¹ La so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo è quel­la nel­la qua­le due o più per­so­ne fi­si­che, sen­za li­mi­ta­re la lo­ro re­spon­sa­bi­li­tà ver­so i cre­di­to­ri so­cia­li, si riu­ni­sco­no al­lo sco­po di eser­ci­ta­re sot­to una dit­ta co­mu­ne un com­mer­cio, un’in­du­stria od al­tra im­pre­sa in for­ma com­mer­cia­le.

² I so­ci de­vo­no far iscri­ve­re la so­cie­tà nel re­gi­stro di com­mer­cio.

Se sif­fat­ta so­cie­tà non eser­ci­ta un’im­pre­sa in for­ma com­mer­cia­le, es­sa esi­ste co­me so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo so­lo dal mo­men­to in cui si fa iscri­ve­re nel re­gi­stro com­mer­cio.

La so­cie­tà dev’es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui ha se­de.

Del­le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la fa­col­tà di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà, pos­so­no es­se­re men­zio­na­te nel re­gi­stro di com­mer­cio so­lo quel­le che la li­mi­ta­no ad un so­cio o a pa­rec­chi so­ci sin­go­lar­men­te o ad un so­cio in co­mu­ne con al­tri so­ci o con pro­cu­ra­to­ri.

¹ La no­ti­fi­ca­zio­ne per l’iscri­zio­ne e quel­la per ogni mu­ta­zio­ne dei da­ti iscrit­ti de­vo­no es­se­re fir­ma­te per­so­nal­men­te da tut­ti i so­ci da­van­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio o pro­dot­te per iscrit­to con le fir­me au­ten­ti­ca­te.

² I so­ci in­ca­ri­ca­ti di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà de­vo­no fa­re per­so­nal­men­te da­van­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio la fir­ma so­cia­le e la pro­pria o pro­dur­le en­tram­be au­ten­ti­ca­te.

¹ I rap­por­ti dei so­ci tra lo­ro so­no re­go­la­ti an­zi­tut­to dal con­trat­to di so­cie­tà.

² In man­can­za di ap­po­si­ti pat­ti, si ap­pli­ca­no le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la so­cie­tà sem­pli­ce, sal­vo le mo­di­fi­ca­zio­ni por­ta­te da­gli ar­ti­co­li se­guen­ti.

¹ Per ogni eser­ci­zio e in con­for­mi­tà del con­to an­nua­le, sa­ran­no de­ter­mi­na­ti gli uti­li o le per­di­te e sa­rà cal­co­la­ta la par­te spet­tan­te ad ogni so­cio.²⁷²

² Po­trà ab­buo­nar­si ad ogni so­cio in con­for­mi­tà del con­trat­to l’in­te­res­se del­la sua quo­ta nel pa­tri­mo­nio so­cia­le, an­che se es­sa fos­se di­mi­nui­ta in con­se­guen­za di per­di­te ve­ri­fi­ca­te­si nell’eser­ci­zio an­nua­le. In man­can­za di pat­to con­tra­rio, l’in­te­res­se sa­rà del quat­tro per cen­to.

³ L’ono­ra­rio sta­bi­li­to con­trat­tual­men­te per il la­vo­ro d’un so­cio è con­si­de­ra­to co­me un de­bi­to so­cia­le nel­la de­ter­mi­na­zio­ne de­gli uti­li e del­le per­di­te.

¹ Ogni so­cio ha di­rit­to di ri­ti­ra­re dal­la cas­sa so­cia­le gli uti­li, gli in­te­res­si e l’ono­ra­rio dell’eser­ci­zio an­nua­le sca­du­to.

² Gli in­te­res­si e l’ono­ra­rio pos­so­no es­se­re ri­ti­ra­ti già du­ran­te l’eser­ci­zio an­nua­le, in quan­to il con­trat­to lo pre­ve­da; gli uti­li, in­ve­ce, so­lo do­po l’ap­pro­va­zio­ne del­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne.²⁷³

³ In quan­to un so­cio non ri­ti­ri gli uti­li, gli in­te­res­si e l’ono­ra­rio ai qua­li ha di­rit­to, la sua quo­ta sa­rà, do­po l’ap­pro­va­zio­ne del­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne, ac­cre­sciu­ta del lo­ro im­por­to, pur­ché nes­su­no de­gli al­tri so­ci fac­cia op­po­si­zio­ne.²⁷⁴

¹ Se in con­se­guen­za di per­di­te fu di­mi­nui­ta una quo­ta nel pa­tri­mo­nio so­cia­le, il so­cio ha di­rit­to al pa­ga­men­to dell’ono­ra­rio e de­gli in­te­res­si del­la quo­ta ri­dot­ta; egli non può ri­ti­ra­re par­te al­cu­na di uti­li fin­ché la sua quo­ta non sia rein­te­gra­ta.

² Nes­sun so­cio è te­nu­to ad ele­va­re la sua quo­ta ad una som­ma su­pe­rio­re a quel­la de­ter­mi­na­ta dal con­trat­to, né ad in­te­grar­la se fu di­mi­nui­ta in con­se­guen­za di per­di­te.

Nel ra­mo di com­mer­cio del­la so­cie­tà, un so­cio non può, sen­za il con­sen­so de­gli al­tri, fa­re ope­ra­zio­ni per con­to pro­prio o per con­to di un ter­zo, né pren­der par­te ad un’al­tra im­pre­sa co­me so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le, co­me ac­co­man­dan­te o co­me so­cio di una so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta.

La so­cie­tà può, sot­to la sua dit­ta, ac­qui­sta­re di­rit­ti, vin­co­lar­si, sta­re in giu­di­zio co­me at­tri­ce e co­me con­ve­nu­ta.

Se il re­gi­stro di com­mer­cio non con­tie­ne iscri­zio­ni in con­tra­rio, i ter­zi di buo­na fe­de han­no di­rit­to di sup­por­re che ogni so­cio ab­bia fa­col­tà di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.

¹ I so­ci au­to­riz­za­ti a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà pos­so­no fa­re in no­me di es­sa tut­ti gli at­ti con­for­mi al fi­ne del­la me­de­si­ma.

² Ogni clau­so­la, che li­mi­tas­se l’esten­sio­ne di que­sto di­rit­to di rap­pre­sen­tan­za, non ha ef­fet­to in con­fron­to dei ter­zi di buo­na fe­de.

¹ La fa­col­tà di rap­pre­sen­tan­za, che spet­ta ad un so­cio, può es­se­re re­vo­ca­ta per mo­ti­vi gra­vi.

² Ad istan­za d’un so­cio che ren­da ve­ro­si­mi­le l’esi­sten­za di sif­fat­ti mo­ti­vi, il giu­di­ce può, qua­lo­ra sia­vi pe­ri­co­lo nel ri­tar­do, re­vo­ca­re prov­vi­so­ria­men­te le fa­col­tà di rap­pre­sen­tan­za. Que­sta de­ci­sio­ne dev’es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

Per la no­mi­na d’un pro­cu­ra­to­re o d’un rap­pre­sen­tan­te pre­po­sto all’eser­ci­zio di tut­to lo sta­bi­li­men­to è ne­ces­sa­rio il con­sen­so di tut­ti i so­ci au­to­riz­za­ti a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà; in­ve­ce, cia­scu­no di es­si può re­vo­ca­re ef­fi­ca­ce­men­te in con­fron­to dei ter­zi la pro­cu­ra o sif­fat­to man­da­to.

¹ La so­cie­tà ac­qui­sta di­rit­ti e si vin­co­la per i ne­go­zi giu­ri­di­ci fat­ti in suo no­me da uno dei so­ci au­to­riz­za­ti a rap­pre­sen­tar­la.

² Ba­sta che l’in­ten­zio­ne di fa­re il ne­go­zio in no­me del­la so­cie­tà ri­sul­ti dal­le cir­co­stan­ze.

³ La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no ca­gio­na­to da un so­cio con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio d’in­com­ben­ze so­cia­li.

¹ I so­ci so­no re­spon­sa­bi­li so­li­dal­men­te e coll’in­tie­ro lo­ro pa­tri­mo­nio di tut­te le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà.

² Ogni pat­to con­tra­rio tra i so­ci non ha ef­fet­to per i ter­zi.

³ Il sin­go­lo so­cio non può tut­ta­via, an­che do­po la sua usci­ta dal­la so­cie­tà, es­se­re con­ve­nu­to per­so­nal­men­te per un de­bi­to so­cia­le se non quan­do sia fal­li­to op­pu­re la so­cie­tà sia sta­ta sciol­ta o inu­til­men­te escus­sa. Ri­ma­ne ri­ser­va­ta la re­spon­sa­bi­li­tà del so­cio che ab­bia pre­sta­to fi­de­ius­sio­ne so­li­da­le per un’ob­bli­ga­zio­ne del­la so­cie­tà.

¹ Chi en­tra a far par­te di una so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo è re­spon­sa­bi­le, coll’in­tie­ro suo pa­tri­mo­nio e in so­li­do con gli al­tri so­ci, an­che del­le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà an­te­rior­men­te na­te.

² Ogni pat­to con­tra­rio tra i so­ci non ha ef­fet­to per i ter­zi.

¹ I cre­di­to­ri del­la so­cie­tà han­no di­rit­to di es­se­re pa­ga­ti sul pa­tri­mo­nio so­cia­le, ad esclu­sio­ne dei cre­di­to­ri per­so­na­li dei sin­go­li so­ci.

² I so­ci non pos­so­no con­cor­re­re nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà co­me cre­di­to­ri del­le quo­te da es­si con­fe­ri­te e de­gli in­te­res­si cor­ren­ti; pos­so­no, in­ve­ce, far va­le­re i cre­di­ti che han­no per in­te­res­si sca­du­ti, per ono­ra­rio e per spe­se fat­te nell’in­te­res­se del­la so­cie­tà.

¹ Il fal­li­men­to del­la so­cie­tà non pro­du­ce quel­lo dei sin­go­li so­ci.

² Pa­ri­men­te fal­li­men­to dei sin­go­li so­ci non pro­du­ce quel­lo del­la so­cie­tà.

³ I di­rit­ti dei cre­di­to­ri del­la so­cie­tà nel fal­li­men­to del sin­go­lo so­cio so­no de­ter­mi­na­ti dal­le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le dell’11 apri­le 1889²⁷⁵ sul­la ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to.

¹ I cre­di­to­ri per­so­na­li di un so­cio non han­no azio­ne sul pa­tri­mo­nio so­cia­le per ot­te­ne­re pa­ga­men­to o ga­ran­zia.

² Es­si non pos­so­no pro­ce­de­re ad at­ti ese­cu­ti­vi se non sul­le som­me al­le qua­li il so­cio ha di­rit­to per in­te­res­si, per ono­ra­rio e per uti­li, e sul­la quo­ta che gli spet­ta nel­la li­qui­da­zio­ne.

¹ Il de­bi­to­re del­la so­cie­tà non può com­pen­sa­re i cre­di­ti di que­sta con i cre­di­ti ch’egli ha con­tro un sin­go­lo so­cio.

² Pa­ri­men­te un so­cio non può op­por­re in com­pen­sa­zio­ne al pro­prio cre­di­to­re un cre­di­to del­la so­cie­tà.

³ In­ve­ce, se un cre­di­to­re del­la so­cie­tà è ad un tem­po de­bi­to­re per­so­na­le di un so­cio, la com­pen­sa­zio­ne è op­po­ni­bi­le sia all’uno sia all’al­tro, pur­ché il so­cio pos­sa es­se­re con­ve­nu­to per­so­nal­men­te per un de­bi­to so­cia­le.

¹ La so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo è sciol­ta per la di­chia­ra­zio­ne del suo fal­li­men­to. Nel ri­ma­nen­te val­go­no per il suo scio­gli­men­to le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la so­cie­tà sem­pli­ce, in quan­to non sia­no mo­di­fi­ca­te dal pre­sen­te ti­to­lo.

² Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, ec­cet­to che av­ven­ga per fal­li­men­to, dev’es­se­re no­ti­fi­ca­to dai so­ci per l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

³ Quan­do sia pro­po­sta l’azio­ne di scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, il giu­di­ce può, ad istan­za d’una par­te, or­di­na­re mi­su­re prov­vi­sio­na­li.

¹ Qua­lo­ra un so­cio sia di­chia­ra­to in fal­li­men­to, l’am­mi­ni­stra­zio­ne di que­sto può, pre­via dif­fi­da di sei me­si al­me­no, chie­de­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, an­che se la me­de­si­ma fu co­sti­tui­ta a tem­po de­ter­mi­na­to.

² Lo stes­so di­rit­to spet­ta al cre­di­to­re di un so­cio, quan­do ab­bia pi­gno­ra­to la quo­ta che spet­ta a que­st’ul­ti­mo nel­la li­qui­da­zio­ne.

³ La so­cie­tà o gli al­tri so­ci pos­so­no sem­pre evi­ta­re gli ef­fet­ti di ta­le dif­fi­da me­dian­te il sod­di­sfa­ci­men­to del­la mas­sa o del cre­di­to­re pro­ce­den­te, fin­ché lo scio­gli­men­to non sia sta­to iscrit­to nel re­gi­stro di com­mer­cio.

Se pri­ma del­lo scio­gli­men­to sia­si pat­tui­to che, no­no­stan­te l’usci­ta di uno o più so­ci, la so­cie­tà ab­bia a con­ti­nua­re tra gli al­tri, la so­cie­tà ces­sa sol­tan­to per gli uscen­ti e con­ti­nua per gli al­tri con tut­ti i di­rit­ti ed i vin­co­li di pri­ma.

Qua­lo­ra lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà po­tes­se es­se­re chie­sto per mo­ti­vi gra­vi ri­guar­dan­ti pre­ci­pua­men­te la per­so­na di un so­cio o di più so­ci, il giu­di­ce può pro­nun­cia­re la lo­ro esclu­sio­ne, or­di­nan­do il rim­bor­so di quan­to lo­ro spet­ta nel pa­tri­mo­nio so­cia­le, pur­ché la esclu­sio­ne sia pro­po­sta da tut­ti gli al­tri so­ci.

Qua­lo­ra un so­cio sia di­chia­ra­to in fal­li­men­to o, la sua quo­ta nel­la de­ci­sa da­gli al­tri li­qui­da­zio­ne es­sen­do sta­ta pi­gno­ra­ta da un cre­di­to­re, que­sti chie­da lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, gli al­tri so­ci pos­so­no esclu­de­re il fal­li­to o l’escus­so, rim­bor­san­do quan­to gli spet­ti nel pa­tri­mo­nio so­cia­le.

¹ Quan­do vi sia­no sol­tan­to due so­ci, que­gli tra es­si che non ha da­to al­cun mo­ti­vo al­lo scio­gli­men­to può, nel­le me­de­si­me cir­co­stan­ze, con­ti­nua­re l’im­pre­sa per con­to pro­prio, rim­bor­san­do all’al­tro quan­to gli spet­ta nel pa­tri­mo­nio so­cia­le.

² Lo stes­so può or­di­nar­si dal giu­di­ce, quan­do lo scio­gli­men­to sia chie­sto per un mo­ti­vo gra­ve ri­guar­dan­te pre­ci­pua­men­te la per­so­na di uno dei so­ci.

¹ La som­ma do­vu­ta al so­cio uscen­te è de­ter­mi­na­ta me­dian­te con­ven­zio­ne.

² Se il con­trat­to di so­cie­tà non con­tie­ne su ciò al­cu­na di­spo­si­zio­ne e le par­ti non pos­so­no ve­ni­re a un ac­cor­do, il giu­di­ce de­ter­mi­na sif­fat­ta som­ma, te­nen­do con­to del­la si­tua­zio­ne pa­tri­mo­nia­le del­la so­cie­tà al mo­men­to dell’usci­ta e del­la col­pa che il so­cio uscen­te po­tes­se aver com­mes­so.

L’usci­ta di un so­cio e la con­ti­nua­zio­ne dell’im­pre­sa da par­te di un sin­go­lo so­cio de­vo­no es­se­re iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio.

In ca­so di la­cu­ne nell’or­ga­niz­za­zio­ne pre­scrit­ta per la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma.

La so­cie­tà, che sia sciol­ta per cau­sa di­ver­sa dal suo fal­li­men­to, è li­qui­da­ta in con­for­mi­tà del­le se­guen­ti di­spo­si­zio­ni, sal­vo che i so­ci non ab­bia­no con­ve­nu­to di re­go­la­re al­tri­men­ti i lo­ro rap­por­ti.

¹ La li­qui­da­zio­ne è fat­ta dai so­ci au­to­riz­za­ti a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà, sal­vo lo­ro im­pe­di­men­to per­so­na­le o ac­cor­do tra i so­ci di de­si­gna­re al­tri li­qui­da­to­ri.

² Ad istan­za di un so­cio, il giu­di­ce può, per mo­ti­vi gra­vi, re­vo­ca­re i li­qui­da­to­ri e no­mi­nar­ne al­tri.

³ I li­qui­da­to­ri de­vo­no es­se­re iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio, an­che se per la lo­ro de­si­gna­zio­ne non è mo­di­fi­ca­ta la rap­pre­sen­tan­za del­la so­cie­tà.

Gli ere­di di un so­cio de­vo­no de­si­gna­re un co­mu­ne man­da­ta­rio che li rap­pre­sen­ti nel­la li­qui­da­zio­ne.

¹ I li­qui­da­to­ri de­vo­no ul­ti­ma­re gli af­fa­ri in cor­so, adem­pi­re gli ob­bli­ghi del­la so­cie­tà di­sciol­ta, ri­scuo­te­re i cre­di­ti e, in quan­to ciò sia ne­ces­sa­rio per la ri­par­ti­zio­ne, con­ver­ti­re in de­na­ro il pa­tri­mo­nio so­cia­le.

² Es­si rap­pre­sen­ta­no la so­cie­tà nei ne­go­zi giu­ri­di­ci ri­chie­sti dal­la li­qui­da­zio­ne, pos­so­no sta­re per es­sa in giu­di­zio, tran­si­ge­re, com­pro­met­te­re e in­tra­pren­de­re an­che nuo­ve ope­ra­zio­ni che sia­no ne­ces­sa­rie al­la li­qui­da­zio­ne de­gli af­fa­ri so­cia­li.

³ Ad istan­za di un so­cio che si op­pon­ga al­la ri­so­lu­zio­ne dei li­qui­da­to­ri di ven­de­re in bloc­co o di ri­fiu­ta­re una sif­fat­ta ven­di­ta o d’alie­na­re im­mo­bi­li in un de­ter­mi­na­to mo­do, il giu­di­ce de­ci­de.

⁴ La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no ca­gio­na­to da un li­qui­da­to­re con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio d’in­com­ben­ze so­cia­li.

¹ I ca­pi­ta­li, che du­ran­te la li­qui­da­zio­ne si tro­va­no di­spo­ni­bi­li, so­no prov­vi­so­ria­men­te di­stri­bui­ti tra i so­ci in ac­con­to sul­la quo­ta de­fi­ni­ti­va di li­qui­da­zio­ne.

² Sa­ran­no trat­te­nu­ti i ca­pi­ta­li oc­cor­ren­ti al sod­di­sfa­ci­men­to dei de­bi­ti non an­co­ra sca­du­ti o li­ti­gio­si.

¹ All’ini­zio del­la li­qui­da­zio­ne, i li­qui­da­to­ri de­vo­no al­le­sti­re un bi­lan­cio.

² Se la li­qui­da­zio­ne si pro­trae, i li­qui­da­to­ri de­vo­no al­le­sti­re bi­lan­ci in­ter­me­di an­nua­li.

¹ Il pa­tri­mo­nio, che ri­ma­ne do­po l’estin­zio­ne dei de­bi­ti, è ado­pe­ra­to dap­pri­ma a re­sti­tui­re il ca­pi­ta­le ai so­ci, poi a pa­ga­re gli in­te­res­si per la du­ra­ta del­la li­qui­da­zio­ne.

² L’avan­zo è ri­par­ti­to tra i so­ci se­con­do le di­spo­si­zio­ni sul­la ri­par­ti­zio­ne de­gli uti­li.

Ter­mi­na­ta la li­qui­da­zio­ne, i li­qui­da­to­ri de­vo­no far can­cel­la­re la dit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ I li­bri e le car­te del­la so­cie­tà di­sciol­ta sa­ran­no con­ser­va­ti per la du­ra­ta di die­ci an­ni dal­la can­cel­la­zio­ne del­la dit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio, in un luo­go de­si­gna­to dai so­ci o, in man­can­za d’ac­cor­do tra di es­si, dall’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

² I so­ci ed i lo­ro ere­di con­ser­va­no il di­rit­to di con­sul­tar­li.

¹ Le azio­ni di cre­di­to­ri so­cia­li con­tro un so­cio per de­bi­ti del­la so­cie­tà si pre­scri­vo­no col de­cor­so di cin­que an­ni dal­la pub­bli­ca­zio­ne del­la sua usci­ta o del­lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio, ec­cet­to che per la na­tu­ra del cre­di­to non si fac­cia luo­go per leg­ge ad una pre­scri­zio­ne più bre­ve.

² Se il cre­di­to di­ven­ta esi­gi­bi­le sol­tan­to do­po sif­fat­ta pub­bli­ca­zio­ne, la pre­scri­zio­ne co­min­ce­rà dal­la sca­den­za.

³ Que­sta pre­scri­zio­ne non si ap­pli­ca al­le azio­ni dei so­ci tra lo­ro.

¹ La pre­scri­zio­ne quin­quen­na­le non è op­po­ni­bi­le al cre­di­to­re che pro­ce­da sol­tan­to sul pa­tri­mo­nio del­la so­cie­tà ri­ma­sto in­di­vi­so.

² Qua­lo­ra l’im­pre­sa sia as­sun­ta con l’at­ti­vo ed il pas­si­vo da un so­cio, egli non può op­por­re ai cre­di­to­ri la pre­scri­zio­ne quin­quen­na­le. In­ve­ce, per gli al­tri so­ci, la pre­scri­zio­ne quin­quen­na­le è so­sti­tui­ta da quel­la bien­na­le se­con­do le di­spo­si­zio­ni sull’as­sun­zio­ne di de­bi­to; que­st’ul­ti­ma nor­ma va­le an­che ove l’im­pre­sa sia as­sun­ta con l’at­ti­vo ed il pas­si­vo da un ter­zo.

L’in­ter­ru­zio­ne del­la pre­scri­zio­ne in con­fron­to del­la so­cie­tà, che con­ti­nua, o di un al­tro so­cio non ha ef­fet­to per il so­cio usci­to.

¹ La so­cie­tà in ac­co­man­di­ta è quel­la nel­la qua­le due o più per­so­ne, vo­len­do eser­ci­ta­re un com­mer­cio, un’in­du­stria od al­tra im­pre­sa in for­ma com­mer­cia­le, si riu­ni­sco­no sot­to una dit­ta co­mu­ne ed in mo­do che uno al­me­no dei mem­bri sia re­spon­sa­bi­le il­li­mi­ta­ta­men­te, co­me ac­co­man­da­ta­rio, uno o più al­tri, al con­tra­rio, co­me ac­co­man­dan­ti, so­lo fi­no al to­ta­le d’un de­ter­mi­na­to con­fe­ri­men­to pa­tri­mo­nia­le, det­to ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to.

² Pos­so­no es­se­re so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li so­lo le per­so­ne fi­si­che; per con­tro an­che le per­so­ne giu­ri­di­che e le so­cie­tà com­mer­cia­li pos­so­no es­se­re ac­co­man­dan­ti.

³ I so­ci de­vo­no far iscri­ve­re la so­cie­tà nel re­gi­stro di com­mer­cio.

Se sif­fat­ta so­cie­tà non eser­ci­ta un’im­pre­sa in for­ma com­mer­cia­le, es­sa esi­ste co­me so­cie­tà in ac­co­man­di­ta so­lo dal mo­men­to in cui si fa iscri­ve­re nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ La so­cie­tà dev’es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui ha se­de.²⁷⁸

² ...²⁷⁹

³ Ove il ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to non con­si­sta o con­si­sta so­lo par­zial­men­te in con­tan­ti, il con­fe­ri­men­to in na­tu­ra ed il va­lo­re che gli è at­tri­bui­to de­vo­no es­se­re espres­sa­men­te no­ti­fi­ca­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio e men­zio­na­ti nell’iscri­zio­ne.

¹ La no­ti­fi­ca­zio­ne per l’iscri­zio­ne e quel­la per ogni mu­ta­zio­ne dei da­ti iscrit­ti de­vo­no es­se­re fir­ma­te da­van­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio da tut­ti i so­ci o pro­dot­te per iscrit­to con le fir­me au­ten­ti­ca­te.

² I so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li in­ca­ri­ca­ti di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà de­vo­no fa­re per­so­nal­men­te da­van­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio la fir­ma so­cia­le e la pro­pria o pro­dur­le en­tram­be au­ten­ti­ca­te.

¹ I rap­por­ti dei so­ci tra lo­ro so­no re­go­la­ti an­zi­tut­to dal con­trat­to di so­cie­tà.

² In man­can­za di ap­po­si­ti pat­ti, si ap­pli­ca­no le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo, sal­vo le mo­di­fi­ca­zio­ni por­ta­te da­gli ar­ti­co­li se­guen­ti.

L’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà è af­fi­da­ta al so­cio od ai so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li.

¹ L’ac­co­man­dan­te non ha, co­me ta­le, né il di­rit­to né il do­ve­re di am­mi­ni­stra­re gli af­fa­ri del­la so­cie­tà.

² Egli non può nem­me­no op­por­si ad un at­to d’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà, quan­do es­so rien­tri nel­le ope­ra­zio­ni so­cia­li or­di­na­rie.

³ Egli ha il di­rit­to di chie­de­re una co­pia del con­to eco­no­mi­co e del bi­lan­cio e di ve­ri­fi­car­ne o di far­ne ve­ri­fi­ca­re l’esat­tez­za da un pe­ri­to in­di­pen­den­te, me­dian­te l’esa­me dei li­bri e dei do­cu­men­ti con­ta­bi­li; in ca­so di con­te­sta­zio­ne, il pe­ri­to è de­si­gna­to dal giu­di­ce.²⁸⁰

¹ L’ac­co­man­dan­te non è sog­get­to a per­di­ta se non fi­no al to­ta­le del ca­pi­ta­le da es­so ac­co­man­da­to.

² In di­fet­to di spe­cia­li sti­pu­la­zio­ni, la mi­su­ra del­la par­te­ci­pa­zio­ne dell’ac­co­man­dan­te agli uti­li ed al­le per­di­te è ri­mes­sa al li­be­ro ap­prez­za­men­to del giu­di­ce.

³ Qua­lo­ra il ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to non sia sta­to in­te­ra­men­te ver­sa­to o sia sta­to di­mi­nui­to, pos­so­no es­ser­vi ag­giun­ti gli in­te­res­si, gli uti­li e l’ono­ra­rio, che fos­se do­vu­to all’ac­co­man­dan­te, ma so­lo fi­no a che sia rag­giun­to l’am­mon­ta­re iscrit­to del ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to.

La so­cie­tà può, sot­to la sua dit­ta, ac­qui­sta­re di­rit­ti, vin­co­lar­si, sta­re in giu­di­zio co­me at­tri­ce e co­me con­ve­nu­ta.

La so­cie­tà è rap­pre­sen­ta­ta dal so­cio o dai so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li in con­for­mi­tà del­le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo.

Il so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le non può es­se­re con­ve­nu­to per­so­nal­men­te per un de­bi­to del­la so­cie­tà se non quan­do que­sta sia sta­ta sciol­ta o inu­til­men­te escus­sa.

L’ac­co­man­dan­te che fac­cia af­fa­ri per la so­cie­tà, sen­za di­chia­ra­re espres­sa­men­te ch’egli agi­sce sol­tan­to co­me pro­cu­ra­to­re o man­da­ta­rio, ri­spon­de per que­sti af­fa­ri, ver­so i ter­zi di buo­na fe­de, co­me un so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le.

Ove la so­cie­tà ab­bia fat­to af­fa­ri pri­ma di es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio, l’ac­co­man­dan­te ri­spon­de ver­so i ter­zi, co­me un so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le, del­le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà na­te pri­ma dell’iscri­zio­ne, quan­do non pro­vi che es­si co­no­sce­va­no la li­mi­ta­zio­ne del­la sua re­spon­sa­bi­li­tà.

¹ L’ac­co­man­dan­te ri­spon­de ver­so i ter­zi fi­no al to­ta­le del ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to iscrit­to di com­mer­cio.

² Quan­do l’ac­co­man­dan­te o, a sua sa­pu­ta, la so­cie­tà, ab­bia di­chia­ra­to a ter­zi un mag­gior ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to, l’ac­co­man­dan­te ri­spon­de fi­no al to­ta­le di que­sto.

³ I cre­di­to­ri han­no la fa­col­tà di pro­va­re che il va­lo­re at­tri­bui­to ad un con­fe­ri­men­to in na­tu­ra non cor­ri­spon­de­va a quel­lo rea­le nel mo­men­to in cui fu ef­fet­tua­to.

¹ Qua­lo­ra l’ac­co­man­dan­te, per con­ven­zio­ne con gli al­tri so­ci o me­dian­te pre­le­va­zio­ni, di­mi­nui­sca il ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to iscrit­to nel re­gi­stro di com­mer­cio o fat­to al­tri­men­ti no­to, que­sta ri­du­zio­ne non è ef­fi­ca­ce con­tro i ter­zi, fin­ché non sia iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio e pub­bli­ca­ta.

² Per le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà na­te pri­ma di que­sta pub­bli­ca­zio­ne, l’ac­co­man­dan­te con­ti­nua a ri­spon­de­re con l’in­tie­ro ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to.

¹ Fin­ché con­ti­nua la so­cie­tà, i cre­di­to­ri so­cia­li non han­no al­cu­na azio­ne con­tro l’ac­co­man­dan­te.

² Scio­glien­do­si la so­cie­tà, i cre­di­to­ri, i li­qui­da­to­ri o l’am­mi­ni­stra­zio­ne del fal­li­men­to pos­so­no chie­de­re che il ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to sia con­se­gna­to al­la mas­sa del­la li­qui­da­zio­ne o del fal­li­men­to, in quan­to non sia an­co­ra sta­to con­fe­ri­to o sia sta­to re­sti­tui­to all’ac­co­man­dan­te.

¹ L’ac­co­man­dan­te ha di­rit­to al pa­ga­men­to d’in­te­res­si e di uti­li so­lo in quan­to non ne ri­sul­ti una di­mi­nu­zio­ne del ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to.

² L’ac­co­man­dan­te è te­nu­to a re­sti­tui­re gli in­te­res­si e gli uti­li in­de­bi­ta­men­te ri­scos­si. Si ap­pli­ca inol­tre l’ar­ti­co­lo 64.²⁸²

¹ Chi en­tra a far par­te co­me ac­co­man­dan­te di una so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo o in ac­co­man­di­ta, ri­spon­de con il pro­prio ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to an­che del­le ob­bli­ga­zio­ni an­te­rior­men­te na­te.

² Ogni pat­to con­tra­rio tra i so­ci non ha ef­fet­to per i ter­zi.

¹ I cre­di­to­ri per­so­na­li di un so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le o di un ac­co­man­dan­te non han­no azio­ne sul pa­tri­mo­nio so­cia­le per ot­te­ne­re pa­ga­men­to o ga­ran­zia.

² Es­si non pos­so­no pro­ce­de­re ad at­ti ese­cu­ti­vi se non sul­le som­me al­le qua­li il so­cio ha di­rit­to per in­te­res­si e per uti­li, sul­la quo­ta che gli spet­ta nel­la li­qui­da­zio­ne e sull’ono­ra­rio che gli fos­se do­vu­to.

¹ Il cre­di­to­re del­la so­cie­tà, che è ad un tem­po de­bi­to­re per­so­na­le dell’ac­co­man­dan­te, può op­por­gli la com­pen­sa­zio­ne so­lo qua­lo­ra l’ac­co­man­dan­te ri­spon­da il­li­mi­ta­ta­men­te.

² Per il re­sto la com­pen­sa­zio­ne è re­go­la­ta dal­le nor­me ri­guar­dan­ti la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo.

¹ Il fal­li­men­to del­la so­cie­tà non pro­du­ce quel­lo dei sin­go­li so­ci.

² Pa­ri­men­te il fal­li­men­to dei sin­go­li so­ci non pro­du­ce quel­lo del­la so­cie­tà.

¹ Nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà il pa­tri­mo­nio di que­sta ser­ve a sod­di­sfa­re i cre­di­to­ri so­cia­li ad esclu­sio­ne dei cre­di­to­ri per­so­na­li dei sin­go­li so­ci.

² L’ac­co­man­dan­te non può con­cor­re­re co­me cre­di­to­re del ca­pi­ta­le da es­so ac­co­man­da­to ed ef­fet­ti­va­men­te con­fe­ri­to.

Quan­do il pa­tri­mo­nio so­cia­le non ba­sti al sod­di­sfa­ci­men­to in­te­gra­le dei cre­di­to­ri del­la so­cie­tà, que­sti pos­so­no con­se­gui­re il pa­ga­men­to dell’in­tie­ro re­si­duo lo­ro cre­di­to sul pa­tri­mo­nio par­ti­co­la­re di cia­scu­no dei sin­go­li so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li in con­cor­so coi cre­di­to­ri per­so­na­li di que­sti ul­ti­mi.

Nel fal­li­men­to dell’ac­co­man­dan­te non spet­ta né ai cre­di­to­ri del­la so­cie­tà né a que­sta al­cun pri­vi­le­gio in con­fron­to dei cre­di­to­ri per­so­na­li.

¹ Al­lo scio­gli­men­to ed al­la li­qui­da­zio­ne del­la so­cie­tà, co­me pu­re al­la pre­scri­zio­ne del­le azio­ni con­tro i so­ci, si ap­pli­ca­no le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo.

² Qua­lo­ra un ac­co­man­dan­te sia di­chia­ra­to in fal­li­men­to o sia pi­gno­ra­ta la quo­ta che gli spet­ta nel­la li­qui­da­zio­ne, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti il so­cio del­la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo. Per con­tro la so­cie­tà non si scio­glie per la mor­te dell’ac­co­man­dan­te né se que­sti è sot­to­po­sto a cu­ra­te­la ge­ne­ra­le.²⁸³

¹ La so­cie­tà ano­ni­ma è quel­la che si for­ma sot­to una dit­ta pro­pria, il cui ca­pi­ta­le (ca­pi­ta­le azio­na­rio²⁸⁵), an­ti­ci­pa­ta­men­te de­ter­mi­na­to, si di­vi­de in par­ti (azio­ni) e per i de­bi­ti del­la qua­le non ri­spon­de se non il pa­tri­mo­nio so­cia­le.

² Gli azio­ni­sti so­no te­nu­ti sol­tan­to al­le pre­sta­zio­ni sta­tu­ta­rie e non so­no per­so­nal­men­te re­spon­sa­bi­li dei de­bi­ti del­la so­cie­tà.

³ La so­cie­tà ano­ni­ma può pro­por­si an­che un fi­ne non eco­no­mi­co.

Il ca­pi­ta­le azio­na­rio non può es­se­re in­fe­rio­re a 100 000 fran­chi.

¹ Le azio­ni so­no no­mi­na­ti­ve o al por­ta­to­re. Pos­so­no es­se­re emes­se sot­to for­ma di ti­to­li di cre­di­to. Lo sta­tu­to può di­spor­re che sia­no emes­se sot­to for­ma di di­rit­ti va­lo­ri ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 973c o 973d op­pu­re di ti­to­li con­ta­bi­li ai sen­si del­la leg­ge del 3 ot­to­bre 2008²⁸⁷ sui ti­to­li con­ta­bi­li (LT­Co).²⁸⁸

^1bis Le azio­ni al por­ta­to­re so­no am­mes­se sol­tan­to se la so­cie­tà ha ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne quo­ta­ti in bor­sa o se le stes­se ri­ve­sto­no la for­ma di ti­to­li con­ta­bi­li ai sen­si del­la LT­Co e so­no de­po­si­ta­te in Sviz­ze­ra pres­so un en­te di cu­sto­dia de­si­gna­to dal­la so­cie­tà o iscrit­te nel re­gi­stro prin­ci­pa­le.²⁸⁹

² Pos­so­no coe­si­ste­re azio­ni del­le due spe­cie nel­la pro­por­zio­ne de­ter­mi­na­ta dal­lo sta­tu­to.

^2bis Una so­cie­tà con azio­ni al por­ta­to­re de­ve far iscri­ve­re nel re­gi­stro di com­mer­cio se ha ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne quo­ta­ti in bor­sa o se le sue azio­ni al por­ta­to­re ri­ve­sto­no la for­ma di ti­to­li con­ta­bi­li.²⁹⁰

^2ter Se tut­ti i suoi ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne non so­no più quo­ta­ti in bor­sa, en­tro sei me­si la so­cie­tà de­ve con­ver­ti­re le azio­ni al por­ta­to­re esi­sten­ti in azio­ni no­mi­na­ti­ve o con­fe­ri­re lo­ro la for­ma di ti­to­li con­ta­bi­li.²⁹¹

³ Lo sta­tu­to può di­spor­re che azio­ni no­mi­na­ti­ve do­vran­no o po­tran­no es­se­re con­ver­ti­te nel­la for­ma al por­ta­to­re o azio­ni al por­ta­to­re nel­la for­ma no­mi­na­ti­va.

⁴ Il va­lo­re no­mi­na­le dell’azio­ne non può es­se­re in­fe­rio­re a 1 cen­te­si­mo.²⁹²

⁵ I ti­to­li del­le azio­ni de­vo­no es­se­re sot­to­scrit­ti da al­me­no un am­mi­ni­stra­to­re. La so­cie­tà può sta­bi­li­re che, an­che ove si trat­ti d’azio­ni emes­se in gran nu­me­ro, una fir­ma al­me­no sia au­to­gra­fa.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le ha il di­rit­to, me­dian­te mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to, di di­vi­de­re le azio­ni in ti­to­li, di mi­nor va­lo­re no­mi­na­le o di riu­nir­le in ti­to­li di mag­gior va­lo­re no­mi­na­le, pur­ché il ca­pi­ta­le azio­na­rio ri­man­ga in­va­ria­to.

² Per la riu­nio­ne di azio­ni oc­cor­re il con­sen­so dell’azio­ni­sta.

¹ Le azio­ni pos­so­no emet­ter­si so­lo per il lo­ro va­lo­re no­mi­na­le o per som­ma su­pe­rio­re. Ri­ma­ne ri­ser­va­ta l’emis­sio­ne di nuo­ve azio­ni de­sti­na­te a so­sti­tui­re quel­le an­nul­la­te.

² e ³ ... ²⁹³

Una so­cie­tà ano­ni­ma può es­se­re co­sti­tui­ta da una o più per­so­ne fi­si­che o giu­ri­di­che o da al­tre so­cie­tà com­mer­cia­li.

Lo sta­tu­to de­ve con­te­ne­re di­spo­si­zio­ni sui pun­ti se­guen­ti:

1.

la dit­ta e la se­de del­la so­cie­tà;

2.

lo sco­po del­la so­cie­tà;

3.

l’am­mon­ta­re del ca­pi­ta­le azio­na­rio e dei con­fe­ri­men­ti ef­fet­tua­ti;

4.

il nu­me­ro, il va­lo­re no­mi­na­le e la spe­cie del­le azio­ni;

5.

la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le ed il di­rit­to di vo­to de­gli azio­ni­sti;

6.

gli or­ga­ni in­ca­ri­ca­ti dell’am­mi­ni­stra­zio­ne e del­la re­vi­sio­ne;

7.

la for­ma nel­la qua­le de­vo­no es­se­re fat­te le pub­bli­ca­zio­ni so­cia­li.

Non ob­bli­ga­no, se non so­no con­te­nu­te nel­lo sta­tu­to, le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti:

1.

la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to in de­ro­ga al­le nor­me le­ga­li;

2.

l’at­tri­bu­zio­ne di quo­te di uti­li;

3.

l’at­tri­bu­zio­ne d’in­te­res­si per il pe­rio­do d’av­via­men­to;

4.

la li­mi­ta­zio­ne del­la du­ra­ta del­la so­cie­tà;

5.

le pe­ne con­ven­zio­na­li per il ca­so in cui i con­fe­ri­men­ti non sia­no ef­fet­tua­ti tem­pe­sti­va­men­te;

6.

l’au­men­to au­to­riz­za­to e con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le;

7.²⁹⁷

...

8.

la li­mi­ta­zio­ne del­la fa­col­tà di tra­sfe­ri­re le azio­ni no­mi­na­ti­ve;

9.

i pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di azio­ni, co­me pu­re i buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne, i buo­ni di go­di­men­to e la con­ces­sio­ne di van­tag­gi spe­cia­li;

10.

la li­mi­ta­zio­ne del di­rit­to di vo­to de­gli azio­ni­sti e del lo­ro di­rit­to di far­si rap­pre­sen­ta­re;

11.

i ca­si, non pre­vi­sti dal­la leg­ge, nei qua­li l’as­sem­blea ge­ne­ra­le può de­li­be­ra­re so­lo a mag­gio­ran­za qua­li­fi­ca­ta;

12.

la fa­col­tà di de­le­ga­re la ge­stio­ne a sin­go­li mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o a ter­zi;

13.

l’or­ga­niz­za­zio­ne e le at­tri­bu­zio­ni dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ec­ce­den­ti l’am­bi­to fis­sa­to dal­la leg­ge;

14.²⁹⁸

la pos­si­bi­li­tà di con­ver­ti­re in una for­ma di­ver­sa azio­ni emes­se sot­to una for­ma de­ter­mi­na­ta, non­ché una ri­par­ti­zio­ne del­le spe­se ri­sul­tan­ti, sem­pre che di­ver­ga dal­la nor­ma­ti­va del­la leg­ge del 3 ot­to­bre 2008²⁹⁹ sui ti­to­li con­ta­bi­li.

¹ Qua­lo­ra un azio­ni­sta con­fe­ri­sca una quo­ta in na­tu­ra, lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re l’og­get­to e la sti­ma di que­sto con­fe­ri­men­to co­me pu­re il no­me del con­fe­ren­te e le azio­ni che gli so­no at­tri­bui­te.³⁰⁰

² Qua­lo­ra la so­cie­tà as­su­ma o si pro­pon­ga di as­su­me­re be­ni da azio­ni­sti o da una per­so­na lo­ro vi­ci­na, lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re l’og­get­to di que­sta as­sun­zio­ne, il no­me dell’alie­nan­te e la con­tro­pre­sta­zio­ne del­la so­cie­tà.³⁰¹

³ Qua­lo­ra, al mo­men­to del­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà, sia­no pat­tui­ti spe­cia­li van­tag­gi a fa­vo­re dei pro­mo­to­ri o d’al­tre per­so­ne, lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re i no­mi dei be­ne­fi­cia­ri e, in mo­do pre­ci­so, il con­te­nu­to ed il va­lo­re di sif­fat­ti van­tag­gi.

⁴ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può de­ci­de­re, do­po die­ci an­ni, di abro­ga­re le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie con­cer­nen­ti i con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra o le as­sun­zio­ni di be­ni. Le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie con­cer­nen­ti le as­sun­zio­ni di be­ni pos­so­no inol­tre es­se­re abro­ga­te se la so­cie­tà ri­nun­cia de­fi­ni­ti­va­men­te a ta­li as­sun­zio­ni.^{302 303}

¹ La so­cie­tà è co­sti­tui­ta con un at­to pub­bli­co nel qua­le i pro­mo­to­ri di­chia­ra­no di co­sti­tui­re una so­cie­tà ano­ni­ma, ne sta­bi­li­sco­no lo sta­tu­to e ne de­si­gna­no gli or­ga­ni.

² In que­sto at­to i pro­mo­to­ri sot­to­scri­vo­no le azio­ni e ac­cer­ta­no che:

1.

tut­te le azio­ni so­no sta­te va­li­da­men­te sot­to­scrit­te;

2.

i con­fe­ri­men­ti pro­mes­si cor­ri­spon­do­no al prez­zo to­ta­le d’e mis­sio­ne;

3.

i con­fe­ri­men­ti so­no sta­ti ef­fet­tua­ti con­for­me­men­te a quan­to ri­chie­sto dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to;

4.³⁰⁵

non vi so­no al­tri con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, as­sun­zio­ni di be­ni e pre­vi­ste as­sun­zio­ni di be­ni, com­pen­sa­zio­ni di cre­di­ti o van­tag­gi spe­cia­li ol­tre a quel­li men­zio­na­ti nei do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi.

Per es­se­re va­li­da, la sot­to­scri­zio­ne de­ve con­te­ne­re:

1.

l’in­di­ca­zio­ne del nu­me­ro, del va­lo­re no­mi­na­le, del­la spe­cie, del­la ca­te­go­ria e del prez­zo d’emis­sio­ne del­le azio­ni;

2.

l’im­pe­gno in­con­di­zio­na­to di ef­fet­tua­re un con­fe­ri­men­to cor­ri­spon­den­te al prez­zo d’emis­sio­ne.

¹ Il pub­bli­co uf­fi­cia­le men­zio­na nell’at­to co­sti­tu­ti­vo i sin­go­li do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi e at­te­sta che so­no sta­ti esi­bi­ti a lui e ai pro­mo­to­ri.

² All’at­to co­sti­tu­ti­vo de­vo­no es­se­re ac­clu­si:

1.

lo sta­tu­to;

2.

la re­la­zio­ne sul­la co­sti­tu­zio­ne;

3.

l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca;

4.

l’at­te­sta­zio­ne di de­po­si­to dei con­fe­ri­men­ti in de­na­ro;

5.

i con­trat­ti ri­guar­dan­ti i con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra;

6.

i con­trat­ti esi­sten­ti di as­sun­zio­ne di be­ni.

¹ All’at­to del­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà i sot­to­scrit­to­ri de­vo­no aver li­be­ra­to al­me­no il 20 per cen­to del va­lo­re no­mi­na­le di ogni azio­ne.

² In ogni ca­so, la som­ma dei con­fe­ri­men­ti ef­fet­tua­ti non de­ve es­se­re in­fe­rio­re a 50 000 fran­chi.

¹ I con­fe­ri­men­ti in de­na­ro de­vo­no es­se­re de­po­si­ta­ti pres­so un isti­tu­to sog­get­to al­la leg­ge fe­de­ra­le dell’8 no­vem­bre 1934³¹⁰ su le ban­che e le cas­se di ri­spar­mio ed es­se­re te­nu­ti a di­spo­si­zio­ne esclu­si­va del­la so­cie­tà.

² L’isti­tu­to può con­se­gna­re que­sta som­ma al­la so­cie­tà so­lo do­po l’iscri­zio­ne di que­st’ul­ti­ma nel re­gi­stro di com­mer­cio.

I con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra val­go­no co­me co­per­tu­ra so­lo qua­lo­ra:

1.

sia­no ef­fet­tua­ti in ba­se ad un con­trat­to sti­pu­la­to in for­ma scrit­ta o con at­to pub­bli­co;

2.

la so­cie­tà, dal mo­men­to del­la sua iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio, pos­sa di­spor­ne im­me­dia­ta­men­te co­me pro­prie­ta­ria od ot­ten­ga il di­rit­to in­con­di­zio­na­to di chie­der­ne l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro fon­dia­rio;

3.

sia sta­ta esi­bi­ta una re­la­zio­ne sul­la co­sti­tu­zio­ne con at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne de­ci­de se de­vo­no es­se­re ri­chie­sti con­fe­ri­men­ti ul­te­rio­ri re­la­ti­vi al­le azio­ni non in­te­ra­men­te li­be­ra­te.

² Il con­fe­ri­men­to ul­te­rio­re può es­se­re ef­fet­tua­to in de­na­ro, in na­tu­ra o me­dian­te com­pen­sa­zio­ne.

I pro­mo­to­ri dan­no in una re­la­zio­ne scrit­ta rag­gua­gli su:

1.

la spe­cie e lo sta­to dei con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra o dei be­ni da as­su­me­re, e l’ade­gua­tez­za del­la lo­ro sti­ma;

2.

l’esi­sten­za del de­bi­to e la sua com­pen­sa­bi­li­tà;

3.

le ra­gio­ni e l’ade­gua­tez­za dei van­tag­gi spe­cia­li ac­cor­da­ti a pro­mo­to­ri o ad al­tri.

Un re­vi­so­re abi­li­ta­to ve­ri­fi­ca la re­la­zio­ne sul­la co­sti­tu­zio­ne e at­te­sta per scrit­to che è com­ple­ta e con­for­me al­la real­tà.

La so­cie­tà dev’es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui ha se­de

L’og­get­to dei con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra e le azio­ni emes­se qua­le cor­ri­spet­ti­vo, l’og­get­to dell’as­sun­zio­ne di be­ni e la con­tro­pre­sta­zio­ne del­la so­cie­tà, co­me pu­re il con­te­nu­to e il va­lo­re dei van­tag­gi spe­cia­li de­vo­no es­se­re iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ La so­cie­tà ac­qui­sta la per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca sol­tan­to con l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

² La so­cie­tà ac­qui­sta la per­so­na­li­tà con l’iscri­zio­ne, an­che se non si ve­ri­fi­ca­no le con­di­zio­ni di que­sta.

³ Tut­ta­via, se, all’at­to del­la co­sti­tu­zio­ne, fu­ro­no vio­la­te di­spo­si­zio­ni le­ga­li o sta­tu­ta­rie sì da por­re in gra­ve pe­ri­co­lo o da le­de­re gra­ve­men­te gli in­te­res­si di cre­di­to­ri o di azio­ni­sti, il giu­di­ce può, ad istan­za d’uno di que­sti cre­di­to­ri o azio­ni­sti, pro­nun­cia­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà. ...³²⁰

⁴ L’azio­ne si estin­gue se non è pro­po­sta al più tar­di en­tro tre me­si dal­la pub­bli­ca­zio­ne nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio.

¹ Le azio­ni emes­se pri­ma dell’iscri­zio­ne del­la so­cie­tà so­no nul­le; la nul­li­tà non in­flui­sce tut­ta­via su­gli ob­bli­ghi de­ri­van­ti dal­la lo­ro sot­to­scri­zio­ne.

² Chi emet­te azio­ni pri­ma dell’iscri­zio­ne ri­spon­de d’ogni dan­no de­ri­va­to dall’emis­sio­ne.

¹ Co­lo­ro che han­no agi­to in no­me del­la so­cie­tà pri­ma del­la sua iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio so­no re­spon­sa­bi­li per­so­nal­men­te ed in so­li­do.

² Se sif­fat­te ob­bli­ga­zio­ni fu­ro­no espres­sa­men­te con­trat­te in no­me del­la so­cie­tà ano­ni­ma da co­sti­tui­re e se la so­cie­tà stes­sa le as­su­me nel ter­mi­ne di tre me­si dall’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio, co­lo­ro che le han­no con­trat­te ne so­no li­be­ra­ti e la so­la so­cie­tà ano­ni­ma ne è re­spon­sa­bi­le.

Ogni de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le o del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne che mo­di­fi­chi lo sta­tu­to de­ve ri­sul­ta­re da un at­to pub­bli­co ed es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’au­men­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio è de­li­be­ra­to dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le e de­ve es­se­re at­tua­to dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne en­tro tre me­si.

² La de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­ve ri­sul­ta­re da un at­to pub­bli­co e in­di­ca­re:

1.

l’am­mon­ta­re no­mi­na­le to­ta­le dell’au­men­to e l’am­mon­ta­re dei con­fe­ri­men­ti da ef­fet­tua­re;

2.

il nu­me­ro, il va­lo­re no­mi­na­le e la spe­cie del­le azio­ni, co­me pu­re i pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie;

3.

il prez­zo d’emis­sio­ne o l’au­to­riz­za­zio­ne da­ta al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne di de­ter­mi­nar­lo, co­me pu­re il mo­men­to a par­ti­re dal qua­le le nuo­ve azio­ni dan­no di­rit­to a un di­vi­den­do;

4.

la spe­cie dei con­fe­ri­men­ti e, in ca­so di con­fe­ri­men­to in na­tu­ra, il suo og­get­to e la sua sti­ma, il no­me del con­fe­ren­te e le azio­ni che gli so­no at­tri­bui­te;

5.

in ca­so di as­sun­zio­ne di be­ni, il suo og­get­to, il no­me dell’alie­nan­te e la con­tro­pre­sta­zio­ne del­la so­cie­tà;

6.

in ca­so di van­tag­gi spe­cia­li, il con­te­nu­to e il va­lo­re del van­tag­gio e il no­me dei be­ne­fi­cia­ri;

7.

ogni li­mi­ta­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà del­le nuo­ve azio­ni no­mi­na­ti­ve;

8.

ogni li­mi­ta­zio­ne o sop­pres­sio­ne del di­rit­to d’op­zio­ne, co­me pu­re l’uti­liz­za­zio­ne dei di­rit­ti d’op­zio­ne non eser­ci­ta­ti o sop­pres­si;

9.

le con­di­zio­ni per l’eser­ci­zio di di­rit­ti d’op­zio­ne ac­qui­sta­ti con­trat­tual­men­te.

³ Qua­lo­ra l’au­men­to del ca­pi­ta­le non sia iscrit­to nel re­gi­stro di com­mer­cio nel ter­mi­ne di tre me­si, la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­ca­de.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può, me­dian­te mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to, au­to­riz­za­re il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ad au­men­ta­re il ca­pi­ta­le azio­na­rio en­tro un ter­mi­ne non su­pe­rio­re a due an­ni.

² Lo sta­tu­to in­di­ca di qua­le am­mon­ta­re no­mi­na­le il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può au­men­ta­re il ca­pi­ta­le azio­na­rio. Il ca­pi­ta­le au­to­riz­za­to non può ec­ce­de­re la me­tà del ca­pi­ta­le azio­na­rio esi­sten­te.

³ Lo sta­tu­to de­ve inol­tre con­te­ne­re le in­di­ca­zio­ni ri­chie­ste in ca­so di au­men­to or­di­na­rio, ec­cet­tua­te quel­le con­cer­nen­ti il prez­zo d’emis­sio­ne, la spe­cie dei con­fe­ri­men­ti, le as­sun­zio­ni di be­ni e il mo­men­to a par­ti­re dal qua­le le nuo­ve azio­ni dan­no di­rit­to a un di­vi­den­do.

⁴ En­tro i li­mi­ti dell’au­to­riz­za­zio­ne, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può pro­ce­de­re ad au­men­ti del ca­pi­ta­le azio­na­rio. Es­so ema­na le di­spo­si­zio­ni ne­ces­sa­rie che non fos­se­ro con­te­nu­te nel­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

⁵ So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge dell’8 no­vem­bre 1934³²⁶ sul­le ban­che con­cer­nen­ti il ca­pi­ta­le di ri­ser­va.³²⁷

¹ Do­po ogni au­men­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ri­du­ce in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te nel­lo sta­tu­to l’am­mon­ta­re no­mi­na­le del ca­pi­ta­le au­to­riz­za­to.

² Sca­du­to il ter­mi­ne per l’au­men­to del ca­pi­ta­le, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne de­ci­de l’abro­ga­zio­ne del­la re­la­ti­va di­spo­si­zio­ne sta­tu­ta­ria.

¹ Le azio­ni so­no sot­to­scrit­te in un do­cu­men­to spe­cia­le (sche­da di sot­to­scri­zio­ne) se­con­do le nor­me vi­gen­ti per la co­sti­tu­zio­ne.

² La sche­da di sot­to­scri­zio­ne de­ve ri­fe­rir­si al­la de­li­be­ra­zio­ne d’au­men­to pre­sa dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le, op­pu­re al­la de­li­be­ra­zio­ne con cui l’as­sem­blea ge­ne­ra­le ha au­to­riz­za­to l’au­men­to del ca­pi­ta­le e al­la de­ci­sio­ne d’au­men­to pre­sa dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne. Se la leg­ge pre­scri­ve un pro­spet­to d’emis­sio­ne, la sche­da di sot­to­scri­zio­ne vi si ri­fe­ri­sce pa­ri­men­ti.

³ La sche­da di sot­to­scri­zio­ne che non fis­sa un ter­mi­ne per­de il suo ca­rat­te­re vin­co­lan­te tre me­si do­po che sia sta­ta fir­ma­ta.

¹ Ogni azio­ni­sta ha di­rit­to al­la par­te del­le nuo­ve azio­ni emes­se che cor­ri­spon­de al­la sua par­te­ci­pa­zio­ne an­te­rio­re.

² La de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le di au­men­ta­re il ca­pi­ta­le azio­na­rio può sop­pri­me­re il di­rit­to d’op­zio­ne sol­tan­to per gra­vi mo­ti­vi. So­no gra­vi mo­ti­vi se­gna­ta­men­te l’as­sun­zio­ne di im­pre­se o par­ti d’im­pre­sa o par­te­ci­pa­zio­ni, non­ché la com­par­te­ci­pa­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri. Nes­su­no dev’es­se­re av­van­tag­gia­to o svan­tag­gia­to in mo­do in­con­gruo dal­la sop­pres­sio­ne del di­rit­to d’op­zio­ne.

³ La so­cie­tà non può, in se­gui­to a li­mi­ta­zio­ne sta­tu­ta­ria del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà del­le azio­ni no­mi­na­ti­ve, im­pe­di­re l’eser­ci­zio del di­rit­to di ac­qui­sta­re azio­ni all’azio­ni­sta cui lo ab­bia con­ces­so.

Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­la leg­ge, i con­fe­ri­men­ti so­no ef­fet­tua­ti se­con­do le nor­me ap­pli­ca­bi­li in ca­so di co­sti­tu­zio­ne.

¹ Il ca­pi­ta­le azio­na­rio può es­se­re au­men­ta­to an­che me­dian­te con­ver­sio­ne di ca­pi­ta­le pro­prio li­be­ra­men­te di­spo­ni­bi­le.

² La pro­va del­la co­per­tu­ra dell’am­mon­ta­re dell’au­men­to è ad­dot­ta con il con­to an­nua­le nel­la ver­sio­ne ap­pro­va­ta da­gli azio­ni­sti e con la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne di un re­vi­so­re abi­li­ta­to. Se que­sto con­to ri­sa­le a più di sei me­si, è ne­ces­sa­rio un bi­lan­cio in­ter­me­dio ve­ri­fi­ca­to.³³⁴

Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne dà in una re­la­zio­ne scrit­ta rag­gua­gli su:

1.

la spe­cie e lo sta­to dei con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra o del­le as­sun­zio­ni di be­ni, e l’ade­gua­tez­za del­la lo­ro sti­ma;

2.

l’esi­sten­za del de­bi­to e la sua com­pen­sa­bi­li­tà;

3.

la li­be­ra di­spo­ni­bi­li­tà del ca­pi­ta­le pro­prio con­ver­ti­to;

4.

il ri­spet­to del­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le, in par­ti­co­la­re per quan­to con­cer­ne la li­mi­ta­zio­ne o sop­pres­sio­ne del di­rit­to d’op­zio­ne e l’uti­liz­za­zio­ne dei di­rit­ti d’op­zio­ne non eser­ci­ta­ti o sop­pres­si;

5.

le ra­gio­ni e l’ade­gua­tez­za dei van­tag­gi spe­cia­li ac­cor­da­ti a sin­go­li azio­ni­sti o ad al­tri.

¹ Un re­vi­so­re abi­li­ta­to ve­ri­fi­ca la re­la­zio­ne sull’au­men­to del ca­pi­ta­le e at­te­sta per scrit­to che è com­ple­ta e con­for­me al­la real­tà.³³⁷

² L’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca non è ne­ces­sa­ria se i con­fe­ri­men­ti re­la­ti­vi al nuo­vo ca­pi­ta­le azio­na­rio so­no ef­fet­tua­ti in de­na­ro, il ca­pi­ta­le azio­na­rio non è au­men­ta­to al fi­ne di pro­ce­de­re ad un’as­sun­zio­ne di be­ni e i di­rit­ti d’op­zio­ne non so­no li­mi­ta­ti o sop­pres­si.

¹ Ri­ce­vu­ta la re­la­zio­ne sull’au­men­to del ca­pi­ta­le e, se ne­ces­sa­ria l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne mo­di­fi­ca lo sta­tu­to e ac­cer­ta che:

1.

tut­te le azio­ni so­no va­li­da­men­te sot­to­scrit­te;

2.

i con­fe­ri­men­ti pro­mes­si cor­ri­spon­do­no al prez­zo to­ta­le d’emis­sio­ne;

3.

i con­fe­ri­men­ti so­no sta­ti ef­fet­tua­ti con­for­me­men­te a quan­to ri­chie­sto dal­la leg­ge, dal­lo sta­tu­to o dal­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le;

4.³³⁹

non vi so­no al­tri con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, as­sun­zio­ni di be­ni e pre­vi­ste as­sun­zio­ni di be­ni, com­pen­sa­zio­ni di cre­di­ti o van­tag­gi spe­cia­li ol­tre a quel­li men­zio­na­ti nei do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi.

² La de­ci­sio­ne e gli ac­cer­ta­men­ti de­vo­no ri­sul­ta­re da un at­to pub­bli­co. Il pub­bli­co uf­fi­cia­le men­zio­na i sin­go­li do­cu­men­ti su cui si fon­da l’au­men­to del ca­pi­ta­le e at­te­sta che so­no sta­ti esi­bi­ti al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ All’at­to pub­bli­co de­vo­no es­se­re ac­clu­si lo sta­tu­to mo­di­fi­ca­to, la re­la­zio­ne sull’au­men­to, l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca, co­me pu­re i con­trat­ti ri­guar­dan­ti i con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra e i con­trat­ti esi­sten­ti di as­sun­zio­ne di be­ni.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne no­ti­fi­ca per iscri­zio­ne al re­gi­stro di com­mer­cio la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to e gli ac­cer­ta­men­ti da lui fat­ti.

² Al­la no­ti­fi­ca­zio­ne si de­vo­no uni­re:

1.

l’at­to pub­bli­co re­la­ti­vo al­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le e quel­lo re­la­ti­vo al­la de­ci­sio­ne del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, con gli al­le­ga­ti;

2.

una co­pia au­ten­ti­ca del­lo sta­tu­to mo­di­fi­ca­to.

³ Le azio­ni emes­se pri­ma dell’iscri­zio­ne dell’au­men­to del ca­pi­ta­le so­no nul­le; la nul­li­tà non in­flui­sce su­gli ob­bli­ghi de­ri­van­ti dal­la lo­ro sot­to­scri­zio­ne.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può de­ci­de­re un au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le ac­cor­dan­do nel­lo sta­tu­to ai ti­to­la­ri di nuo­ve ob­bli­ga­zio­ni di pre­sti­ti o di ob­bli­ga­zio­ni si­mi­la­ri nei con­fron­ti del­la so­cie­tà o del­le so­cie­tà fa­cen­ti par­te del suo grup­po, co­me pu­re ai la­vo­ra­to­ri, il di­rit­to di ac­qui­sta­re nuo­ve azio­ni (di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne).

² Il ca­pi­ta­le azio­na­rio au­men­ta senz’al­tro al mo­men­to e nel­la mi­su­ra in cui ta­li di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne so­no eser­ci­ta­ti e in cui gli ob­bli­ghi di con­fe­ri­men­to so­no adem­piu­ti me­dian­te com­pen­sa­zio­ne o in de­na­ro.

³ So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge dell’8 no­vem­bre 1934³⁴² sul­le ban­che con­cer­nen­ti il ca­pi­ta­le con­ver­ti­bi­le.³⁴³

¹ L’am­mon­ta­re no­mi­na­le di cui il ca­pi­ta­le azio­na­rio può es­se­re au­men­ta­to con­di­zio­nal­men­te non può ec­ce­de­re la me­tà del ca­pi­ta­le azio­na­rio esi­sten­te.

² Il con­fe­ri­men­to ef­fet­tua­to de­ve cor­ri­spon­de­re al­me­no al va­lo­re no­mi­na­le.

¹ Lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re:

1.

l’am­mon­ta­re no­mi­na­le dell’au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le;

2.

il nu­me­ro, il va­lo­re no­mi­na­le e la spe­cie del­le azio­ni;

3.

la cer­chia dei ti­to­la­ri dei di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne;

4.

la sop­pres­sio­ne dei di­rit­ti d’op­zio­ne de­gli at­tua­li azio­ni­sti;

5.

i pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie d’azio­ni;

6.

la li­mi­ta­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà del­le nuo­ve azio­ni no­mi­na­ti­ve.

² Se agli azio­ni­sti non è of­fer­ta pre­via­men­te la sot­to­scri­zio­ne del­le ob­bli­ga­zio­ni di pre­sti­ti o di ob­bli­ga­zio­ni si­mi­la­ri do­ta­te di di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne, lo sta­tu­to de­ve inol­tre in­di­ca­re:

1.

le con­di­zio­ni d’eser­ci­zio dei di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne;

2.

i cri­te­ri se­con­do i qua­li va cal­co­la­to il prez­zo d’emis­sio­ne.

³ So­no nul­li i di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne ac­cor­da­ti pri­ma dell’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio del­la di­spo­si­zio­ne sta­tu­ta­ria sull’au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le.

¹ Qua­lo­ra l’au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le sia con­nes­so con l’emis­sio­ne di ob­bli­ga­zio­ni di pre­sti­ti o di ob­bli­ga­zio­ni si­mi­la­ri do­ta­te di di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne, agli azio­ni­sti de­ve es­se­re of­fer­ta pre­via­men­te la sot­to­scri­zio­ne di ta­li ob­bli­ga­zio­ni nel­la stes­sa pro­por­zio­ne del­la lo­ro par­te­ci­pa­zio­ne an­te­rio­re.

² Que­sto di­rit­to pre­fe­ren­zia­le di sot­to­scri­zio­ne può es­se­re li­mi­ta­to o sop­pres­so in ca­so di gra­vi mo­ti­vi.

³ La sop­pres­sio­ne del di­rit­to d’op­zio­ne, ne­ces­sa­ria per pro­ce­de­re a un au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le, e la li­mi­ta­zio­ne o sop­pres­sio­ne del di­rit­to pre­fe­ren­zia­le di sot­to­scri­zio­ne non de­vo­no av­van­tag­gia­re o svan­tag­gia­re al­cu­no in mo­do in­con­gruo.

¹ Il cre­di­to­re o la­vo­ra­to­re ti­to­la­re di un di­rit­to di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne che gli per­met­ta di ac­qui­sta­re azio­ni no­mi­na­ti­ve non può es­se­re im­pe­di­to nell’eser­ci­zio di ta­le di­rit­to in vir­tù di una li­mi­ta­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà del­le azio­ni no­mi­na­ti­ve, a me­no che que­sta ri­ser­va non sia sta­ta pre­vi­sta nel­lo sta­tu­to e nel pro­spet­to d’emis­sio­ne.

² I di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne pos­so­no es­se­re pre­giu­di­ca­ti per ef­fet­to di un au­men­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio, di un’emis­sio­ne di nuo­vi di­rit­ti di con­ver­sio­ne o di op­zio­ne o in al­tra gui­sa, sol­tan­to se il prez­zo di con­ver­sio­ne è ab­bas­sa­to o una com­pen­sa­zio­ne ade­gua­ta è ac­cor­da­ta in al­tro mo­do ai ti­to­la­ri op­pu­re se an­che gli azio­ni­sti su­bi­sco­no lo stes­so pre­giu­di­zio.

¹ I di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne so­no eser­ci­ta­ti con una di­chia­ra­zio­ne scrit­ta che rin­via al­la di­spo­si­zio­ne sta­tu­ta­ria sull’au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le; se la leg­ge pre­scri­ve un pro­spet­to d’emis­sio­ne, la di­chia­ra­zio­ne vi si ri­fe­ri­sce pa­ri­men­ti.

² I con­fe­ri­men­ti in de­na­ro o me­dian­te com­pen­sa­zio­ne si ef­fet­tua­no pres­so un isti­tu­to ban­ca­rio sog­get­to al­la leg­ge fe­de­ra­le dell’8 no­vem­bre 1934³⁴⁹ su le ban­che e le cas­se di ri­spar­mio.

³ I di­rit­ti dell’azio­ni­sta na­sco­no non ap­pe­na sia sta­to adem­piu­to l’ob­bli­go del con­fe­ri­men­to.

¹ Al­la fi­ne di ogni eser­ci­zio, o an­te­rior­men­te se il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne lo chie­de, un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to ve­ri­fi­ca se l’emis­sio­ne del­le nuo­ve azio­ni sia av­ve­nu­ta con­for­me­men­te al­la leg­ge, al­lo sta­tu­to e, qua­lo­ra fos­se ne­ces­sa­rio, al pro­spet­to d’emis­sio­ne.³⁵¹

² Egli at­te­sta per scrit­to ta­le con­for­mi­tà.

¹ Ri­ce­vu­ta l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ac­cer­ta con at­to pub­bli­co il nu­me­ro, il va­lo­re no­mi­na­le e la spe­cie del­le nuo­ve azio­ni emes­se, co­me pu­re i pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie e lo sta­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio al­la fi­ne dell’eser­ci­zio an­nua­le o al mo­men­to del­la ve­ri­fi­ca. Es­so pro­ce­de agli ade­gua­men­ti sta­tu­ta­ri ne­ces­sa­ri.

² Il pub­bli­co uf­fi­cia­le ac­cer­ta nell’at­to pub­bli­co che l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca con­tie­ne le in­di­ca­zio­ni ri­chie­ste.

En­tro tre me­si dal­la chiu­su­ra dell’eser­ci­zio, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne no­ti­fi­ca al re­gi­stro di com­mer­cio, per iscri­zio­ne, la mo­di­fi­ca­zio­ne sta­tu­ta­ria e pro­du­ce all’uo­po l’at­to pub­bli­co e l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca.

¹ Do­po che un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to ab­bia ac­cer­ta­to per scrit­to l’estin­zio­ne dei di­rit­ti di con­ver­sio­ne o d’op­zio­ne, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne abro­ga le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie sull’au­men­to con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le.

² Il pub­bli­co uf­fi­cia­le ac­cer­ta nell’at­to pub­bli­co che la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne con­tie­ne le in­di­ca­zio­ni ri­chie­ste.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può, en­tro i li­mi­ti sta­bi­li­ti dal­lo sta­tu­to o me­dian­te una mo­di­fi­ca­zio­ne di que­sto, de­li­be­ra­re l’emis­sio­ne di azio­ni pri­vi­le­gia­te o la con­ver­sio­ne in azio­ni pri­vi­le­gia­te d’azio­ni esi­sten­ti.

² Qua­lo­ra una so­cie­tà ab­bia emes­so azio­ni pri­vi­le­gia­te, non pos­so­no es­se­re emes­se nuo­ve azio­ni, al­le qua­li sia­no ac­cor­da­ti di­rit­ti di pre­fe­ren­za in con­fron­to d’azio­ni pri­vi­le­gia­te pre­e­si­sten­ti, se non con l’ap­pro­va­zio­ne tan­to dei ti­to­la­ri di que­ste quan­to dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le di tut­ti gli azio­ni­sti. Ri­ma­ne ri­ser­va­to al­lo sta­tu­to di di­spor­re di­ver­sa­men­te.

³ La stes­sa nor­ma va­le in ca­so di mo­di­fi­ca­zio­ne o di sop­pres­sio­ne d’un pri­vi­le­gio ac­cor­da­to dal­lo sta­tu­to ad una ca­te­go­ria d’azio­ni.

¹ Le azio­ni pri­vi­le­gia­te dan­no di­rit­to ai van­tag­gi che lo­ro so­no espres­sa­men­te con­ces­si, in con­fron­to del­le azio­ni or­di­na­rie, dal­lo sta­tu­to pri­mi­ti­vo o dal­le sue mo­di­fi­ca­zio­ni. Nel ri­ma­nen­te es­se so­no pa­ri­fi­ca­te al­le azio­ni or­di­na­rie.

² Pos­so­no es­se­re ac­cor­da­ti pri­vi­le­gi spe­cial­men­te nel­la ri­par­ti­zio­ne dei di­vi­den­di, con o sen­za di­rit­to a so­prad­di­vi­den­di, e in quel­la dell’avan­zo del­la li­qui­da­zio­ne, co­me pu­re a pro­po­si­to del­la of­fer­ta in op­zio­ne di nuo­ve azio­ni che fos­se­ro emes­se.

¹ Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re un ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne sud­di­vi­so in quo­te (buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne). Ta­li buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne so­no emes­si con­tro un con­fe­ri­men­to, han­no un va­lo­re no­mi­na­le e non ac­cor­da­no di­rit­to di vo­to.

² Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­la leg­ge, le nor­me sul ca­pi­ta­le azio­na­rio, sull’azio­ne e sull’azio­ni­sta so­no ap­pli­ca­bi­li an­che al ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne, al buo­no di par­te­ci­pa­zio­ne e al par­te­ci­pan­te.

³ I buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne de­vo­no es­se­re de­si­gna­ti co­me ta­li.

¹ Il ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne non può ec­ce­de­re il dop­pio del ca­pi­ta­le azio­na­rio.

² Le di­spo­si­zio­ni sul ca­pi­ta­le mi­ni­mo e sui con­fe­ri­men­ti mi­ni­mi to­ta­li non so­no ap­pli­ca­bi­li.

³ In ma­te­ria di li­mi­ta­zio­ne dell’ac­qui­sto del­le azio­ni pro­prie, di ri­ser­va ge­ne­ra­le, di isti­tu­zio­ne di una ve­ri­fi­ca spe­cia­le con­tro la vo­lon­tà dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le e di av­vi­so ob­bli­ga­to­rio in ca­so di per­di­ta di ca­pi­ta­le, il ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne va ag­giun­to al ca­pi­ta­le azio­na­rio.

⁴ L’au­men­to au­to­riz­za­to o con­di­zio­na­le del ca­pi­ta­le azio­na­rio e del ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne non può ec­ce­de­re in to­ta­le la me­tà del­la som­ma del ca­pi­ta­le azio­na­rio e del ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne esi­sten­ti.

⁵ Il ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne può es­se­re crea­to me­dian­te la pro­ce­du­ra dell’au­men­to au­to­riz­za­to o con­di­zio­na­le.

¹ Il par­te­ci­pan­te non ha di­rit­to di vo­to né, se lo sta­tu­to non sta­bi­li­sce al­tri­men­ti, di­rit­ti ad es­so ine­ren­ti.

² So­no con­si­de­ra­ti di­rit­ti ine­ren­ti al di­rit­to di vo­to il di­rit­to di esi­ge­re la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le e di pren­der­vi par­te, il di­rit­to di ot­te­ne­re rag­gua­gli, di con­sul­ta­re do­cu­men­ti e di pro­po­sta.

³ Se lo sta­tu­to non gli ac­cor­da il di­rit­to di ot­te­ne­re rag­gua­gli, di con­sul­ta­re do­cu­men­ti o di pro­por­re l’isti­tu­zio­ne di una ve­ri­fi­ca spe­cia­le (art. 697a segg.), il par­te­ci­pan­te può chie­de­re per scrit­to all’as­sem­blea ge­ne­ra­le di ot­te­ne­re rag­gua­gli, di con­sul­ta­re do­cu­men­ti o di isti­tui­re una ve­ri­fi­ca spe­cia­le.

¹ La con­vo­ca­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le è co­mu­ni­ca­ta ai par­te­ci­pan­ti con l’in­di­ca­zio­ne de­gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no e le pro­po­ste.

² Ogni de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le è po­sta sen­za in­du­gio a di­spo­si­zio­ne dei par­te­ci­pan­ti pres­so la se­de del­la so­cie­tà e pres­so quel­la del­le sue suc­cur­sa­li iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio per­ché ne pos­sa­no pren­de­re co­no­scen­za. Ta­le de­po­si­to de­ve es­se­re se­gna­la­to nel­la co­mu­ni­ca­zio­ne de­sti­na­ta ai par­te­ci­pan­ti.

Lo sta­tu­to può ac­cor­da­re ai par­te­ci­pan­ti il di­rit­to di ave­re un rap­pre­sen­tan­te nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

¹ Lo sta­tu­to non de­ve di­scri­mi­na­re i par­te­ci­pan­ti ri­spet­to agli azio­ni­sti nel­la ri­par­ti­zio­ne dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio e dell’avan­zo del­la li­qui­da­zio­ne, co­me pu­re nel­la sot­to­scri­zio­ne di nuo­ve azio­ni.

² Se vi so­no di­ver­se ca­te­go­rie di azio­ni, i buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne de­vo­no es­se­re as­si­mi­la­ti al­me­no al­la ca­te­go­ria me­no fa­vo­ri­ta.

³ Le mo­di­fi­ca­zio­ni sta­tu­ta­rie e le al­tre de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le pos­so­no peg­gio­ra­re la si­tua­zio­ne dei par­te­ci­pan­ti so­lo se peg­gio­ra­no in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te la si­tua­zio­ne de­gli azio­ni­sti ai qua­li i par­te­ci­pan­ti so­no as­si­mi­la­ti.

⁴ Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to, i pri­vi­le­gi e i di­rit­ti so­cia­li sta­tu­ta­ri dei par­te­ci­pan­ti pos­so­no es­se­re sop­pres­si o li­mi­ta­ti sol­tan­to con il con­sen­so di una spe­cia­le as­sem­blea dei par­te­ci­pan­ti in­te­res­sa­ti e dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­gli azio­ni­sti.

¹ All’at­to del­la crea­zio­ne di un ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne, gli azio­ni­sti han­no lo stes­so di­rit­to d’op­zio­ne di cui di­spon­go­no in oc­ca­sio­ne dell’emis­sio­ne di nuo­ve azio­ni.

² Se il ca­pi­ta­le azio­na­rio e il ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne so­no au­men­ta­ti si­mul­ta­nea­men­te e nel­la stes­sa pro­por­zio­ne, lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che gli azio­ni­sti pos­so­no sot­to­scri­ve­re so­lo azio­ni e i par­te­ci­pan­ti so­lo buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne.

³ Se è au­men­ta­to so­lo il ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne o so­lo il ca­pi­ta­le azio­na­rio, o se uno di es­si è au­men­ta­to in mi­su­ra mag­gio­re dell’al­tro, i di­rit­ti d’op­zio­ne de­vo­no es­se­re ri­par­ti­ti in mo­do da per­met­te­re agli azio­ni­sti e ai par­te­ci­pan­ti di con­ser­va­re la pro­por­zio­ne del ca­pi­ta­le com­ples­si­vo che pos­se­de­va­no si­no al­lo­ra.

¹ Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re buo­ni di go­di­men­to a fa­vo­re di per­so­ne che so­no in re­la­zio­ne con la so­cie­tà a se­gui­to di una pre­ce­den­te par­te­ci­pa­zio­ne fi­nan­zia­ria o qua­li azio­ni­sti, cre­di­to­ri, la­vo­ra­to­ri, o per al­tri mo­ti­vi ana­lo­ghi. Es­so de­ve in­di­ca­re il nu­me­ro dei buo­ni di go­di­men­to emes­si e il con­te­nu­to dei di­rit­ti ad es­si ine­ren­ti.

² Me­dian­te i buo­ni di go­di­men­to può es­se­re con­fe­ri­to ai lo­ro ti­to­la­ri sol­tan­to il di­rit­to ad una quo­ta dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio o dell’a­van­zo del­la li­qui­da­zio­ne o all’eser­ci­zio di un’op­zio­ne in ca­so d’emis­sio­ne di nuo­ve azio­ni.

³ Il buo­no di go­di­men­to non può ave­re un va­lo­re no­mi­na­le, non può es­se­re de­no­mi­na­to buo­no di par­te­ci­pa­zio­ne né es­se­re emes­so qua­le cor­ri­spet­ti­vo di un con­fe­ri­men­to iscrit­to tra gli at­ti­vi del bi­lan­cio.

⁴ I ti­to­la­ri dei buo­ni di go­di­men­to for­ma­no di di­rit­to una co­mu­nio­ne al­la qua­le so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni sul­la co­mu­nio­ne dei cre­di­to­ri nei pre­sti­ti in ob­bli­ga­zio­ni. Tut­ta­via, la de­ci­sio­ne di ri­nun­cia­re a ta­lu­ni di­rit­ti o a tut­ti i di­rit­ti de­ri­van­ti dai buo­ni di go­di­men­to ha ca­rat­te­re ob­bli­ga­to­rio per tut­ti i ti­to­la­ri sol­tan­to se è pre­sa con la mag­gio­ran­za as­so­lu­ta di tut­ti i buo­ni in cir­co­la­zio­ne.

⁵ Buo­ni di go­di­men­to a fa­vo­re dei pro­mo­to­ri pos­so­no es­se­re de­li­be­ra­ti so­lo nei li­mi­ti sta­bi­li­ti dal­lo sta­tu­to pri­mi­ti­vo.

¹ La so­cie­tà può ac­qui­sta­re azio­ni pro­prie so­lo se pos­sie­de ca­pi­ta­le pro­prio li­be­ra­men­te di­spo­ni­bi­le equi­va­len­te all’am­mon­ta­re dei mez­zi ne­ces­sa­ri per l’ac­qui­sto, e se il va­lo­re no­mi­na­le com­ples­si­vo di ta­li azio­ni non ec­ce­de il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio.

² Se so­no ac­qui­sta­te azio­ni no­mi­na­ti­ve nell’am­bi­to di una re­stri­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà, il li­mi­te mas­si­mo è del 20 per cen­to. Nel­la mi­su­ra in cui ec­ce­do­no il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio, le azio­ni pro­prie de­vo­no, nel ter­mi­ne di due an­ni, es­se­re alie­na­te o an­nul­la­te me­dian­te una ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le.

¹ Il di­rit­to di vo­to del­le azio­ni pro­prie e i di­rit­ti ad es­so ine­ren­ti so­no so­spe­si.

² La so­cie­tà è te­nu­ta a co­sti­tui­re per le azio­ni pro­prie una ri­ser­va a sé stan­te il cui am­mon­ta­re cor­ri­spon­de al lo­ro va­lo­re d’ac­qui­sto.

¹ Se una so­cie­tà ha una par­te­ci­pa­zio­ne mag­gio­ri­ta­ria in pro­prie fi­lia­li, le stes­se li­mi­ta­zio­ni e con­se­guen­ze pre­vi­ste per il ca­so d’ac­qui­sto del­le azio­ni pro­prie val­go­no per l’ac­qui­sto del­le sue azio­ni da par­te di ta­li fi­lia­li.

² Se una so­cie­tà ac­qui­sta una par­te­ci­pa­zio­ne mag­gio­ri­ta­ria in un’al­tra so­cie­tà che, a sua vol­ta, pos­sie­de azio­ni del­la so­cie­tà ac­qui­ren­te, que­ste ul­ti­me azio­ni so­no con­si­de­ra­te azio­ni pro­prie del­la so­cie­tà ac­qui­ren­te.

³ L’ob­bli­go di co­sti­tui­re la ri­ser­va in­com­be al­la so­cie­tà che de­tie­ne la par­te­ci­pa­zio­ne mag­gio­ri­ta­ria.

¹ Ogni azio­ni­sta ha di­rit­to ad una quo­ta pro­por­zio­na­le de­gli uti­li ri­sul­tan­ti dal bi­lan­cio, in quan­to, se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge e del­lo sta­tu­to, es­si sia­no de­sti­na­ti ad es­se­re ri­par­ti­ti fra gli azio­ni­sti.

² Sciol­ta la so­cie­tà, ogni azio­ni­sta ha di­rit­to ad una quo­ta pro­por­zio­na­le dell’avan­zo del­la li­qui­da­zio­ne, in quan­to lo sta­tu­to non di­spon­ga un di­ver­so im­pie­go del pa­tri­mo­nio del­la so­cie­tà di­sciol­ta.

³ So­no sal­vi i pri­vi­le­gi ac­cor­da­ti dal­lo sta­tu­to a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di azio­ni.

Sal­vo di­ver­sa di­spo­si­zio­ne del­lo sta­tu­to, le quo­te d’uti­li net­ti e d’avan­zo del­la li­qui­da­zio­ne de­vo­no es­se­re cal­co­la­te in pro­por­zio­ne dei ver­sa­men­ti ese­gui­ti sul ca­pi­ta­le azio­na­rio.

¹ Le so­cie­tà con azio­ni quo­ta­te in bor­sa so­no te­nu­te ad in­di­ca­re nell’al­le­ga­to del bi­lan­cio:

1.

tut­te le re­tri­bu­zio­ni da es­se di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te cor­ri­spo­ste a mem­bri at­tua­li del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne;

2.

tut­te le re­tri­bu­zio­ni da es­se di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te cor­ri­spo­ste a per­so­ne cui il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ha de­le­ga­to in tut­to o in par­te la ge­stio­ne del­la so­cie­tà (di­re­zio­ne);

3.

tut­te le re­tri­bu­zio­ni da es­se di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te cor­ri­spo­ste a mem­bri at­tua­li del con­si­glio con­sul­ti­vo;

4.

le re­tri­bu­zio­ni da es­se di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te cor­ri­spo­ste a ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo, sem­pre che ab­bia­no una re­la­zio­ne con l’at­ti­vi­tà svol­ta a suo tem­po da co­sto­ro in ve­ste di or­ga­ni del­la so­cie­tà o non sia­no usua­li sul mer­ca­to;

5.

le re­tri­bu­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to da es­se di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te cor­ri­spo­ste a per­so­ne vi­ci­ne a quel­le men­zio­na­te nei nu­me­ri 1–4.

² So­no con­si­de­ra­te re­tri­bu­zio­ni in par­ti­co­la­re:

1.

gli ono­ra­ri, i sa­la­ri, i bo­nus e gli ac­cre­di­ti;

2.

le par­te­ci­pa­zio­ni agli uti­li, le par­te­ci­pa­zio­ni al­la ci­fra d’af­fa­ri e al­tre for­me di par­te­ci­pa­zio­ne al ri­sul­ta­to dell’eser­ci­zio;

3.

le pre­sta­zio­ni in na­tu­ra;

4.

l’at­tri­bu­zio­ne di par­te­ci­pa­zio­ni, di di­rit­ti di con­ver­sio­ne e d’op­zio­ne;

5.

le in­den­ni­tà di par­ten­za;

6.

le fi­de­ius­sio­ni, gli im­pe­gni di ga­ran­zia, le co­sti­tu­zio­ni di pe­gni a fa­vo­re di ter­zi e al­tre for­me di ga­ran­zia;

7.

la ri­nun­cia a cre­di­ti;

8.

le spe­se per il con­se­gui­men­to di pre­sta­zio­ni pre­vi­den­zia­li o che ne ac­cre­sco­no l’en­ti­tà;

9.

tut­te le pre­sta­zio­ni che re­tri­bui­sco­no la­vo­ri sup­ple­men­ta­ri.

³ Nell’al­le­ga­to del bi­lan­cio van­no inol­tre in­di­ca­ti:

1.

tut­ti i mu­tui e cre­di­ti non an­co­ra rim­bor­sa­ti con­ces­si ai mem­bri at­tua­li del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo;

2.

i mu­tui e cre­di­ti non an­co­ra rim­bor­sa­ti con­ces­si a con­di­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to a ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo;

3.

i mu­tui e cre­di­ti non an­co­ra rim­bor­sa­ti con­ces­si a con­di­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to a per­so­ne vi­ci­ne a quel­le men­zio­na­te nei nu­me­ri 1 e 2.

⁴ Le in­di­ca­zio­ni con­cer­nen­ti le re­tri­bu­zio­ni e i cre­di­ti de­vo­no com­pren­de­re:

1.

l’im­por­to to­ta­le cor­ri­spo­sto al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e l’im­por­to per­ce­pi­to da cia­scun mem­bro, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne;

2.

l’im­por­to to­ta­le cor­ri­spo­sto al­la di­re­zio­ne e l’im­por­to mas­si­mo per­ce­pi­to da un sin­go­lo mem­bro, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne;

3.

l’im­por­to to­ta­le cor­ri­spo­sto al con­si­glio con­sul­ti­vo e l’im­por­to per­ce­pi­to da cia­scun mem­bro, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne.

⁵ Le re­tri­bu­zio­ni e i cre­di­ti con­ces­si a per­so­ne vi­ci­ne ai mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o del­la di­re­zio­ne van­no di­chia­ra­ti se­pa­ra­ta­men­te. Non è ne­ces­sa­rio in­di­ca­re i no­mi­na­ti­vi di ta­li per­so­ne. Per il ri­ma­nen­te, so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia le nor­me con­cer­nen­ti le in­di­ca­zio­ni re­la­ti­ve al­le re­tri­bu­zio­ni e ai cre­di­ti con­ces­si ai mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e del­la di­re­zio­ne.

¹ Le so­cie­tà con azio­ni quo­ta­te in bor­sa so­no te­nu­te, in quan­to li co­no­sca­no o li do­vreb­be­ro co­no­sce­re, ad in­di­ca­re, nell’al­le­ga­to del bi­lan­cio, gli azio­ni­sti im­por­tan­ti e le lo­ro par­te­ci­pa­zio­ni³⁷⁹.

² So­no azio­ni­sti im­por­tan­ti gli azio­ni­sti e i grup­pi di azio­ni­sti le­ga­ti da con­ven­zio­ni di vo­to, la cui par­te­ci­pa­zio­ne ec­ce­de il 5 per cen­to dell’in­sie­me dei vo­ti. Se lo sta­tu­to pre­ve­de un li­mi­te in­fe­rio­re, in per cen­to, del nu­me­ro di azio­ni no­mi­na­ti­ve (art. 685d cpv. 1), que­sto li­mi­te è de­ter­mi­nan­te per l’ob­bli­go di in­di­ca­re.

³ Van­no di­chia­ra­ti an­che le par­te­ci­pa­zio­ni al­la so­cie­tà e i di­rit­ti di con­ver­sio­ne e di op­zio­ne de­te­nu­ti da cia­scun mem­bro at­tua­le del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo, in­clu­se le par­te­ci­pa­zio­ni del­le per­so­ne a lui vi­ci­ne, con in­di­ca­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne.³⁸⁰

¹ Se la me­tà del ca­pi­ta­le azio­na­rio e del­le ri­ser­ve le­ga­li non è più co­per­ta in se­gui­to ad una per­di­ta ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio, i fon­di o le par­te­ci­pa­zio­ni il cui va­lo­re rea­le ec­ce­da il prez­zo d’ac­qui­sto o di co­sto pos­so­no es­se­re ri­va­lu­ta­ti fi­no a con­cor­ren­za di ta­le va­lo­re, al­lo sco­po di equi­li­bra­re il bi­lan­cio de­fi­ci­ta­rio. L’am­mon­ta­re del­la ri­va­lu­ta­zio­ne de­ve fi­gu­ra­re se­pa­ra­ta­men­te nel bi­lan­cio co­me ri­ser­va di ri­va­lu­ta­zio­ne.

² La ri­va­lu­ta­zio­ne può aver luo­go so­lo se un re­vi­so­re abi­li­ta­to at­te­sti per scrit­to, a de­sti­na­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le, che so­no adem­piu­te le con­di­zio­ni le­ga­li.³⁸⁹

¹ Il 5 per cen­to dell’uti­le dell’eser­ci­zio è as­se­gna­to al­la ri­ser­va ge­ne­ra­le si­no a che que­sta ab­bia rag­giun­to il 20 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio ver­sa­to.

² So­no al­tre­sì as­se­gna­ti a que­sta ri­ser­va, an­che quan­do es­sa ab­bia rag­giun­to l’am­mon­ta­re le­ga­le:

1.

il ri­ca­vo pro­ve­nien­te dall’emis­sio­ne di azio­ni ed ec­ce­den­te il lo­ro va­lo­re no­mi­na­le, do­po co­per­tu­ra del­le spe­se d’emis­sio­ne, nel­la mi­su­ra in cui non sia uti­liz­za­to per am­mor­ta­men­ti o a sco­pi di pre­vi­den­za;

2.

il sal­do dei ver­sa­men­ti ef­fet­tua­ti su azio­ni an­nul­la­te, di­mi­nui­to del­la per­di­ta che fos­se sta­ta su­bi­ta con le azio­ni emes­se in lo­ro so­sti­tu­zio­ne;

3.

il 10 per cen­to de­gli im­por­ti di­stri­bui­ti a ti­to­lo di par­te­ci­pa­zio­ne all’uti­le do­po il ver­sa­men­to di un di­vi­den­do del 5 per cen­to.

³ La ri­ser­va ge­ne­ra­le, in quan­to non su­pe­ri la me­tà del ca­pi­ta­le azio­na­rio, può es­se­re ado­pe­ra­ta so­lo per sop­pe­ri­re a per­di­te o per pren­de­re mi­su­re che per­met­ta­no all’im­pre­sa di reg­ger­si in tem­po di cat­ti­vo an­da­men­to de­gli af­fa­ri, d’evi­ta­re la di­soc­cu­pa­zio­ne dei pro­pri di­pen­den­ti o d’at­te­nuar­ne le con­se­guen­ze.

⁴ Le di­spo­si­zio­ni con­te­nu­te nel ca­po­ver­so 2 nu­me­ro 3 e nel ca­po­ver­so 3 non si ap­pli­ca­no al­le so­cie­tà il cui sco­po con­si­ste pre­va­len­te­men­te nel­la par­te­ci­pa­zio­ne ad al­tre im­pre­se (so­cie­tà hol­ding).

⁵ ...³⁹¹

⁶ ...³⁹²

La ri­ser­va per azio­ni pro­prie può es­se­re sciol­ta nel­la mi­su­ra dei va­lo­ri d’ac­qui­sto se le azio­ni so­no alie­na­te od an­nul­la­te.

La ri­ser­va di ri­va­lu­ta­zio­ne può es­se­re sciol­ta sol­tan­to se tra­sfor­ma­ta in ca­pi­ta­le azio­na­rio, non­ché me­dian­te riam­mor­ta­men­to o alie­na­zio­ne de­gli at­ti­vi ri­va­lu­ta­ti.

¹ Lo sta­tu­to può di­spor­re che al­la ri­ser­va sia as­se­gna­ta una fra­zio­ne dell’uti­le dell’eser­ci­zio mag­gio­re del 5 per cen­to e che la ri­ser­va deb­ba am­mon­ta­re a più del 20 per cen­to le­gal­men­te pre­scrit­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio ver­sa­to.

² Es­so può pre­ve­de­re la co­sti­tu­zio­ne di al­tre ri­ser­ve e de­ter­mi­nar­ne la de­sti­na­zio­ne e l’im­pie­go.

Lo sta­tu­to può in par­ti­co­la­re pre­ve­de­re an­che la co­sti­tu­zio­ne di ri­ser­ve de­sti­na­te a crea­re e so­ste­ne­re isti­tu­zio­ni di pre­vi­den­za a fa­vo­re di la­vo­ra­to­ri dell’im­pre­sa.

¹ Il di­vi­den­do non può es­se­re de­ter­mi­na­to pri­ma che sia­no sta­te as­se­gna­te al­le ri­ser­ve le­ga­li e sta­tu­ta­rie le som­me lo­ro de­sti­na­te dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to.

² L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può de­li­be­ra­re la co­sti­tu­zio­ne di ri­ser­ve che non sia­no pre­vi­ste dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to o che ne ec­ce­da­no le esi­gen­ze, nel­la mi­su­ra in cui ciò sia:

1.

ne­ces­sa­rio per sco­pi di so­sti­tu­zio­ne;

2.

giu­sti­fi­ca­to per ga­ran­ti­re du­re­vol­men­te la pro­spe­ri­tà dell’im­pre­sa o la ri­par­ti­zio­ne di un di­vi­den­do quan­to co­stan­te pos­si­bi­le, te­nen­do con­to de­gli in­te­res­si di tut­ti gli azio­ni­sti.

³ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può pa­ri­men­ti, an­che quan­do ciò non sia pre­vi­sto dal­lo sta­tu­to, co­sti­tui­re ri­ser­ve pre­le­va­te sull’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio, con cui crea­re e so­ste­ne­re isti­tu­zio­ni di pre­vi­den­za a fa­vo­re di la­vo­ra­to­ri dell’im­pre­sa o de­sti­na­te ad al­tri sco­pi di pre­vi­den­za.

¹ Non pos­so­no es­se­re at­tri­bui­ti in­te­res­si a fa­vo­re del ca­pi­ta­le azio­na­rio.

² Pos­so­no es­se­re pre­le­va­ti di­vi­den­di so­lo so­pra l’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio e sul­le ri­ser­ve all’uo­po co­sti­tui­te.³⁹⁹

¹ Per lo spa­zio di tem­po ne­ces­sa­rio ai la­vo­ri di pre­pa­ra­zio­ne e d’im­pian­to dell’im­pre­sa e fi­no al prin­ci­pio dell’eser­ci­zio nor­ma­le del­la me­de­si­ma, pos­so­no es­se­re espres­sa­men­te at­tri­bui­ti agli azio­ni­sti in­te­res­si, in una mi­su­ra de­ter­mi­na­ta, da iscri­ver­si nel con­to d’im­pian­to. En­tro que­sti li­mi­ti, lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re il mo­men­to, do­po il qua­le que­sti in­te­res­si non po­tran­no più es­se­re pa­ga­ti.

² Se l’im­pre­sa è am­plia­ta me­dian­te l’emis­sio­ne di nuo­ve azio­ni, la de­li­be­ra­zio­ne d’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le può at­tri­bui­re al­le nuo­ve azio­ni in­te­res­si, in una mi­su­ra de­ter­mi­na­ta, da iscri­ver­si nel con­to d’im­pian­to, fi­no ad una da­ta esat­ta­men­te in­di­ca­ta e che non po­trà es­se­re po­ste­rio­re al prin­ci­pio dell’eser­ci­zio dell’im­pre­sa am­plia­ta.

Quo­te di uti­li pos­so­no es­se­re at­tri­bui­te agli am­mi­ni­stra­to­ri so­lo se pre­le­va­te sull’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio, do­po l’as­se­gna­zio­ne al­la ri­ser­va le­ga­le e la ri­par­ti­zio­ne, tra gli azio­ni­sti, di un di­vi­den­do del 5 per cen­to o del­la per­cen­tua­le su­pe­rio­re che fos­se pre­vi­sta nel­lo sta­tu­to.

¹ Gli azio­ni­sti e gli am­mi­ni­stra­to­ri, co­me pu­re le per­so­ne lo­ro vi­ci­ne, che ab­bia­no ri­scos­so in­de­bi­ta­men­te e in ma­la fe­de di­vi­den­di, tan­tiè­mes, al­tre quo­te di uti­li o in­te­res­si per il pe­rio­do d’av­via­men­to, so­no te­nu­ti a re­sti­tuir­li.

² Es­si de­vo­no re­sti­tui­re an­che al­tre pre­sta­zio­ni del­la so­cie­tà, in quan­to sia­no ma­ni­fe­sta­men­te spro­por­zio­na­te ri­spet­to al­la lo­ro con­tro­pre­sta­zio­ne e al­la si­tua­zio­ne eco­no­mi­ca del­la so­cie­tà.

³ Il di­rit­to di chie­de­re la re­sti­tu­zio­ne spet­ta al­la so­cie­tà e all’azio­ni­sta; la do­man­da giu­di­zia­le di que­st’ul­ti­mo è vol­ta ad una pre­sta­zio­ne al­la so­cie­tà.

⁴ L’ob­bli­go di re­sti­tu­zio­ne si pre­scri­ve in cin­que an­ni dal mo­men­to in cui la pre­sta­zio­ne è sta­ta ri­ce­vu­ta.

¹ Nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà gli am­mi­ni­stra­to­ri de­vo­no re­sti­tui­re tut­te le quo­te di uti­li ri­ce­vu­te nel cor­so dei tre an­ni che han­no pre­ce­du­to la di­chia­ra­zio­ne del fal­li­men­to, sal­vo che pro­vi­no che le con­di­zio­ni pre­vi­ste dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to per la di­stri­bu­zio­ne di ta­li quo­te era­no sod­di­sfat­te; in par­ti­co­la­re de­ve es­se­re pro­va­to che la di­stri­bu­zio­ne si ba­sa­va su un bi­lan­cio al­le­sti­to con pru­den­za.

² ...⁴⁰³

¹ Nep­pu­re per di­spo­si­zio­ne sta­tu­ta­ria gli azio­ni­sti pos­so­no es­se­re te­nu­ti a pre­sta­zio­ni ec­ce­den­ti la som­ma de­ter­mi­na­ta dal­la so­cie­tà per l’ac­qui­sto del­le azio­ni al mo­men­to dell’emis­sio­ne.

² Es­si non han­no di­rit­to di far­si re­sti­tui­re ciò che han­no ver­sa­to.

¹ L’azio­ni­sta, che non ha ver­sa­to a tem­po de­bi­to il prez­zo di emis­sio­ne del­le sue azio­ni, è te­nu­to al pa­ga­men­to de­gli in­te­res­si mo­ra­to­ri.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne⁴⁰⁴ può, inol­tre, di­chia­ra­re l’azio­ni­sta mo­ro­so de­ca­du­to sia dai di­rit­ti co­me sot­to­scrit­to­re, sia dal di­rit­to di ri­pe­te­re i par­zia­li ver­sa­men­ti già fat­ti, ed emet­te­re nuo­ve azio­ni in luo­go di quel­le co­sì an­nul­la­te. Qua­lo­ra i ti­to­li già emes­si per le azio­ni an­nul­la­te non sia­no re­sti­tui­ti, l’an­nul­la­men­to de­ve es­se­re pub­bli­ca­to nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio ed inol­tre nel­la for­ma pre­scrit­ta dal­lo sta­tu­to.

³ Lo sta­tu­to può an­che com­mi­na­re una pe­na con­ven­zio­na­le all’azio­ni­sta mo­ro­so.

¹ Quan­do il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne si pro­pon­ga di di­chia­ra­re l’azio­ni­sta mo­ro­so de­ca­du­to dai suoi di­rit­ti co­me sot­to­scrit­to­re o di esi­ger­ne la pe­na con­ven­zio­na­le pre­vi­sta nel­lo sta­tu­to, es­sa de­ve dif­fi­dar­lo al pa­ga­men­to al­me­no tre vol­te sul Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio ed inol­tre nel­la for­ma pre­scrit­ta dal­lo sta­tu­to, as­se­gnan­do­gli un ter­mi­ne sup­ple­men­ta­re di al­me­no un me­se a far da­ta dall’ul­ti­ma pub­bli­ca­zio­ne. So­lo se l’azio­ni­sta non pa­ga nep­pu­re nel ter­mi­ne sup­ple­men­ta­re, es­so può es­se­re di­chia­ra­to de­ca­du­to dai suoi di­rit­ti co­me sot­to­scrit­to­re o può es­ser­gli chie­sta la pe­na con­ven­zio­na­le.

² Se le azio­ni so­no no­mi­na­ti­ve, le pub­bli­ca­zio­ni so­no so­sti­tui­te da una dif­fi­da, con as­se­gno del ter­mi­ne sup­ple­men­ta­re, fat­ta per let­te­ra rac­co­man­da­ta all’azio­ni­sta iscrit­to nel li­bro del­le azio­ni. In que­sto ca­so, il ter­mi­ne sup­ple­men­ta­re cor­re dal ri­ce­vi­men­to del­la dif­fi­da.

³ L’azio­ni­sta mo­ro­so ri­spon­de ver­so la so­cie­tà del­la per­di­ta da es­sa su­bi­ta nell’emis­sio­ne del­le azio­ni de­sti­na­te a so­sti­tui­re quel­le an­nul­la­te.

¹ Non pos­so­no emet­ter­si azio­ni al por­ta­to­re se non do­po che sia sta­to ver­sa­to l’in­tie­ro va­lo­re no­mi­na­le.

² I ti­to­li emes­si pri­ma del ver­sa­men­to dell’in­tie­ro lo­ro va­lo­re no­mi­na­le so­no nul­li. Ri­man­go­no ri­ser­va­te le azio­ni di ri­sar­ci­men­to.

¹ Le azio­ni no­mi­na­ti­ve so­no, sal­vo con­tra­ria di­spo­si­zio­ne del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to, li­be­ra­men­te tra­sfe­ri­bi­li.

² Il tra­sfe­ri­men­to in vir­tù di un ne­go­zio giu­ri­di­co può far­si me­dian­te con­se­gna all’ac­qui­ren­te del ti­to­lo gi­ra­to.

¹ Le azio­ni no­mi­na­ti­ve non in­te­gral­men­te li­be­ra­te pos­so­no es­se­re tra­sfe­ri­te so­lo con l’ap­pro­va­zio­ne del­la so­cie­tà, sal­vo che si trat­ti di azio­ni ac­qui­sta­te per suc­ces­sio­ne, di­vi­sio­ne ere­di­ta­ria, in vir­tù del re­gi­me ma­tri­mo­nia­le dei be­ni o in un pro­ce­di­men­to d’ese­cu­zio­ne for­za­ta.

² L’ap­pro­va­zio­ne può es­se­re ri­fiu­ta­ta so­lo se la sol­vi­bi­li­tà dell’ac­qui­ren­te è dub­bia e se non so­no sta­te for­ni­te le ga­ran­zie chie­ste dal­la so­cie­tà.

¹ Lo sta­tu­to può sta­bi­li­re che il tra­sfe­ri­men­to del­le azio­ni no­mi­na­ti­ve ri­chie­da l’ap­pro­va­zio­ne del­la so­cie­tà.

² Ta­le li­mi­ta­zio­ne va­le an­che per la co­sti­tu­zio­ne di un usu­frut­to.

³ Se la so­cie­tà en­tra in li­qui­da­zio­ne, la li­mi­ta­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà de­ca­de.

¹ La so­cie­tà può re­spin­ge­re la do­man­da di ap­pro­va­zio­ne, se in­vo­ca un gra­ve mo­ti­vo pre­vi­sto dal­lo sta­tu­to o se of­fre all’alie­nan­te di as­su­me­re le azio­ni per pro­prio con­to, per con­to di al­tri azio­ni­sti o per con­to di ter­zi al lo­ro va­lo­re rea­le al mo­men­to del­la do­man­da.

² So­no con­si­de­ra­ti gra­vi mo­ti­vi le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la com­po­si­zio­ne del­la cer­chia de­gli azio­ni­sti, le qua­li giu­sti­fi­chi­no il ri­fiu­to te­nu­to con­to del­lo sco­po so­cia­le o dell’in­di­pen­den­za eco­no­mi­ca dell’im­pre­sa.

³ La so­cie­tà può inol­tre ri­fiu­ta­re l’iscri­zio­ne nel li­bro del­le azio­ni se l’ac­qui­ren­te non di­chia­ra espres­sa­men­te che ha ac­qui­sta­to le azio­ni in pro­prio no­me e per pro­prio con­to.

⁴ Se le azio­ni so­no sta­te ac­qui­sta­te per suc­ces­sio­ne, di­vi­sio­ne ere­di­ta­ria, in vir­tù del re­gi­me ma­tri­mo­nia­le dei be­ni o in un pro­ce­di­men­to d’ese­cu­zio­ne for­za­ta, la so­cie­tà può re­spin­ge­re la do­man­da d’ap­pro­va­zio­ne sol­tan­to se of­fre all’ac­qui­ren­te di as­su­me­re le azio­ni al lo­ro va­lo­re rea­le.

⁵ L’ac­qui­ren­te⁴⁰⁹ può ri­chie­de­re che il giu­di­ce del luo­go in cui la so­cie­tà ha la pro­pria se­de de­ter­mi­ni il va­lo­re rea­le. Le spe­se di sti­ma so­no a ca­ri­co del­la so­cie­tà.

⁶ Se l’ac­qui­ren­te non re­spin­ge l’of­fer­ta d’as­sun­zio­ne nel ter­mi­ne di un me­se da quan­do ha avu­to co­no­scen­za del va­lo­re rea­le, l’of­fer­ta si con­si­de­ra ac­cet­ta­ta.

⁷ Lo sta­tu­to non può sta­bi­li­re con­di­zio­ni che ren­da­no più dif­fi­ci­le la tra­sfe­ri­bi­li­tà.

¹ L’alie­nan­te con­ser­va la pro­prie­tà del­le azio­ni e tut­ti i di­rit­ti con­nes­si si­no a che non sia da­ta l’ap­pro­va­zio­ne ne­ces­sa­ria per il lo­ro tra­sfe­ri­men­to.

² In ca­so d’ac­qui­sto del­le azio­ni per suc­ces­sio­ne, di­vi­sio­ne ere­di­ta­ria, in vir­tù del re­gi­me ma­tri­mo­nia­le dei be­ni o in un pro­ce­di­men­to d’ese­cu­zio­ne for­za­ta, la pro­prie­tà del ti­to­lo e i di­rit­ti pa­tri­mo­nia­li pas­sa­no all’ac­qui­ren­te im­me­dia­ta­men­te, men­tre i di­rit­ti so­cia­li so­lo al mo­men­to dell’ap­pro­va­zio­ne da par­te del­la so­cie­tà.

³ L’ap­pro­va­zio­ne si con­si­de­ra ac­cor­da­ta se la so­cie­tà non re­spin­ge la re­la­ti­va do­man­da en­tro tre me­si dal­la ri­ce­zio­ne o se la re­spin­ge a tor­to.

¹ La so­cie­tà può ri­fiu­ta­re co­me azio­ni­sta l’ac­qui­ren­te di azio­ni no­mi­na­ti­ve quo­ta­te in bor­sa, sol­tan­to se lo sta­tu­to pre­ve­de un li­mi­te mas­si­mo, in per cen­to, del nu­me­ro di azio­ni no­mi­na­ti­ve per le qua­li l’ac­qui­ren­te de­ve es­se­re ri­co­no­sciu­to co­me azio­ni­sta, e que­sto li­mi­te è su­pe­ra­to.

² La so­cie­tà può inol­tre ri­fiu­ta­re l’iscri­zio­ne nel li­bro del­le azio­ni se, su sua do­man­da, l’ac­qui­ren­te non di­chia­ra espres­sa­men­te che ha ac­qui­sta­to le azio­ni in pro­prio no­me e per pro­prio con­to.

³ Se azio­ni no­mi­na­ti­ve quo­ta­te⁴¹² in bor­sa so­no sta­te ac­qui­sta­te per suc­ces­sio­ne, di­vi­sio­ne ere­di­ta­ria o in vir­tù del re­gi­me ma­tri­mo­nia­le dei be­ni, l’ac­qui­ren­te non può es­se­re ri­fiu­ta­to co­me azio­ni­sta.