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Legge federale
sull’assicurazione obbligatoria contro
la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione, LADI1)

del 25 giugno 1982 (Stato 1° luglio 2021)

1Nuova abbreviazione giusta il n. I della LF del 5 ott. 1990, in vigore dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325). Di questa mod. è tenuto conto in tutto il presente testo.

L’Assemblea federale della Confederazione Svizzera,

visti gli articoli 34ter capoverso 1 lettere a ed e nonché 34novies della Costituzione
federale 2 (Cost.);3
visto il messaggio del Consiglio federale del 2 luglio 19804,

decreta:

2[CS 1 3; RU 1976 2001]. Alle disp. menzionate corrispondono ora gli art. 110 cpv. 1 lett. a e c nonché 114 della Cost. del 18 apr. 1999 (RS 101).

3 Nuovo testo giusta l’all. n. 2 della LF del 23 giu. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001 (RU 2000 2677; FF 1999 4303).

4FF 1980 III 469

Titolo primo: Applicabilità della LPGA5

5 Introdotto dall’all. n. 16 della LF del 6 ott. 2000 sulla parte generale del diritto delle assicurazioni sociali, in vigore dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

Art. 1  

1 Le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le del 6 ot­to­bre 20006 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li (LP­GA) so­no ap­pli­ca­bi­li all’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne e all’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za, sem­pre che la pre­sen­te leg­ge non pre­ve­da espres­sa­men­te una de­ro­ga al­la LP­GA.

2 L’ar­ti­co­lo 21 LP­GA non è ap­pli­ca­bi­le. L’ar­ti­co­lo 24 ca­po­ver­so 1 LP­GA non è ap­pli­ca­bi­le al di­rit­to a pre­sta­zio­ni ar­re­tra­te.7

3 Ad ec­ce­zio­ne de­gli ar­ti­co­li 32 e 33, la LP­GA non si ap­pli­ca al­la con­ces­sio­ne di sus­si­di per prov­ve­di­men­ti col­let­ti­vi ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.8

6 RS 830.1

7 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 21 giu. 2002, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 2002 3475; FF 2002715).

8 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Titolo 1a: Scopo9

9 Originario tit. 1.

Art. 1a10  

1 Sco­po del­la pre­sen­te leg­ge è di ga­ran­ti­re agli as­si­cu­ra­ti un’ade­gua­ta com­pen­sa­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno a cau­sa di:

a.
di­soc­cu­pa­zio­ne
b.
la­vo­ro ri­dot­to;
c.
in­tem­pe­rie;
d.
in­sol­ven­za del da­to­re di la­vo­ro.

2 La leg­ge si pre­fig­ge di pre­ve­ni­re la di­soc­cu­pa­zio­ne in­com­ben­te, di com­bat­te­re quel­la esi­sten­te e di fa­vo­ri­re la rein­te­gra­zio­ne ra­pi­da e du­ra­tu­ra sul mer­ca­to del la­vo­ro.11

10 Ori­gi­na­rio art. 1.

11 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Titolo secondo: Contributi

Art. 2 Obbligo di pagare i contributi  

1 È te­nu­to a pa­ga­re i con­tri­bu­ti all’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne (as­si­cu­ra­zio­ne):

a.12
il sa­la­ria­to (art. 10 LP­GA13) che è as­si­cu­ra­to e te­nu­to a pa­ga­re con­tri­bu­ti per il red­di­to di un’at­ti­vi­tà di­pen­den­te giu­sta la leg­ge fe­de­ra­le del 20 di­cem­bre 194614 sull’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e per i su­per­sti­ti (LA­VS);
b.
il da­to­re di la­vo­ro (art. 11 LP­GA) che de­ve pa­ga­re con­tri­bu­ti giu­sta l’ar­ti­co­lo 12 LA­VS.15

2 So­no eso­ne­ra­ti dall’ob­bli­go di pa­ga­re i con­tri­bu­ti:

a.16
...
b.17
i mem­bri del­la fa­mi­glia oc­cu­pa­ti nell’azien­da, giu­sta l’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 2 let­te­re a e b del­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 giu­gno 195218 su­gli as­se­gni fa­mi­lia­ri nell’agri­col­tu­ra, che so­no pa­ri­fi­ca­ti agli agri­col­to­ri in­di­pen­den­ti.
c.19
i la­vo­ra­to­ri, dal­la fi­ne del me­se in cui rag­giun­go­no l’età di pen­sio­na­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 LA­VS;
d.20
i da­to­ri di la­vo­ro per i sa­la­ri pa­ga­ti al­le per­so­ne di cui al­le let­te­re b e c;
e.
i di­soc­cu­pa­ti per le in­den­ni­tà se­con­do l’ar­ti­co­lo 22a ca­po­ver­so 1 e le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne per la quo­ta cor­ri­spon­den­te del da­to­re di la­vo­ro;
f.21
le per­so­ne as­si­cu­ra­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 2 LA­VS.

12 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 7 del­la LF del 17 giu. 2011 (Mi­glio­ra­men­to dell’ese­cu­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4745; FF 2011 497).

13 RS 830.1

14 RS 831.10

15 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

16 Abro­ga­ta dall’all. n. 7 del­la LF del 17 giu. 2011 (Mi­glio­ra­men­to dell’ese­cu­zio­ne), con ef­fet­to dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4745; FF 2011 497).

17 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

18 RS 836.1

19 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 7 del­la LF del 17 giu. 2011 (Mi­glio­ra­men­to dell’ese­cu­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4745; FF 2011 497).

20 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n.7 2 del­la LF del 17 giu. 2011 (Mi­glio­ra­men­to dell’ese­cu­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4745; FF 2011 497).

21 In­tro­dot­ta dall’all. n. 7 del­la LF del 17 giu. 2011 (Mi­glio­ra­men­to dell’ese­cu­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4745; FF 2011 497).

Art. 2a Contributi volontari 22  

I mem­bri del per­so­na­le di cit­ta­di­nan­za sviz­ze­ra di un be­ne­fi­cia­rio isti­tu­zio­na­le di pri­vi­le­gi, im­mu­ni­tà e fa­ci­li­ta­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge del del 22 giu­gno 200723 sul­lo Sta­to ospi­te che non so­no as­si­cu­ra­ti ob­bli­ga­to­ria­men­te all’as­si­cu­ra­zio­ne sviz­ze­ra per la vec­chia­ia e per i su­per­sti­ti in vir­tù di un ac­cor­do con­clu­so con ta­le be­ne­fi­cia­rio pos­so­no pa­ga­re con­tri­bu­ti.

22 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF del 23 giu. 2000 (RU 2000 2677; FF 1999 4303). Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. II 13 del­la LF del 22 giu. 2007 sul­lo Sta­to ospi­te, in vi­go­re dal 1° gen. 2008 (RU 20076637; FF 20067359).

23 RS 192.12

Art. 3 Calcolo dei contributi e aliquote di contribuzione 24  

1 I con­tri­bu­ti so­no cal­co­la­ti per ogni rap­por­to di la­vo­ro sul sa­la­rio de­ter­mi­nan­te giu­sta la le­gi­sla­zio­ne AVS.

2 2 L’ali­quo­ta di con­tri­bu­zio­ne am­mon­ta al 2,2 per cen­to si­no al gua­da­gno mas­si­mo men­si­le as­si­cu­ra­to de­ter­mi­nan­te per l’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria con­tro gli in­for­tu­ni.25

3 I con­tri­bu­ti so­no a ca­ri­co per me­tà dei da­to­ri di la­vo­ro e per me­tà dei la­vo­ra­to­ri. I la­vo­ra­to­ri il cui da­to­re di la­vo­ro non è sog­get­to all’ob­bli­go di pa­ga­re i con­tri­bu­ti (art. 6 LA­VS26) pa­ga­no il con­tri­bu­to in­te­ro.

4 Qua­lo­ra la du­ra­ta dell’oc­cu­pa­zio­ne sia in­fe­rio­re a un an­no, l’im­por­to an­nuo mas­si­mo del gua­da­gno as­si­cu­ra­to è cal­co­la­to pro­por­zio­nal­men­te. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na il tas­so di con­ver­sio­ne.

24 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

25 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

26 RS 831.10

Art. 427  

27 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 4a28  

28In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 5 Pagamento dei contributi  

1 Il da­to­re di la­vo­ro de­du­ce la quo­ta del con­tri­bu­to del la­vo­ra­to­re ad ogni pa­ga­men­to del sa­la­rio e la ver­sa, con la pro­pria, al­la com­pe­ten­te cas­sa di com­pen­sa­zio­ne AVS.

2 I la­vo­ra­to­ri i cui da­to­ri di la­vo­ro non so­no sog­get­ti all’ob­bli­go di con­tri­bu­zio­ne pa­ga­no i lo­ro con­tri­bu­ti uni­ta­men­te a quel­li dell’AVS al­la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne AVS, al­la qua­le so­no af­fi­lia­ti.

Art. 6 Prescrizioni applicabili della legislazione AVS 29  

Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­la pre­sen­te leg­ge, in ma­te­ria di con­tri­bu­ti e di sup­ple­men­ti sui con­tri­bu­ti è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia la le­gi­sla­zio­ne AVS, in­clu­se le sue de­ro­ghe al­la LP­GA30.

29 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 8 del­la L del 17 giu. 2005 con­tro il la­vo­ro ne­ro, in vi­go­re dal 1° gen. 2008 (RU 2007359; FF 20023243).

30 RS 830.1

Titolo terzo: Prestazioni

Capitolo 1: Generi di prestazioni

Art. 731  

1 Per pre­ve­ni­re e com­bat­te­re la di­soc­cu­pa­zio­ne, l’as­si­cu­ra­zio­ne ver­sa con­tri­bu­ti fi­nan­zia­ri in fa­vo­re di:

a.
una con­su­len­za e un col­lo­ca­men­to ef­fi­cien­ti;
b.
prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro per gli as­si­cu­ra­ti;
c.
al­tri prov­ve­di­men­ti nel qua­dro del­la pre­sen­te leg­ge.32

2 Es­sa ver­sa le se­guen­ti pre­sta­zio­ni:

a.
in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne;
b.33
...
c.
in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to;
d.
in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie;
e.
in­den­ni­tà nel ca­so d’in­sol­ven­za del da­to­re di la­vo­ro (in­den­ni­tà per in­sol­ven­za).

31Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

32 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

33 Abro­ga­ta dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Capitolo 2: Indennità di disoccupazione

Sezione 1: Diritto

Art. 8 Presupposti del diritto  

1 L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne, se:

a.
è di­soc­cu­pa­to to­tal­men­te o par­zial­men­te (art. 10);
b.
ha su­bì­to una per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le (art. 11);
c.
ri­sie­de in Sviz­ze­ra (art. 12);
d.34
ha ter­mi­na­to la scuo­la dell’ob­bli­go, ma non ha rag­giun­to l’età AVS e non per­ce­pi­sce an­co­ra una ren­di­ta di vec­chia­ia AVS;
e.
ha com­piu­to o è li­be­ra­to dall’ob­bli­go di com­pie­re il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne (art. 13 e 14);
f.
è ido­neo al col­lo­ca­men­to (art. 15) e
g.
sod­di­sfa le pre­scri­zio­ni sul con­trol­lo (art. 17).

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na i pre­sup­po­sti del di­rit­to all’in­den­ni­tà per le per­so­ne che, pri­ma di es­se­re di­soc­cu­pa­te, era­no oc­cu­pa­te co­me la­vo­ra­to­ri a do­mi­ci­lio. Può de­ro­ga­re all’or­di­na­men­to ge­ne­ra­le pre­vi­sto nel pre­sen­te ca­pi­to­lo sol­tan­to nel­la mi­su­ra ri­chie­sta dal­le pe­cu­lia­ri­tà del la­vo­ro a do­mi­ci­lio.

34Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 9 Termini quadro  

1 Per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne e per il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne vi­go­no ter­mi­ni qua­dro bien­na­li, sem­pre che la pre­sen­te leg­ge non di­spon­ga al­tri­men­ti.35

2 Il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne de­cor­re dal pri­mo gior­no nel qua­le so­no adem­piu­ti tut­ti i pre­sup­po­sti per il di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne.

3 Il ter­mi­ne qua­dro per il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne de­cor­re due an­ni pri­ma di ta­le gior­no.

4 Se il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne è sca­du­to e l’as­si­cu­ra­to pre­ten­de di nuo­vo l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne, ter­mi­ni qua­dro bien­na­li so­no nuo­va­men­te ap­pli­ca­bi­li al­la ri­scos­sio­ne e al pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne sem­pre che la leg­ge non di­spon­ga al­tri­men­ti.36

35Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

36 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 9a Termini quadro dopo l’avvio di un’attività indipendente senza l’aiuto dell’assicurazione contro la disoccupazione 37  

1 Il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne da par­te di un as­si­cu­ra­to che ha in­tra­pre­so un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te sen­za aver ri­ce­vu­to le pre­sta­zio­ni pre­vi­ste ne­gli ar­ti­co­li 71a–71dè pro­lun­ga­to di due an­ni se:

a.
l’as­si­cu­ra­to in­tra­pren­de l’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te du­ran­te un ter­mi­ne qua­dro; e
b.
al mo­men­to in cui ces­sa l’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te e a cau­sa di que­sta at­ti­vi­tà, l’as­si­cu­ra­to non adem­pie i pre­sup­po­sti di un pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne suf­fi­cien­te.

2 Il ter­mi­ne qua­dro per il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne di un as­si­cu­ra­to che ha in­tra­pre­so un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te sen­za aver ri­ce­vu­to pre­sta­zio­ni è pro­lun­ga­to del­la du­ra­ta dell’at­ti­vi­tà in­di­pen­den­te, ma al mas­si­mo di due an­ni.

3 Le in­den­ni­tà gior­na­lie­re non pos­so­no su­pe­ra­re com­ples­si­va­men­te il nu­me­ro mas­si­mo fis­sa­to nell’ar­ti­co­lo 27.

37 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 9b Termini quadro in caso di periodo educativo 38  

1 Il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne da par­te di un as­si­cu­ra­to che si è de­di­ca­to all’edu­ca­zio­ne dei fi­gli è pro­lun­ga­to di due an­ni se:

a.
un ter­mi­ne qua­dro cor­re­va all’ini­zio del pe­rio­do in cui l’as­si­cu­ra­to si è de­di­ca­to all’edu­ca­zio­ne di un fi­glio di età in­fe­rio­re ai die­ci an­ni; e
b.
al mo­men­to del rian­nun­cio, l’as­si­cu­ra­to non ha adem­piu­to i pre­sup­po­sti di un pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne suf­fi­cien­te.

2 Se all’ini­zio del pe­rio­do in cui si è de­di­ca­to all’edu­ca­zio­ne di un fi­glio di età in­fe­rio­re ai die­ci an­ni non cor­re­va al­cun ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne, il ter­mi­ne qua­dro per il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne di un as­si­cu­ra­to che si è de­di­ca­to all’edu­ca­zio­ne dei fi­gli è di quat­tro an­ni.

3 La na­sci­ta di un nuo­vo fi­glio com­por­ta un pro­lun­ga­men­to di due an­ni al mas­si­mo del ter­mi­ne qua­dro di cui al ca­po­ver­so 2.

4 I ca­po­ver­si 1–3 so­no ap­pli­ca­bi­li, per lo stes­so pe­rio­do edu­ca­ti­vo, a uno so­lo dei due ge­ni­to­ri e per un so­lo fi­glio.

5 Le in­den­ni­tà gior­na­lie­re non pos­so­no su­pe­ra­re com­ples­si­va­men­te il nu­me­ro mas­si­mo fis­sa­to nell’ar­ti­co­lo 27.

6 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na le con­di­zio­ni al­le qua­li il pro­lun­ga­men­to dei ter­mi­ni qua­dro di cui ai ca­po­ver­si 1 e 2 è ap­pli­ca­bi­le an­che in ca­so di col­lo­ca­men­to di fan­ciul­li in vi­sta dell’ado­zio­ne.

38 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 10 Disoccupazione  

1 È con­si­de­ra­to to­tal­men­te di­soc­cu­pa­to chi non è vin­co­la­to da un rap­por­to di la­vo­ro e cer­ca un’oc­cu­pa­zio­ne a tem­po pie­no.

2 È con­si­de­ra­to par­zial­men­te di­soc­cu­pa­to chi:

a.
non è vin­co­la­to da al­cun rap­por­to di la­vo­ro e cer­ca uni­ca­men­te un’oc­cu­pa­zio­ne a tem­po par­zia­le op­pu­re;
b.
ha un’oc­cu­pa­zio­ne a tem­po par­zia­le e cer­ca un’oc­cu­pa­zio­ne a tem­po pie­no op­pu­re un’al­tra oc­cu­pa­zio­ne a tem­po par­zia­le.

2bis Non è con­si­de­ra­to par­zial­men­te di­soc­cu­pa­to il la­vo­ra­to­re il cui tem­po nor­ma­le di la­vo­ro è sta­to tem­po­ra­nea­men­te ri­dot­to (la­vo­ro ri­dot­to).39

3 La per­so­na che cer­ca la­vo­ro è con­si­de­ra­ta to­tal­men­te o par­zial­men­te di­soc­cu­pa­ta sol­tan­to quan­do si è an­nun­cia­ta per es­se­re col­lo­ca­ta.40

4 La so­spen­sio­ne prov­vi­so­ria da un rap­por­to di ser­vi­zio di di­rit­to pub­bli­co è equi­pa­ra­ta al­la di­soc­cu­pa­zio­ne qua­lo­ra con­tro la di­sdet­ta da­ta dal da­to­re di la­vo­ro sia pen­den­te un ri­cor­so con ef­fet­to so­spen­si­vo.

39In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

40 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Art. 11 Perdita di lavoro computabile  

1 La per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le se pro­vo­ca una per­di­ta di gua­da­gno e du­ra al­me­no due gior­ni la­vo­ra­ti­vi in­te­ri con­se­cu­ti­vi.

2 ...41

3 Non è com­pu­ta­bi­le la per­di­ta di la­vo­ro per la qua­le il di­soc­cu­pa­to ha di­rit­to al sa­la­rio o a ri­sar­ci­men­ti a ca­gio­ne del­lo scio­gli­men­to an­ti­ci­pa­to del rap­por­to di la­vo­ro.

4 L’in­den­ni­tà che l’as­si­cu­ra­to ha ri­ce­vu­to per le ore in esu­be­ro non com­pen­sa­te op­pu­re l’in­den­ni­tà di va­can­ze ri­ce­vu­ta al­la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro o che era com­pre­sa nel sa­la­rio non in­flui­sce sul­la com­pu­ta­bi­li­tà del­la per­di­ta di la­vo­ro. Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­ve­de­re de­ro­ghe per ca­si spe­cia­li.42

5 Il Con­si­glio fe­de­ra­le re­go­la il com­pu­to del­la per­di­ta di la­vo­ro in ca­so di so­spen­sio­ne prov­vi­so­ria da un rap­por­to di ser­vi­zio di di­rit­to pub­bli­co (art. 10 cpv. 4).

41 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

42Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 11a Prestazioni volontarie del datore di lavoro in caso di scioglimento del rapporto di lavoro 43  

1 La per­di­ta di la­vo­ro non è com­pu­ta­bi­le, fin­ché pre­sta­zio­ni vo­lon­ta­rie del da­to­re di la­vo­ro co­pro­no la per­di­ta di gua­da­gno ri­sul­tan­te dal­lo scio­gli­men­to del rap­por­to di la­vo­ro.

2 Le pre­sta­zio­ni vo­lon­ta­rie del da­to­re di la­vo­ro so­no con­si­de­ra­te in quan­to su­pe­ra­no l’im­por­to mas­si­mo di cui all’ar­ti­co­lo 3 ca­po­ver­so 2.

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na le ec­ce­zio­ni se le pre­sta­zio­ni vo­lon­ta­rie so­no de­sti­na­te al­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le.

43 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 12 Stranieri residenti in Svizzera 44  

In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 13 LP­GA45, gli stra­nie­ri sen­za per­mes­so di do­mi­ci­lio so­no con­si­de­ra­ti re­si­den­ti in Sviz­ze­ra, fin­tan­to che vi di­mo­ra­no in vir­tù di un per­mes­so di di­mo­ra per l’eser­ci­zio di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va o in vir­tù di un per­mes­so sta­gio­na­le.

44 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

45 RS 830.1

Art. 13 Periodo di contribuzione  

1 Ha adem­piu­to il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne co­lui che, en­tro il ter­mi­ne qua­dro (art. 9 cpv. 3), ha svol­to du­ran­te al­me­no 12 me­si un’oc­cu­pa­zio­ne sog­get­ta a con­tri­bu­zio­ne.46

2 So­no pa­ri­men­te com­pu­ta­ti:

a.
i pe­rio­di in cui l’as­si­cu­ra­to eser­ci­ta un’at­ti­vi­tà di­pen­den­te pri­ma di aver rag­giun­to l’età dal­la qua­le de­ve pa­ga­re con­tri­bu­ti AVS;
b.47
i ser­vi­zi mi­li­ta­ri, ci­vi­li e di pro­te­zio­ne ci­vi­le sviz­ze­ri e i cor­si ob­bli­ga­to­ri di eco­no­mia do­me­sti­ca di al­me­no due set­ti­ma­ne con­se­cu­ti­ve a gior­na­ta in­te­ra;
c.48
i pe­rio­di in cui l’as­si­cu­ra­to è vin­co­la­to da un rap­por­to di la­vo­ro, ma, per ma­lat­tia (art. 3 LP­GA49) o in­for­tu­nio (art. 4 LP­GA), non ri­ce­ve sa­la­rio e non pa­ga quin­di con­tri­bu­ti;
d.50
le in­ter­ru­zio­ni di la­vo­ro do­vu­te a ma­ter­ni­tà (art. 5 LP­GA), pur­ché pre­scrit­te nel­le nor­me sul­la pro­te­zio­ne del la­vo­ra­to­re o con­ve­nu­te nei con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro.

2bis e 2ter...51

3 Per im­pe­di­re la ri­scos­sio­ne in­giu­sti­fi­ca­ta e si­mul­ta­nea di pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le e di in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne, il Con­si­glio fe­de­ra­le può de­ro­ga­re al­le re­go­le con­cer­nen­ti il com­pu­to dei pe­rio­di di con­tri­bu­zio­ne per le per­so­ne che so­no sta­te pen­sio­na­te pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di cui all’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS52, ma che in­ten­do­no con­ti­nua­re a eser­ci­ta­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di­pen­den­te.53

4 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può di­sci­pli­na­re il com­pu­to e la du­ra­ta dei pe­rio­di di con­tri­bu­zio­ne te­nen­do con­to del­le con­di­zio­ni par­ti­co­la­ri de­gli as­si­cu­ra­ti di­ve­nu­ti di­soc­cu­pa­ti al­la fi­ne di un’at­ti­vi­tà in una pro­fes­sio­ne in cui so­no usua­li fre­quen­ti cam­bia­men­ti di po­sto di la­vo­ro o rap­por­ti d’im­pie­go di du­ra­ta li­mi­ta­ta.54

5 I par­ti­co­la­ri so­no di­sci­pli­na­ti me­dian­te or­di­nan­za.55

46Nuo­vo te­sto del cpv. giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

47Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 11 del­la LF 18 mar. 2016, in vi­go­re dal 1° gen. 2018 (RU 2016 4277, 2017 2297; FF 2014 5939).

48 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

49 RS 830.1

50 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

51 In­tro­dot­ti dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

52 RS 831.10

53 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

54 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

55 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 14 Esenzione dall’adempimento del periodo di contribuzione  

1 So­no eso­ne­ra­te dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne le per­so­ne che, en­tro il ter­mi­ne qua­dro (art. 9 cpv. 3), du­ran­te ol­tre 12 me­si com­ples­si­va­men­te, non so­no sta­te vin­co­la­te da un rap­por­to di la­vo­ro per uno dei se­guen­ti mo­ti­vi e non han­no quin­di po­tu­to sod­di­sfa­re i re­la­ti­vi ob­bli­ghi:

a.56
for­ma­zio­ne sco­la­sti­ca, ri­qua­li­fi­ca­zio­ne pro­fes­sio­na­le, for­ma­zio­ne e for­ma­zio­ne con­ti­nua, a con­di­zio­ne che du­ran­te al­me­no die­ci an­ni sia­no sta­te do­mi­ci­lia­te in Sviz­ze­ra;
b.
ma­lat­tia (art. 3 LP­GA57), in­for­tu­nio (art. 4 LP­GA) o ma­ter­ni­tà (art. 5 LP­GA), a con­di­zio­ne che du­ran­te que­sto pe­rio­do sia­no sta­te do­mi­ci­lia­te in Sviz­ze­ra;
c.
sog­gior­no in un isti­tu­to sviz­ze­ro per l’ese­cu­zio­ne del­le pe­ne d’ar­re­sto o d’edu­ca­zio­ne al la­vo­ro o in un isti­tu­to sviz­ze­ro ana­lo­go.58

2 So­no pa­ri­men­ti eso­ne­ra­te dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne le per­so­ne che, in se­gui­to a se­pa­ra­zio­ne o di­vor­zio, in­va­li­di­tà (art. 8 LP­GA) o mor­te del co­niu­ge op­pu­re per mo­ti­vi ana­lo­ghi o a cau­sa del­la sop­pres­sio­ne di una ren­di­ta d’in­va­li­di­tà, so­no co­stret­te ad as­su­me­re o a esten­de­re un’at­ti­vi­tà di­pen­den­te.59 Que­sta nor­ma è ap­pli­ca­bi­le sol­tan­to se l’even­to cor­ri­spon­den­te non ri­sa­le a più di un an­no e la per­so­na in­te­res­sa­ta dall’in­sor­ge­re di que­sto even­to era do­mi­ci­lia­ta in Sviz­ze­ra.60

3 Gli Sviz­ze­ri che rim­pa­tria­no do­po un sog­gior­no di ol­tre un an­no in uno Sta­to che non è mem­bro né del­la Co­mu­ni­tà eu­ro­pea né dell’As­so­cia­zio­ne eu­ro­pea di li­be­ro scam­bio (AELS) so­no esen­ta­ti per un an­no dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne, pur­ché pos­sa­no cer­ti­fi­ca­re di ave­re svol­to un’at­ti­vi­tà di­pen­den­te all’este­ro ed ab­bia­no svol­to in Sviz­ze­ra du­ran­te al­me­no sei me­si un’oc­cu­pa­zio­ne sog­get­ta a con­tri­bu­zio­ne.61 Al­le stes­se con­di­zio­ni so­no eso­ne­ra­ti dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne i cit­ta­di­ni de­gli Sta­ti mem­bri del­la Co­mu­ni­tà eu­ro­pea o dell’AELS il cui per­mes­so di do­mi­ci­lio non è sca­du­to. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce inol­tre a qua­li con­di­zio­ni gli stra­nie­ri il cui per­mes­so di do­mi­ci­lio non è sca­du­to e che non so­no cit­ta­di­ni di uno Sta­to mem­bro del­la Co­mu­ni­tà eu­ro­pea o dell’AELS e il cui per­mes­so di do­mi­ci­lio non è sca­du­to, so­no esen­ta­ti dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne se rien­tra­no in Sviz­ze­ra do­po un sog­gior­no all’este­ro di ol­tre un an­no.62

4 ...63

5 e 5bis ...64

56 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 40 del­la LF del 20 giu. 2014 sul­la for­ma­zio­ne con­ti­nua, in vi­go­re dal 1° gen. 2017 (RU 2016 689; FF 2013 3085).

57 RS 830.1

58 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell’O dell’AF del 21 giu. 2002, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 2002 3472; FF 2002 715).

59 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell’O dell’AF del 21 giu. 2002, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 2002 3472; FF 2002 715).

60 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I 12 del­la LF dell’8 ott. 1999 con­cer­nen­te l’Acc. tra la Con­fe­de­ra­zio­ne Sviz­ze­ra da una par­te e la CE ed i suoi Sta­ti mem­bri dall’al­tra, sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne, in vi­go­re dal 1° giu. 2002 (RU 2002 701; FF 1999 5092).

61 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 2 del­la LF del 16 dic. 2016 (Re­go­la­zio­ne dell’im­mi­gra­zio­ne e mi­glio­ra­men­ti nell’ese­cu­zio­ne de­gli ac­cor­di sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne), in vi­go­re dal 1° lug. 2018 (RU 2018 733; FF 2016 2621).

62 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I 11 del­la LF del 14 dic. 2001 re­la­ti­va al­le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne dell’Acc. di emen­da­men­to del­la Conv. isti­tu­ti­va dell’AELS, in vi­go­re dal 1° giu. 2002 (RU 2002 685; FF 2001 4435).

63Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

64In­tro­dot­ti dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 15 Idoneità al collocamento  

1 Il di­soc­cu­pa­to è ido­neo al col­lo­ca­men­to se è di­spo­sto, ca­pa­ce e au­to­riz­za­to ad ac­cet­ta­re un’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta e a par­te­ci­pa­re a prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne.65

2 Gli im­pe­di­ti fi­si­ci o psi­chi­ci so­no con­si­de­ra­ti ido­nei al col­lo­ca­men­to se, in con­di­zio­ne equi­li­bra­te del mer­ca­to del la­vo­ro e te­nu­to con­to del­la lo­ro in­fer­mi­tà, po­treb­be es­se­re lo­ro as­se­gna­ta un’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta. Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na il coor­di­na­men­to con l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà.

3 Il ser­vi­zio can­to­na­le, se esi­sto­no dub­bi con­si­de­re­vo­li sul­la ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va di un di­soc­cu­pa­to, può or­di­na­re un esa­me da par­te di un me­di­co di fi­du­cia, a spe­se dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

4 L’as­si­cu­ra­to che, au­to­riz­za­to dal ser­vi­zio can­to­na­le, eser­ci­ta vo­lon­ta­ria­men­te un’at­ti­vi­tà nell’am­bi­to di pro­get­ti per di­soc­cu­pa­ti è con­si­de­ra­to ido­neo al col­lo­ca­men­to.66

65 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

66In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 16 Occupazione adeguata 67  

1 Al fi­ne di ri­dur­re il pre­giu­di­zio, l’as­si­cu­ra­to è te­nu­to di nor­ma ad ac­cet­ta­re sen­za in­du­gio qual­sia­si oc­cu­pa­zio­ne.

2 Non è con­si­de­ra­ta ade­gua­ta e di con­se­guen­za è esclu­sa dall’ob­bli­go di ac­cet­ta­zio­ne un’oc­cu­pa­zio­ne che:

a.
non è con­for­me agli usi pro­fes­sio­na­li e lo­ca­li, in par­ti­co­la­re al­le con­di­zio­ni dei con­trat­ti col­let­ti­vi o nor­ma­li di la­vo­ro;
b.
non tie­ne con­ve­nien­te­men­te con­to del­le ca­pa­ci­tà e dell’at­ti­vi­tà pre­ce­den­te del­l’as­si­cu­ra­to;
c.
non è con­for­me all’età, al­la si­tua­zio­ne per­so­na­le o al­lo sta­to di sa­lu­te del­l’as­si­cu­ra­to;
d.
com­pro­met­te con­si­de­re­vol­men­te la rioc­cu­pa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­to nel­la sua pro­fes­sio­ne, sem­pre che una si­mi­le pro­spet­ti­va sia rea­liz­za­bi­le in tem­pi ra­gio­ne­vo­li;
e.
è svol­ta in un’azien­da in cui non si la­vo­ra nor­mal­men­te a cau­sa di un con­flit­to col­let­ti­vo di la­vo­ro;
f.
ne­ces­si­ta di un tra­git­to di ol­tre due ore sia per re­car­si sul po­sto di la­vo­ro, sia per il rien­tro e che non of­fre la pos­si­bi­li­tà di un al­log­gio con­ve­nien­te nel luo­go di la­vo­ro o che, in que­sto se­con­do ca­so, ren­de no­te­vol­men­te dif­fi­ci­le l’adem­pi­men­to dell’ob­bli­go di as­si­sten­za ver­so i fa­mi­lia­ri da par­te dell’as­si­cu­ra­to;
g.
im­pli­ca da par­te del la­vo­ra­to­re un te­ner­si co­stan­te­men­te a di­spo­si­zio­ne che su­pe­ra l’am­bi­to dell’oc­cu­pa­zio­ne ga­ran­ti­ta;
h.
è svol­ta in un’azien­da che ha ef­fet­tua­to li­cen­zia­men­ti al fi­ne di pro­ce­de­re a rias­sun­zio­ni o a nuo­ve as­sun­zio­ni a con­di­zio­ni di la­vo­ro con­si­de­re­vol­men­te più sfa­vo­re­vo­li;
i.
pro­cu­ra all’as­si­cu­ra­to un sa­la­rio in­fe­rio­re al 70 per cen­to del gua­da­gno as­si­cu­ra­to, sal­vo che l’as­si­cu­ra­to ri­ce­va pre­sta­zio­ni com­pen­sa­ti­ve giu­sta l’ar­ti­co­lo 24 (gua­da­gno in­ter­me­dio); con il con­sen­so del­la com­mis­sio­ne tri­par­ti­ta, l’uf­fi­cio re­gio­na­le di col­lo­ca­men­to può ec­ce­zio­nal­men­te di­chia­ra­re ade­gua­ta un’oc­cu­pa­zio­ne la cui ri­mu­ne­ra­zio­ne è in­fe­rio­re al 70 per cen­to del gua­da­gno as­si­cu­ra­to.

3 Se l’as­si­cu­ra­to ha una ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va ri­dot­ta, il ca­po­ver­so 2 let­te­ra a non è ap­pli­ca­bi­le. Un’at­ti­vi­tà la cui ri­mu­ne­ra­zio­ne è in­fe­rio­re a ciò che do­vreb­be es­se­re in ba­se al­la ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va ri­dot­ta è esclu­sa dall’ob­bli­go di ac­cet­ta­zio­ne.

3bis Il ca­po­ver­so 2 let­te­ra b non si ap­pli­ca al­le per­so­ne mi­no­ri di 30 an­ni.68

67Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

68 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 17 Obblighi dell’assicurato e prescrizioni di controllo 69  

1 L’as­si­cu­ra­to che fa va­le­re pre­sta­zio­ni as­si­cu­ra­ti­ve de­ve, con l’aiu­to dell’uf­fi­cio del la­vo­ro com­pe­ten­te, in­tra­pren­de­re tut­to quan­to si pos­sa ra­gio­ne­vol­men­te pre­ten­de­re da lui per evi­ta­re o ab­bre­via­re la di­soc­cu­pa­zio­ne. In par­ti­co­la­re, è suo com­pi­to cer­ca­re la­vo­ro, se ne­ces­sa­rio an­che fuo­ri del­la pro­fes­sio­ne pre­ce­den­te. Egli de­ve po­ter com­pro­va­re ta­le suo im­pe­gno.

2 L’as­si­cu­ra­to de­ve an­nun­ciar­si per­so­nal­men­te per il col­lo­ca­men­to il più pre­sto pos­si­bi­le, ma al più tar­di il pri­mo gior­no per il qua­le pre­ten­de l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne, e os­ser­va­re da quel mo­men­to le pre­scri­zio­ni di con­trol­lo ema­na­te dal Con­si­glio fe­de­ra­le.70

2bis L’an­nun­cio per il col­lo­ca­men­to è ela­bo­ra­to dal­le au­to­ri­tà com­pe­ten­ti se­con­do gli ar­ti­co­li 85 e 85b.71

3 L’as­si­cu­ra­to è te­nu­to ad ac­cet­ta­re l’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta pro­po­sta­gli. È ob­bli­ga­to, su istru­zio­ne dell’uf­fi­cio del la­vo­ro com­pe­ten­te, a:

a.72
par­te­ci­pa­re a prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro at­ti a mi­glio­ra­re la sua ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to;
b.73
par­te­ci­pa­re a col­lo­qui di con­su­len­za e se­du­te in­for­ma­ti­ve non­ché a con­sul­ta­zio­ni con­for­me­men­te al ca­po­ver­so 5; e
c.
for­ni­re i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri per va­lu­ta­re l’ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to o l’ade­gua­tez­za di un’oc­cu­pa­zio­ne.

4 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può eso­ne­ra­re par­zial­men­te dai lo­ro ob­bli­ghi gli as­si­cu­ra­ti di lun­ga du­ra­ta e di una cer­ta età.

5 L’uf­fi­cio del la­vo­ro può, in sin­go­li ca­si, in­di­riz­za­re l’as­si­cu­ra­to a isti­tu­zio­ni pub­bli­che o di pub­bli­ca uti­li­tà ido­nee per con­sul­ta­zio­ni di or­di­ne pro­fes­sio­na­le, so­cia­le, psi­co­lo­gi­co o in ma­te­ria di mi­gra­zio­ne, se è ac­cer­ta­to che que­sta mi­su­ra è op­por­tu­na. Que­ste isti­tu­zio­ni ri­ce­vo­no un’in­den­ni­tà sta­bi­li­ta dall’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.74

69Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

70 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

71 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

72 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

73 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

74 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 6 del­la LF del 16 dic. 2016 (In­te­gra­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2019 (RU 2017 6521, 2018 3171; FF2013 2045, 2016 2471).

Sezione 2: Indennità

Art. 18 Periodi di attesa 75  

1 Il di­rit­to all’in­den­ni­tà ini­zia do­po un pe­rio­do di at­te­sa di cin­que gior­ni di di­soc­cu­pa­zio­ne con­trol­la­ta. Per le per­so­ne che non han­no ob­bli­ghi di man­te­ni­men­to nei con­fron­ti di fi­gli mi­no­ri di 25 an­ni il pe­rio­do di at­te­sa è dif­fe­ren­zia­to ed è di:

a.
10 gior­ni per un gua­da­gno as­si­cu­ra­to com­pre­so tra 60 001 e 90 000 fran­chi;
b.
15 gior­ni per un gua­da­gno as­si­cu­ra­to com­pre­so tra 90 001 e 125 000 fran­chi;
c.
20 gior­ni per un gua­da­gno as­si­cu­ra­to su­pe­rio­re a 125 000 fran­chi.76

1bis Per evi­ta­re ca­si di ri­go­re, il Con­si­glio fe­de­ra­le ec­cet­tua dal pe­rio­do di at­te­sa de­ter­mi­na­ti grup­pi di as­si­cu­ra­ti.77

2 Le per­so­ne eso­ne­ra­te dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne (art. 14) pos­so­no ri­scuo­te­re per la pri­ma vol­ta l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne nel ter­mi­ne qua­dro sol­tan­to do­po un pe­rio­do di at­te­sa di 12 me­si al mas­si­mo sta­bi­li­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le. Que­sto pe­rio­do di at­te­sa spe­cia­le si ag­giun­ge al pe­rio­do di at­te­sa ge­ne­ra­le fis­sa­to nel ca­po­ver­so 1.78

3 Se l’as­si­cu­ra­to di­ven­ta di­soc­cu­pa­to al­la fi­ne di un’at­ti­vi­tà sta­gio­na­le o al­la fi­ne di un’at­ti­vi­tà in una pro­fes­sio­ne in cui so­no usua­li fre­quen­ti cam­bia­men­ti di po­sto di la­vo­ro o rap­por­ti d’im­pie­go di du­ra­ta li­mi­ta­ta, la per­di­ta di la­vo­ro non è com­pu­ta­ta du­ran­te un pe­rio­do di at­te­sa sta­bi­li­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le.79

4 ...80

5 ...81

75 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

76Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

77In­tro­dot­to dal n. I del DF del 16 dic. 1994 con­cer­nen­te prov­ve­di­men­ti di ri­sa­na­men­to nell’am­bi­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne (RU 1994 3098; FF 1994 V 530). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

78Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

79 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

80In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

81 In­tro­dot­to dal n. I 12 del­la LF dell’8 ott. 1999 con­cer­nen­te l’Acc. tra la Con­fe­de­ra­zio­ne Sviz­ze­ra da una par­te e la CE ed i suoi Sta­ti mem­bri dall’al­tra, sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne, in vi­go­re dal 1° giu. 2002 (RU 2002 701; FF 1999 5092). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 18a Periodo di controllo 82  

Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce il pe­rio­do di con­trol­lo.

82 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 18b Lavoratori a domicilio 83  

Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na in che mo­do de­ve es­se­re de­ter­mi­na­to il di­rit­to all’in­den­ni­tà per le per­so­ne che, pri­ma di es­se­re di­soc­cu­pa­te, era­no oc­cu­pa­te co­me la­vo­ra­to­ri a do­mi­ci­lio. Può de­ro­ga­re all’or­di­na­men­to ge­ne­ra­le pre­vi­sto nel pre­sen­te ca­pi­to­lo sol­tan­to nel­la mi­su­ra ri­chie­sta dal­le pe­cu­lia­ri­tà del la­vo­ro a do­mi­ci­lio.

83 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 18c Prestazioni di vecchiaia 84  

1 Le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le so­no de­dot­te dall’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne.

2 Il ca­po­ver­so 1 si ap­pli­ca an­che al­le per­so­ne che per­ce­pi­sco­no una pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia, sia che si trat­ti di una pre­sta­zio­ne or­di­na­ria o di una pre­sta­zio­ne di pen­sio­na­men­to an­ti­ci­pa­to, da un’as­si­cu­ra­zio­ne este­ra ob­bli­ga­to­ria o fa­col­ta­ti­va per la vec­chia­ia.

84 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 1985  

85 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 20 Esercizio del diritto all’indennità  

1 Il di­soc­cu­pa­to fa va­le­re il di­rit­to all’in­den­ni­tà pres­so una cas­sa di sua scel­ta. Du­ran­te il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne (art. 9 cpv. 2) non è am­mis­si­bi­le un mu­ta­men­to di cas­sa. Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na le ec­ce­zio­ni.

2 Il di­soc­cu­pa­to de­ve pre­sen­ta­re al­la cas­sa un at­te­sta­to di la­vo­ro del suo ul­ti­mo da­to­re di la­vo­ro. Que­sti lo con­se­gna al di­soc­cu­pa­to quan­do la­scia il suo ser­vi­zio. Se l’as­si­cu­ra­to di­ven­ta di­soc­cu­pa­to sol­tan­to più tar­di, il da­to­re di la­vo­ro de­ve tra­smet­te­rgli l’at­te­sta­to, su do­man­da, en­tro una set­ti­ma­na.

3 Il di­rit­to si estin­gue se non è fat­to va­le­re en­tro tre me­si dal­la fi­ne del pe­rio­do di con­trol­lo, cui si ri­fe­ri­sce. Le in­den­ni­tà che non so­no sta­te ri­scos­se de­ca­do­no tre an­ni do­po la fi­ne del pe­rio­do di con­trol­lo.

4 ...86

86 Abro­ga­to dall’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, con ef­fet­to dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

Art. 21 Forma dell’indennità di disoccupazione  

L’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne è pa­ga­ta co­me in­den­ni­tà gior­na­lie­ra. Per una set­ti­ma­na so­no pa­ga­te cin­que in­den­ni­tà gior­na­lie­re.

Art. 22 Importo dell’indennità giornaliera  

1 L’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in­te­ra am­mon­ta all’80 per cen­to del gua­da­gno as­si­cu­ra­to. L’as­si­cu­ra­to ri­ce­ve inol­tre un sup­ple­men­to che cor­ri­spon­de agli as­se­gni le­ga­li per i fi­gli e agli as­se­gni le­ga­li di for­ma­zio­ne con­ver­ti­ti in un im­por­to gior­na­lie­ro cui avreb­be di­rit­to nell’am­bi­to di un rap­por­to di la­vo­ro. Que­sto sup­ple­men­to è pa­ga­to sol­tan­to se:

a.
gli as­se­gni per i fi­gli non so­no ver­sa­ti all’as­si­cu­ra­to du­ran­te la di­soc­cu­pa­zio­ne; e
b.
per lo stes­so fi­glio non sus­si­ste al­cun di­rit­to di una per­so­na che eser­ci­ti un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va.87

2 Ri­ce­vo­no un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra pa­ri al 70 per cen­to del gua­da­gno as­si­cu­ra­to gli as­si­cu­ra­ti che:88

a.89
non han­no un ob­bli­go di man­te­ni­men­to nei con­fron­ti di fi­gli di età in­fe­rio­re ai 25 an­ni;
b.90
be­ne­fi­cia­no di un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in­te­ra, il cui im­por­to su­pe­ra i 140 fran­chi; e
c.91
non ri­scuo­to­no una ren­di­ta di in­va­li­di­tà cor­ri­spon­den­te al­me­no a un gra­do di in­va­li­di­tà del 40 per cen­to.

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le ade­gua l’ali­quo­ta mi­ni­ma di cui al ca­po­ver­so 2 let­te­ra b di re­go­la ogni due an­ni all’ini­zio dell’an­no ci­vi­le, se­con­do i prin­ci­pi dell’AVS.92

4 e 5 ...93

87Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 3 del­la L del 24 mar. 2006 su­gli as­se­gni fa­mi­lia­ri, in vi­go­re dal 1° gen. 2009 (RU 2008131; FF 19992759, 20004167, 200461036159).

88 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

89 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

90 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

91 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

92 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

93Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, con ef­fet­to dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 22a Contributi alle assicurazioni sociali 94  

1 L’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne è con­si­de­ra­ta sa­la­rio de­ter­mi­nan­te ai sen­si del­la LA­VS95.96

2 La cas­sa de­du­ce dall’in­den­ni­tà la quo­ta dei con­tri­bu­ti del la­vo­ra­to­re all’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e per i su­per­sti­ti, all’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà e all’or­di­na­men­to del­le in­den­ni­tà per per­di­ta di gua­da­gno e la ver­sa al­la com­pe­ten­te cas­sa di com­pen­sa­zio­ne AVS uni­ta­men­te al­la quo­ta, a suo ca­ri­co, del da­to­re di la­vo­ro.97 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può di­sci­pli­na­re la pro­ce­du­ra in de­ro­ga al­le di­spo­si­zio­ni del­la LA­VS.

3 La cas­sa de­du­ce inol­tre dall’in­den­ni­tà la quo­ta di con­tri­bu­ti del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le al fi­ne di ga­ran­ti­re la pro­te­zio­ne as­si­cu­ra­ti­va in ca­so di de­ces­so o in­va­li­di­tà dell’as­si­cu­ra­to e la ver­sa, con la quo­ta del da­to­re di la­vo­ro che es­sa pren­de a ca­ri­co, all’isti­tu­to col­let­to­re del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce l’im­por­to dei con­tri­bu­ti in ba­se a prin­ci­pi at­tua­ria­li e di­sci­pli­na la pro­ce­du­ra.98

4 Inol­tre, la cas­sa de­du­ce dall’in­den­ni­tà due ter­zi al mas­si­mo del pre­mio dell’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria con­tro gli in­for­tu­ni non pro­fes­sio­na­li e li ver­sa, con il ter­zo a suo ca­ri­co, all’Isti­tu­to na­zio­na­le sviz­ze­ro di as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni.99 Nes­sun pre­mio vie­ne pre­le­va­to per i gior­ni di at­te­sa e di so­spen­sio­ne. Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na i par­ti­co­la­ri e la pro­ce­du­ra.

94In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

95 RS 831.10

96 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

97 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 7 del­la LF del 17 giu. 2011 (Mi­glio­ra­men­to dell’ese­cu­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4745; FF 2011 497).

98En­tra­ta in vi­go­re il 1° lug. 1997 (RU 1997 60II 1).

99 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 23 Guadagno assicurato  

1 È con­si­de­ra­to gua­da­gno as­si­cu­ra­to il sa­la­rio de­ter­mi­nan­te nel sen­so del­la le­gi­sla­zio­ne sull’AVS, nor­mal­men­te ri­scos­so du­ran­te un pe­rio­do di cal­co­lo nel cor­so di uno o più rap­por­ti di la­vo­ro, com­pre­si gli as­se­gni con­trat­tua­li pe­rio­di­ci che non sia­no in­den­ni­tà per in­con­ve­nien­ti con­nes­si al la­vo­ro. L’im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno as­si­cu­ra­to (art. 18 LP­GA100) cor­ri­spon­de a quel­lo dell’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria con­tro gli in­for­tu­ni.101 Il gua­da­gno non è con­si­de­ra­to as­si­cu­ra­to se non rag­giun­ge un li­mi­te mi­ni­mo. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce il pe­rio­do di cal­co­lo e il li­mi­te mi­ni­mo.102

2 Per gli as­si­cu­ra­ti che ri­scuo­to­no un’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne do­po il com­pi­men­to del ti­ro­ci­nio e per le per­so­ne eso­ne­ra­te dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne, il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce im­por­ti for­fe­ta­ri qua­le gua­da­gno as­si­cu­ra­to. Es­so tie­ne con­to in par­ti­co­la­re dell’età, del li­vel­lo di for­ma­zio­ne non­ché del­le cir­co­stan­ze che han­no in­dot­to l’esen­zio­ne dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne (art. 14).103

2bis Se per­so­ne che so­no sta­te eso­ne­ra­te dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne han­no eser­ci­ta­to un’at­ti­vi­tà sog­get­ta a con­tri­bu­zio­ne per al­me­no 12 me­si du­ran­te il ter­mi­ne qua­dro per il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne, il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è cal­co­la­to in ba­se al sa­la­rio per­ce­pi­to e all’im­por­to for­fe­ta­rio ri­dot­to pro­por­zio­nal­men­te al tas­so di oc­cu­pa­zio­ne.104

3 Il gua­da­gno ac­ces­so­rio non è as­si­cu­ra­to. È con­si­de­ra­to ta­le ogni gua­da­gno che un as­si­cu­ra­to trae da un’at­ti­vi­tà di­pen­den­te eser­ci­ta­ta fuo­ri del tem­po nor­ma­le di la­vo­ro o da un’at­ti­vi­tà eser­ci­ta­ta fuo­ri del qua­dro or­di­na­rio di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te.

3bis Il gua­da­gno con­se­gui­to par­te­ci­pan­do a un prov­ve­di­men­to ine­ren­te al mer­ca­to del la­vo­ro fi­nan­zia­to dall’en­te pub­bli­co non è as­si­cu­ra­to. So­no fat­ti sal­vi i prov­ve­di­men­ti di cui agli ar­ti­co­li 65 e 66a.105

4 ...106

5 ...107

100 RS 830.1

101 Nuo­vo te­sto del per. giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

102Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

103Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

104 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

105 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

106Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, con ef­fet­to dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

107 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002 (RU 2003 1728; FF 2001 1967). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, con ef­fet­to dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 24 Computo del guadagno intermedio 108  

1 È con­si­de­ra­to gua­da­gno in­ter­me­dio il red­di­to pro­ve­nien­te da un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di­pen­den­te o in­di­pen­den­te che il di­soc­cu­pa­to ot­tie­ne en­tro un pe­rio­do di con­trol­lo. L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to al­la com­pen­sa­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno. Il tas­so d’in­den­ni­tà è de­ter­mi­na­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 22. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na in che mo­do de­ve es­se­re cal­co­la­to il red­di­to pro­ve­nien­te da un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te.109

2 ...110

3 È con­si­de­ra­ta per­di­ta di gua­da­gno la dif­fe­ren­za tra il gua­da­gno in­ter­me­dio ot­te­nu­to nel pe­rio­do di con­trol­lo, ma cor­ri­spon­den­te al­me­no all’ali­quo­ta usua­le per la pro­fes­sio­ne ed il luo­go, e il gua­da­gno as­si­cu­ra­to. Un gua­da­gno ac­ces­so­rio (art. 23 cpv. 3) non è pre­so in con­si­de­ra­zio­ne.

3bis Per i rap­por­ti di la­vo­ro ri­pre­si en­tro un an­no dal­le due par­ti o con­ti­nua­ti do­po una di­sdet­ta cau­sa­ta da una mo­di­fi­ca del con­trat­to di la­vo­ro, il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ci­de sul­la com­pu­ta­bi­li­tà del gua­da­gno in­ter­me­dio.111

4 Il di­rit­to al­la com­pen­sa­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno sus­si­ste al mas­si­mo du­ran­te i pri­mi 12 me­si di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va se­con­do il ca­po­ver­so 1; es­so sus­si­ste al mas­si­mo fi­no al­la fi­ne del ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne nel ca­so di as­si­cu­ra­ti che han­no un ob­bli­go di man­te­ni­men­to nei con­fron­ti di fi­gli mi­no­ri di 25 an­ni o di as­si­cu­ra­ti che han­no più di 45 an­ni.112

5 Se, per evi­ta­re la di­soc­cu­pa­zio­ne, l’as­si­cu­ra­to ac­cet­ta, per al­me­no un in­te­ro pe­rio­do di con­trol­lo, un la­vo­ro a tem­po pie­no la cui re­tri­bu­zio­ne è in­fe­rio­re all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne, l’ar­ti­co­lo 11 ca­po­ver­so 1 non è ap­pli­ca­bi­le du­ran­te il pe­rio­do di cui al ca­po­ver­so 4.113

108Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

109 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

110Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

111 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

112 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

113In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 25114  

114Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, con ef­fet­to dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 26 Indennità in caso di servizio militare, servizio civile e di protezione civile 115  

Se un di­soc­cu­pa­to pre­sta ser­vi­zio mi­li­ta­re sviz­ze­ro, ec­cet­tua­ta la scuo­la re­clu­te e i ser­vi­zi d’avan­za­men­to, op­pu­re ser­vi­zio ci­vi­le sviz­ze­ro per non più di 30 gior­ni, op­pu­re ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le sviz­ze­ro e se la sua in­den­ni­tà per per­di­ta di gua­da­gno è in­fe­rio­re all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne che po­treb­be ri­scuo­te­re sen­za la pre­sta­zio­ne del ser­vi­zio, l’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne gli pa­ga la dif­fe­ren­za, fin­tan­to che non ha ri­scos­so tut­te le in­den­ni­tà che può pre­ten­de­re se­con­do l’ar­ti­co­lo 27.

115Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 13 del­la LF del 16 ott. 1995 sul ser­vi­zio ci­vi­le so­sti­tu­ti­vo, in vi­go­re dal 1° ott. 1996 (RU 19961445; FF 1994III 1445).

Art. 27 Numero massimo di indennità giornaliere 116  

1 En­tro il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne (art. 9 cpv. 2), il nu­me­ro mas­si­mo di in­den­ni­tà gior­na­lie­re è de­ter­mi­na­to in ba­se all’età dell’as­si­cu­ra­to e al pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne (art. 9 cpv. 3).

2 L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a:

a.
260 in­den­ni­tà gior­na­lie­re al mas­si­mo se può com­pro­va­re un pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne di 12 me­si in to­ta­le;
b.
400 in­den­ni­tà gior­na­lie­re al mas­si­mo se può com­pro­va­re un pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne di 18 me­si in to­ta­le;
c.
520 in­den­ni­tà gior­na­lie­re al mas­si­mo se può com­pro­va­re un pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne mi­ni­mo di 22 me­si e:117
1.
ha com­piu­to 55 an­ni, o
2.
ri­scuo­te una ren­di­ta di in­va­li­di­tà cor­ri­spon­den­te al­me­no a un gra­do di in­va­li­di­tà del 40 per cen­to.118

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può au­men­ta­re di 120 uni­tà al mas­si­mo il nu­me­ro di in­den­ni­tà gior­na­lie­re e pro­lun­ga­re di due an­ni al mas­si­mo il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne per gli as­si­cu­ra­ti di­ve­nu­ti di­soc­cu­pa­ti du­ran­te gli ul­ti­mi quat­tro an­ni pre­ce­den­ti il rag­giun­gi­men­to dell’età che dà di­rit­to al­la ren­di­ta AVS e il cui col­lo­ca­men­to ri­sul­ta ge­ne­ral­men­te im­pos­si­bi­le o mol­to dif­fi­ci­le per mo­ti­vi ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

4 Le per­so­ne eso­ne­ra­te dall’adem­pi­men­to del pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne han­no di­rit­to a 90 in­den­ni­tà gior­na­lie­re al mas­si­mo.119

5 ...120

5bis Le per­so­ne mi­no­ri di 25 an­ni che non han­no un ob­bli­go di man­te­ni­men­to nei con­fron­ti di fi­gli han­no di­rit­to a 200 in­den­ni­tà gior­na­lie­re al mas­si­mo.121

116 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

117 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 30 set. 2011, in vi­go­re dal 1° gen. 2012 (RU 2012 495; FF 2011 64696477).

118 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

119 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

120 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, con ef­fet­to dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

121 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 28 Indennità giornaliera nel caso di capacità lavorativa temporanea­mente inesistente o ridotta  

1 Gli as­si­cu­ra­ti la cui ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va o la cui ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to è tem­po­ra­nea­men­te ine­si­sten­te o ri­dot­ta per ma­lat­tia (art. 3 LP­GA122), in­for­tu­nio (art. 4 LP­GA) o gra­vi­dan­za e che non pos­so­no per­tan­to adem­pie­re le pre­scri­zio­ni di con­trol­lo han­no di­rit­to all’in­te­ra in­den­ni­tà gior­na­lie­ra pur­ché sod­di­sfi­no gli al­tri pre­sup­po­sti. Que­sto di­rit­to du­ra al mas­si­mo si­no al 30° gior­no do­po l’ini­zio dell’in­ca­pa­ci­tà to­ta­le o par­zia­le al la­vo­ro ed è li­mi­ta­to a 44 in­den­ni­tà gior­na­lie­re en­tro il ter­mi­ne qua­dro.123

1bis ...124

2 Le in­den­ni­tà gior­na­lie­re dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro le ma­lat­tie o gli in­for­tu­ni, se com­pen­sa­ti­ve del­la per­di­ta di gua­da­gno, so­no de­dot­te dall’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne.125

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na i par­ti­co­la­ri. Sta­bi­li­sce se­gna­ta­men­te il ter­mi­ne per l’eser­ci­zio del di­rit­to e le con­se­guen­ze di un eser­ci­zio tar­di­vo.

4 I di­soc­cu­pa­ti che han­no esau­ri­to il lo­ro di­rit­to se­con­do il ca­po­ver­so 1, la cui ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va con­ti­nua a es­se­re tem­po­ra­nea­men­te ri­dot­ta e che per­ce­pi­sco­no in­den­ni­tà gior­na­lie­re di un’as­si­cu­ra­zio­ne, han­no di­rit­to, in quan­to ta­le ca­pa­ci­tà ri­dot­ta non im­pe­di­sca il lo­ro col­lo­ca­men­to e ove adem­pia­no gli al­tri pre­sup­po­sti:

a.
all’in­te­ra in­den­ni­tà gior­na­lie­ra, se la ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va è di al­me­no il 75 per cen­to;
b.
a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra ri­dot­ta del 50 per cen­to, se la ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va è di al­me­no il 50 per cen­to.126

5 Il di­soc­cu­pa­to de­ve com­pro­va­re la sua in­ca­pa­ci­tà, ri­spet­ti­va­men­te la sua ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va con un cer­ti­fi­ca­to me­di­co. Il ser­vi­zio can­to­na­le o la cas­sa può in ogni ca­so or­di­na­re una vi­si­ta da par­te di un me­di­co di fi­du­cia, a spe­se dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

122 RS 830.1

123Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

124 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002 (RU 2003 1728; FF 2001 1967). Abro­ga­to dall’all. n. 5 del­la LF del 3 ott. 2003, con ef­fet­to dal 1° lug. 2005 (RU 2005 1429; FF 2002 6713, 2003 10142529).

125Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

126 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 29 Dubbi circa le pretese derivanti dal contratto di lavoro  

1 Se sus­si­sto­no dub­bi giu­sti­fi­ca­ti cir­ca l’esi­sten­za, per il pe­rio­do del­la per­di­ta di la­vo­ro, di pre­te­se dell’as­si­cu­ra­to, nei con­fron­ti del suo ul­ti­mo da­to­re di la­vo­ro ri­guar­dan­ti il sa­la­rio o il ri­sar­ci­men­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 11 ca­po­ver­so 3, op­pu­re cir­ca il sod­di­sfa­ci­men­to di ta­li pre­te­se, la cas­sa ver­sa co­mun­que l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne.127

2 Con il pa­ga­men­to, le pre­te­se dell’as­si­cu­ra­to, com­pre­so il pri­vi­le­gio le­ga­le nel fal­li­men­to, pas­sa­no al­la cas­sa nel li­mi­te dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra da es­sa ver­sa­ta.128 La cas­sa non può ri­nun­cia­re a far va­le­re i suoi di­rit­ti, sal­vo che il giu­di­ce che ha di­chia­ra­to il fal­li­men­to ab­bia or­di­na­to la so­spen­sio­ne del­la pro­ce­du­ra (art. 230 LF dell’11 apr. 1889129 sul­la ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to,LEF). L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può inol­tre au­to­riz­za­re la cas­sa e ri­nun­cia­re a far va­le­re i suoi di­rit­ti se la pre­te­sa si ri­ve­la in se­gui­to ma­ni­fe­sta­men­te in­giu­sti­fi­ca­ta o se la sua ese­cu­zio­ne for­za­ta oc­ca­sio­na spe­se spro­por­zio­na­te.130

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le con­di­zio­ni al­le qua­li la cas­sa può ri­nun­cia­re a far va­le­re il cre­di­to, nel ca­so in cui il da­to­re di la­vo­ro deb­ba es­se­re escus­so all’e­ste­ro.

127Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

128Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

129RS 281.1

130Nuo­vo te­sto dei per. 2 e 3giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125: FF 1989 III 325).

Sezione 3: Sanzioni 131

131Nuovo testo giusta il n. I della LF del 23 giu. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 30 Sospensione del diritto all’indennità 132  

1 L’as­si­cu­ra­to è so­spe­so dal di­rit­to all’in­den­ni­tà se:

a.
è di­soc­cu­pa­to per pro­pria col­pa;
b.
ha ri­nun­cia­to a de­tri­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne a pre­te­se di sa­la­rio o di ri­sar­ci­men­to ver­so l’ul­ti­mo da­to­re di la­vo­ro;
c.
non fa il suo pos­si­bi­le per ot­te­ne­re un’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta;
d.133
non os­ser­va le pre­scri­zio­ni di con­trol­lo o le istru­zio­ni del ser­vi­zio com­pe­ten­te, se­gna­ta­men­te non ac­cet­ta un’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta op­pu­re non si è sot­to­po­sto a un prov­ve­di­men­to ine­ren­te al mer­ca­to del la­vo­ro o ne ha in­ter­rot­to l’at­tua­zio­ne op­pu­re con il suo com­por­ta­men­to ne ha com­pro­mes­so o re­so im­pos­si­bi­le l’ese­cu­zio­ne o lo sco­po;
e.
ha for­ni­to in­di­ca­zio­ni in­ve­ri­tie­re o in­com­ple­te op­pu­re ha vio­la­to al­tri­men­ti l’ob­bli­go di in­for­ma­re o di an­nun­cia­re, op­pu­re
f.
ha in­de­bi­ta­men­te ot­te­nu­to o ten­ta­to di ot­te­ne­re l’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne.
g.134
du­ran­te la fa­se di pro­get­ta­zio­ne ha ri­ce­vu­to in­den­ni­tà gior­na­lie­re (art. 71a cpv. 1) e, ter­mi­na­ta que­sta fa­se, non è in gra­do per col­pa sua di in­tra­pren­de­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te.

2 Il ser­vi­zio can­to­na­le pro­nun­cia le so­spen­sio­ni di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­re c, d e g, non­ché se­con­do il ca­po­ver­so 1 let­te­ra e qua­lo­ra sia sta­to vio­la­to l’ob­bli­go di in­for­ma­re o di an­nun­cia­re ri­spet­to ad es­so o all’uf­fi­cio del la­vo­ro. Ne­gli al­tri ca­si de­ci­do­no le cas­se.135

3 La so­spen­sio­ne va­le sol­tan­to per i gior­ni in cui il di­soc­cu­pa­to sod­di­sfa i pre­sup­po­sti per il di­rit­to all’in­den­ni­tà. Il nu­me­ro dei gior­ni di so­spen­sio­ne è com­pu­ta­to nel nu­me­ro mas­si­mo di in­den­ni­tà gior­na­lie­re giu­sta l’ar­ti­co­lo 27. La du­ra­ta del­la so­spen­sio­ne è de­ter­mi­na­ta in ba­se al­la gra­vi­tà del­la col­pa e am­mon­ta, per ogni mo­ti­vo di so­spen­sio­ne, a 60 gior­ni al mas­si­mo o, nel ca­so di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra g, a 25 gior­ni al mas­si­mo.136 L’ese­cu­zio­ne del­la so­spen­sio­ne de­ca­de sei me­si do­po l’ini­zio del ter­mi­ne di so­spen­sio­ne.137

3bis Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­scri­ve­re una du­ra­ta mi­ni­ma di so­spen­sio­ne.138

4 Se una cas­sa non so­spen­de un di­soc­cu­pa­to dal di­rit­to all’in­den­ni­tà, pur esi­sten­do­ne un mo­ti­vo, la so­spen­sio­ne è de­ci­sa dal ser­vi­zio can­to­na­le.

132In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

133Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

134In­tro­dot­ta dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

135Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

136Nuo­vo te­sto del per. giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

137 Nuo­vo te­sto del per. giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

138In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 30a139  

139In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273, 1997 60II 1; FF 1994 I 312). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Capitolo 3: Indennità per lavoro ridotto

Art. 31 Presupposti del diritto  

1 I la­vo­ra­to­ri, il cui tem­po nor­ma­le di la­vo­ro è ri­dot­to o il cui la­vo­ro è in­te­gral­men­te so­spe­so, han­no di­rit­to a un’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to se:

a.140
so­no sog­get­ti all’ob­bli­go di con­tri­bu­zio­ne all’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne o non han­no an­co­ra rag­giun­to l’età mi­ni­ma per l’ob­bli­go di con­tri­bu­zio­ne nell’AVS;
b.
la per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le (art. 32);
c.
il rap­por­to di la­vo­ro non è sta­to di­sdet­to;
d.
la per­di­ta di la­vo­ro è pro­ba­bil­men­te tem­po­ra­nea ed è pre­su­mi­bi­le che con la di­mi­nu­zio­ne del la­vo­ro po­tran­no es­se­re con­ser­va­ti i lo­ro po­sti di la­vo­ro.

1bis Per ve­ri­fi­ca­re i pre­sup­po­sti del di­rit­to di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra d, in ca­si ec­ce­zio­na­li può es­se­re ef­fet­tua­ta un’ana­li­si azien­da­le a ca­ri­co del fon­do di com­pen­sa­zio­ne.141

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può ema­na­re di­spo­si­zio­ni de­ro­ga­to­rie sull’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to:

a.
per i la­vo­ra­to­ri a do­mi­ci­lio;
b.
per i la­vo­ra­to­ri il cui tem­po di la­vo­ro è va­ria­bi­le en­tro li­mi­ti sta­bi­li­ti per con­trat­to.142

3 Non han­no di­rit­to all’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to:

a.
i la­vo­ra­to­ri, la cui per­di­ta di la­vo­ro non è de­ter­mi­na­bi­le o il cui tem­po di la­vo­ro non è suf­fi­cien­te­men­te con­trol­la­bi­le;
b.
il co­niu­ge del da­to­re di la­vo­ro oc­cu­pa­to nell’azien­da di que­st’ul­ti­mo;
c.
le per­so­ne che, co­me so­ci, com­par­te­ci­pi fi­nan­zia­ri o mem­bri di un or­ga­no de­ci­sio­na­le su­pre­mo dell’azien­da, de­ter­mi­na­no o pos­so­no in­fluen­za­re ri­so­lu­ti­va­men­te le de­ci­sio­ni del da­to­re di la­vo­ro, co­me an­che i lo­ro co­niu­gi oc­cu­pa­ti nel­l’azien­da.

140Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

141 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

142Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 32 Perdita di lavoro computabile  

1 Una per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le se:

a.
è do­vu­ta a mo­ti­vi eco­no­mi­ci ed è ine­vi­ta­bi­le e
b.
per ogni pe­rio­do di con­teg­gio è di al­me­no il 10 per cen­to del­le ore di la­vo­ro nor­mal­men­te for­ni­te in com­ples­so dai la­vo­ra­to­ri dell’azien­da.

2 Per ogni pe­rio­do di con­teg­gio, dal­la per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le è de­dot­to un pe­rio­do d’at­te­sa di tre gior­ni al mas­si­mo, sta­bi­li­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le.143

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na per i ca­si di ri­go­re la com­pu­ta­bi­li­tà di per­di­te di la­vo­ro ri­con­du­ci­bi­li a prov­ve­di­men­ti del­le au­to­ri­tà, a per­di­te di clien­ti do­vu­te al­le con­di­zio­ni me­teo­ro­lo­gi­che o ad al­tre cir­co­stan­ze non im­pu­ta­bi­li al da­to­re di la­vo­ro. Es­so può, per que­sti ca­si, pre­ve­de­re ter­mi­ni di at­te­sa più lun­ghi di quel­li di cui al ca­po­ver­so 2 e sta­bi­li­re che la per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le sol­tan­to in ca­so di com­ple­ta ces­sa­zio­ne o con­si­de­re­vo­le li­mi­ta­zio­ne dell’eser­ci­zio.144

4 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na a qua­li con­di­zio­ni un set­to­re d’eser­ci­zio è pa­ri­fi­ca­to a un’azien­da.

5 È con­si­de­ra­to pe­rio­do di con­teg­gio ogni pe­rio­do di un me­se o di quat­tro set­ti­ma­ne con­se­cu­ti­ve.

143Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

144Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 33 Perdita di lavoro non computabile  

1 Una per­di­ta di la­vo­ro non è com­pu­ta­bi­le:

a.
se è do­vu­ta a mi­su­re d’or­ga­niz­za­zio­ne azien­da­le, co­me la­vo­ri di pu­li­zia, di ri­pa­ra­zio­ne o di ma­nu­ten­zio­ne, non­ché ad al­tre in­ter­ru­zio­ni dell’eser­ci­zio, usua­li e ri­cor­ren­ti, op­pu­re a cir­co­stan­ze rien­tran­ti nel­la sfe­ra nor­ma­le del ri­schio azien­da­le del da­to­re di la­vo­ro;
b.
se è usua­le nel ra­mo, nel­la pro­fes­sio­ne o nell’azien­da op­pu­re se è cau­sa­ta da oscil­la­zio­ni sta­gio­na­li del gra­do d’oc­cu­pa­zio­ne;
c.
in quan­to ca­da in gior­ni fe­sti­vi, sia ca­gio­na­ta da va­can­ze azien­da­li o sia fat­ta va­le­re sol­tan­to per sin­go­li gior­ni im­me­dia­ta­men­te pri­ma o do­po gior­ni fe­sti­vi o va­can­ze azien­da­li;
d.
se il la­vo­ra­to­re non ac­cet­ta il la­vo­ro ri­dot­to e dev’es­se­re per­tan­to ri­mu­ne­ra­to se­con­do il con­trat­to di la­vo­ro;
e.
in quan­to con­cer­na per­so­ne vin­co­la­te da un rap­por­to di la­vo­ro di du­ra­ta de­ter­mi­na­ta o da un rap­por­to di ti­ro­ci­nio o al ser­vi­zio di un’or­ga­niz­za­zio­ne per la­vo­ro tem­po­ra­neo op­pu­re;
f.
se è la con­se­guen­za di un con­flit­to col­let­ti­vo di la­vo­ro nell’azien­da in cui la­vo­ra l’as­si­cu­ra­to.

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le, per evi­ta­re abu­si, può pre­ve­de­re al­tri ca­si in cui la per­di­ta di la­vo­ro non è com­pu­ta­bi­le.

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­fi­ni­sce il con­cet­to di oscil­la­zio­ni sta­gio­na­li del gra­do d’oc­cu­pa­zio­ne.145

145In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 34 Calcolo dell’indennità per lavoro ridotto  

1 L’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to am­mon­ta all’80 per cen­to del­la per­di­ta di gua­da­gno com­pu­ta­bi­le.

2 De­ter­mi­nan­te, fi­no al li­mi­te mas­si­mo va­li­do per il cal­co­lo dei con­tri­bu­ti (art. 3), è il sa­la­rio, con­ve­nu­to con­trat­tual­men­te, dell’ul­ti­mo pe­rio­do sa­la­ria­le pri­ma dell’ini­zio del la­vo­ro ri­dot­to. So­no com­pre­si le in­den­ni­tà per va­can­ze e gli as­se­gni con­trat­tua­li pe­rio­di­ci, pur­ché non con­ti­nui­no ad es­se­re ver­sa­ti du­ran­te il pe­rio­do di la­vo­ro ri­dot­to o non co­sti­tui­sca­no in­den­ni­tà per in­con­ve­nien­ti con­nes­si al la­vo­ro.146 È te­nu­to con­to de­gli au­men­ti sa­la­ria­li, con­ve­nu­ti me­dian­te con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro e su­ben­tran­ti du­ran­te il pe­rio­do di la­vo­ro ri­dot­to.

3 Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le ba­si di cal­co­lo nel ca­so di oscil­la­zio­ni ri­le­van­ti del sa­la­rio.

146Nuo­vo te­sto del per. 2 giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 35 Durata massima dell’indennità per lavoro ridotto  

1 L’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to è pa­ga­ta, in un pe­rio­do di due an­ni, du­ran­te al mas­si­mo do­di­ci pe­rio­di di con­teg­gio. Ta­le ter­mi­ne bien­na­le va­le per l’azien­da e de­cor­re dal pri­mo gior­no del pri­mo pe­rio­do di con­teg­gio in cui è pa­ga­ta l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to.147

1bis La per­di­ta di la­vo­ro può am­mon­ta­re ad ol­tre l’85 per cen­to dell’ora­rio nor­ma­le di la­vo­ro dell’azien­da per quat­tro pe­rio­di di con­teg­gio al mas­si­mo.148

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pro­lun­ga­re tem­po­ra­nea­men­te la du­ra­ta mas­si­ma del­le pre­sta­zio­ni di al mas­si­mo sei pe­rio­di di con­teg­gio se:

a.
il nu­me­ro dei pre­an­nun­ci di la­vo­ro ri­dot­to è su­pe­rio­re a quel­lo di sei me­si pri­ma; e
b.
le pre­vi­sio­ni del­la Con­fe­de­ra­zio­ne sull’evo­lu­zio­ne del mer­ca­to del la­vo­ro non la­scia­no in­tra­ve­de­re al­cun mi­glio­ra­men­to nei do­di­ci me­si suc­ces­si­vi.149

3 Un nuo­vo pro­lun­ga­men­to tem­po­ra­neo del­la du­ra­ta mas­si­ma del­le pre­sta­zio­ni è su­bor­di­na­to al­la so­la con­di­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 2 let­te­ra b.150

147Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

148In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273294; FF 1994 I 312).

149 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

150 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Art. 36 Preannuncio di lavoro ridotto e verifica dei presupposti  

1 Il da­to­re di la­vo­ro che in­ten­de pre­ten­de­re l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to per i suoi la­vo­ra­to­ri de­ve pre­an­nun­ciar­lo al­me­no die­ci gior­ni pri­ma dell’ini­zio del la­vo­ro ri­dot­to.151 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­ve­de­re, in ca­si ec­ce­zio­na­li, ter­mi­ni di pre­an­nun­cio più bre­vi. Il pre­an­nun­cio dev’es­se­re rin­no­va­to se il la­vo­ro ri­dot­to du­ra più di tre me­si.152

2 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve in­di­ca­re nel pre­an­nun­cio:

a.
il nu­me­ro dei la­vo­ra­to­ri oc­cu­pa­ti nell’azien­da e di quel­li col­pi­ti dal la­vo­ro ri­dot­to;
b.
l’esten­sio­ne e la du­ra­ta pro­ba­bi­le del la­vo­ro ri­dot­to;
c.
la cas­sa pres­so la qua­le in­ten­de far va­le­re il di­rit­to.

3 Il da­to­re di la­vo­ro, nel pre­an­nun­cio, de­ve mo­ti­va­re la ne­ces­si­tà del la­vo­ro ri­dot­to e, in ba­se ai do­cu­men­ti pre­scrit­ti dal Con­si­glio fe­de­ra­le, ren­de­re ve­ro­si­mi­le che so­no adem­piu­ti i pre­sup­po­sti del di­rit­to all’in­den­ni­tà se­con­do gli ar­ti­co­li 31 ca­po­ver­so 1 e 32 ca­po­ver­so 1 let­te­ra a. Il ser­vi­zio can­to­na­le può esi­ge­re al­tri do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri all’esa­me.

4 Il ser­vi­zio can­to­na­le, se giu­di­ca che non sia­no adem­piu­ti uno o più pre­sup­po­sti, si op­po­ne me­dian­te de­ci­sio­ne al pa­ga­men­to dell’in­den­ni­tà. In­for­ma in ogni ca­so il da­to­re di la­vo­ro e la cas­sa da que­sto de­si­gna­ta.

5 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na la pro­ce­du­ra di pre­an­nun­cio.153

151 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

152 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

153 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Art. 37 Obblighi del datore di lavoro  

Il da­to­re di la­vo­ro è te­nu­to:

a.
ad an­ti­ci­pa­re l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to e a ver­sar­la ai la­vo­ra­to­ri il gior­no usua­le di pa­ga;
b.154
ad as­su­me­re a suo ca­ri­co l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to per il ter­mi­ne di at­te­sa (art. 32 cpv. 2);
c.155
a pa­ga­re, per la du­ra­ta del la­vo­ro ri­dot­to, la par­te in­te­ra dei con­tri­bu­ti le­gal­men­te o con­trat­tual­men­te do­vu­ti al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, cor­ri­spon­den­te­men­te al­la du­ra­ta nor­ma­le del la­vo­ro; il da­to­re di la­vo­ro è au­to­riz­za­to a de­dur­re dal sa­la­rio le quo­te in­te­re dei la­vo­ra­to­ri, per quan­to non sia con­ve­nu­to al­tri­men­ti.

154Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

155Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 38 Esercizio del diritto all’indennità  

1 En­tro tre me­si dal­la sca­den­za di ogni pe­rio­do di con­teg­gio, il da­to­re di la­vo­ro fa va­le­re, per tut­ta l’azien­da, il di­rit­to all’in­den­ni­tà dei suoi la­vo­ra­to­ri pres­so la cas­sa da lui de­si­gna­ta.

2 Tut­ti i di­rit­ti all’in­den­ni­tà per un’azien­da de­vo­no es­se­re fat­ti va­le­re, du­ran­te il ter­mi­ne bien­na­le pre­vi­sto nell’ar­ti­co­lo 35 ca­po­ver­so 1, pres­so la me­de­si­ma cas­sa. Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­ve­de­re ec­ce­zio­ni.

3 Il da­to­re di la­vo­ro pre­sen­ta al­la cas­sa:

a.
i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri per l’ul­te­rio­re esa­me del di­rit­to e per il cal­co­lo dell’in­den­ni­tà;
b.
un con­teg­gio sull’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to pa­ga­ta ai suoi la­vo­ra­to­ri;
c.
una con­fer­ma se­con­do cui as­su­me l’ob­bli­go di con­ti­nua­re a pa­ga­re i con­tri­bu­ti al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li (art. 37 lett. c).
La cas­sa può esi­ge­re, se ne­ces­sa­rio, al­tri do­cu­men­ti.
Art. 39 Rifusione dell’indennità per lavoro ridotto  

1 La cas­sa ve­ri­fi­ca l’adem­pi­men­to dei pre­sup­po­sti se­con­do gli ar­ti­co­li 31 ca­po­ver­so 3 e 32 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b.

2 Se so­no adem­piu­ti tut­ti i pre­sup­po­sti e non vi è op­po­si­zio­ne del ser­vi­zio can­to­na­le, la cas­sa ri­fon­de al da­to­re di la­vo­ro, di re­go­la en­tro un me­se, l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to le­gal­men­te pa­ga­ta, pre­via de­du­zio­ne del ter­mi­ne di at­te­sa (art. 37 lett. b). Gli ri­fon­de inol­tre i con­tri­bu­ti pa­dro­na­li all’AVS/AI/IPG/AD per i pe­rio­di com­pu­ta­bi­li di per­di­ta di la­vo­ro.156

3 Le in­den­ni­tà che il da­to­re di la­vo­ro non fa va­le­re en­tro il ter­mi­ne pre­scrit­to (art. 38 cpv. 1) non gli so­no ri­fu­se.

156Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 40157  

157Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, con ef­fet­to dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Art. 41 Occupazione provvisoria  

1 e 2 ...158

3 Il la­vo­ra­to­re de­ve co­mu­ni­ca­re al da­to­re di la­vo­ro il red­di­to con­se­gui­to, du­ran­te il pe­rio­do di la­vo­ro ri­dot­to, gra­zie all’oc­cu­pa­zio­ne prov­vi­so­ria o a un’at­ti­vi­tà in­di­pen­den­te. Il da­to­re di la­vo­ro ne in­for­ma la cas­sa.

4 Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce il mo­do e la mi­su­ra in cui è te­nu­to con­to del red­di­to ot­te­nu­to con l’oc­cu­pa­zio­ne prov­vi­so­ria per la de­ter­mi­na­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno com­pu­ta­bi­le.

5 ...159

158Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, con ef­fet­to dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

159Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, con ef­fet­to dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Capitolo 4: Indennità per intemperie

Art. 42 Diritto all’indennità  

1 I la­vo­ra­to­ri oc­cu­pa­ti in ra­mi in cui so­no usua­li per­di­te di la­vo­ro do­vu­te ad in­tem­pe­rie han­no di­rit­to all’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie se:160

a.161
so­no sog­get­ti all’ob­bli­go di con­tri­bu­zio­ne all’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne o non han­no an­co­ra rag­giun­to l’età mi­ni­ma per l’ob­bli­go di con­tri­bu­zio­ne nell’AVS e
b.
su­bi­sco­no una per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le (art. 43).

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na i ra­mi per i qua­li può es­se­re ver­sa­ta l’in­den­ni­tà.

3 Non vi han­no di­rit­to le per­so­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 31 ca­po­ver­so 3.

160Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

161Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 43 Perdita di lavoro computabile  

1 La per­di­ta di la­vo­ro è com­pu­ta­bi­le se:

a.
è cau­sa­ta esclu­si­va­men­te da con­di­zio­ni me­teo­ro­lo­gi­che;
b.162
la con­ti­nua­zio­ne dei la­vo­ri, pur con mi­su­re pro­tet­ti­ve suf­fi­cien­ti, è tec­ni­ca­men­te im­pos­si­bi­le o eco­no­mi­ca­men­te in­so­ste­ni­bi­le o non si può ra­gio­ne­vol­men­te esi­ger­la dai la­vo­ra­to­ri e
c.
è an­nun­cia­ta re­go­lar­men­te dal da­to­re di la­vo­ro.163

2 È te­nu­to con­to sol­tan­to di gior­ni in­te­ri o di mez­ze gior­na­te.

3 Per ogni pe­rio­do di con­teg­gio, dal­la per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le è de­dot­to un ter­mi­ne di at­te­sa di tre gior­ni al mas­si­mo fis­sa­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le.164

4 È con­si­de­ra­to pe­rio­do di con­teg­gio un pe­rio­do di un me­se o di quat­tro set­ti­ma­ne con­se­cu­ti­ve.

5 ...165

162Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

163Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

164Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

165Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, con ef­fet­to dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 43a Perdita di lavoro non computabile 166  

La per­di­ta di la­vo­ro non è com­pu­ta­bi­le se­gna­ta­men­te se:

a.
è ri­con­du­ci­bi­le sol­tan­to in­di­ret­ta­men­te al­le con­di­zio­ni me­teo­ro­lo­gi­che (per­di­ta di clien­ti, ri­tar­do nei ter­mi­ni);
b.
si trat­ta di per­di­te sta­gio­na­li con­sue­te nell’agri­col­tu­ra;
c.
il la­vo­ra­to­re non ac­cet­ta la so­spen­sio­ne del la­vo­ro e dev’es­se­re per­tan­to ri­mu­ne­ra­to se­con­do il con­trat­to di la­vo­ro;
d.
con­cer­ne per­so­ne al ser­vi­zio di un’or­ga­niz­za­zio­ne per la­vo­ro tem­po­ra­neo.

166In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 44 Calcolo dell’indennità 167  

Il cal­co­lo dell’in­den­ni­tà si con­for­ma all’ar­ti­co­lo 34.

167Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 44a Durata del versamento 168  

1 L’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie è ver­sa­ta al mas­si­mo du­ran­te sei pe­rio­di di con­teg­gio sull’ar­co di due an­ni.

2 Per la de­ter­mi­na­zio­ne del­la du­ra­ta mas­si­ma dell’in­den­ni­tà di cui all’ar­ti­co­lo 35 ven­go­no som­ma­ti i pe­rio­di di con­teg­gio dell’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to e dell’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie.

168In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 45 Annuncio e verifica della perdita di lavoro  

1 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na la pro­ce­du­ra di an­nun­cio.169

2 e 3 ...170

4 Il ser­vi­zio can­to­na­le, se ha dub­bi sul­la com­pu­ta­bi­li­tà del­la per­di­ta di la­vo­ro, pro­ce­de agli ade­gua­ti chia­ri­men­ti. Se non con­si­de­ra com­pu­ta­bi­le la per­di­ta di la­vo­ro o se l’an­nun­cio è tar­di­vo, si op­po­ne me­dian­te de­ci­sio­ne al pa­ga­men­to dell’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie. Es­so in­for­ma, in ogni ca­so, il da­to­re di la­vo­ro e la cas­sa da que­sto de­si­gna­ta.

169Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

170Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, con ef­fet­to dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 46 Obblighi del datore di lavoro  

L’ar­ti­co­lo 37 si ap­pli­ca per ana­lo­gia.

Art. 47 Esercizio del diritto all’indennità  

1 En­tro tre me­si dal­la sca­den­za di ogni pe­rio­do di con­teg­gio, il da­to­re di la­vo­ro fa va­le­re, com­ples­si­va­men­te per l’azien­da o per il po­sto di la­vo­ro, il di­rit­to all’in­den­ni­tà dei suoi la­vo­ra­to­ri pres­so la cas­sa da lui de­si­gna­ta.

2 Se per l’azien­da de­cor­re un ter­mi­ne di due an­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 35 ca­po­ver­so 1, il di­rit­to all’in­den­ni­tà de­ve es­se­re fat­to va­le­re, di re­go­la, pres­so la cas­sa che ha pa­ga­to l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le ec­ce­zio­ni.

3 Il da­to­re di la­vo­ro pre­sen­ta al­la cas­sa:

a.
i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri per l’esa­me del di­rit­to all’in­den­ni­tà e per il cal­co­lo del­la me­de­si­ma;
b.
un con­teg­gio sul pa­ga­men­to del­le in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie ai suoi la­vo­ra­to­ri.
Art. 48 Rifusione dell’indennità per intemperie  

1 La cas­sa ve­ri­fi­ca i pre­sup­po­sti per il pa­ga­men­to dell’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie (art. 42 e 43).

2 Se so­no adem­piu­ti tut­ti i pre­sup­po­sti e non vi è op­po­si­zio­ne del ser­vi­zio can­to­na­le, la cas­sa ri­fon­de al da­to­re di la­vo­ro, di re­go­la en­tro un me­se, l’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie le­gal­men­te pa­ga­ta, pre­via de­du­zio­ne del ter­mi­ne d’at­te­sa (art. 43 cpv. 3). Gli ri­fon­de inol­tre i con­tri­bu­ti pa­dro­na­li all’AVS/AI/IPG/AD per i pe­rio­di com­pu­ta­bi­li di per­di­ta di la­vo­ro.171

3 Le in­den­ni­tà che il da­to­re di la­vo­ro non fa va­le­re en­tro il ter­mi­ne pre­scrit­to (art. 47 cpv. 1) non gli so­no ri­fu­se.

171Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 49172  

172Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, con ef­fet­to dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Art. 50 Occupazione provvisoria  

L’ar­ti­co­lo 41 è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia.

Capitolo 5: Indennità per insolvenza

Art. 51 Presupposti del diritto  

1 I la­vo­ra­to­ri sog­get­ti all’ob­bli­go di con­tri­bu­zio­ne, al ser­vi­zio di da­to­ri di la­vo­ro che sot­to­stan­no in Sviz­ze­ra ad una pro­ce­du­ra d’ese­cu­zio­ne for­za­ta o che oc­cu­pa­no in Sviz­ze­ra la­vo­ra­to­ri, han­no di­rit­to all’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za, se:

a.
il lo­ro da­to­re di la­vo­ro è sta­to di­chia­ra­to in fal­li­men­to e se a quel mo­men­to van­ta­no cre­di­ti sa­la­ria­li op­pu­re
b.173
il fal­li­men­to non vie­ne di­chia­ra­to sol­tan­to per­ché in se­gui­to a ma­ni­fe­sto in­de­bi­ta­men­to del da­to­re di la­vo­ro nes­sun cre­di­to­re è di­spo­sto ad an­ti­ci­pa­re le spe­se o
c.174
han­no pre­sen­ta­to, con­tro il lo­ro da­to­re di la­vo­ro, una do­man­da di pi­gno­ra­men­to per cre­di­ti sa­la­ria­li.

2 Non han­no di­rit­to all’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za le per­so­ne che, in qua­li­tà di so­ci, di mem­bri di un or­ga­no di­ri­gen­te dell’azien­da o fi­nan­zia­ria­men­te par­te­ci­pi del­la so­cie­tà, pren­do­no par­te al­le de­ci­sio­ni del da­to­re di la­vo­ro o pos­so­no eser­ci­tar­vi un in­flus­so con­si­de­re­vo­le, non­ché i lo­ro co­niu­gi che la­vo­ra­no nell’azien­da.175

173In­tro­dot­ta dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

174Ori­gi­na­ria lett. b.

175In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 52 Estensione dell’indennità  

1 L’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za co­pre i cre­di­ti sa­la­ria­li con­cer­nen­ti gli ul­ti­mi quat­tro me­si al mas­si­mo del­lo stes­so rap­por­to di la­vo­ro fi­no a con­cor­ren­za, per ogni me­se, dell’im­por­to mas­si­mo di cui all’ar­ti­co­lo 3 ca­po­ver­so 2. So­no con­si­de­ra­ti sa­la­rio an­che gli as­se­gni do­vu­ti.176

1bis L’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za co­pre ec­ce­zio­nal­men­te i cre­di­ti sa­la­ria­li sor­ti do­po la di­chia­ra­zio­ne di fal­li­men­to fin­tan­to­ché l’as­si­cu­ra­to non po­te­va ra­gio­ne­vol­men­te sa­pe­re che il fal­li­men­to era sta­to di­chia­ra­to e pur­ché non sia­no de­bi­ti del­la mas­sa fal­li­men­ta­re. L’in­den­ni­tà non può co­pri­re un pe­rio­do su­pe­rio­re a quel­lo fis­sa­to nel ca­po­ver­so 1.177

2 I con­tri­bu­ti le­ga­li al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li de­vo­no es­se­re pre­le­va­ti dall’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za. La cas­sa de­ve con­teg­gia­re i con­tri­bu­ti pre­scrit­ti con gli or­ga­ni com­pe­ten­ti e de­dur­re ai la­vo­ra­to­ri la par­te dei con­tri­bu­ti da lo­ro do­vu­ta.

176 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

177 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 53 Esercizio del diritto all’indennità  

1 Se il da­to­re di la­vo­ro è sta­to di­chia­ra­to in fal­li­men­to, il la­vo­ra­to­re de­ve far va­le­re il di­rit­to all’in­den­ni­tà, en­tro 60 gior­ni do­po la pub­bli­ca­zio­ne del fal­li­men­to nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio, al­la cas­sa pub­bli­ca com­pe­ten­te nel luo­go dell’uf­fi­cio d’ese­cu­zio­ne e fal­li­men­ti.

2 Nel ca­so di pi­gno­ra­men­to del da­to­re di la­vo­ro, il la­vo­ra­to­re de­ve far va­le­re il di­rit­to all’in­den­ni­tà en­tro 60 gior­ni do­po l’ese­cu­zio­ne del pi­gno­ra­men­to.

3 Al­la sca­den­za di que­sti ter­mi­ni, il di­rit­to all’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za si estin­gue.

4 Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na la pro­ce­du­ra re­la­ti­va all’eser­ci­zio del di­rit­to all’in­den­ni­tà.178

178 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

Art. 54 Trasferimento del credito alla cassa  

1 Con il pa­ga­men­to dell’in­den­ni­tà, le pre­te­se sa­la­ria­li dell’as­si­cu­ra­to so­no tra­sfe­ri­te al­la cas­sa, nel­la mi­su­ra dell’in­den­ni­tà ver­sa­ta e dei con­tri­bu­ti al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li pa­ga­ti dal­la cas­sa, com­pre­so il pri­vi­le­gio le­ga­le nel fal­li­men­to. La cas­sa non può ri­nun­cia­re a far va­le­re i suoi di­rit­ti, a me­no che il giu­di­ce che ha di­chia­ra­to il fal­li­men­to ab­bia or­di­na­to la so­spen­sio­ne del­la pro­ce­du­ra (art. 230 LEF179).

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le con­di­zio­ni al­le qua­li la cas­sa può ri­nun­cia­re a far va­le­re il cre­di­to, se il da­to­re di la­vo­ro de­ve es­se­re escus­so all’este­ro.

3 L’as­si­cu­ra­to, se ha già ot­te­nu­to un cer­ti­fi­ca­to di ca­ren­za di be­ni, de­ve ce­der­lo al­la cas­sa.

Art. 55 Obblighi dell’assicurato  

1 Il la­vo­ra­to­re, nel­la pro­ce­du­ra di fal­li­men­to o di pi­gno­ra­men­to, de­ve pren­de­re ogni prov­ve­di­men­to ne­ces­sa­rio al­la tu­te­la dei suoi di­rit­ti ri­spet­to al da­to­re di la­vo­ro, fin­tan­to che la cas­sa gli co­mu­ni­chi d’aver­lo sur­ro­ga­to nel­la pro­ce­du­ra. Suc­ces­si­va­­men­te, de­ve as­si­ste­re la cas­sa, in ogni mo­do ade­gua­to, nel­la di­fe­sa del suo di­rit­to.

2 Il la­vo­ra­to­re de­ve re­sti­tui­re, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 25 ca­po­ver­so 1 LP­GA180, l’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za, se il cre­di­to sa­la­ria­le è re­spin­to nel­la pro­ce­du­ra di fal­li­men­to o di pi­gno­ra­men­to, non è co­per­to per sua col­pa in­ten­zio­na­le o sua gra­ve ne­gli­gen­za op­pu­re è suc­ces­si­va­men­te sod­di­sfat­to dal da­to­re di la­vo­ro.181

180 RS 830.1

181 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

Art. 56 Obbligo di informare  

Il da­to­re di la­vo­ro e l’uf­fi­cio d’ese­cu­zio­ne e fal­li­men­ti so­no te­nu­ti a for­ni­re al­la cas­sa ogni in­for­ma­zio­ne ne­ces­sa­ria per va­lu­ta­re la pre­te­sa del la­vo­ra­to­re e per sta­bi­li­re l’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za.

Art. 57 Finanziamento  

L’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za è fi­nan­zia­ta con i mez­zi dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la dis­oc­cu­pa­zio­ne.

Art. 58 Moratoria concordataria 182  

In ca­so di mo­ra­to­ria con­cor­da­ta­ria o di di­la­zio­ne giu­di­zia­ria del fal­li­men­to le di­spo­si­zio­ni del pre­sen­te ca­pi­to­lo so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia.

182Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Capitolo 6: Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 183

183Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Sezione 1: Disposizioni generali 184

184 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 59 Principi 185  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne for­ni­sce pre­sta­zio­ni fi­nan­zia­rie per prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro a fa­vo­re di as­si­cu­ra­ti e di per­so­ne mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne.

1bis I prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro com­pren­do­no i prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne (Se­zio­ne 2), i prov­ve­di­men­ti di oc­cu­pa­zio­ne (Se­zio­ne 3) e i prov­ve­di­men­ti spe­cia­li (Se­zio­ne 4).186

1ter Le per­so­ne di­ret­ta­men­te mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne pos­so­no pre­ten­de­re uni­ca­men­te le pre­sta­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 60.187

1qua­ter Su ri­chie­sta del Can­to­ne, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può au­to­riz­za­re la par­te­ci­pa­zio­ne a prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro per per­so­ne mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne nell’am­bi­to di li­cen­zia­men­ti col­let­ti­vi.188

2 I prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro so­no vol­ti a pro­muo­ve­re la rein­te­gra­zio­ne di as­si­cu­ra­ti il cui col­lo­ca­men­to è re­so dif­fi­ci­le da mo­ti­vi ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro. Ta­li prov­ve­di­men­ti de­vo­no in par­ti­co­la­re:

a.
mi­glio­ra­re l’ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to de­gli as­si­cu­ra­ti in mo­do da per­met­te­re lo­ro una ra­pi­da e du­re­vo­le rein­te­gra­zio­ne;
b.
pro­muo­ve­re le qua­li­fi­che pro­fes­sio­na­li se­con­do i bi­so­gni del mer­ca­to del la­vo­ro;
c.
di­mi­nui­re il ri­schio di una di­soc­cu­pa­zio­ne di lun­ga du­ra­ta; o
d.
of­fri­re la pos­si­bi­li­tà di ac­qui­si­re espe­rien­ze pro­fes­sio­na­li.

3 Pos­so­no par­te­ci­pa­re ai prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro se­con­do gli ar­ti­co­li 60–71d gli as­si­cu­ra­ti che adem­pio­no:

a.
i pre­sup­po­sti del di­rit­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 8 per quan­to la leg­ge non di­spon­ga al­tri­men­ti; e
b.
le con­di­zio­ni spe­ci­fi­che per il prov­ve­di­men­to in que­stio­ne.

3bis Gli as­si­cu­ra­ti che han­no più di 50 an­ni e che adem­pio­no le con­di­zio­ni di cui al ca­po­ver­so 3 pos­so­no par­te­ci­pa­re a prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne e di oc­cu­pa­zio­ne fi­no al­la con­clu­sio­ne del lo­ro ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne, in­di­pen­den­te­men­te dal lo­ro di­rit­to all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne.189

4 I ser­vi­zi com­pe­ten­ti col­la­bo­ra­no con gli or­ga­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne in­va­li­di­tà nel­la rein­te­gra­zio­ne dei di­soc­cu­pa­ti in­va­li­di.

5 I ser­vi­zi com­pe­ten­ti col­la­bo­ra­no con gli or­ga­ni pub­bli­ci e pri­va­ti pre­po­sti all’ese­cu­zio­ne del­la le­gi­sla­zio­ne sull’asi­lo, su­gli stra­nie­ri e sull’in­te­gra­zio­ne nel rein­te­gra­re gli as­si­cu­ra­ti pro­ve­nien­ti da un con­te­sto mi­gra­to­rio.190

185 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

186 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

187 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

188 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

189 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

190 In­tro­dot­to dall’all. n. 6 del­la LF del 16 dic. 2016 (In­te­gra­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2019 (RU 2017 6521, 2018 3171; FF2013 2045, 2016 2471).

Art. 59a Valutazione dei bisogni e delle esperienze 191192  

L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne prov­ve­de, in col­la­bo­ra­zio­ne con i ser­vi­zi com­pe­ten­ti, af­fin­ché:193

a.194
la ne­ces­si­tà di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro sia ana­liz­za­ta si­ste­ma­ti­ca­men­te in par­ti­co­la­re ri­guar­do al­le lo­ro ri­per­cus­sio­ni per cia­scun ses­so e per l’in­te­gra­zio­ne de­gli stra­nie­ri;
b.
l’esi­to dei prov­ve­di­men­ti sia con­trol­la­to e pre­so in con­si­de­ra­zio­ne nel­la pre­pa­ra­zio­ne e nell’ese­cu­zio­ne di ul­te­rio­ri prov­ve­di­men­ti;
c.195
le espe­rien­ze fat­te in Sviz­ze­ra e all’este­ro sia­no og­get­to di va­lu­ta­zio­ni, ta­li da per­met­te­re di rac­co­man­da­re prov­ve­di­men­ti con­cre­ti ai ser­vi­zi com­pe­ten­ti; è da­ta la prio­ri­tà a prov­ve­di­men­ti in fa­vo­re di:
1.
gio­va­ni e don­ne di­soc­cu­pa­ti,
2.
as­si­cu­ra­ti che, a cau­sa del con­te­sto mi­gra­to­rio da cui pro­ven­go­no, del­la lo­ro for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le, del­la lo­ro età o di al­tre ca­rat­te­ri­sti­che, so­no espo­sti a un ri­schio ele­va­to di di­soc­cu­pa­zio­ne di lun­ga du­ra­ta,
3.
as­si­cu­ra­ti di­soc­cu­pa­ti di lun­go pe­rio­do.

191In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

192 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

193 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

194 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 6 del­la LF del 16 dic. 2016 (In­te­gra­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2019 (RU 2017 6521, 2018 3171; FF2013 2045, 2016 2471).

195 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 6 del­la LF del 16 dic. 2016 (In­te­gra­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2019 (RU 2017 6521, 2018 3171; FF2013 2045, 2016 2471).

Art. 59b Prestazioni in caso di partecipazione a provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 196  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne ver­sa agli as­si­cu­ra­ti in­den­ni­tà gior­na­lie­re per i gior­ni du­ran­te i qua­li, in vir­tù di una de­ci­sio­ne del ser­vi­zio com­pe­ten­te, par­te­ci­pa­no a un prov­ve­di­men­to di for­ma­zio­ne o di oc­cu­pa­zio­ne o si de­di­ca­no a pre­pa­ra­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 71a.

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le fis­sa un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra mi­ni­ma per gli as­si­cu­ra­ti che par­te­ci­pa­no a un pro­gram­ma di oc­cu­pa­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 64a ca­po­ver­so 1 let­te­ra a o b con una quo­ta di for­ma­zio­ne del 40 per cen­to al mas­si­mo. Se la quo­ta di for­ma­zio­ne è in­fe­rio­re al 100 per cen­to, l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra mi­ni­ma è ri­dot­ta in pro­por­zio­ne.

3 L’as­si­cu­ra­zio­ne ac­cor­da inol­tre:

a.
as­se­gni per il pe­rio­do di in­tro­du­zio­ne (art. 65);
b.
as­se­gni di for­ma­zio­ne (art. 66a);
c.
sus­si­di per le spe­se de­gli as­si­cu­ra­ti pen­do­la­ri e sog­gior­nan­ti set­ti­ma­na­li (art.68).

196In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 59c Competenza e procedura 197  

1 Le do­man­de di sus­si­dio per prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro de­vo­no es­se­re pre­via­men­te pre­sen­ta­te con mo­ti­va­zio­ne al ser­vi­zio com­pe­ten­te.

2 Il ser­vi­zio com­pe­ten­te de­ci­de in me­ri­to al­le do­man­de di sus­si­dio re­la­ti­ve a prov­ve­di­men­ti spe­cia­li di cui agli ar­ti­co­li 65–71de al­le do­man­de re­la­ti­ve a prov­ve­di­men­ti in­di­vi­dua­li di for­ma­zio­ne.

3 Tra­smet­te all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne le do­man­de re­la­ti­ve a prov­ve­di­men­ti col­let­ti­vi di for­ma­zio­ne e di oc­cu­pa­zio­ne, con il suo pa­re­re. L’Uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne de­ci­de in me­ri­to al­la con­ces­sio­ne di sus­si­di. Pre­sen­ta pe­rio­di­ca­men­te un rap­por­to al­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za.

4 Se un prov­ve­di­men­to ine­ren­te al mer­ca­to del la­vo­ro è or­ga­niz­za­to a li­vel­lo na­zio­na­le, la do­man­da di sus­si­dio de­ve es­se­re pre­sen­ta­ta di­ret­ta­men­te all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.

5 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può au­to­riz­za­re l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne a de­le­ga­re ai ser­vi­zi com­pe­ten­ti la de­ci­sio­ne in me­ri­to al­le do­man­de di sus­si­dio per prov­ve­di­men­ti col­let­ti­vi di for­ma­zio­ne e di oc­cu­pa­zio­ne fi­no a un im­por­to mas­si­mo da es­so fis­sa­to. A tal fi­ne, può ema­na­re di­ret­ti­ve per il con­trol­lo di qua­li­tà dei prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne.

197 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 59cbis Sussidi per provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 198  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne può ac­cor­da­re al­le or­ga­niz­za­zio­ni dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri, al­le isti­tu­zio­ni co­mu­ni del­le par­ti so­cia­li, ai Can­to­ni e ai Co­mu­ni, non­ché ad al­tre isti­tu­zio­ni pub­bli­che o pri­va­te, sus­si­di per le spe­se di or­ga­niz­za­zio­ne di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

2 L’as­si­cu­ra­zio­ne rim­bor­sa agli or­ga­niz­za­to­ri le spe­se com­pro­va­te e ne­ces­sa­rie per l’ese­cu­zio­ne di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

3 L’as­si­cu­ra­zio­ne rim­bor­sa ai par­te­ci­pan­ti le spe­se com­pro­va­te e ne­ces­sa­rie per la par­te­ci­pa­zio­ne a prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

4 La cas­sa esi­ge la re­sti­tu­zio­ne dei sus­si­di in­de­bi­ta­men­te ver­sa­ti per l’or­ga­niz­za­zio­ne di prov­ve­di­men­ti col­let­ti­vi ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

5 L’as­si­cu­ra­zio­ne rim­bor­sa ai Can­to­ni le spe­se per i prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro fi­no a un de­ter­mi­na­to im­por­to mas­si­mo. Il Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell’eco­no­mia, del­la for­ma­zio­ne e del­la ri­cer­ca (DE­FR)199 fis­sa gli im­por­ti mas­si­mi.

198 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

199 Nuo­va espr. giu­sta il n. I 23 dell’O del 15 giu. 2012 (Rior­ga­niz­za­zio­ne dei di­par­ti­men­ti), in vi­go­re dal 1° gen. 2013 (RU 2012 3655). Di det­ta mod. è te­nu­to con­to in tut­to il pre­sen­te te­sto.

Art. 59d Prestazioni per persone che non adempiono il periodo di contribuzione e non ne sono state esonerate 200  

1 Le per­so­ne che non adem­pio­no il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne, non ne so­no sta­te eso­ne­ra­te e non han­no esau­ri­to il di­rit­to all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne pos­so­no far va­le­re, en­tro un pe­rio­do di due an­ni e per 260 gior­ni al mas­si­mo, le pre­sta­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 59cbis ca­po­ver­so 3 se in ba­se a una de­ci­sio­ne del ser­vi­zio com­pe­ten­te par­te­ci­pa­no a un prov­ve­di­men­to di for­ma­zio­ne o di oc­cu­pa­zio­ne al­lo sco­po di eser­ci­ta­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di­pen­den­te.

2 I co­sti dei prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne e di oc­cu­pa­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 1 so­no as­sun­ti in par­ti ugua­li dall’as­si­cu­ra­zio­ne e dai Can­to­ni.

200 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002 (RU 2003 1728; FF 2001 1967). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Sezione 2: Provvedimenti di formazione 201

201 Introdotta dal n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 60 ... 202203  

1 Per prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne si in­ten­do­no se­gna­ta­men­te cor­si in­di­vi­dua­li o col­let­ti­vi di ri­qua­li­fi­ca­zio­ne, di for­ma­zio­ne con­ti­nua o di rein­te­gra­zio­ne non­ché azien­de di eser­ci­ta­zio­ne e pra­ti­che di for­ma­zio­ne.204

2 Per la par­te­ci­pa­zio­ne ai cor­si pos­so­no pre­ten­de­re pre­sta­zio­ni:

a.
gli as­si­cu­ra­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 59b ca­po­ver­so 1;
b.205
le per­so­ne di­ret­ta­men­te mi­nac­cia­te dal­la di­soc­cu­pa­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 59cbis ca­po­ver­so 3.

3 Chi in­ten­de par­te­ci­pa­re a un cor­so di pro­pria ini­zia­ti­va de­ve pre­via­men­te pre­sen­ta­re al ser­vi­zio com­pe­ten­te una do­man­da mo­ti­va­ta cor­re­da­ta de­gli at­ti ne­ces­sa­ri.

4 Nel­la mi­su­ra in cui lo esi­ga il cor­so, du­ran­te il me­de­si­mo il par­te­ci­pan­te non de­ve ne­ces­sa­ria­men­te es­se­re ido­neo al col­lo­ca­men­to.

5 I prov­ve­di­men­ti di for­ma­zio­ne ai sen­si del­la pre­sen­te leg­ge de­vo­no es­se­re im­po­sta­ti o scel­ti, per quan­to pos­si­bi­le, se­con­do i prin­ci­pi del­la leg­ge fe­de­ra­le del 13 di­cem­bre 2002206 sul­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le (LFPr). Il coor­di­na­men­to dei prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro e di quel­li pre­vi­sti dal­la LFPr ha lo sco­po di pro­muo­ve­re un mer­ca­to del la­vo­ro uni­for­me e tra­spa­ren­te.

202 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

203 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, con ef­fet­to dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

204 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 40 del­la LF del 20 giu. 2014 sul­la for­ma­zio­ne con­ti­nua, in vi­go­re dal 1° gen. 2017 (RU 2016 689; FF 2013 3085).

205 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

206 RS 412.10

Art. 61e62207  

207 Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, con ef­fet­to dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 63 e 64208  

208Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Sezione 3: Provvedimenti di occupazione209

209 Introdotta dal n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 64a Programmi di occupazione temporanea, pratiche professionali e semestri di motivazione  

1 Per prov­ve­di­men­ti di oc­cu­pa­zio­ne si in­ten­do­no in par­ti­co­la­re le oc­cu­pa­zio­ni tem­po­ra­nee nell’am­bi­to di:

a.
pro­gram­mi di isti­tu­zio­ni pub­bli­che o pri­va­te sen­za sco­po lu­cra­ti­vo; ta­li pro­gram­mi non de­vo­no es­se­re in di­ret­ta con­cor­ren­za con l’eco­no­mia pri­va­ta;
b.210
pra­ti­che pro­fes­sio­na­li in im­pre­se o nell’am­mi­ni­stra­zio­ne; in ca­so di di­soc­cu­pa­zio­ne ele­va­ta il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­ve­de­re che le per­so­ne sog­get­te a un pe­rio­do di at­te­sa se­con­do l’ar­ti­co­lo 18 ca­po­ver­so 2 par­te­ci­pi­no a pra­ti­che pro­fes­sio­na­li;
c.211
se­me­stri di mo­ti­va­zio­ne per gli as­si­cu­ra­ti che al ter­mi­ne del­la scuo­la dell’ob­bli­go so­no al­la ri­cer­ca di un po­sto di for­ma­zio­ne, se non di­spon­go­no di una for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le com­ple­ta e han­no con­clu­so la scuo­la sen­za aver con­se­gui­to un di­plo­ma di ma­tu­ri­tà.

2 L’ar­ti­co­lo 16 ca­po­ver­so 2 let­te­ra c è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia al­la par­te­ci­pa­zio­ne a un’oc­cu­pa­zio­ne tem­po­ra­nea se­con­do il ca­po­ver­so 1 let­te­ra a.

3 L’ar­ti­co­lo 16 ca­po­ver­so 2 let­te­re c, e–h è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia al­la par­te­ci­pa­zio­ne a un’oc­cu­pa­zio­ne tem­po­ra­nea se­con­do il ca­po­ver­so 1 let­te­ra b.

4 Gli ar­ti­co­li 16 ca­po­ver­so 2 let­te­ra c e 59d ca­po­ver­so 1 so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia al­la par­te­ci­pa­zio­ne a un’oc­cu­pa­zio­ne tem­po­ra­nea se­con­do il ca­po­ver­so 1 let­te­ra c.

5 Il Con­si­glio fe­de­ra­le fis­sa il con­tri­bu­to men­si­le per le per­so­ne che par­te­ci­pa­no a un se­me­stre di mo­ti­va­zio­ne du­ran­te il pe­rio­do di at­te­sa.212

210 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

211 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

212 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 64b Estensione delle prestazioni  

1 ...213

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le può ema­na­re, per un’oc­cu­pa­zio­ne tem­po­ra­nea nell’am­bi­to di pe­rio­di di pra­ti­ca pro­fes­sio­na­le, pre­scri­zio­ni mi­ni­me sul­la par­te­ci­pa­zio­ne fi­nan­zia­ria del da­to­re di la­vo­ro.

213 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, con ef­fet­to dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Sezione 4: Provvedimenti speciali 214

214 Introdotta dal n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 65 Assegni per il periodo d’introduzione 215  

Agli as­si­cu­ra­ti dif­fi­cil­men­te col­lo­ca­bi­li, che as­sol­vo­no un pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne in un’azien­da e ri­ce­vo­no un sa­la­rio ri­dot­to, pos­so­no es­se­re con­ces­si as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne se:216

a.217
...
b.
il sa­la­rio ri­dot­to cor­ri­spon­de al­me­no al­la pre­sta­zio­ne la­vo­ra­ti­va for­ni­ta du­ran­te que­sto pe­rio­do e
c.
l’as­si­cu­ra­to, do­po l’in­tro­du­zio­ne, può con­ta­re su un im­pie­go al­le con­di­zio­ni usua­li nel ra­mo e nel­la re­gio­ne, te­nu­to, se del ca­so, con­to di una ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va du­re­vol­men­te ri­dot­ta.

215 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

216Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

217 Abro­ga­ta dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 65a218  

218In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273, 1997 60II 1; FF 1994 I 312). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 66 Ammontare e durata degli assegni d’introduzione 219  

1 Gli as­se­gni di in­tro­du­zio­ne co­pro­no la dif­fe­ren­za tra il sa­la­rio ef­fet­ti­vo e il sa­la­rio nor­ma­le che l’as­si­cu­ra­to può pre­ten­de­re al ter­mi­ne del pe­rio­do di in­tro­du­zio­ne, te­nu­to con­to del­la sua ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va, ma al mas­si­mo il 60 per cen­to del sa­la­rio nor­ma­le.

2 Du­ran­te il ter­mi­ne qua­dro, gli as­se­gni so­no pa­ga­ti per sei me­si al mas­si­mo; in ca­si ec­ce­zio­na­li, per 12 me­si al mas­si­mo.220

2bis Gli as­si­cu­ra­ti che han­no più di 50 an­ni han­no di­rit­to agli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne per una du­ra­ta di 12 me­si.221

3 Gli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne so­no ri­dot­ti di un ter­zo dell’im­por­to ini­zia­le do­po ogni ter­zo del pe­rio­do di in­tro­du­zio­ne pre­vi­sto, al più pre­sto pe­rò ogni due me­si. Per gli as­si­cu­ra­ti che han­no più di 50 an­ni, gli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne so­no ri­dot­ti di un ter­zo a par­ti­re dal me­se suc­ces­si­vo al­la pri­ma me­tà del­la du­ra­ta pre­vi­sta.222 223

4 Gli as­se­gni per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne so­no pa­ga­ti per il tra­mi­te del da­to­re di la­vo­ro in­sie­me con la re­tri­bu­zio­ne pat­tui­ta. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve ver­sa­re i con­tri­bu­ti usua­li al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li e pre­le­va­re la quo­ta del la­vo­ra­to­re.224

219 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

220Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

221 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

222 Per. in­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

223In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

224In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 5 ott. 1990, in vi­go­re dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2125; FF 1989 III 325).

Art. 66a Assegni di formazione 225226  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne può con­ce­de­re as­se­gni per una for­ma­zio­ne di una du­ra­ta mas­si­ma di tre an­ni ai di­soc­cu­pa­ti che:

a.227
...
b.
han­no al­me­no 30 an­ni e
c.228
non di­spon­go­no di una for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le com­ple­ta o ri­co­no­sciu­ta in Sviz­ze­ra op­pu­re han­no no­te­vo­li dif­fi­col­tà nel tro­va­re un im­pie­go nell’am­bi­to del­la lo­ro pro­fes­sio­ne.

2 L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può, in ca­si giu­sti­fi­ca­ti, au­to­riz­za­re una de­ro­ga al­la du­ra­ta del­la for­ma­zio­ne e al li­mi­te di età di cui al ca­po­ver­so 1.229

3 Non ri­ce­vo­no as­se­gni di for­ma­zio­ne gli as­si­cu­ra­ti che:

a.
han­no con­se­gui­to un di­plo­ma uni­ver­si­ta­rio o di una scuo­la pro­fes­sio­na­le su­pe­rio­re ri­co­no­sciu­to in Sviz­ze­ra o che, pur sen­za ot­te­ne­re un di­plo­ma, han­no se­gui­to una for­ma­zio­ne di al­me­no tre an­ni in uno di que­sti cen­tri di for­ma­zio­ne; o
b.
han­no su­pe­ra­to un esa­me pro­fes­sio­na­le fe­de­ra­le o un esa­me pro­fes­sio­na­le fe­de­ra­le su­pe­rio­re.230

4 Gli as­se­gni di for­ma­zio­ne so­no ac­cor­da­ti uni­ca­men­te qua­lo­ra vi sia un con­trat­to di for­ma­zio­ne che pre­ve­de un pro­gram­ma di for­ma­zio­ne e un cor­ri­spon­den­te at­te­sta­to al ter­mi­ne del­la for­ma­zio­ne.231

225In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

226 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

227 Abro­ga­ta dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

228 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 6 del­la LF del 16 dic. 2016 (In­te­gra­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2019 (RU 2017 6521, 2018 3171; FF2013 2045, 2016 2471).

229 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

230 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 6 del­la LF del 16 dic. 2016 (In­te­gra­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2019 (RU 2017 6521, 2018 3171; FF2013 2045, 2016 2471).

231 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 66b232  

232In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 66c Ammontare e durata degli assegni di formazione 233  

1 Il da­to­re di la­vo­ro pa­ga al la­vo­ra­to­re gli as­se­gni di for­ma­zio­ne e un sa­la­rio pa­ri al­me­no al sa­la­rio ot­te­nu­to du­ran­te una for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le di ba­se cor­ri­spon­den­te e che ten­ga ade­gua­ta­men­te con­to del­la sua espe­rien­za pro­fes­sio­na­le. Ver­sa gli usua­li con­tri­bu­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne so­cia­le su­gli as­se­gni di for­ma­zio­ne e sul sa­la­rio e de­du­ce al la­vo­ra­to­re la quo­ta a suo ca­ri­co.234

2 Gli as­se­gni di for­ma­zio­ne cor­ri­spon­do­no al­la dif­fe­ren­za fra il sa­la­rio ef­fet­ti­vo ed un im­por­to mas­si­mo sta­bi­li­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le.

3 La cas­sa pa­ga al da­to­re di la­vo­ro, su pre­sen­ta­zio­ne di un con­teg­gio men­si­le, gli as­se­gni di for­ma­zio­ne, la quo­ta dei con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li su­gli as­se­gni di for­ma­zio­ne e l’in­te­ro con­tri­bu­to del da­to­re di la­vo­ro al­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le.235

4 Il ter­mi­ne qua­dro è pro­lun­ga­to si­no al­la con­clu­sio­ne del­la for­ma­zio­ne au­to­riz­za­ta.236

233In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

234 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

235 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

236 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 67237  

237 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 68 Sussidi per gli assicurati pendolari e soggiornanti settimanali; presupposti del diritto 238  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne ac­cor­da agli as­si­cu­ra­ti sus­si­di spe­cia­li se:

a.
non è sta­to pos­si­bi­le pro­cu­ra­re lo­ro un’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta nel­la lo­ro re­gio­ne di do­mi­ci­lio; e
b.
han­no adem­piu­to il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 13.

2 Gli as­si­cu­ra­ti in­te­res­sa­ti ri­ce­vo­no i sus­si­di, en­tro il ter­mi­ne qua­dro, per com­ples­si­va­men­te sei me­si al mas­si­mo.

3 Es­si ri­ce­vo­no sus­si­di so­lo nel­la mi­su­ra in cui, a cau­sa del la­vo­ro ester­no, su­bi­sca­no per­di­te fi­nan­zia­rie ri­spet­to al­la lo­ro ul­ti­ma at­ti­vi­tà.

238 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 69 Sussidio per gli assicurati pendolari 239  

Il sus­si­dio per gli as­si­cu­ra­ti pen­do­la­ri co­pre le spe­se di viag­gio ne­ces­sa­rie e com­pro­va­te de­gli as­si­cu­ra­ti che gior­nal­men­te rien­tra­no dal nuo­vo luo­go di la­vo­ro al luo­go di do­mi­ci­lio.

239 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 70 Sussidio per gli assicurati soggiornanti settimanali 240  

Il sus­si­dio per gli as­si­cu­ra­ti sog­gior­nan­ti set­ti­ma­na­li co­pre le spe­se che gli as­si­cu­ra­ti de­vo­no sop­por­ta­re in quan­to non pos­so­no rien­tra­re gior­nal­men­te al do­mi­ci­lio. Es­so si com­po­ne di un’in­den­ni­tà glo­ba­le per l’al­log­gio in­fra­set­ti­ma­na­le e per le spe­se sup­ple­men­ta­ri di vit­to, co­me an­che del rim­bor­so del­le spe­se ne­ces­sa­rie e com­pro­va­te per un viag­gio set­ti­ma­na­le dal luo­go di do­mi­ci­lio al luo­go di la­vo­ro e vi­ce­ver­sa.

240 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 71241  

241 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 71a Sostegno ai fini del promovimento dell’attività lucrativa indipendente 242243  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne può so­ste­ne­re as­si­cu­ra­ti che in­ten­do­no in­tra­pren­de­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te e du­re­vo­le me­dian­te il ver­sa­men­to di 90 in­den­ni­tà gior­na­lie­re al mas­si­mo nel­la fa­se di pro­get­ta­zio­ne di ta­le at­ti­vi­tà.244

2 Per que­sta ca­te­go­ria di as­si­cu­ra­ti l’as­si­cu­ra­zio­ne può as­su­me­re il 20 per cen­to dei ri­schi di per­di­te per fi­de­ius­sio­ni pre­sta­te in vir­tù del­la leg­ge fe­de­ra­le del 6 ot­to­bre 2006245 su­gli aiu­ti fi­nan­zia­ri al­le or­ga­niz­za­zio­ni che con­ce­do­no fi­de­ius­sio­ni al­le pic­co­le e me­die im­pre­se. In ca­so di per­di­ta, l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra ver­sa­ta all’as­si­cu­ra­to è di­mi­nui­ta dell’im­por­to pa­ga­to dal fon­do di com­pen­sa­zio­ne.246

242 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

243 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

244 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

245 RS 951.25

246 Nuo­vo te­sto giu­sta l’art. 13 cpv. 2 n. 2 del­la LF del 6 ott. 2006 su­gli aiu­ti fi­nan­zia­ri al­le or­ga­niz­za­zio­ni che con­ce­do­no fi­de­ius­sio­ni al­le pic­co­le e me­die im­pre­se, in vi­go­re dal 15 lug. 2007 (RU 2007693; FF 200627712799).

Art. 71b Presupposti del diritto 247  

1 Gli as­si­cu­ra­ti pos­so­no pre­ten­de­re il so­ste­gno pre­vi­sto nell’ar­ti­co­lo 71aca­po­ver­so 1 se:

a.248
sen­za col­pa pro­pria, so­no di­soc­cu­pa­ti;
b.249
...
c.
han­no al­me­no 20 an­ni e
d.
pre­sen­ta­no un pro­get­to sche­ma­ti­co di at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te, eco­no­mi­ca­men­te so­ste­ni­bi­le e du­ra­tu­ra.

2 Gli as­si­cu­ra­ti che adem­pio­no le con­di­zio­ni di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­re a e c e che, en­tro un ter­mi­ne di no­ve me­si di di­soc­cu­pa­zio­ne con­trol­la­ta, pre­sen­ta­no, a un’or­ga­niz­za­zio­ne ri­co­no­sciu­ta ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 3 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 6 ot­to­bre 2006250 su­gli aiu­ti fi­nan­zia­ri al­le or­ga­niz­za­zio­ni che con­ce­do­no fi­de­ius­sio­ni al­le pic­co­le e me­die im­pre­se, un pro­get­to ela­bo­ra­to di at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te, eco­no­mi­ca­men­te so­ste­ni­bi­le e du­re­vo­le pos­so­no pre­ten­de­re il so­ste­gno pre­vi­sto dal­l’ar­ti­co­lo 71aca­po­ver­so 2.251

3 Du­ran­te la fa­se di pro­get­ta­zio­ne l’as­si­cu­ra­to non de­ve ne­ces­sa­ria­men­te es­se­re ido­neo al col­lo­ca­men­to ed è eso­ne­ra­to dai suoi ob­bli­ghi giu­sta l’ar­ti­co­lo 17.252

247 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

248 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

249 Abro­ga­ta dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

250 RS 951.25

251 Nuo­vo te­sto giu­sta l’art. 13 cpv. 2 n. 2 del­la LF del 6 ott. 2006 su­gli aiu­ti fi­nan­zia­ri al­le or­ga­niz­za­zio­ni che con­ce­do­no fi­de­ius­sio­ni al­le pic­co­le e me­die im­pre­se, in vi­go­re dal 15 lug. 2007 (RU 2007693; FF 200627712799).

252 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 71c253  

253 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 71d Conclusione della fase di progettazione 254  

1 Al ter­mi­ne del­la fa­se di pro­get­ta­zio­ne, ma al più tar­di con la ri­scos­sio­ne dell’ul­ti­ma in­den­ni­tà gior­na­lie­ra, l’as­si­cu­ra­to de­ve in­for­ma­re il ser­vi­zio com­pe­ten­te se in­tra­pren­de un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te. L’ob­bli­go di co­mu­ni­ca­zio­ne in­com­be all’or­ga­niz­za­zio­ne ri­co­no­sciu­ta ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 3 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 6 ot­to­bre 2006255 su­gli aiu­ti fi­nan­zia­ri al­le or­ga­niz­za­zio­ni che con­ce­do­no fi­de­ius­sio­ni al­le pic­co­le e me­die im­pre­se, se l’as­si­cu­ra­to le ha sot­to­po­sto un pro­get­to per va­lu­ta­zio­ne.256

2 Se l’as­si­cu­ra­to in­tra­pren­de un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te, per l’even­tua­le ver­sa­men­to di al­tre in­den­ni­tà gior­na­lie­re il ter­mi­ne qua­dro per la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne è pro­lun­ga­to di due an­ni.257 Le in­den­ni­tà gior­na­lie­re non pos­so­no su­pe­ra­re com­ples­si­va­men­te il nu­me­ro mas­si­mo fis­sa­to nell’ar­ti­co­lo 27.

254 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

255 RS 951.25

256 Nuo­vo te­sto giu­sta l’art. 13 cpv. 2 n. 2 del­la LF del 6 ott. 2006 su­gli aiu­ti fi­nan­zia­ri al­le or­ga­niz­za­zio­ni che con­ce­do­no fi­de­ius­sio­ni al­le pic­co­le e me­die im­pre­se, in vi­go­re dal 15 lug. 2007 (RU 2007693; FF 200627712799).

257 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

Art. 72258  

258Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 72a a 72c259  

259In­tro­dot­ti dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Capitolo 7: Altri provvedimenti 260

260 Introdotto dal n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 73 Sussidi per il promovimento della ricerca sul mercato del lavoro  

1 L’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne, per con­tri­bui­re all’equi­li­brio del mer­ca­to del la­vo­ro, può pro­muo­ve­re, me­dian­te sus­si­di, la ri­cer­ca ap­pli­ca­ta sul mer­ca­to del la­vo­ro.

2 La com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za de­ci­de in me­ri­to ai sus­si­di. Es­si co­pro­no dal 20 al 50 per cen­to dei co­sti com­pu­ta­bi­li. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na i co­sti com­pu­ta­bi­li.261

3 L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può, con il con­sen­so del­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za, con­fe­ri­re di­ret­ta­men­te man­da­ti di ri­cer­ca. Es­so co­pre la to­ta­li­tà dei co­sti a me­no che non ab­bia con­ve­nu­to di ri­par­tir­li con al­tri ser­vi­zi.262

261 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

262 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 73a Valutazione 263  

Do­po aver con­sul­ta­to la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne prov­ve­de af­fin­ché sia ve­ri­fi­ca­ta l’ef­fi­ca­cia dei prov­ve­di­men­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne. I ri­sul­ta­ti prin­ci­pa­li di que­ste va­lu­ta­zio­ni so­no co­mu­ni­ca­ti al Con­si­glio fe­de­ra­le e pub­bli­ca­ti.

263 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 74 e 75264  

264Abro­ga­ti dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 75a Progetti pilota 265  

1 Do­po aver con­sul­ta­to la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può au­to­riz­za­re pro­get­ti pi­lo­ta di du­ra­ta li­mi­ta­ta de­ro­gan­ti al­la leg­ge. Ta­li pro­get­ti pos­so­no es­se­re au­to­riz­za­ti sem­pre che ser­va­no a:

a.
spe­ri­men­ta­re nuo­vi prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro;
b.
man­te­ne­re po­sti di la­vo­ro esi­sten­ti; o
c.
rein­te­gra­re di­soc­cu­pa­ti.

2 I prov­ve­di­men­ti pre­vi­sti nel ca­po­ver­so 1 let­te­ra a non pos­so­no de­ro­ga­re agli ar­ti­co­li 1a–6, 8, 16, 18 ca­po­ver­si 1 e 1bis, 18a, 18b, 18c, 22–27, 30, 51–58 e 90–121.

3 I prov­ve­di­men­ti pre­vi­sti nel ca­po­ver­so 1 let­te­re b e c non pos­so­no de­ro­ga­re agli ar­ti­co­li 1a–6, 16, 51–58 e 90–121.

4 I pro­get­ti pi­lo­ta non de­vo­no le­de­re i di­rit­ti le­ga­li dei be­ne­fi­cia­ri di pre­sta­zio­ni.

265 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 75b Introduzione di nuovi provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 266  

Il Con­si­glio fe­de­ra­le può in­tro­dur­re, per un pe­rio­do di quat­tro an­ni al mas­si­mo, i nuo­vi prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro rea­liz­za­ti nell’am­bi­to di pro­get­ti pi­lo­ta con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 75a e di­mo­stra­ti­si ef­fi­ca­ci.

266 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Titolo quarto: Organizzazione

Capitolo 1: Organi di esecuzione 267

267 Nuovo testo giusta il n. I della LF del 22 mar. 2002, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 76  

1 So­no in­ca­ri­ca­ti dell’ese­cu­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne:

a.
le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne pub­bli­che e quel­le pri­va­te ri­co­no­sciu­te (art. 77–82);
b.
l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne, con il fon­do di com­pen­sa­zio­ne (art. 83 e 84);
c.
gli or­ga­ni di ese­cu­zio­ne de­si­gna­ti dai Can­to­ni: il ser­vi­zio can­to­na­le (art. 85), gli uf­fi­ci re­gio­na­li di col­lo­ca­men­to (URC, art. 85b) e il ser­vi­zio lo­gi­sti­co per l’ap­pron­ta­men­to di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro (ser­vi­zio LPML, art. 85c);
d.
le com­mis­sio­ni tri­par­ti­te (art. 85d);
e.
le cas­se di com­pen­sa­zio­ne AVS (art. 86);
f.
l’uf­fi­cio cen­tra­le di com­pen­sa­zio­ne dell’AVS (art. 87);
g.
i da­to­ri di la­vo­ro (art. 88);
h.
la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za (art. 89).268

2 I Can­to­ni e gli in­ter­lo­cu­to­ri so­cia­li col­la­bo­ra­no all’ese­cu­zio­ne; la Con­fe­de­ra­zio­ne eser­ci­ta la sor­ve­glian­za.

268 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Capitolo 2: Casse di disoccupazione

Art. 77 Casse pubbliche  

1 Ogni Can­to­ne de­ve di­spor­re di una cas­sa pub­bli­ca, aper­ta a tut­ti gli abi­tan­ti as­si­cu­ra­ti del Can­to­ne e ai fron­ta­lie­ri as­si­cu­ra­ti oc­cu­pa­ti nel Can­to­ne. Es­sa è inol­tre a di­spo­si­zio­ne del­le azien­de si­tua­te nel Can­to­ne per il pa­ga­men­to del­le in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to e per in­tem­pe­rie a tut­ti i la­vo­ra­to­ri col­pi­ti, in­di­pen­den­te­men­te dal lo­ro do­mi­ci­lio. Es­sa è com­pe­ten­te per il pa­ga­men­to dell’in­den­ni­tà per in­sol­ven­za (art. 53 cpv. 1).

2 Il Can­to­ne è il ti­to­la­re del­la cas­sa.

3 ...269

4 Più Can­to­ni pos­so­no, con il con­sen­so del­la Se­gre­te­ria di Sta­to dell’eco­no­mia (SE­CO) 270, ge­sti­re una cas­sa pub­bli­ca in co­mu­ne per i lo­ro ter­ri­to­ri.

269 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, con ef­fet­to dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

270 La de­si­gna­zio­ne dell’uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va è sta­ta adat­ta­ta in ap­pli­ca­zio­ne dell’art. 16 cpv. 3 dell’O del 17 nov. 2004 sul­le pub­bli­ca­zio­ni uf­fi­cia­li (RU 20044937). Di det­ta mod. è te­nu­to con­to in tut­to il pre­sen­te te­sto.

Art. 78 Casse private 271  

1 Le or­ga­niz­za­zio­ni dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri, d’im­por­tan­za na­zio­na­le, re­gio­na­le o can­to­na­le, pos­so­no isti­tui­re cas­se pri­va­te se­pa­ra­ta­men­te o in co­mu­ne. De­vo­no chie­der­ne il ri­co­no­sci­men­to all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne. Le cas­se so­no ri­co­no­sciu­te se i ti­to­la­ri of­fro­no la ga­ran­zia di una ge­stio­ne cor­ret­ta e ra­zio­na­le.

2 Le cas­se pri­va­te pos­so­no li­mi­ta­re il lo­ro cam­po d’at­ti­vi­tà a una re­gio­ne de­ter­mi­na­ta op­pu­re a una cer­chia de­ter­mi­na­ta di per­so­ne o di pro­fes­sio­ni.

271 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 79 Istituzione, organizzazione e natura giuridica delle casse  

1 I ti­to­la­ri sta­bi­li­sco­no in un re­go­la­men­to l’or­ga­niz­za­zio­ne del­la lo­ro cas­sa, le li­mi­ta­zio­ni even­tua­li del cam­po d’at­ti­vi­tà, co­me an­che, se la cas­sa ha più ti­to­la­ri, i rap­por­ti in­ter­ni di re­spon­sa­bi­li­tà. Es­si de­vo­no sot­to­por­re il re­go­la­men­to all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, per ap­pro­va­zio­ne.272

2 Le cas­se non han­no per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca pro­pria, ma trat­ta­no con l’ester­no in no­me pro­prio e han­no ca­pa­ci­tà di sta­re in giu­di­zio.

3 Le ope­ra­zio­ni di pa­ga­men­to del­le cas­se pri­va­te de­vo­no svol­ger­si, ec­cet­tua­ti i pa­ga­men­ti in con­tan­ti, at­tra­ver­so con­ti ban­ca­ri o po­sta­li esclu­si­va­men­te de­sti­na­ti a ta­le sco­po.273 In ca­so di fal­li­men­to del ti­to­la­re, gli ave­ri de­po­si­ta­ti su que­sti con­ti non ca­do­no nel­la mas­sa fal­li­men­ta­re. L’ar­ti­co­lo 242 LEF274 s’ap­pli­ca per ana­lo­gia.

272 Nuo­vo te­sto del per. giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

273 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

274RS 281.1

Art. 80 Soppressione del riconoscimento  

1 Le cas­se pri­va­te pos­so­no ri­nun­cia­re al ri­co­no­sci­men­to me­dian­te co­mu­ni­ca­zio­ne scrit­ta all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.275 La ri­nun­cia di­ven­ta ef­fet­ti­va, con ri­ser­va di cir­co­stan­ze par­ti­co­la­ri, al­la fi­ne dell’an­no ci­vi­le, il più pre­sto pe­rò do­po sei me­si.

2 L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può re­vo­ca­re il ri­co­no­sci­men­to al­le cas­se pri­va­te se:276

a.
la ge­stio­ne non è cor­ret­ta o è ir­ra­zio­na­le e se, no­no­stan­te av­ver­ti­men­to dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, non è sta­to ov­via­to al­le ca­ren­ze in tem­po uti­le;
b.
la cas­sa vio­la ri­pe­tu­ta­men­te le istru­zio­ni for­ma­li dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, op­pu­re
c.
il ti­to­la­re non si con­for­ma ai suoi ob­bli­ghi le­ga­li di re­spon­sa­bi­li­tà.

3 La sop­pres­sio­ne del ri­co­no­sci­men­to pro­vo­ca lo scio­gli­men­to e la li­qui­da­zio­ne del­la cas­sa.

275 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

276 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 81 Compiti delle casse  

1 Le cas­se adem­pio­no in par­ti­co­la­re i com­pi­ti se­guen­ti:

a.
ap­pu­ra­no il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni, nel­la mi­su­ra in cui que­sto com­pi­to non è espres­sa­men­te ri­ser­va­to ad un al­tro en­te;
b.
so­spen­do­no l’as­si­cu­ra­to dal di­rit­to all’in­den­ni­tà nei ca­si pre­vi­sti dall’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­so 1, sem­pre­ché ta­le fa­col­tà non spet­ti, se­con­do il ca­po­ver­so 2, al ser­vi­zio can­to­na­le;
c.
ver­sa­no le pre­sta­zio­ni, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­la leg­ge;
d.
am­mi­ni­stra­no il ca­pi­ta­le d’eser­ci­zio se­con­do le di­spo­si­zio­ni dell’or­di­nan­za;
e.277
ren­do­no pe­rio­di­ca­men­te con­to se­con­do le istru­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.

2 La cas­sa può sot­to­por­re un ca­so al ser­vi­zio can­to­na­le, per de­ci­sio­ne, qua­lo­ra sia dub­bio:278

a.
se l’as­si­cu­ra­to ab­bia di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni;
b.
se, per quan­ti gior­ni o da qual mo­men­to l’as­si­cu­ra­to deb­ba es­se­re so­spe­so dal di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni.

277 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

278 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 82 Responsabilità dei titolari delle casse verso la Confederazione 279  

1 Il ti­to­la­re ri­spon­de ver­so la Con­fe­de­ra­zio­ne per i dan­ni che la sua cas­sa pro­vo­ca in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za nell’adem­pi­men­to dei pro­pri com­pi­ti.280

2 Se la cas­sa ha più ti­to­la­ri, ta­le re­spon­sa­bi­li­tà è so­li­da­le.

3 L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne sta­bi­li­sce, me­dian­te de­ci­sio­ne, l’im­por­to del ri­sar­ci­men­to. In ca­so di col­pa lie­ve, può ri­nun­cia­re a far va­le­re i pro­pri di­rit­ti.281

4 I pa­ga­men­ti ese­gui­ti dal ti­to­la­re so­no ac­cre­di­ta­ti al fon­do di com­pen­sa­zio­ne.

5 Il fon­do di com­pen­sa­zio­ne in­den­niz­za ade­gua­ta­men­te il ti­to­la­re del­la cas­sa per il ri­schio di re­spon­sa­bi­li­tà. Il Con­si­glio fe­de­ra­le fis­sa l’im­por­to dell’in­den­ni­tà per il ri­schio di re­spon­sa­bi­li­tà e de­fi­ni­sce in che mi­su­ra il ti­to­la­re del­la cas­sa ri­spon­de per ogni ca­so di dan­no.282

6 La re­spon­sa­bi­li­tà si estin­gue se l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne non emet­te al­cu­na de­ci­sio­ne en­tro un an­no a par­ti­re dal­la da­ta in cui ha avu­to co­no­scen­za del dan­no, in ogni ca­so die­ci an­ni do­po l’at­to pre­giu­di­zie­vo­le.283

279 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1167; FF 20086761).

280Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 2000, in vi­go­re dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3093; FF 2000 1588).

281Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 2000, in vi­go­re dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3093; FF 2000 1588).

282In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 2000 (RU 2000 3093; FF 2000 1588). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 mar. 2010, in vi­go­re dal 1° apr. 2011(RU 2011 1167; FF 20086761).

283 In­tro­dot­to dal n. I dell’O dell’AF del 21 giu. 2002, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 2002 3453; FF 2002 715).

Art. 82a Responsabilità verso gli assicurati e i terzi 284  

1 Le do­man­de di ri­sar­ci­men­to de­gli as­si­cu­ra­ti e di ter­zi di cui all’ar­ti­co­lo 78 LP­GA285 van­no pre­sen­ta­te al­la cas­sa com­pe­ten­te; que­st’ul­ti­ma sta­tui­sce me­dian­te de­ci­sio­ne.

2 La re­spon­sa­bi­li­tà si estin­gue se la per­so­na le­sa non pre­sen­ta la sua do­man­da en­tro un an­no a par­ti­re dal mo­men­to in cui ha avu­to co­no­scen­za del dan­no, in ogni ca­so die­ci an­ni do­po l’at­to pre­giu­di­zie­vo­le.

284 In­tro­dot­to dall’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

285 RS 830.1

Capitolo 3: Altri organi esecutivi

Art. 83 Ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione  

1 L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne:

a.
con­ta­bi­liz­za i con­tri­bu­ti pa­ga­ti al fon­do di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne;
b.
tie­ne i con­ti del fon­do di com­pen­sa­zio­ne;
c.286
con­trol­la pe­rio­di­ca­men­te la ge­stio­ne del­le cas­se e dei ser­vi­zi can­to­na­li; può de­le­ga­re il con­trol­lo del­le cas­se in­te­ra­men­te o par­zial­men­te ai Can­to­ni o a ter­zi;
cbis.287 ve­ri­fi­ca l’adem­pi­men­to dei com­pi­ti at­tri­bui­ti al­le cas­se e ai ser­vi­zi can­to­na­li;
d.
ve­ri­fi­ca i pa­ga­men­ti del­le cas­se o ne af­fi­da la re­vi­sio­ne, in tut­to o in par­te, ai Can­to­ni o a un al­tro en­te;
e.288
im­par­ti­sce istru­zio­ni ai ti­to­la­ri del­le cas­se e ai ser­vi­zi can­to­na­li;
f.289
de­ci­de le pre­te­se di ri­sar­ci­men­to del­la Con­fe­de­ra­zio­ne ver­so il ti­to­la­re, il Can­to­ne, il da­to­re di la­vo­ro e la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne dell’AVS (art. 82, 85d, 88 e 89a);
g.
as­se­gna al­le cas­se i mez­zi ne­ces­sa­ri at­tin­ti al fon­do di com­pen­sa­zio­ne, se­con­do le pre­scri­zio­ni del­la pre­sen­te leg­ge o dell’or­di­nan­za;
h.290
pren­de prov­ve­di­men­ti per im­pe­di­re il pa­ga­men­to di pre­sta­zio­ni in­giu­sti­fi­ca­te e, in ca­so di di­soc­cu­pa­zio­ne per­si­sten­te ed ele­va­ta, im­pie­ga ispet­to­ri straor­di­na­ri;
i.291
...
k.292
pren­de le de­ci­sio­ni giu­sta l’ar­ti­co­lo 59cca­po­ver­so 3 e ver­sa i sus­si­di pre­vi­sti ne­gli ar­ti­co­li 62 e 64b;
l.
sor­ve­glia le de­ci­sio­ni del ser­vi­zio can­to­na­le;
m.293 de­ci­de del­la com­pu­ta­bi­li­tà del­le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve del­le cas­se, del ser­vi­zio can­to­na­le, de­gli uf­fi­ci re­gio­na­li di col­lo­ca­men­to e dei ser­vi­zi lo­gi­sti­ci per l’ap­pron­ta­men­to di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro;
n.
prov­ve­de al coor­di­na­men­to con le al­tre as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li;
nbis.294 ga­ran­ti­sce, uni­ta­men­te ai Can­to­ni, la col­la­bo­ra­zio­ne nell’am­bi­to del­la re­te EU­RES (Eu­ro­pean Em­ploy­ment Ser­vi­ces) se­con­do l’al­le­ga­to I ar­ti­co­lo 11 dell’Ac­cor­do del 21 giu­gno 1999295 tra la Con­fe­de­ra­zio­ne Sviz­ze­ra, da una par­te, e la Co­mu­ni­tà eu­ro­pea ed i suoi Sta­ti mem­bri, dall’al­tra, sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne (Ac­cor­do sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne);
o.296
...
p.297
coor­di­na l’ese­cu­zio­ne dei prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro, che può es­so stes­so ela­bo­ra­re;
q.298
pren­de di­spo­si­zio­ni per l’ap­pli­ca­zio­ne dell’ar­ti­co­lo 59a;
r.299
de­ci­de in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 35 LP­GA300 sui li­ti­gi in ma­te­ria di com­pe­ten­za lo­ca­le dei ser­vi­zi can­to­na­li;
s.301
sta­tui­sce sui ca­si di cui all’ar­ti­co­lo 31 ca­po­ver­so 1bis che gli sot­to­po­ne il ser­vi­zio can­to­na­le.

1bis Per adem­pie­re i com­pi­ti as­se­gna­ti­gli dal­la leg­ge, non­ché a sco­pi sta­ti­sti­ci, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne ge­sti­sce si­ste­mi d’in­for­ma­zio­ne per:

a.
il pa­ga­men­to del­le pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne;
b.
il col­lo­ca­men­to pub­bli­co (art. 35 cpv. 1 lett. a del­la leg­ge del 6 ot­to­bre 1989302 sul col­lo­ca­men­to [LC]);
c.
l’ana­li­si dei da­ti del mer­ca­to del la­vo­ro;
d.
la ge­stio­ne del­la piat­ta­for­ma di ac­ces­so ai ser­vi­zi on­li­ne de­sti­na­ta al­le per­so­ne di cui all’ar­ti­co­lo 96c ca­po­ver­so 1qua­ter;
e.
la ge­stio­ne del­la piat­ta­for­ma del ser­vi­zio pub­bli­co di col­lo­ca­men­to (art. 35 cpv. 1 lett. b LC).303

2 Es­so sot­to­po­ne al­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za:

a.
il con­to d’eser­ci­zio e pa­tri­mo­nia­le del fon­do di com­pen­sa­zio­ne e il rap­por­to an­nuo che es­sa tra­smet­te­rà, cor­re­da­ti del pro­prio pa­re­re, al Con­si­glio fe­de­ra­le;
b.
al­tri con­teg­gi pe­rio­di­ci;
c.304
rap­por­ti pe­rio­di­ci sui con­trol­li del­la ge­stio­ne e sul­le re­vi­sio­ni dei pa­ga­men­ti ese­gui­ti dal­le cas­se, co­me an­che sul­le de­ci­sio­ni dei ser­vi­zi can­to­na­li nel set­to­re dei prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro;
d.305
le do­man­de di sus­si­dio per il pro­mo­vi­men­to del­la ri­cer­ca sul mer­ca­to del la­vo­ro (art. 73);
e.306
i ren­di­con­ti pre­vi­sti nell’ar­ti­co­lo 59c ca­po­ver­so 3;
f.307
il bi­lan­cio pre­ven­ti­vo e il con­to del cen­tro d’in­for­ma­ti­ca.

3 La Se­co di­ri­ge l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.

286Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 2000, in vi­go­re dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3093; FF 2000 1588).

287In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 2000, in vi­go­re dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3093; FF 2000 1588).

288Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 2000, in vi­go­re dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3093; FF 2000 1588).

289 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

290Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

291 Abro­ga­ta dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, con ef­fet­to dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

292 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

293 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

294In­tro­dot­to dall’art. 2 n. 15 del DF del 17 dic. 2004 (esten­sio­ne dell’Acc. sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne ai nuo­vi Sta­ti mem­bri del­la CE e mi­su­re col­la­te­ra­li) (RU 2006 979; FF 2004 52035863). Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 10 del DF del 17 giu. 2016 (esten­sio­ne al­la Croa­zia dell’Acc. sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2017 (RU 2016 5233; FF 2016 1899).

295 RS 0.142.112.681

296In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Abro­ga­ta

297In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

298In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

299 In­tro­dot­ta dall’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

300 RS 830.1

301 In­tro­dot­ta dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

302 RS 823.11

303 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2020, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2021 338; FF 2019 3659).

304 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

305Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

306 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

307In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 83a Revisione e controllo dei datori di lavoro 308  

1 L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, se ac­cer­ta che le pre­scri­zio­ni le­ga­li non so­no sta­te ap­pli­ca­te o non so­no sta­te ap­pli­ca­te cor­ret­ta­men­te, im­par­ti­sce al­la cas­sa o al ser­vi­zio can­to­na­le com­pe­ten­te le istru­zio­ni ne­ces­sa­rie.

2 So­no fat­te sal­ve le de­ci­sio­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 82 ca­po­ver­so 3 e 85g ca­po­ver­so 2.

3 In ma­te­ria di con­trol­lo dei da­to­ri di la­vo­ro de­ci­de l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne. La cas­sa si oc­cu­pa dell’in­cas­so.

308 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 84 Fondo di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione  

1 Il fon­do di com­pen­sa­zio­ne è un fon­do giu­ri­di­ca­men­te non au­to­no­mo con con­ta­bi­li­tà pro­pria.

2 I pa­ga­men­ti per i di­ver­si ge­ne­ri di pre­sta­zio­ni (art. 7) so­no mes­si in con­to se­pa­ra­ta­men­te.

3 Il pa­tri­mo­nio del fon­do di com­pen­sa­zio­ne è ge­sti­to dal­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

4 Se­con­do le di­ret­ti­ve del­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za, es­so dev’es­se­re col­lo­ca­to per con­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne, in mo­do da ga­ran­ti­re suf­fi­cien­ti li­qui­di­tà, la si­cu­rez­za de­gli in­ve­sti­men­ti e un red­di­to con­for­me al­le con­di­zio­ni di mer­ca­to.309

5 Il con­to an­nua­le ed il bi­lan­cio so­no pub­bli­ca­ti.

309 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 85 Servizi cantonali  

1 I ser­vi­zi can­to­na­li:

a.310 con­si­glia­no i di­soc­cu­pa­ti e si ado­pe­ra­no per col­lo­car­li, even­tual­men­te in col­la­bo­ra­zio­ne con le isti­tu­zio­ni di col­lo­ca­men­to pa­ri­te­ti­che o con quel­le ge­sti­te dal­le or­ga­niz­za­zio­ni dei ti­to­la­ri del­le cas­se o con uf­fi­ci pri­va­ti di col­lo­ca­men­to; es­si pro­ce­do­no nel cor­so del pri­mo me­se di di­soc­cu­pa­zio­ne con­trol­la­ta ad un esa­me ap­pro­fon­di­to del­le pos­si­bi­li­tà di rein­te­gra­zio­ne dell’as­si­cu­ra­to;
b.
ap­pu­ra­no il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni nel­la mi­su­ra in cui ta­le com­pi­to è lo­ro de­man­da­to dal­la pre­sen­te leg­ge;
c.
de­ci­do­no sull’ade­gua­tez­za di un’oc­cu­pa­zio­ne, as­se­gna­no agli as­si­cu­ra­ti un’oc­cu­pa­zio­ne ade­gua­ta e im­par­ti­sco­no lo­ro istru­zio­ni giu­sta l’ar­ti­co­lo 17 ca­po­ver­so 3;
d.
ve­ri­fi­ca­no l’ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to dei di­soc­cu­pa­ti;
e.311
de­ci­do­no i ca­si lo­ro sot­to­po­sti dal­le cas­se se­con­do gli ar­ti­co­li 81 ca­po­ver­so 2 e 95 ca­po­ver­so 3;
f.
ese­guo­no le pre­scri­zio­ni di con­trol­lo del Con­si­glio fe­de­ra­le;
g.
so­spen­do­no gli as­si­cu­ra­ti dal di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni nei ca­si pre­vi­sti nell’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­si 2 e 4, e de­ci­do­no sul­le li­mi­ta­zio­ni del di­rit­to all’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to o per in­tem­pe­rie (art. 41 cpv. 5 e 50);
h.312
espri­mo­no il lo­ro pa­re­re ri­guar­do al­le do­man­de di sus­si­dio per prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro (art. 59ccpv. 3) e si ado­pe­ra­no af­fin­ché l’of­fer­ta di ta­li prov­ve­di­men­ti sia suf­fi­cien­te e ade­gua­ta ai bi­so­gni;
i.313
espli­ca­no le al­tre com­pe­ten­ze con­fe­ri­te lo­ro dal­la leg­ge, in par­ti­co­la­re quel­le se­con­do gli ar­ti­co­li 36 ca­po­ver­so 4, 45 ca­po­ver­so 4 e 59cca­po­ver­so 2;
j.314
fan­no pe­rio­di­ca­men­te rap­por­to all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, a de­sti­na­zio­ne del­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za, sul­le lo­ro de­ci­sio­ni nel set­to­re dei prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro;
k.315
ren­do­no pe­rio­di­ca­men­te con­to al­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za, se­con­do le istru­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, del­le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve del ser­vi­zio can­to­na­le, de­gli uf­fi­ci re­gio­na­li di col­lo­ca­men­to e dei ser­vi­zi lo­gi­sti­ci per l’ap­pron­ta­men­to di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

2 ...316

310Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

311 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, in vi­go­re dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

312 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

313 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

314 In­tro­dot­ta dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

315 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

316Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, con ef­fet­to dal 1° gen. 1997 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

Art. 85a317  

317In­tro­dot­to dall’art. 42 cpv. 1 del­la LF del 6 ott. 1989 sul col­lo­ca­men­to e il per­so­na­le a pre­sti­to (RU 1991392; FF 1985III 503). Abro­ga­to dall’all. n. 16 del­la LF del 6 ott. 2000 sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li, con ef­fet­to dal 1° gen. 2003 (RU 20023371; FF 1991II 178766, 1994V 897, 19993896).

Art. 85b Uffici di collocamento regionali 318  

1 I Can­to­ni isti­tui­sco­no uf­fi­ci re­gio­na­li di col­lo­ca­men­to. Af­fi­da­no lo­ro com­pi­ti del ser­vi­zio can­to­na­le. Pos­so­no af­fi­da­re lo­ro la pro­ce­du­ra di an­nun­cio per il col­lo­ca­men­to pre­vi­sta nell’ar­ti­co­lo 17 ca­po­ver­so 2.319

2 Per l’adem­pi­men­to dei lo­ro com­pi­ti, gli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to re­gio­na­li pos­so­no av­va­ler­si di pri­va­ti.

3 I Can­to­ni co­mu­ni­ca­no all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne i com­pi­ti e le com­pe­ten­ze at­tri­bui­te agli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to re­gio­na­li.

4 Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce i re­qui­si­ti pro­fes­sio­na­li del­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del ser­vi­zio pub­bli­co di col­lo­ca­men­to.320

318In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995, in vi­go­re dal 1° gen. 1996 (RU 1996 273; FF 1994 I 312).

319 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

320 In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 85c Servizi logistici per l’approntamento di provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 321  

Ogni Can­to­ne può isti­tui­re al mas­si­mo un ser­vi­zio lo­gi­sti­co per l’ap­pron­ta­men­to di prov­ve­di­men­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro. Può af­fi­dar­gli com­pi­ti del ser­vi­zio can­to­na­le.

321In­tro­dot­to dal n. I del­la LF del 23 giu. 1995 (RU 1996 273; FF 1994 I 312). Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 22 mar. 2002, in vi­go­re dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1728; FF 2001 1967).

Art. 85d Commissioni tripartite 322