Verordnung
über den Zivilschutz
(Zivilschutzverordnung, ZSV)

¹ Ent­fällt der Grund für die vor­zei­ti­ge Ent­las­sung, so muss die Part­ner­or­ga­ni­sa­ti­on dies der für den Zi­vil­schutz zu­stän­di­gen Stel­le des Kan­tons mel­den. Die­se lei­tet die Mel­dung an die für den Zi­vil­schutz am Wohn­ort des oder der Schutz­dienst­pflich­ti­gen zu­stän­di­ge Stel­le wei­ter.

² In der Mel­dung ist an­zu­ge­ben, warum die be­tref­fen­de Per­son bei der Part­ner­or­ga­ni­sa­ti­on nicht mehr be­nö­tigt wird. Ent­fällt der Grund nur vor­über­ge­hend, so ist dies in der Mel­dung an­zu­ge­ben.

³ Als Grund gilt ins­be­son­de­re:

a.

Ver­set­zung in ei­ne an­de­re Funk­ti­on, die nicht zur vor­zei­ti­gen Ent­las­sung be­rech­tigt;

b.

Ge­wäh­rung von un­be­zahl­tem Ur­laub von mehr als sechs Mo­na­ten;

c.

Be­en­di­gung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses.

⁴ Die für den Zi­vil­schutz zu­stän­di­ge Stel­le des Kan­tons ver­fügt die Wie­der­ein­tei­lung und mel­det dies un­ver­züg­lich:

a.

der be­trof­fe­nen Per­son, mit Hin­weis auf die Mög­lich­keit zur Ein­spra­che;

b.

der be­trof­fe­nen Part­ner­or­ga­ni­sa­ti­on;

c.

der am Wohn­ort des oder der Schutz­dienst­pflich­ti­gen für den Zi­vil­schutz zu­stän­di­gen Stel­le.