Wei­ter­bil­dung, zur Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie und Be­ruf so­wie zur Ge­sund­heits­för­de­rung und Prä­ven­ti­on aus­rich­ten; in die­sen Fäl­len sind auch die Ar­ti­kel 80, 81 Ab­satz 1 und 83 BVG an­wend­bar.¹⁶⁵