¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà si com­po­ne di uno o più mem­bri.⁴⁷⁶

² ...⁴⁷⁷

³ Le per­so­ne giu­ri­di­che e le so­cie­tà com­mer­cia­li non pos­so­no, an­che se azio­ni­sti, es­se­re mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, ma so­no eleg­gi­bi­li, in luo­go d’es­se, i lo­ro rap­pre­sen­tan­ti.

¹ Ove esi­sta­no va­rie ca­te­go­rie di azio­ni per quan­to con­cer­ne il di­rit­to di vo­to o i di­rit­ti pa­tri­mo­nia­li, lo sta­tu­to de­ve as­si­cu­ra­re agli azio­ni­sti di ogni ca­te­go­ria l’ele­zio­ne di al­me­no un rap­pre­sen­tan­te nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

² Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re di­spo­si­zio­ni par­ti­co­la­ri a pro­te­zio­ne del­le mi­no­ran­ze o di sin­go­li grup­pi di azio­ni­sti.

¹ Gli am­mi­ni­stra­to­ri so­no elet­ti per tre an­ni, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to. La du­ra­ta del man­da­to non può tut­ta­via su­pe­ra­re i sei an­ni.

² È am­mes­sa la rie­le­zio­ne.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne de­si­gna il suo pre­si­den­te e un se­gre­ta­rio. Que­sti non de­ve ne­ces­sa­ria­men­te ap­par­te­ne­re al con­si­glio.

² Lo sta­tu­to può di­spor­re che il pre­si­den­te sia elet­to dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹ Le de­ci­sio­ni del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne so­no pre­se a mag­gio­ran­za dei vo­ti emes­si. Il pre­si­den­te ha vo­to pre­pon­de­ran­te, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to.

² Le de­ci­sio­ni pos­so­no es­se­re pre­se an­che sot­to for­ma dell’an­nuen­za scrit­ta ad una pro­po­sta, pur­ché la di­scus­sio­ne ora­le non sia chie­sta da un am­mi­ni­stra­to­re.

³ Sul­le di­scus­sio­ni e de­ci­sio­ni è te­nu­to un pro­ces­so ver­ba­le, fir­ma­to dal pre­si­den­te e dal se­gre­ta­rio.

I mo­ti­vi di nul­li­tà del­le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al­le de­ci­sio­ni del con­si­glio di am­mi­ni­stra­zio­ne.

Ogni am­mi­ni­stra­to­re può esi­ge­re dal pre­si­den­te, in­di­can­do i mo­ti­vi, la con­vo­ca­zio­ne im­me­dia­ta di una se­du­ta.

¹ Ogni am­mi­ni­stra­to­re ha il di­rit­to di ot­te­ne­re rag­gua­gli in tut­ti gli af­fa­ri del­la so­cie­tà.

² In se­du­ta, ogni am­mi­ni­stra­to­re, co­me an­che ogni per­so­na in­ca­ri­ca­ta del­la ge­stio­ne, è te­nu­to a for­ni­re rag­gua­gli.

³ Fuo­ri se­du­ta, ogni am­mi­ni­stra­to­re può esi­ge­re dal­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne che lo rag­gua­gli­no sull’an­da­men­to de­gli af­fa­ri e, con l’au­to­riz­za­zio­ne del pre­si­den­te, su af­fa­ri de­ter­mi­na­ti.

⁴ Nel­la mi­su­ra ne­ces­sa­ria per svol­ge­re le pro­prie fun­zio­ni, ogni am­mi­ni­stra­to­re può chie­de­re al pre­si­den­te che gli sia­no pro­dot­ti li­bri ed at­ti.

⁵ Se il pre­si­den­te re­spin­ge una do­man­da di rag­gua­gli, di au­di­zio­ne o di con­sul­ta­zio­ne, de­ci­de il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

⁶ Ri­man­go­no sal­vi gli or­di­na­men­ti o le de­ci­sio­ni del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne che am­plia­no il di­rit­to de­gli am­mi­ni­stra­to­ri di ot­te­ne­re rag­gua­gli e di con­sul­ta­re i do­cu­men­ti.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può de­li­be­ra­re su tut­ti gli af­fa­ri che non sia­no at­tri­bui­ti all’as­sem­blea ge­ne­ra­le dal­la leg­ge o dal­lo sta­tu­to.

² Es­so ge­sti­sce gli af­fa­ri del­la so­cie­tà nel­la mi­su­ra in cui non ab­bia de­le­ga­to la ge­stio­ne.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ha le at­tri­bu­zio­ni in­tra­smis­si­bi­li e ina­lie­na­bi­li se­guen­ti:⁴⁹¹

1.

l’al­ta di­re­zio­ne del­la so­cie­tà e il po­te­re di da­re le istru­zio­ni ne­ces­sa­rie;

2.

la de­fi­ni­zio­ne dell’or­ga­niz­za­zio­ne;

3.

l’or­ga­niz­za­zio­ne del­la con­ta­bi­li­tà e del con­trol­lo fi­nan­zia­rio, non­ché l’al­le­sti­men­to del pia­no fi­nan­zia­rio, per quan­to ne­ces­sa­rio al­la ge­stio­ne del­la so­cie­tà;

4.

la no­mi­na e la re­vo­ca del­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne e del­la rap­pre­sen­tan­za;

5.

l’al­ta vi­gi­lan­za sul­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne, in par­ti­co­la­re per quan­to con­cer­ne l’os­ser­van­za del­la leg­ge, del­lo sta­tu­to, dei re­go­la­men­ti e del­le istru­zio­ni;

6.

l’al­le­sti­men­to del­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne⁴⁹², la pre­pa­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le e l’ese­cu­zio­ne del­le sue de­li­be­ra­zio­ni;

7.

l’av­vi­so al giu­di­ce in ca­so di ec­ce­den­za dei de­bi­ti.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può at­tri­bui­re la pre­pa­ra­zio­ne e l’ese­cu­zio­ne del­le sue de­ci­sio­ni o la vi­gi­lan­za su de­ter­mi­na­ti af­fa­ri a co­mi­ta­ti di am­mi­ni­stra­to­ri o a sin­go­li am­mi­ni­stra­to­ri. Prov­ve­de per un’ade­gua­ta in­for­ma­zio­ne dei suoi mem­bri.

¹ Lo sta­tu­to può au­to­riz­za­re il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne a de­le­ga­re in­te­gral­men­te o in par­te la ge­stio­ne a sin­go­li am­mi­ni­stra­to­ri o a ter­zi, con­for­me­men­te al re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne.

² Il re­go­la­men­to sta­bi­li­sce le mo­da­li­tà di ge­stio­ne, de­ter­mi­na i po­sti ne­ces­sa­ri, ne de­fi­ni­sce le at­tri­bu­zio­ni e di­sci­pli­na in par­ti­co­la­re l’ob­bli­go di ri­fe­ri­re. Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, a do­man­da di azio­ni­sti o di cre­di­to­ri del­la so­cie­tà che giu­sti­fi­ca­no un in­te­res­se de­gno di pro­te­zio­ne, li in­for­ma per scrit­to sull’or­ga­niz­za­zio­ne del­la ge­stio­ne.

³ Nel­la mi­su­ra in cui non sia sta­ta de­le­ga­ta, la ge­stio­ne è eser­ci­ta­ta da­gli am­mi­ni­stra­to­ri con­giun­ta­men­te.

¹ Gli am­mi­ni­stra­to­ri e i ter­zi che si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne so­no te­nu­ti ad adem­pie­re i lo­ro com­pi­ti con ogni di­li­gen­za e a sal­va­guar­da­re se­con­do buo­na fe­de gli in­te­res­si del­la so­cie­tà.

² De­vo­no trat­ta­re al­lo stes­so mo­do gli azio­ni­sti che si tro­va­no nel­la stes­sa si­tua­zio­ne.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne rap­pre­sen­ta la so­cie­tà nei con­fron­ti dei ter­zi. Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to o del re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne, ogni am­mi­ni­stra­to­re ha il po­te­re di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può de­le­ga­re il po­te­re di rap­pre­sen­tan­za a uno o più am­mi­ni­stra­to­ri (de­le­ga­ti) o a ter­zi (di­ret­to­ri).

³ Al­me­no un am­mi­ni­stra­to­re dev’es­se­re au­to­riz­za­to a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.

⁴ La so­cie­tà de­ve po­ter es­se­re rap­pre­sen­ta­ta da una per­so­na do­mi­ci­lia­ta in Sviz­ze­ra. Que­sta per­so­na de­ve es­se­re un mem­bro del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o un di­ret­to­re. Es­sa de­ve ave­re ac­ces­so al li­bro del­le azio­ni e all’elen­co di cui all’ar­ti­co­lo 697l, sem­pre che l’elen­co non sia te­nu­to da un in­ter­me­dia­rio fi­nan­zia­rio.⁴⁹⁶

¹ Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà pos­so­no fa­re, in no­me di es­sa, tut­ti gli at­ti con­for­mi al fi­ne so­cia­le.

² Una li­mi­ta­zio­ne di que­sto po­te­re di rap­pre­sen­tan­za è sen­za ef­fet­to per i ter­zi di buo­na fe­de; so­no ec­cet­tua­te le clau­so­le iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio che re­go­la­no la rap­pre­sen­tan­za esclu­si­va del­la se­de prin­ci­pa­le o di una suc­cur­sa­le o la rap­pre­sen­tan­za in co­mu­ne del­la so­cie­tà.

Se all’at­to del­la con­clu­sio­ne di un con­trat­to la so­cie­tà è rap­pre­sen­ta­ta dal­la per­so­na con cui con­clu­de il con­trat­to, que­sto dev’es­se­re ste­so per scrit­to. Ta­le esi­gen­za non si ap­pli­ca al­le ope­ra­zio­ni cor­ren­ti per le qua­li la pre­sta­zio­ne del­la so­cie­tà non su­pe­ra 1000 fran­chi.

Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà fir­ma­no per es­sa, ag­giun­gen­do al­la dit­ta so­cia­le la pro­pria fir­ma.

Il Con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne de­ve no­ti­fi­ca­re per l’iscri­zio­ne all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà, pro­du­cen­do una co­pia au­ten­ti­ca­ta del­la de­li­be­ra­zio­ne che con­fe­ri­sce lo­ro ta­le fa­col­tà. Es­se de­vo­no fa­re la lo­ro fir­ma da­van­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio o pro­dur­la au­ten­ti­ca­ta.

Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può no­mi­na­re pro­cu­ra­to­ri e al­tri man­da­ta­ri.

La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no che una per­so­na, a cui è af­fi­da­ta la sua ge­stio­ne o rap­pre­sen­tan­za, ha ca­gio­na­to con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio d’in­com­ben­ze so­cia­li.

¹ Se ri­sul­ta dall’ul­ti­mo bi­lan­cio an­nua­le che la me­tà del ca­pi­ta­le azio­na­rio e del­le ri­ser­ve le­ga­li non è più co­per­ta, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne con­vo­ca im­me­dia­ta­men­te l’as­sem­blea ge­ne­ra­le e le pro­po­ne mi­su­re di ri­sa­na­men­to.

² Se esi­ste fon­da­to ti­mo­re che la so­cie­tà ab­bia un’ec­ce­den­za di de­bi­ti, de­ve es­se­re al­le­sti­to un bi­lan­cio in­ter­me­dio sog­get­to al­la ve­ri­fi­ca di un re­vi­so­re abi­li­ta­to.⁵⁰⁶ Ove ri­sul­ti da ta­le bi­lan­cio che i de­bi­ti so­cia­li non so­no co­per­ti né sti­man­do i be­ni se­con­do il va­lo­re d’eser­ci­zio, né sti­man­do­li se­con­do il va­lo­re di alie­na­zio­ne, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ne av­vi­sa il giu­di­ce, sal­vo che cre­di­to­ri del­la so­cie­tà ac­cet­ti­no, per que­sta in­suf­fi­cien­za d’at­ti­vo, di es­se­re re­le­ga­ti a un gra­do in­fe­rio­re a quel­lo di tut­ti gli al­tri cre­di­to­ri del­la so­cie­tà.⁵⁰⁷

³ Se una so­cie­tà non di­spo­ne di un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, gli av­vi­si ob­bli­ga­to­ri re­la­ti­vi al­la ve­ri­fi­ca li­mi­ta­ta in­com­bo­no al re­vi­so­re abi­li­ta­to.⁵⁰⁸

¹ Ri­ce­vu­to l’av­vi­so, il giu­di­ce di­chia­ra il fal­li­men­to. Egli può tut­ta­via dif­fe­rir­lo, ad istan­za del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o di un cre­di­to­re, quan­do il ri­sa­na­men­to ap­pa­ia pro­ba­bi­le; in tal ca­so pren­de le mi­su­re ap­pro­pria­te per la con­ser­va­zio­ne del pa­tri­mo­nio so­cia­le.

² Il giu­di­ce può de­si­gna­re un com­mis­sa­rio, e pri­va­re il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne del suo po­te­re di di­spo­si­zio­ne o su­bor­di­na­re le sue de­ci­sio­ni all’ap­pro­va­zio­ne del com­mis­sa­rio. Egli de­li­mi­ta in mo­do det­ta­glia­to le at­tri­bu­zio­ni del com­mis­sa­rio.

³ Il dif­fe­ri­men­to del fal­li­men­to è pub­bli­ca­to so­lo se la tu­te­la dei ter­zi lo esi­ge.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può in ogni tem­po re­vo­ca­re i co­mi­ta­ti, i de­le­ga­ti, i di­ret­to­ri e gli al­tri pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri da es­so no­mi­na­ti.

² Es­so può pu­re so­spen­de­re in ogni tem­po dal lo­ro uf­fi­cio i pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri no­mi­na­ti dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le, con­vo­can­do im­me­dia­ta­men­te que­st’ul­ti­ma.

³ Ri­man­go­no ri­ser­va­te le azio­ni di ri­sar­ci­men­to che spet­tas­se­ro al­le per­so­ne re­vo­ca­te o so­spe­se dal lo­ro uf­fi­cio.

¹ Le se­guen­ti so­cie­tà fan­no ve­ri­fi­ca­re me­dian­te re­vi­sio­ne or­di­na­ria ef­fet­tua­ta da un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne il lo­ro con­to an­nua­le ed even­tual­men­te il lo­ro con­to di grup­po:

1.

so­cie­tà con azio­ni quo­ta­te in bor­sa; so­no con­si­de­ra­te ta­li le so­cie­tà:

a.

i cui ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne so­no quo­ta­ti in bor­sa,

b.

che so­no de­bi­tri­ci di un pre­sti­to in ob­bli­ga­zio­ni,

c.

che con­tri­bui­sco­no al­me­no per il 20 per cen­to de­gli at­ti­vi o del­la ci­fra d’af­fa­ri al con­to di grup­po di una so­cie­tà se­con­do la let­te­ra a o b;

2.⁵¹²

so­cie­tà che ol­tre­pas­sa­no, per due eser­ci­zi con­se­cu­ti­vi, due dei va­lo­ri se­guen­ti:

a.

som­ma di bi­lan­cio di 20 mi­lio­ni di fran­chi,

b.

ci­fra dʼaf­fa­ri di 40 mi­lio­ni di fran­chi,

c.

250 po­sti di la­vo­ro a tem­po pie­no in me­dia an­nua;

3.

so­cie­tà ob­bli­ga­te ad al­le­sti­re un con­to di grup­po.

² Si pro­ce­de a una re­vi­sio­ne or­di­na­ria an­che quan­do azio­ni­sti rap­pre­sen­tan­ti in­sie­me al­me­no il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio lo chie­do­no.

³ Se la leg­ge non la esi­ge, la re­vi­sio­ne or­di­na­ria del con­to an­nua­le può es­se­re pre­vi­sta nel­lo sta­tu­to o de­ci­sa dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹ Se non so­no da­te le con­di­zio­ni per una re­vi­sio­ne or­di­na­ria, la so­cie­tà fa ve­ri­fi­ca­re il con­to an­nua­le me­dian­te re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta ef­fet­tua­ta da un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

² Con il con­sen­so di tut­ti gli azio­ni­sti si può ri­nun­cia­re al­la re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta se la so­cie­tà pre­sen­ta una me­dia an­nua di po­sti a tem­po pie­no non su­pe­rio­re a 10.

³ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può chie­de­re agli azio­ni­sti di espri­me­re que­sto con­sen­so per scrit­to. Può im­par­ti­re lo­ro un ter­mi­ne di al­me­no 20 gior­ni per ri­spon­de­re e av­ver­tir­li che una man­ca­ta ri­spo­sta sa­rà con­si­de­ra­ta con­sen­so.

⁴ La ri­nun­cia de­gli azio­ni­sti al­la re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta va­le an­che per gli an­ni suc­ces­si­vi. Cia­scun azio­ni­sta ha tut­ta­via il di­rit­to di chie­de­re una re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta il più tar­di die­ci gior­ni pri­ma dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le. In tal ca­so l’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­si­gna un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

⁵ Per quan­to ne­ces­sa­rio, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ade­gua lo sta­tu­to e co­mu­ni­ca al re­gi­stro di com­mer­cio la can­cel­la­zio­ne o l’iscri­zio­ne dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ Le so­cie­tà con azio­ni quo­ta­te in bor­sa de­si­gna­no qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne un’im­pre­sa di re­vi­sio­ne sot­to sor­ve­glian­za sta­ta­le se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 16 di­cem­bre 2005⁵¹³ sui re­vi­so­ri. Es­se fan­no ese­gui­re pa­ri­men­ti da un’im­pre­sa di re­vi­sio­ne sot­to sor­ve­glian­za sta­ta­le le ve­ri­fi­che cui de­ve pro­ce­de­re, se­con­do le di­spo­si­zio­ni le­ga­li, un re­vi­so­re abi­li­ta­to o un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to.

² Le al­tre so­cie­tà sog­get­te al­la re­vi­sio­ne or­di­na­ria de­si­gna­no qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 16 di­cem­bre 2005 sui re­vi­so­ri. Es­se fan­no ese­gui­re pa­ri­men­ti da un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to le ve­ri­fi­che cui de­ve pro­ce­de­re, se­con­do le di­spo­si­zio­ni le­ga­li, un re­vi­so­re abi­li­ta­to.

Le so­cie­tà sog­get­te al­la re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta de­si­gna­no qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne un re­vi­so­re abi­li­ta­to se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 16 di­cem­bre 2005⁵¹⁴ sui re­vi­so­ri.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve es­se­re in­di­pen­den­te e de­ve for­ma­re il suo giu­di­zio di ve­ri­fi­ca in ma­nie­ra obiet­ti­va. L’in­di­pen­den­za non de­ve es­se­re com­pro­mes­sa né di fat­to né in ap­pa­ren­za.

² So­no in­com­pa­ti­bi­li con l’in­di­pen­den­za in par­ti­co­la­re:

1.

l’ap­par­te­nen­za al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, un’al­tra fun­zio­ne de­ci­sio­na­le in se­no al­la so­cie­tà o un rap­por­to di la­vo­ro con es­sa;

2.

una par­te­ci­pa­zio­ne di­ret­ta op­pu­re un’im­por­tan­te par­te­ci­pa­zio­ne in­di­ret­ta al ca­pi­ta­le azio­na­rio o un cre­di­to o de­bi­to so­stan­zia­le nei con­fron­ti del­la so­cie­tà;

3.

una re­la­zio­ne stret­ta del re­vi­so­re di­ri­gen­te con un mem­bro del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, un’al­tra per­so­na con fun­zio­ne de­ci­sio­na­le o un azio­ni­sta im­por­tan­te;

4.

la par­te­ci­pa­zio­ne all’at­ti­vi­tà con­ta­bi­le e la pre­sta­zio­ne di al­tri ser­vi­zi che com­por­ti­no il ri­schio di do­ver ve­ri­fi­ca­re pro­pri la­vo­ri qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne;

5.

l’as­sun­zio­ne di un man­da­to che com­por­ti di­pen­den­za eco­no­mi­ca;

6.

la con­clu­sio­ne di un con­trat­to a con­di­zio­ni non con­for­mi al mer­ca­to o di un con­trat­to che im­pli­chi un in­te­res­se dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne al ri­sul­ta­to del­la ve­ri­fi­ca;

7.

l’ac­cet­ta­zio­ne di re­ga­li di va­lo­re o di van­tag­gi par­ti­co­la­ri.

³ Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l’in­di­pen­den­za si ap­pli­ca­no a tut­te le per­so­ne par­te­ci­pan­ti al­la re­vi­sio­ne. Se l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne è una so­cie­tà di per­so­ne o una per­so­na giu­ri­di­ca, le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l’in­di­pen­den­za si ap­pli­ca­no an­che ai mem­bri dell’or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o am­mi­ni­stra­zio­ne e ad al­tre per­so­ne con fun­zio­ne de­ci­sio­na­le.

⁴ I di­pen­den­ti dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne che non par­te­ci­pa­no al­la re­vi­sio­ne non pos­so­no né es­se­re mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà sot­to­po­sta a re­vi­sio­ne né eser­ci­ta­re in es­sa un’al­tra fun­zio­ne de­ci­sio­na­le.

⁵ L’in­di­pen­den­za non è da­ta nem­me­no se i re­qui­si­ti di in­di­pen­den­za non so­no adem­piu­ti da per­so­ne vi­ci­ne all’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, al­le per­so­ne coin­vol­te nel­la re­vi­sio­ne, ai mem­bri dell’or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o am­mi­ni­stra­zio­ne o ad al­tre per­so­ne con fun­zio­ne de­ci­sio­na­le.

⁶ Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l’in­di­pen­den­za si ap­pli­ca­no al­tre­sì al­le so­cie­tà po­ste sot­to una di­re­zio­ne uni­ca con la so­cie­tà da ve­ri­fi­ca­re o con l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ve­ri­fi­ca se:

1.

il con­to an­nua­le ed even­tual­men­te il con­to di grup­po sia­no con­for­mi al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li, al­lo sta­tu­to e al­la nor­ma­ti­va tec­ni­ca pre­scel­ta;

2.

la pro­po­sta del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to;

3.

esi­sta un si­ste­ma di con­trol­lo in­ter­no.

² Nell’ese­gui­re la ve­ri­fi­ca e nel de­ter­mi­nar­ne la por­ta­ta l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne tie­ne con­to del si­ste­ma di con­trol­lo in­ter­no.

³ La ge­stio­ne del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non è og­get­to del­la ve­ri­fi­ca da par­te dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pre­sen­ta al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne una re­la­zio­ne com­ple­ta con le sue con­sta­ta­zio­ni cir­ca il ren­di­con­to e il si­ste­ma di con­trol­lo in­ter­no, non­ché cir­ca l’ese­cu­zio­ne e il ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pre­sen­ta all’as­sem­blea ge­ne­ra­le una re­la­zio­ne rias­sun­ti­va scrit­ta sul ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne. La re­la­zio­ne con­tie­ne:

1.

un pa­re­re sul ri­sul­ta­to del­la ve­ri­fi­ca;

2.

in­di­ca­zio­ni sull’in­di­pen­den­za;

3.

in­di­ca­zio­ni sul­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne e sul­le sue ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li;

4.

una rac­co­man­da­zio­ne cir­ca l’ap­pro­va­zio­ne, con o sen­za ri­ser­ve, del con­to an­nua­le e del con­to di grup­po op­pu­re cir­ca il lo­ro rin­vio al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ Le due re­la­zio­ni de­vo­no es­se­re fir­ma­te dal­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne.

¹ Se ac­cer­ta vio­la­zio­ni del­la leg­ge, del­lo sta­tu­to o del re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne in­for­ma per scrit­to il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne in­for­ma inol­tre l’as­sem­blea ge­ne­ra­le su vio­la­zio­ni del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to se:

1.

si trat­ta di vio­la­zio­ni es­sen­zia­li; o

2.

no­no­stan­te il suo av­vi­so scrit­to, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non adot­ta mi­su­re ade­gua­te.

³ Se la so­cie­tà è ma­ni­fe­sta­men­te obe­ra­ta di de­bi­ti, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne dà av­vi­so al giu­di­ce qua­lo­ra il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne omet­ta di far­lo.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve es­se­re in­di­pen­den­te e de­ve for­ma­re il suo giu­di­zio di ve­ri­fi­ca in ma­nie­ra obiet­ti­va. L’in­di­pen­den­za non de­ve es­se­re com­pro­mes­sa né di fat­to né in ap­pa­ren­za.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne può par­te­ci­pa­re all’at­ti­vi­tà con­ta­bi­le e for­ni­re al­tri ser­vi­zi per la so­cie­tà da ve­ri­fi­ca­re. Se vi è il ri­schio di do­ver ve­ri­fi­ca­re pro­pri la­vo­ri, es­so adot­ta mi­su­re a li­vel­lo or­ga­niz­za­ti­vo e di per­so­na­le che ga­ran­ti­sca­no una ve­ri­fi­ca af­fi­da­bi­le.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ve­ri­fi­ca se vi sia­no fat­ti dai qua­li si de­ve de­dur­re che:

1.

il con­to an­nua­le non sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to;

2.

la pro­po­sta del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio non sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to.

² La ve­ri­fi­ca si li­mi­ta a in­ter­ro­ga­zio­ni, ad at­ti di ve­ri­fi­ca ana­li­ti­ci e ad ade­gua­te ve­ri­fi­che di det­ta­glio.

³ La ge­stio­ne del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non è og­get­to del­la ve­ri­fi­ca da par­te dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pre­sen­ta all’as­sem­blea ge­ne­ra­le una re­la­zio­ne rias­sun­ti­va scrit­ta sul ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne. La re­la­zio­ne con­tie­ne:

1.

un cen­no al­la na­tu­ra li­mi­ta­ta del­la re­vi­sio­ne;

2.

un pa­re­re sul ri­sul­ta­to del­la ve­ri­fi­ca;

3.

in­di­ca­zio­ni sull’in­di­pen­den­za e, se del ca­so, sul­la par­te­ci­pa­zio­ne all’at­ti­vi­tà con­ta­bi­le e su al­tri ser­vi­zi for­ni­ti per la so­cie­tà da ve­ri­fi­ca­re;

4.

in­di­ca­zio­ni sul­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne e sul­le sue ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li.

² La re­la­zio­ne de­ve es­se­re fir­ma­ta dal­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne.

Se la so­cie­tà è ma­ni­fe­sta­men­te obe­ra­ta di de­bi­ti, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne dà av­vi­so al giu­di­ce qua­lo­ra il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne omet­ta di far­lo.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le no­mi­na l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

² Qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pos­so­no es­se­re no­mi­na­te una o più per­so­ne fi­si­che o giu­ri­di­che o so­cie­tà di per­so­ne.

³ Ser­vi­zi pub­bli­ci di con­trol­lo del­le fi­nan­ze o lo­ro col­la­bo­ra­to­ri pos­so­no es­se­re no­mi­na­ti qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne se sod­di­sfan­no ai re­qui­si­ti del­la pre­sen­te leg­ge. Le di­spo­si­zio­ni sull’in­di­pen­den­za dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

⁴ Al­me­no un mem­bro dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve ave­re in Sviz­ze­ra il pro­prio do­mi­ci­lio, la pro­pria se­de o una suc­cur­sa­le iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne è no­mi­na­to per un pe­rio­do da uno a tre eser­ci­zi. Il suo man­da­to ter­mi­na con l’ap­pro­va­zio­ne dell’ul­ti­mo con­to an­nua­le. È am­mes­sa la rie­le­zio­ne.

² In ca­so di re­vi­sio­ne or­di­na­ria, la per­so­na che di­ri­ge la re­vi­sio­ne può eser­ci­ta­re il man­da­to per set­te an­ni al mas­si­mo. Es­sa può ri­pren­de­re il me­de­si­mo man­da­to so­lo do­po un in­ter­val­lo di tre an­ni.

³ Nel da­re le pro­prie di­mis­sio­ni, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne in­di­ca i mo­ti­vi al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne; que­sto li co­mu­ni­ca all’as­sem­blea ge­ne­ra­le suc­ces­si­va.

⁴ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può re­vo­ca­re l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne in qual­sia­si mo­men­to e con ef­fet­to im­me­dia­to.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne con­se­gna all’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne tut­ti i do­cu­men­ti e gli for­ni­sce, su ri­chie­sta an­che per scrit­to, i rag­gua­gli di cui que­sto ha bi­so­gno per adem­pie­re i suoi com­pi­ti.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne è te­nu­to a sal­va­guar­da­re il se­gre­to sul­le sue con­sta­ta­zio­ni, sem­pre che la leg­ge non lo ob­bli­ghi a co­mu­ni­car­le. Nell’al­le­sti­re la sua re­la­zio­ne, da­re av­vi­si e for­ni­re rag­gua­gli all’as­sem­blea ge­ne­ra­le, es­so è te­nu­to a sal­va­guar­da­re i se­gre­ti d’af­fa­ri del­la so­cie­tà.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne do­cu­men­ta tut­ti i ser­vi­zi di re­vi­sio­ne da es­so ef­fet­tua­ti e con­ser­va per al­me­no die­ci an­ni le re­la­zio­ni di re­vi­sio­ne e tut­ti i do­cu­men­ti es­sen­zia­li. Du­ran­te lo stes­so pe­rio­do, i da­ti elet­tro­ni­ci de­vo­no po­ter es­se­re re­si nuo­va­men­te leg­gi­bi­li.

² I do­cu­men­ti de­vo­no con­sen­ti­re di ve­ri­fi­ca­re in mo­do ef­fi­cien­te l’os­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li.

¹ Per le so­cie­tà ob­bli­ga­te a far ve­ri­fi­ca­re il con­to an­nua­le ed even­tual­men­te il con­to di grup­po da un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne de­ve es­se­re pre­sen­ta­ta pri­ma che l’as­sem­blea ge­ne­ra­le ap­pro­vi il con­to an­nua­le e il con­to di grup­po e de­ci­da sull’im­pie­go dell’uti­le de­ri­van­te dal bi­lan­cio.

² In ca­so di re­vi­sio­ne or­di­na­ria, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve pre­sen­zia­re all’as­sem­blea ge­ne­ra­le. Me­dian­te de­ci­sio­ne una­ni­me, l’as­sem­blea ge­ne­ra­le può ri­nun­cia­re al­la pre­sen­za dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

³ Se la ne­ces­sa­ria re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne non è di­spo­ni­bi­le, le de­ci­sio­ni sull’ap­pro­va­zio­ne del con­to an­nua­le e del con­to di grup­po e sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio so­no nul­le. Se le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la pre­sen­za dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne so­no di­sat­te­se, ta­li de­ci­sio­ni so­no im­pu­gna­bi­li.

¹ Lo sta­tu­to e l’as­sem­blea ge­ne­ra­le pos­so­no di­sci­pli­na­re in mo­do più det­ta­glia­to l’or­ga­niz­za­zio­ne dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ed esten­der­ne le at­tri­bu­zio­ni.

² All’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne non pos­so­no es­se­re af­fi­da­te né at­tri­bu­zio­ni che in­com­bo­no al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne né at­tri­bu­zio­ni che ne com­pro­met­to­no l’in­di­pen­den­za.

³ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può no­mi­na­re pe­ri­ti per l’esa­me del­la ge­stio­ne o di sin­go­le par­ti di es­sa.

¹ Un azio­ni­sta o un cre­di­to­re può chie­de­re al giu­di­ce di pren­de­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie in pre­sen­za del­le se­guen­ti la­cu­ne nell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la so­cie­tà:

1.

la so­cie­tà è pri­va di uno de­gli or­ga­ni pre­scrit­ti;

2.

uno de­gli or­ga­ni pre­scrit­ti del­la so­cie­tà non è com­po­sto cor­ret­ta­men­te;

3.

la so­cie­tà non tie­ne con­for­me­men­te al­le pre­scri­zio­ni il li­bro del­le azio­ni o l’elen­co de­gli aven­ti eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to ad es­sa an­nun­cia­ti;

4.

la so­cie­tà ha emes­so azio­ni al por­ta­to­re sen­za ave­re ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne quo­ta­ti in bor­sa o sen­za che le azio­ni al por­ta­to­re ri­ve­sta­no la for­ma di ti­to­li con­ta­bi­li;

5.

la so­cie­tà non ha più do­mi­ci­lio le­ga­le pres­so la sua se­de.⁵¹⁶

^1bis Il giu­di­ce può se­gna­ta­men­te:

1.

as­se­gna­re al­la so­cie­tà, sot­to com­mi­na­to­ria di scio­gli­men­to, un ter­mi­ne per ri­pri­sti­na­re la si­tua­zio­ne le­ga­le;

2.

no­mi­na­re l’or­ga­no man­can­te o un com­mis­sa­rio;

3.

pro­nun­cia­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà e or­di­nar­ne la li­qui­da­zio­ne se­con­do le pre­scri­zio­ni ap­pli­ca­bi­li al fal­li­men­to.⁵¹⁷

² Se no­mi­na l’or­ga­no man­can­te o un com­mis­sa­rio, il giu­di­ce ne de­ter­mi­na la du­ra­ta del man­da­to. Ob­bli­ga la so­cie­tà a far­si ca­ri­co del­le spe­se e a ver­sa­re un an­ti­ci­po al­le per­so­ne no­mi­na­te.

³ In ca­so di gra­vi mo­ti­vi, la so­cie­tà può chie­de­re al giu­di­ce la re­vo­ca di per­so­ne da lui no­mi­na­te.

⁴ To­sto che si ac­cor­ga­no che l’at­ti­vo non è suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà, i li­qui­da­to­ri in­ca­ri­ca­ti di li­qui­da­re la so­cie­tà con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni sul fal­li­men­to de­vo­no dar­ne no­ti­zia al giu­di­ce; que­sti pro­nun­ce­rà il fal­li­men­to.⁵¹⁸

¹ Qua­lo­ra una so­cie­tà ano­ni­ma in­ten­da ri­dur­re il suo ca­pi­ta­le azio­na­rio, sen­za so­sti­tui­re nel­lo stes­so tem­po l’am­mon­ta­re del­la ri­du­zio­ne con ca­pi­ta­le nuo­vo da ver­sa­re in­te­ra­men­te, l’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­ve mo­di­fi­ca­re con­for­me­men­te lo sta­tu­to.

² L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può co­sì de­li­be­ra­re so­lo se un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to con­fer­ma in una re­la­zio­ne di ve­ri­fi­ca che i de­bi­ti del­la so­cie­tà ri­mar­ran­no in­te­ra­men­te co­per­ti no­no­stan­te la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le azio­na­rio. Il pe­ri­to re­vi­so­re de­ve es­se­re pre­sen­te all’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁵¹⁹

³ Nel­la de­li­be­ra­zio­ne dev’es­se­re ri­pro­dot­to il ri­sul­ta­to del­la re­la­zio­ne di ve­ri­fi­ca e in­di­ca­to in che mo­do dev’es­se­re ese­gui­ta la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le.⁵²⁰

⁴ Il gua­da­gno con­ta­bi­le che po­tes­se ri­sul­ta­re dal­la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le, do­vrà ser­vi­re esclu­si­va­men­te ad am­mor­ta­men­ti.

⁵ Il ca­pi­ta­le azio­na­rio può es­se­re ri­dot­to a una som­ma in­fe­rio­re a 100 000 fran­chi sol­tan­to se è si­mul­ta­nea­men­te so­sti­tui­to, si­no a con­cor­ren­za di al­me­no 100 000 fran­chi, con ca­pi­ta­le nuo­vo da ver­sa­re in­te­ra­men­te.⁵²¹

¹ Se, a fi­ni di ri­sa­na­men­to, il ca­pi­ta­le azio­na­rio è ri­dot­to a ze­ro e nuo­va­men­te au­men­ta­to, i di­rit­ti so­cie­ta­ri de­gli azio­ni­sti de­ca­do­no all’at­to del­la ri­du­zio­ne. Le azio­ni emes­se de­vo­no es­se­re sop­pres­se.

² All’at­to dell’au­men­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio, gli azio­ni­sti han­no un di­rit­to d’op­zio­ne di cui non pos­so­no es­se­re pri­va­ti.

De­li­be­ra­ta che sia dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le azio­na­rio, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne pub­bli­ca la de­li­be­ra­zio­ne tre vol­te nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio ed al­tre­sì nel­la for­ma pre­vi­sta dal­lo sta­tu­to, in­for­man­do i cre­di­to­ri che, nei due me­si suc­ces­si­vi al­la ter­za pub­bli­ca­zio­ne nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio, es­si po­tran­no pro­dur­re i lo­ro cre­di­ti ed esi­ge­re d’es­se­re sod­di­sfat­ti o ga­ran­ti­ti.

La ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le azio­na­rio può es­se­re at­tua­ta so­lo do­po che il ter­mi­ne as­se­gna­to ai cre­di­to­ri sia spi­ra­to e che i cre­di­ti no­ti­fi­ca­ti sia­no sta­ti sod­di­sfat­ti o ga­ran­ti­ti; es­sa non può es­se­re iscrit­ta pri­ma che sia ac­cer­ta­to me­dian­te at­to pub­bli­co che le nor­me del pre­sen­te ca­po so­no sta­te os­ser­va­te. All’at­to pub­bli­co dev’es­se­re uni­ta la re­la­zio­ne di ve­ri­fi­ca.⁵²⁵

Se uno dei ses­si non è rap­pre­sen­ta­to al­me­no in ra­gio­ne del 30 per cen­to nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e al­me­no in ra­gio­ne del 20 per cen­to nel­la di­re­zio­ne di una so­cie­tà che su­pe­ra i va­lo­ri so­glia di cui all’ar­ti­co­lo 727 ca­po­ver­so 1 nu­me­ro 2, la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni in­di­ca:

1.

i mo­ti­vi per i qua­li il ses­so in que­stio­ne non è rap­pre­sen­ta­to co­me pre­vi­sto; e

2.

i prov­ve­di­men­ti per pro­muo­ver­ne la rap­pre­sen­tan­za.

Tan­to la dif­fi­da ai cre­di­to­ri quan­to il sod­di­sfa­ci­men­to o la ga­ran­zia dei lo­ro cre­di­ti, pos­so­no es­se­re omes­si se, per to­glie­re un’ec­ce­den­za pas­si­va ac­cer­ta­ta nel bi­lan­cio e ri­sul­tan­te da per­di­te, il ca­pi­ta­le azio­na­rio è ri­dot­to di un im­por­to che non su­pe­ri sif­fat­ta ec­ce­den­za.

La so­cie­tà si scio­glie:

1.

in con­for­mi­tà del­lo sta­tu­to;

2.

per de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le che ri­sul­ti da at­to pub­bli­co;

3.

per la di­chia­ra­zio­ne del suo fal­li­men­to;

4.⁵²⁹

per sen­ten­za del giu­di­ce, quan­do azio­ni­sti che rap­pre­sen­ti­no in­sie­me il 10 per cen­to al­me­no del ca­pi­ta­le azio­na­rio chie­da­no per gra­vi mo­ti­vi lo scio­gli­men­to. Il giu­di­ce può an­che de­ci­de­re un’al­tra so­lu­zio­ne ade­gua­ta e sop­por­ta­bi­le da­gli in­te­res­sa­ti;

5.

per gli al­tri mo­ti­vi pre­vi­sti dal­la leg­ge.

Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, ec­cet­to che av­ven­ga per fal­li­men­to o sen­ten­za del giu­di­ce, dev’es­se­re no­ti­fi­ca­to dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne per l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

La so­cie­tà sciol­ta en­tra in li­qui­da­zio­ne, tran­ne nei ca­si di fu­sio­ne, di scis­sio­ne o di tra­sfe­ri­men­to del suo pa­tri­mo­nio a una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co.

¹ Fin­ché non sia­no re­go­la­ti an­che i rap­por­ti con gli azio­ni­sti, la so­cie­tà che en­tra in li­qui­da­zio­ne con­ser­va la per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca e la dit­ta, que­st’ul­ti­ma tut­ta­via con l’ag­giun­ta «in li­qui­da­zio­ne».

² Con l’ini­zio del­la li­qui­da­zio­ne, i po­te­ri de­gli or­ga­ni so­cia­li so­no li­mi­ta­ti agli at­ti che so­no ne­ces­sa­ri al­la li­qui­da­zio­ne me­de­si­ma e che per la lo­ro na­tu­ra non pos­so­no es­se­re ese­gui­ti dai li­qui­da­to­ri.

¹ La li­qui­da­zio­ne spet­ta al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, sal­vo che dal­lo sta­tu­to o da una de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le non sia ri­mes­sa ad al­tre per­so­ne.

² I li­qui­da­to­ri de­vo­no es­se­re no­ti­fi­ca­ti dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne per l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio, an­che se la li­qui­da­zio­ne è cu­ra­ta dall’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ Uno al­me­no dei li­qui­da­to­ri de­ve es­se­re do­mi­ci­lia­to in Sviz­ze­ra e ave­re la fa­col­tà di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.⁵³³

⁴ Se la so­cie­tà è sciol­ta per sen­ten­za del giu­di­ce, que­sti no­mi­na i li­qui­da­to­ri.⁵³⁴

⁵ In ca­so di fal­li­men­to, la li­qui­da­zio­ne spet­ta all’am­mi­ni­stra­zio­ne di que­sto in con­for­mi­tà del­le nor­me sul fal­li­men­to. Gli or­ga­ni del­la so­cie­tà con­ser­va­no la fa­col­tà di rap­pre­sen­tar­la so­lo in quan­to una rap­pre­sen­tan­za da par­te lo­ro sia an­co­ra ne­ces­sa­ria.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può re­vo­ca­re in ogni mo­men­to i li­qui­da­to­ri da es­sa no­mi­na­ti.

² Ad istan­za di un azio­ni­sta il giu­di­ce può, quan­do esi­sta­no gra­vi mo­ti­vi, re­vo­ca­re i li­qui­da­to­ri e, quan­do oc­cor­ra, no­mi­nar­ne al­tri.

¹ I li­qui­da­to­ri, to­sto che ab­bia­no as­sun­to il lo­ro uf­fi­cio, de­vo­no al­le­sti­re un bi­lan­cio.

² I cre­di­to­ri de­vo­no es­se­re in­for­ma­ti del­lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà e dif­fi­da­ti a no­ti­fi­ca­re i lo­ro cre­di­ti; quel­li in­di­ca­ti nei li­bri com­mer­cia­li od al­tri­men­ti co­no­sciu­ti, me­dian­te par­ti­co­la­re co­mu­ni­ca­zio­ne; quel­li sco­no­sciu­ti o dei qua­li si igno­ra il do­mi­ci­lio, me­dian­te pub­bli­co av­vi­so nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio e, inol­tre, nel­le for­me pre­scrit­te dal­lo sta­tu­to.

¹ I li­qui­da­to­ri de­vo­no ul­ti­ma­re gli af­fa­ri in cor­so, esi­ge­re il pa­ga­men­to del­le som­me che fos­se­ro an­co­ra do­vu­te sul­le azio­ni, rea­liz­za­re in con­tan­ti l’at­ti­vo ed adem­pie­re gli ob­bli­ghi del­la so­cie­tà in quan­to dal bi­lan­cio e dal­la dif­fi­da ai cre­di­to­ri non ri­sul­ti che l’at­ti­vo non è suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà.

² To­sto che si ac­cor­ga­no che l’at­ti­vo non è suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà, es­si de­vo­no dar­ne no­ti­zia al giu­di­ce; que­sti pro­nun­ce­rà il fal­li­men­to.

³ Es­si rap­pre­sen­ta­no la so­cie­tà nei ne­go­zi giu­ri­di­ci, che la li­qui­da­zio­ne im­pli­ca, pos­so­no sta­re per es­sa in giu­di­zio, tran­si­ge­re, com­pro­met­te­re e in­tra­pren­de­re an­che nuo­ve ope­ra­zio­ni che sia­no ne­ces­sa­rie.

⁴ Es­si pos­so­no rea­liz­za­re l’at­ti­vo an­che ad of­fer­te pri­va­te, sal­vo che l’as­sem­blea ge­ne­ra­le non ab­bia pre­so una di­ver­sa de­li­be­ra­zio­ne.

⁵ Se la li­qui­da­zio­ne si pro­trae, i li­qui­da­to­ri de­vo­no al­le­sti­re an­nual­men­te un bi­lan­cio in­ter­me­dio.

⁶ La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no che un li­qui­da­to­re ca­gio­na con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio del­le sue in­com­ben­ze.

¹ Qua­lo­ra dei cre­di­to­ri co­no­sciu­ti ab­bia­no omes­so di no­ti­fi­ca­re i lo­ro cre­di­ti, il to­ta­le di que­sti sa­rà de­po­si­ta­to in giu­di­zio.

² Sa­rà pa­ri­men­te de­po­si­ta­to in giu­di­zio l’im­por­to del­le ob­bli­ga­zio­ni non an­co­ra sca­du­te o li­ti­gio­se del­la so­cie­tà, sal­vo che non sia da­ta ai cre­di­to­ri un’equi­va­len­te ga­ran­zia o che la ri­par­ti­zio­ne del pa­tri­mo­nio so­cia­le non sia dif­fe­ri­ta fi­no all’adem­pi­men­to del­le ob­bli­ga­zio­ni me­de­si­me.

¹ Estin­ti i de­bi­ti, il pa­tri­mo­nio del­la so­cie­tà di­sciol­ta è, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to, ri­par­ti­to tra gli azio­ni­sti nel­la mi­su­ra dei ver­sa­men­ti da es­si ese­gui­ti e te­nu­to con­to dei pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di azio­ni.⁵³⁶

² La ri­par­ti­zio­ne non può far­si pri­ma che sia tra­scor­so un an­no dal gior­no in cui la dif­fi­da ai cre­di­to­ri fu pub­bli­ca­ta per la ter­za vol­ta.

³ Si può pro­ce­de­re al­la ri­par­ti­zio­ne già do­po tre me­si qua­lo­ra un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to con­fer­mi che i de­bi­ti so­no estin­ti e dal­le cir­co­stan­ze può es­se­re de­dot­to che non è mes­so in pe­ri­co­lo al­cun in­te­res­se di ter­zi.⁵³⁷

Ter­mi­na­ta la li­qui­da­zio­ne, i li­qui­da­to­ri de­vo­no no­ti­fi­ca­re all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio l’estin­zio­ne del­la dit­ta.

¹ Il li­bro del­le azio­ni, i li­bri del­la so­cie­tà e l’elen­co di cui all’ar­ti­co­lo 697l, non­ché i do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi su cui si fon­da, de­vo­no es­se­re con­ser­va­ti in un luo­go si­cu­ro per die­ci an­ni a con­ta­re dal­la can­cel­la­zio­ne del­la so­cie­tà. Ta­le luo­go è de­si­gna­to dai li­qui­da­to­ri o, in man­can­za d’ac­cor­do tra di es­si, dall’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

² Il li­bro del­le azio­ni e l’elen­co de­vo­no es­se­re te­nu­ti in mo­do che sia pos­si­bi­le ac­ce­der­vi in ogni mo­men­to in Sviz­ze­ra.

¹ Qua­lo­ra il pa­tri­mo­nio di una so­cie­tà ano­ni­ma sia as­sun­to dal­la Con­fe­de­ra­zio­ne, da un Can­to­ne op­pu­re, con la ga­ran­zia di que­sto, da un di­stret­to o da un Co­mu­ne, la li­qui­da­zio­ne può es­se­re con­trat­tual­men­te esclu­sa col con­sen­so dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

² La de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le dev’es­se­re pre­sa in con­for­mi­tà del­le nor­me ri­guar­dan­ti lo scio­gli­men­to e dev’es­se­re no­ti­fi­ca­ta all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

³ Con l’iscri­zio­ne di ta­le de­li­be­ra­zio­ne il tra­sfe­ri­men­to dell’at­ti­vo e del pas­si­vo del­la so­cie­tà è com­piu­to e la dit­ta so­cia­le dev’es­se­re can­cel­la­ta.

I pro­mo­to­ri, gli am­mi­ni­stra­to­ri e tut­ti co­lo­ro che coo­pe­ra­no al­la co­sti­tu­zio­ne di una so­cie­tà so­no re­spon­sa­bi­li sia ver­so la so­cie­tà sia ver­so i sin­go­li azio­ni­sti e cre­di­to­ri del­la so­cie­tà per il dan­no lo­ro ca­gio­na­to:

1.

in­di­can­do in mo­do ine­sat­to o su­scet­ti­bi­le d’in­dur­re in er­ro­re, sot­ta­cen­do o dis­si­mu­lan­do, in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra o as­sun­zio­ni di be­ni o van­tag­gi spe­cia­li ac­cor­da­ti ad azio­ni­sti o ad al­tri, nel­lo sta­tu­to, in una re­la­zio­ne dei pro­mo­to­ri o d’au­men­to del ca­pi­ta­le, o agen­do in al­tro mo­do con­tra­rio al­la leg­ge in oc­ca­sio­ne dell’ap­pro­va­zio­ne di una mi­su­ra di tal ge­ne­re;

2.

fa­cen­do iscri­ve­re, in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, la so­cie­tà nel re­gi­stro di com­mer­cio in ba­se ad un’at­te­sta­zio­ne o a un do­cu­men­to con­te­nen­ti in­di­ca­zio­ni ine­sat­te;

3.

con­tri­buen­do scien­te­men­te a far ac­cet­ta­re sot­to­scri­zio­ni da per­so­ne in­sol­ven­ti.

¹ Gli am­mi­ni­stra­to­ri e tut­ti co­lo­ro che si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne o del­la li­qui­da­zio­ne so­no re­spon­sa­bi­li, sia ver­so la so­cie­tà sia ver­so i sin­go­li azio­ni­sti e cre­di­to­ri del­la stes­sa, del dan­no lo­ro ca­gio­na­to me­dian­te la vio­la­zio­ne, in­ten­zio­na­le o do­vu­ta a ne­gli­gen­za, dei do­ve­ri lo­ro in­com­ben­ti.

² Chi in mo­do le­ci­to, de­le­ga a un al­tro or­ga­no l’adem­pi­men­to di un’at­tri­bu­zio­ne è re­spon­sa­bi­le del dan­no da que­sto ca­gio­na­to, in quan­to non pro­vi di aver ado­pe­ra­to tut­ta la di­li­gen­za ri­chie­sta dal­le cir­co­stan­ze nel­lo sce­glier­lo, nell’istruir­lo e nel vi­gi­lar­lo.

¹Tut­ti co­lo­ro che si oc­cu­pa­no del­la ve­ri­fi­ca del con­to an­nua­le o di grup­po, del­la co­sti­tu­zio­ne, dell’au­men­to o del­la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­no re­spon­sa­bi­li, sia ver­so la so­cie­tà sia ver­so i sin­go­li azio­ni­sti e cre­di­to­ri del­la stes­sa, del dan­no lo­ro ca­gio­na­to me­dian­te la vio­la­zio­ne, in­ten­zio­na­le o do­vu­ta a ne­gli­gen­za, dei do­ve­ri lo­ro in­com­ben­ti.

² Se la ve­ri­fi­ca è sta­ta ese­gui­ta da un ser­vi­zio pub­bli­co di con­trol­lo del­le fi­nan­ze o da uno dei suoi mem­bri, la re­spon­sa­bi­li­tà in­com­be all’en­te pub­bli­co pre­po­sto a ta­le ser­vi­zio. Il re­gres­so nei con­fron­ti del­le per­so­ne che han­no par­te­ci­pa­to al­la ve­ri­fi­ca è ret­to dal di­rit­to pub­bli­co.⁵⁴⁴

¹ Per chie­de­re il ri­sar­ci­men­to del dan­no cau­sa­to al­la so­cie­tà pos­so­no agi­re in giu­di­zio, ol­tre la so­cie­tà, an­che i sin­go­li azio­ni­sti. La do­man­da di que­sti ul­ti­mi può ten­de­re so­lo a far ot­te­ne­re una pre­sta­zio­ne al­la so­cie­tà.

² ...⁵⁴⁶

¹ Nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà le­sa, an­che i cre­di­to­ri del­la stes­sa han­no di­rit­to di chie­de­re che al­la so­cie­tà sia ri­sar­ci­to il dan­no da es­sa su­bì­to. In­com­be non­di­me­no in pri­mo luo­go all’am­mi­ni­stra­zio­ne del fal­li­men­to di far va­le­re le pre­te­se de­gli azio­ni­sti e dei cre­di­to­ri del­la so­cie­tà.

² Se l’am­mi­ni­stra­zio­ne del fal­li­men­to ri­nun­cia a far va­le­re ta­li pre­te­se, ogni azio­ni­sta o cre­di­to­re del­la so­cie­tà è le­git­ti­ma­to ad eser­ci­tar­le. Il ri­ca­vo è de­sti­na­to dap­pri­ma a co­pri­re, se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le dell’11 apri­le 1889⁵⁴⁸ sull’ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to, le pre­te­se dei cre­di­to­ri che han­no agi­to in giu­di­zio. All’ec­ce­den­za par­te­ci­pa­no gli azio­ni­sti che han­no agi­to in giu­di­zio nel­la mi­su­ra del­la lo­ro par­te­ci­pa­zio­ne al­la so­cie­tà; il re­sto en­tra nel­la mas­sa.

³ È fat­ta sal­va la ces­sio­ne del­le pre­te­se del­la so­cie­tà, giu­sta l’ar­ti­co­lo 260 del­la leg­ge fe­de­ra­le dell’11 apri­le 1889 sull’ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to.

¹ La de­li­be­ra­zio­ne di di­sca­ri­co pre­sa dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le va­le so­lo per i fat­ti no­ti ed è op­po­ni­bi­le so­lo al­la so­cie­tà e agli azio­ni­sti che l’ab­bia­no ap­pro­va­ta o che ab­bia­no ac­qui­sta­to le azio­ni do­po aver avu­to co­no­scen­za del di­sca­ri­co.

² Il di­rit­to d’agi­re de­gli al­tri azio­ni­sti si estin­gue sei me­si do­po la de­li­be­ra­zio­ne di di­sca­ri­co.

¹ Se più per­so­ne so­no te­nu­te a ri­sar­ci­re un dan­no, ognu­na di es­se ri­spon­de so­li­dal­men­te con le al­tre, in quan­to il dan­no pos­sa es­ser­le im­pu­ta­to per­so­nal­men­te, te­nu­to con­to del­la col­pa ri­spet­ti­va e del­le cir­co­stan­ze.

² L’at­to­re può agi­re per l’in­te­ro dan­no con­tro più re­spon­sa­bi­li e do­man­da­re che il giu­di­ce de­ter­mi­ni nel­lo stes­so pro­ce­di­men­to il ri­sar­ci­men­to do­vu­to da ognu­no dei con­ve­nu­ti.

³ Il re­gres­so tra più re­spon­sa­bi­li è de­ter­mi­na­to dal giu­di­ce, te­nu­to con­to di tut­te le cir­co­stan­ze.

¹ Le azio­ni di ri­sar­ci­men­to con­tro le per­so­ne re­spon­sa­bi­li a nor­ma del­le pre­ce­den­ti di­spo­si­zio­ni si pre­scri­vo­no in cin­que an­ni dal gior­no in cui il dan­neg­gia­to ha avu­to co­no­scen­za del dan­no e del­la per­so­na re­spon­sa­bi­le, ma in ogni ca­so in die­ci an­ni dal gior­no in cui il fat­to dan­no­so è sta­to com­mes­so o è ces­sa­to.

² Se il fat­to dan­no­so com­mes­so dal­la per­so­na re­spon­sa­bi­le co­sti­tui­sce un fat­to pu­ni­bi­le, l’azio­ne di ri­sar­ci­men­to si pre­scri­ve al più pre­sto al­la sca­den­za del ter­mi­ne di pre­scri­zio­ne dell’azio­ne pe­na­le. Se la pre­scri­zio­ne dell’azio­ne pe­na­le si estin­gue a se­gui­to di una sen­ten­za pe­na­le di pri­ma istan­za, l’azio­ne ci­vi­le si pre­scri­ve al più pre­sto in tre an­ni dal­la co­mu­ni­ca­zio­ne del­la sen­ten­za.

¹ Nel­le so­cie­tà ano­ni­me nel­le qua­li una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co, co­me la Con­fe­de­ra­zio­ne, un Can­to­ne, un di­stret­to o un Co­mu­ne, ha un in­te­res­se pub­bli­co, lo sta­tu­to può con­ce­de­re al­la cor­po­ra­zio­ne, an­che non azio­ni­sta, il di­rit­to di de­le­ga­re una o più per­so­ne a rap­pre­sen­tar­la nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o nell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.⁵⁵³

² In sif­fat­te so­cie­tà, co­me pu­re nel­le im­pre­se mi­ste, al­le qua­li una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co par­te­ci­pa co­me azio­ni­sta, il di­rit­to di re­vo­ca­re gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co spet­ta sol­tan­to a que­st’ul­ti­ma.

³ Gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co han­no gli stes­si di­rit­ti e gli stes­si do­ve­ri di quel­li no­mi­na­ti dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁵⁵⁴

⁴ Per gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co, que­sta ri­spon­de ver­so la so­cie­tà, gli azio­ni­sti e i cre­di­to­ri, sal­vo il re­gres­so se­con­do il di­rit­to fe­de­ra­le o can­to­na­le.