Legge federale
sull’assicurazione per l’invalidità
(LAI)¹

¹ Le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le del 6 ot­to­bre 2000⁷ sul­la par­te ge­ne­ra­le del di­rit­to del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li (LP­GA) so­no ap­pli­ca­bi­li all’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà (art. 1a–26^bis e 28–70) sem­pre che la pre­sen­te leg­ge non pre­ve­da espres­sa­men­te una de­ro­ga.⁸

² Gli ar­ti­co­li 32 e 33 LP­GA so­no pu­re ap­pli­ca­bi­li al pro­mo­vi­men­to dell’aiu­to agli in­va­li­di (art. 71–76).

Le pre­sta­zio­ni del­la pre­sen­te leg­ge si pre­fig­go­no di:

a.

pre­ve­ni­re, ri­dur­re o eli­mi­na­re l’in­va­li­di­tà me­dian­te prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne ade­gua­ti, sem­pli­ci e ap­pro­pria­ti;

b.

com­pen­sa­re le con­se­guen­ze eco­no­mi­che per­ma­nen­ti dell’in­va­li­di­tà me­dian­te un’ade­gua­ta co­per­tu­ra del fab­bi­so­gno vi­ta­le;

c.

aiu­ta­re gli as­si­cu­ra­ti in­te­res­sa­ti a con­dur­re una vi­ta au­to­no­ma e re­spon­sa­bi­le.

So­no as­si­cu­ra­te, a nor­ma del­la pre­sen­te leg­ge, le per­so­ne che, con­for­me­men­te agli ar­ti­co­li 1ae 2 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 di­cem­bre 1946¹² su l’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e peri su­per­sti­ti (LA­VS), so­no as­si­cu­ra­te a ti­to­lo ob­bli­ga­to­rio o a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo.

So­no te­nu­ti a pa­ga­re i con­tri­bu­ti gli as­si­cu­ra­ti e i da­to­ri di la­vo­ro in­di­ca­ti ne­gli ar­ti­co­li 3 e 12 del­la LA­VS¹⁴.

¹ La LA­VS¹⁶ è ap­pli­ca­bi­le, per ana­lo­gia, al cal­co­lo dei con­tri­bu­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà. Il con­tri­bu­to sul red­di­to di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va è dell’1,4 per cen­to. I con­tri­bu­ti del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te ob­bli­ga­to­ria­men­te, cal­co­la­ti se­con­do la ta­vo­la sca­la­re, so­no gra­dua­ti nel­lo stes­so mo­do dei con­tri­bu­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne vec­chia­ia e su­per­sti­ti. In ta­le am­bi­to, è man­te­nu­to il rap­por­to tra la per­cen­tua­le sum­men­zio­na­ta e il tas­so non ri­dot­to di con­tri­bu­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 1 del­la LA­VS. L’ar­ti­co­lo 9^bis del­la LA­VS è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia.¹⁷

^1bis Le per­so­ne sen­za at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va pa­ga­no un con­tri­bu­to se­con­do le lo­ro con­di­zio­ni so­cia­li. Il con­tri­bu­to mi­ni­mo è di 68 fran­chi¹⁸ all’an­no se so­no as­si­cu­ra­te ob­bli­ga­to­ria­men­te e di 136 fran­chi¹⁹ all’an­no se so­no as­si­cu­ra­te fa­col­ta­ti­va­men­te in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 2 LA­VS. Il con­tri­bu­to mas­si­mo cor­ri­spon­de a 50 vol­te il con­tri­bu­to mi­ni­mo dell’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria.²⁰

² I con­tri­bu­ti so­no ri­scos­si co­me sup­ple­men­to ai con­tri­bu­ti dell’AVS. Gli ar­ti­co­li 11 e 14–16 LA­VS²¹ so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia con le ri­spet­ti­ve de­ro­ghe al­la LP­GA²².²³

Se l’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le dell’as­si­cu­ra­to o il man­te­ni­men­to del suo po­sto di la­vo­ro è a ri­schio per ra­gio­ni di sa­lu­te, l’uf­fi­cio AI può for­ni­re una con­su­len­za fi­na­liz­za­ta all’in­te­gra­zio­ne all’as­si­cu­ra­to, al da­to­re di la­vo­ro, ai me­di­ci cu­ran­ti o agli at­to­ri in­te­res­sa­ti del set­to­re edu­ca­ti­vo, su ri­chie­sta, già pri­ma che sia ri­ven­di­ca­to il di­rit­to a una pre­sta­zio­ne con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 29 ca­po­ver­so 1 LP­GA²⁸.

¹ Il ri­le­va­men­to tem­pe­sti­vo ha lo sco­po di pre­ve­ni­re l’in­sor­ge­re di un’in­va­li­di­tà (art. 8 LP­GA³¹).

² Una co­mu­ni­ca­zio­ne per il ri­le­va­men­to tem­pe­sti­vo può es­se­re ef­fet­tua­ta dal­le o per le se­guen­ti per­so­ne:

a.

mi­no­ren­ni a par­ti­re da 13 an­ni com­piu­ti e gio­va­ni adul­ti fi­no al com­pi­men­to dei 25 an­ni che:

1.

so­no mi­nac­cia­ti da un’in­va­li­di­tà,

2.

non han­no an­co­ra eser­ci­ta­to al­cu­na at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va, e

3.

so­no as­si­sti­ti da uno de­gli or­ga­ni can­to­na­li di cui all’ar­ti­co­lo 68^bis ca­po­ver­si 1^bis e 1^ter;

b.

per­so­ne che pre­sen­ta­no un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro o che so­no mi­nac­cia­te da un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro di du­ra­ta pro­lun­ga­ta (art. 6 LP­GA).

³ L’uf­fi­cio AI at­tua il ri­le­va­men­to tem­pe­sti­vo in col­la­bo­ra­zio­ne con al­tri as­si­cu­ra­to­ri so­cia­li, con le im­pre­se di as­si­cu­ra­zio­ne che sot­to­stan­no al­la leg­ge del 17 di­cem­bre 2004³² sul­la sor­ve­glian­za de­gli as­si­cu­ra­to­ri (LSA) e con gli or­ga­ni can­to­na­li di cui all’ar­ti­co­lo 68^bis ca­po­ver­si 1^bis e 1^ter.

¹ Per il ri­le­va­men­to tem­pe­sti­vo di un as­si­cu­ra­to ven­go­no co­mu­ni­ca­ti per scrit­to al com­pe­ten­te uf­fi­cio AI le ge­ne­ra­li­tà e i da­ti dell’as­si­cu­ra­to e del­la per­so­na o isti­tu­zio­ne che ef­fet­tua la co­mu­ni­ca­zio­ne. Al­la co­mu­ni­ca­zio­ne può es­se­re al­le­ga­to un cer­ti­fi­ca­to me­di­co di in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro.

² So­no le­git­ti­ma­ti a ef­fet­tua­re ta­le co­mu­ni­ca­zio­ne:

a.

l’as­si­cu­ra­to o il suo rap­pre­sen­tan­te le­ga­le;

b.

i fa­mi­lia­ri che vi­vo­no in co­mu­nio­ne do­me­sti­ca con l’as­si­cu­ra­to;

c.

il da­to­re di la­vo­ro dell’as­si­cu­ra­to;

d.

i me­di­ci e chi­ro­pra­ti­ci cu­ran­ti dell’as­si­cu­ra­to;

e.

l’as­si­cu­ra­to­re di in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in ca­so di ma­lat­tia, ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 12 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 18 mar­zo 1994³³ sull’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie (LA­Mal);

f.³⁴

le im­pre­se di as­si­cu­ra­zio­ne che sot­to­stan­no al­la LSA³⁵ e pro­pon­go­no un’as­si­cu­ra­zio­ne di in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in ca­so di ma­lat­tia o un’as­si­cu­ra­zio­ne pen­sio­ni;

g.

l’as­si­cu­ra­to­re in­for­tu­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 58 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 mar­zo 1981³⁶ sull’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni (LAINF);

h

gli isti­tu­ti del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le che sot­to­stan­no al­la leg­ge del 17 di­cem­bre 1993³⁷ sul li­be­ro pas­sag­gio;

i.

gli or­ga­ni d’ese­cu­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne;

j.

gli or­ga­ni d’ese­cu­zio­ne del­le leg­gi can­to­na­li in ma­te­ria di aiu­to so­cia­le;

k.

l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re;

l.³⁸

l’as­si­cu­ra­to­re ma­lat­tie;

m.³⁹

gli or­ga­ni can­to­na­li di cui all’ar­ti­co­lo 68^bis ca­po­ver­si 1^bis e 1^ter.

³ Le per­so­ne o isti­tu­zio­ni ai sen­si del ca­po­ver­so 2 let­te­re b–m de­vo­no pre­via­men­te in­for­ma­re l’as­si­cu­ra­to o il suo rap­pre­sen­tan­te le­ga­le in me­ri­to al­la co­mu­ni­ca­zio­ne.⁴⁰

⁴ ...⁴¹

¹ L’uf­fi­cio AI in­for­ma l’as­si­cu­ra­to del­lo sco­po e dell’esten­sio­ne del pre­vi­sto trat­ta­men­to dei da­ti che lo con­cer­no­no.

² L’uf­fi­cio AI esa­mi­na la si­tua­zio­ne per­so­na­le dell’as­si­cu­ra­to, te­nen­do con­to in par­ti­co­la­re del­le cau­se e del­le ri­per­cus­sio­ni del­la sua ri­dot­ta ca­pa­ci­tà di se­gui­re una for­ma­zio­ne o del­la sua in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro. Va­lu­ta se so­no in­di­ca­ti prov­ve­di­men­ti d’in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 7d. Può in­vi­ta­re l’as­si­cu­ra­to e, se ne­ces­sa­rio, il suo da­to­re di la­vo­ro a un col­lo­quio di con­su­len­za.⁴²

³ L’uf­fi­cio AI in­vi­ta l’as­si­cu­ra­to ad au­to­riz­za­re, in ge­ne­ra­le, il suo da­to­re di la­vo­ro, i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni se­con­do gli ar­ti­co­li 36–40 LA­Mal⁴³, le as­si­cu­ra­zio­ni, non­ché i ser­vi­zi uf­fi­cia­li a for­ni­re tut­te le in­for­ma­zio­ni e i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri per l’ac­cer­ta­men­to ef­fet­tua­to nell’am­bi­to del ri­le­va­men­to tem­pe­sti­vo.

⁴ Se l’as­si­cu­ra­to non dà que­sta au­to­riz­za­zio­ne, un me­di­co del ser­vi­zio me­di­co re­gio­na­le (art. 54a⁴⁴) può chie­de­re ai me­di­ci cu­ran­ti dell’as­si­cu­ra­to di for­nir­gli le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie. Que­sti so­no svin­co­la­ti dall’ob­bli­go del se­gre­to. Il me­di­co va­lu­ta se so­no in­di­ca­ti prov­ve­di­men­ti di in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 7d e ne in­for­ma l’uf­fi­cio AI, sen­za tra­smet­te­re in­for­ma­zio­ni di na­tu­ra me­di­ca e do­cu­men­ti.

⁵ L’uf­fi­cio AI in­for­ma l’as­si­cu­ra­to o il suo rap­pre­sen­tan­te le­ga­le, l’as­si­cu­ra­to­re di in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in ca­so di ma­lat­tia, l’as­si­cu­ra­to­re ma­lat­tie, l’isti­tu­to d’as­si­cu­ra­zio­ne pri­va­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 3b ca­po­ver­so 2 let­te­ra f o l’as­si­cu­ra­to­re in­for­tu­ni, non­ché il da­to­re di la­vo­ro nel ca­so in cui que­st’ul­ti­mo ab­bia co­mu­ni­ca­to il ca­so per il ri­le­va­men­to tem­pe­sti­vo, se so­no in­di­ca­ti prov­ve­di­men­ti d’in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 7d; non tra­smet­te in­for­ma­zio­ni o do­cu­men­ti di na­tu­ra me­di­ca.⁴⁵

⁶ Se ne­ces­sa­rio, in­giun­ge all’as­si­cu­ra­to di an­nun­ciar­si all’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà (art. 29 LP­GA⁴⁶). Lo in­for­ma del fat­to che le pre­sta­zio­ni pos­so­no es­se­re ri­dot­te o ri­fiu­ta­te se non si an­nun­cia sen­za in­du­gio.

¹ L’in­va­li­di­tà (art. 8 LP­GA⁴⁷) può es­se­re con­se­guen­te a in­fer­mi­tà con­ge­ni­ta, ma­lat­tia o in­for­tu­nio.⁴⁸

² L’in­va­li­di­tà è con­si­de­ra­ta in­sor­ge­re quan­do, per na­tu­ra e gra­vi­tà, mo­ti­va il di­rit­to al­la sin­go­la pre­sta­zio­ne.⁴⁹

¹ L’in­va­li­di­tà de­gli as­si­cu­ra­ti di 20 an­ni com­piu­ti che pri­ma di su­bi­re un dan­no al­la sa­lu­te fi­si­ca, psi­chi­ca o men­ta­le non eser­ci­ta­va­no un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e dai qua­li non si può ra­gio­ne­vol­men­te esi­ge­re l’eser­ci­zio di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va si de­ter­mi­na se­con­do l’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 3 LP­GA⁵¹.⁵²

² Le per­so­ne di età in­fe­rio­re a 20 an­ni, che non eser­ci­ta­no un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va, so­no con­si­de­ra­te in­va­li­de sul­la ba­se dell’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 2 LP­GA.

¹ Gli Sviz­ze­ri e gli stra­nie­ri non­ché gli apo­li­di han­no di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni con­for­me­men­te al­le se­guen­ti di­spo­si­zio­ni. È fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 39.⁵⁴

^1bis Qua­lo­ra una con­ven­zio­ne di si­cu­rez­za so­cia­le con­clu­sa dal­la Sviz­ze­ra ob­bli­ghi sol­tan­to uno Sta­to con­traen­te a ver­sa­re pre­sta­zio­ni, non sus­si­ste al­cun di­rit­to ad una ren­di­ta d’in­va­li­di­tà se la to­ta­liz­za­zio­ne dei pe­rio­di di as­si­cu­ra­zio­ne con­giun­ti in en­tram­bi i Pae­si da par­te di cit­ta­di­ni sviz­ze­ri o cit­ta­di­ni dell’al­tro Sta­to con­traen­te giu­sti­fi­ca il di­rit­to al­la ren­di­ta se­con­do la le­gi­sla­zio­ne dell’al­tro Sta­to con­traen­te.^{55 56}

² Fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 9 ca­po­ver­so 3, i cit­ta­di­ni stra­nie­ri han­no di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni so­lo fin­ché han­no il lo­ro do­mi­ci­lio e la lo­ro di­mo­ra abi­tua­le (art. 13 LP­GA⁵⁷) in Sviz­ze­ra, e in quan­to, all’in­sor­ge­re dell’in­va­li­di­tà, ab­bia­no pa­ga­to i con­tri­bu­ti al­me­no per un an­no in­te­ro o ab­bia­no ri­sie­du­to inin­ter­rot­ta­men­te in Sviz­ze­ra per die­ci an­ni. Nes­su­na pre­sta­zio­ne è as­se­gna­ta ai lo­ro con­giun­ti do­mi­ci­lia­ti all’este­ro.⁵⁸

³ Nel ca­so di per­so­ne che han­no avu­to suc­ces­si­va­men­te più cit­ta­di­nan­ze, per il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni è de­ter­mi­nan­te la cit­ta­di­nan­za pos­se­du­ta du­ran­te la ri­scos­sio­ne del­le pre­sta­zio­ni.⁵⁹

¹ In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 28 ca­po­ver­so 3 LP­GA⁶² chi pre­ten­de pre­sta­zio­ni as­si­cu­ra­ti­ve au­to­riz­za le per­so­ne e i ser­vi­zi men­zio­na­ti nel­la co­mu­ni­ca­zio­ne a for­ni­re agli or­ga­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà tut­te le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie e a met­te­re a lo­ro di­spo­si­zio­ne tut­ti i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri per ac­cer­ta­re il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni e il di­rit­to al re­gres­so. Que­ste per­so­ne e que­sti ser­vi­zi so­no te­nu­ti a for­ni­re le in­for­ma­zio­ni ri­chie­ste.

² I da­to­ri di la­vo­ro, i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni se­con­do gli ar­ti­co­li 36–40 LA­Mal⁶³, le as­si­cu­ra­zio­ni e i ser­vi­zi uf­fi­cia­li non men­zio­na­ti no­mi­na­ti­va­men­te nel­la co­mu­ni­ca­zio­ne so­no te­nu­ti a for­ni­re, su ri­chie­sta, agli or­ga­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà tut­te le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie e a met­te­re a lo­ro di­spo­si­zio­ne tut­ti i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri per ac­cer­ta­re il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni e il di­rit­to al re­gres­so.⁶⁴ L’as­si­cu­ra­to dev’es­se­re in­for­ma­to dei con­tat­ti pre­si con que­ste per­so­ne e que­sti ser­vi­zi.

¹ L’as­si­cu­ra­to de­ve fa­re tut­to quan­to si può ra­gio­ne­vol­men­te esi­ge­re da lui per ri­dur­re la du­ra­ta e l’en­ti­tà dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA⁶⁶) e per evi­ta­re l’in­sor­ge­re di un’in­va­li­di­tà (art. 8 LP­GA).

² L’as­si­cu­ra­to de­ve par­te­ci­pa­re at­ti­va­men­te all’ese­cu­zio­ne di tut­ti i prov­ve­di­men­ti ra­gio­ne­vol­men­te esi­gi­bi­li che pos­so­no con­tri­bui­re sia a man­te­ner­lo nel suo at­tua­le po­sto di la­vo­ro, sia a fa­vo­ri­re la sua in­te­gra­zio­ne nel­la vi­ta pro­fes­sio­na­le o in un’at­ti­vi­tà pa­ra­go­na­bi­le (man­sio­ni con­sue­te). Si trat­ta in par­ti­co­la­re di:

a.

prov­ve­di­men­ti di in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo (art. 7d);

b.

prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per pre­pa­ra­re all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le (art. 14a);

c.

prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li (art. 15–18 e 18b);

d.

cu­re me­di­che con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 25 LA­Mal⁶⁷;

e.⁶⁸

prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne per i be­ne­fi­cia­ri di una ren­di­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 8a ca­po­ver­so 2.

È con­si­de­ra­to ra­gio­ne­vol­men­te esi­gi­bi­le ogni prov­ve­di­men­to che ser­ve all’in­te­gra­zio­ne dell’as­si­cu­ra­to; fan­no ec­ce­zio­ne i prov­ve­di­men­ti che non so­no adat­ti al­lo sta­to di sa­lu­te dell’as­si­cu­ra­to.

¹ Le pre­sta­zio­ni pos­so­no es­se­re ri­dot­te o ri­fiu­ta­te con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 4 LP­GA⁷¹ se l’as­si­cu­ra­to non ha adem­piu­to gli ob­bli­ghi di cui all’ar­ti­co­lo 7 del­la pre­sen­te leg­ge o all’ar­ti­co­lo 43 ca­po­ver­so 2 LP­GA.

² In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 4 LP­GA, le pre­sta­zio­ni pos­so­no es­se­re ri­dot­te o ri­fiu­ta­te sen­za dif­fi­da e ter­mi­ne di ri­fles­sio­ne se l’as­si­cu­ra­to:

a.

non si è an­nun­cia­to im­me­dia­ta­men­te all’AI no­no­stan­te un’in­giun­zio­ne dell’uf­fi­cio AI con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 3c ca­po­ver­so 6 e ciò si ri­per­cuo­te ne­ga­ti­va­men­te sul­la du­ra­ta o sull’en­ti­tà dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro o dell’in­va­li­di­tà;

b.

non ha adem­piu­to l’ob­bli­go di no­ti­fi­ca­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 31 ca­po-ver­so 1 LP­GA;

c.

ha ot­te­nu­to o ha ten­ta­to di ot­te­ne­re in­de­bi­ta­men­te pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà;

d.

non for­ni­sce all’uf­fi­cio AI le in­for­ma­zio­ni di cui que­sto ab­bi­so­gna per adem­pie­re i suoi com­pi­ti le­ga­li.

³La de­ci­sio­ne di ri­dur­re o di ri­fiu­ta­re pre­sta­zio­ni de­ve te­ner con­to di tut­te le cir­co­stan­ze del sin­go­lo ca­so, in par­ti­co­la­re del gra­do del­la col­pa dell’as­si­cu­ra­to.⁷²

⁴In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LP­GA, gli as­se­gni per gran­di in­va­li­di non pos­so­no es­se­re né ri­fiu­ta­ti né ri­dot­ti.⁷³

Il da­to­re di la­vo­ro col­la­bo­ra at­ti­va­men­te con l’uf­fi­cio AI. Coo­pe­ra nel­la ri­cer­ca di una so­lu­zio­ne ade­gua­ta nell’am­bi­to di quan­to si pos­sa ra­gio­ne­vol­men­te pre­ten­de­re.

¹ I prov­ve­di­men­ti d’in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo han­no lo sco­po di con­tri­bui­re af­fin­ché:

a.

i mi­no­ren­ni a par­ti­re da 13 an­ni com­piu­ti con dan­ni al­la sa­lu­te e i gio­va­ni adul­ti fi­no al com­pi­men­to dei 25 an­ni con dan­ni al­la sa­lu­te sia­no so­ste­nu­ti nell’ac­ces­so a una pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le e nel lo­ro in­gres­so nel mer­ca­to del la­vo­ro;

b.

gli as­si­cu­ra­ti che pre­sen­ta­no un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA⁷⁶) pos­sa­no man­te­ne­re il lo­ro po­sto di la­vo­ro;

c.

gli as­si­cu­ra­ti pos­sa­no es­se­re in­te­gra­ti in un nuo­vo po­sto di la­vo­ro all’in­ter­no del­la stes­sa azien­da o al­tro­ve.⁷⁷

² Gli uf­fi­ci AI pos­so­no or­di­na­re i se­guen­ti prov­ve­di­men­ti:

a.

ade­gua­men­ti del po­sto di la­vo­ro;

b.

cor­si di for­ma­zio­ne;

c.

col­lo­ca­men­to;

d.

orien­ta­men­to pro­fes­sio­na­le;

e.

ria­bi­li­ta­zio­ne so­cio­pro­fes­sio­na­le;

f.

prov­ve­di­men­ti di oc­cu­pa­zio­ne;

g.⁷⁸

con­su­len­za e ac­com­pa­gna­men­to.

³ Non sus­si­ste al­cun di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti d’in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può am­plia­re l’elen­co dei prov­ve­di­men­ti. Di­sci­pli­na la du­ra­ta del­la fa­se d’in­ter­ven­to tem­pe­sti­vo e sta­bi­li­sce l’im­por­to mas­si­mo che può es­se­re im­pie­ga­to, per ogni as­si­cu­ra­to, per prov­ve­di­men­ti di que­sto ti­po.

¹ Gli as­si­cu­ra­ti in­va­li­di o mi­nac­cia­ti da un’in­va­li­di­tà (art. 8 LP­GA⁸¹) han­no di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne per quan­to:

a.

es­si sia­no ne­ces­sa­ri e ido­nei per ri­pri­sti­na­re, con­ser­va­re o mi­glio­ra­re la lo­ro ca­pa­ci­tà al gua­da­gno o la lo­ro ca­pa­ci­tà di svol­ge­re le man­sio­ni con­sue­te; e

b.

le con­di­zio­ni per il di­rit­to ai di­ver­si prov­ve­di­men­ti sia­no adem­piu­te.⁸²

^1bis Il di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne non di­pen­de dall’eser­ci­zio di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va pri­ma dell’in­sor­ge­re dell’in­va­li­di­tà. Per de­ter­mi­na­re que­sti prov­ve­di­men­ti si tie­ne con­to in par­ti­co­la­re de­gli aspet­ti se­guen­ti ri­guar­dan­ti l’as­si­cu­ra­to:

a.

la sua età;

b.

il suo gra­do di svi­lup­po;

c.

le sue ca­pa­ci­tà; e

d.

la du­ra­ta pro­ba­bi­le del­la sua vi­ta pro­fes­sio­na­le.⁸³

^1ter In ca­so di ab­ban­do­no di un prov­ve­di­men­to d’in­te­gra­zio­ne, l’ul­te­rio­re con­ces­sio­ne del me­de­si­mo o di un al­tro prov­ve­di­men­to d’in­te­gra­zio­ne è va­lu­ta­ta sul­la ba­se dei cri­te­ri di cui ai ca­po­ver­si 1 e 1^bis.⁸⁴

² Il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni pre­vi­ste ne­gli ar­ti­co­li 13 e 21 esi­ste in­di­pen­den­te­men­te dal­la pos­si­bi­li­tà d’in­te­gra­zio­ne nel­la vi­ta pro­fes­sio­na­le o di svol­gi­men­to del­le man­sio­ni con­sue­te.⁸⁵

^2bis Il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni pre­vi­ste nell’ar­ti­co­lo 16 ca­po­ver­so 3 let­te­ra b esi­ste in­di­pen­den­te­men­te dal fat­to che i prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne sia­no ne­ces­sa­ri o no per con­ser­va­re o mi­glio­ra­re la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno o la ca­pa­ci­tà di svol­ge­re le man­sio­ni con­sue­te.⁸⁶

³ I prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne so­no:

a.

i prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri;

a^bis.⁸⁷

la con­su­len­za e l’ac­com­pa­gna­men­to;

a^ter.⁸⁸

i prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per pre­pa­ra­re all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le;

b.⁸⁹

i prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li;

c.⁹⁰

...

d.

la con­se­gna⁹¹ di mez­zi au­si­lia­ri;

e.⁹²

...

⁴ ...⁹³

¹I be­ne­fi­cia­ri di una ren­di­ta han­no di­rit­to a prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne pur­ché:

a.

la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno pos­sa es­se­re pre­su­mi­bil­men­te mi­glio­ra­ta; e

b.

i prov­ve­di­men­ti sia­no ido­nei a mi­glio­ra­re la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno.

² I prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne so­no i prov­ve­di­men­ti di cui all’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 3 let­te­re a^bis–b e d.⁹⁶

³I prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to pos­so­no es­se­re as­se­gna­ti più vol­te e ave­re una du­ra­ta com­ples­si­va su­pe­rio­re a un an­no.

⁴...⁹⁷

⁵ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può sta­bi­li­re gli im­por­ti mas­si­mi a di­spo­si­zio­ne de­gli uf­fi­ci AI per i prov­ve­di­men­ti di cui al ca­po­ver­so 2.⁹⁸

¹ I prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne so­no ap­pli­ca­ti in Sviz­ze­ra e so­lo ec­ce­zio­nal­men­te an­che all’este­ro.

^1bis Il di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne na­sce al più pre­sto con l’as­sog­get­ta­men­to all’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria o fa­col­ta­ti­va e si estin­gue al più tar­di al­lo sca­de­re dell’as­si­cu­ra­zio­ne.¹⁰¹

² Le per­so­ne che non so­no o non so­no più as­sog­get­ta­te all’as­si­cu­ra­zio­ne han­no di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne al mas­si­mo fi­no all’età di 20 an­ni, pur­ché al­me­no uno dei ge­ni­to­ri:

a.

sia as­si­cu­ra­to fa­col­ta­ti­va­men­te; o

b.

sia as­si­cu­ra­to ob­bli­ga­to­ria­men­te du­ran­te un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va eser­ci­ta­ta all’este­ro:

1.

se­con­do l’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra c LA­VS¹⁰²,

2.

se­con­do l’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 3 let­te­ra a LA­VS, o

3.

in vir­tù di una con­ven­zio­ne in­ter­na­zio­na­le.¹⁰³

³ Gli stra­nie­ri che non han­no an­co­ra com­piu­to il 20° an­no e han­no il do­mi­ci­lio e la di­mo­ra abi­tua­le (art. 13 LP­GA¹⁰⁴) in Sviz­ze­ra han­no di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne se adem­pio­no es­si stes­si le con­di­zio­ni pre­vi­ste nell’ar­ti­co­lo 6 ca­po­ver­so 2 o se:

a.

all’in­sor­gen­za dell’in­va­li­di­tà, il pa­dre o la ma­dre, quan­do si trat­ti di stra­nie­ri, con­ta al­me­no un an­no in­te­ro di con­tri­bu­zio­ne o die­ci an­ni di di­mo­ra inin­ter­rot­ta in Sviz­ze­ra; e se

b.

es­si stes­si so­no na­ti in­va­li­di in Sviz­ze­ra op­pu­re, al ma­ni­fe­star­si dell’in­va­li­di­tà, ri­sie­do­no in Sviz­ze­ra inin­ter­rot­ta­men­te da al­me­no un an­no o dal­la na­sci­ta. So­no pa­ri­fi­ca­ti ai fi­gli na­ti in­va­li­di in Sviz­ze­ra quel­li con do­mi­ci­lio e di­mo­ra abi­tua­le in Sviz­ze­ra, ma na­ti in­va­li­di all’este­ro, la cui ma­dre, im­me­dia­ta­men­te pri­ma del­la lo­ro na­sci­ta, ha ri­sie­du­to all’este­ro per due me­si al mas­si­mo. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na in che mi­su­ra l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà deb­ba as­su­me­re le spe­se cau­sa­te dall’in­va­li­di­tà all’este­ro.¹⁰⁵

¹ Il di­rit­to ai prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per pre­pa­ra­re all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le e ai prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li na­sce al più pre­sto al mo­men­to in cui l’as­si­cu­ra­to ri­ven­di­ca il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 29 ca­po­ver­so 1 LP­GA¹⁰⁷.

²Il di­rit­to agli al­tri prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne e ai prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 8a na­sce non ap­pe­na i prov­ve­di­men­ti so­no op­por­tu­ni con­si­de­ra­ti l’età e lo sta­to di sa­lu­te dell’as­si­cu­ra­to.¹⁰⁸

³ Il di­rit­to si estin­gue nel mo­men­to in cui l’as­si­cu­ra­to an­ti­ci­pa la ri­scos­sio­ne del­la to­ta­li­tà del­la ren­di­ta di vec­chia­ia in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 LA­VS¹⁰⁹, ma al più tar­di al­la fi­ne del me­se in cui rag­giun­ge l’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS.¹¹⁰

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà può de­trar­re dall’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra al mas­si­mo due ter­zi del pre­mio per l’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria con­tro gli in­for­tu­ni non pro­fes­sio­na­li.

² Per gli as­si­cu­ra­ti di cui all’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra c LAINF¹¹², l’uf­fi­cio AI sta­bi­li­sce un gua­da­gno as­si­cu­ra­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 15 ca­po­ver­so 2 LAINF.

³ Il Con­si­glio fe­de­ra­le fis­sa le mo­da­li­tà per il cal­co­lo del gua­da­gno as­si­cu­ra­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 15 ca­po­ver­so 2 LAINF in fun­zio­ne dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra per­ce­pi­ta e di­sci­pli­na la pro­ce­du­ra.

¹ Gli as­si­cu­ra­ti sen­za at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va che par­te­ci­pa­no a prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne e vi­vo­no in co­mu­nio­ne do­me­sti­ca con uno o più fi­gli di età in­fe­rio­re a 16 an­ni o con al­tri fa­mi­lia­ri han­no di­rit­to a un’in­den­ni­tà per spe­se di cu­sto­dia e d’as­si­sten­za se:

a.

for­ni­sco­no la pro­va che i prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne pro­vo­ca­no spe­se sup­ple­men­ta­ri per la cu­sto­dia dei fi­gli o l’as­si­sten­za dei fa­mi­lia­ri; e

b.

i prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne si pro­trag­go­no per al­me­no due gior­ni con­se­cu­ti­vi.

² Dan­no di­rit­to all’in­den­ni­tà per spe­se di cu­sto­dia e d’as­si­sten­za:

a.

i fi­gli de­gli as­si­cu­ra­ti;

b.

gli af­fi­lia­ti di cui gli as­si­cu­ra­ti si so­no as­sun­ti gra­tui­ta­men­te e du­re­vol­men­te il man­te­ni­men­to e l’edu­ca­zio­ne;

c.

i fa­mi­lia­ri per i qua­li gli as­si­cu­ra­ti han­no di­rit­to a un ac­cre­di­to per com­pi­ti as­si­sten­zia­li se­con­do l’ar­ti­co­lo 29^sep­ties LA­VS¹¹⁴.

³ Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce l’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà.

¹ Fi­no al com­pi­men­to dei 20 an­ni gli as­si­cu­ra­ti han­no di­rit­to a prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri d’in­te­gra­zio­ne de­sti­na­ti non al­la cu­ra dell’af­fe­zio­ne in quan­to ta­le ma di­ret­ta­men­te all’in­te­gra­zio­ne nel­la scuo­la dell’ob­bli­go, nel­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le ini­zia­le o nel­la vi­ta pro­fes­sio­na­le o a fa­vo­ri­re lo svol­gi­men­to del­le man­sio­ni con­sue­te.

² Gli as­si­cu­ra­ti che al mo­men­to del com­pi­men­to dei 20 an­ni par­te­ci­pa­no a prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li se­con­do gli ar­ti­co­li 15–18c han­no di­rit­to a prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri d’in­te­gra­zio­ne de­sti­na­ti di­ret­ta­men­te all’in­te­gra­zio­ne nel­la vi­ta pro­fes­sio­na­le si­no al­la fi­ne dei prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li in que­stio­ne, ma al mas­si­mo fi­no al com­pi­men­to dei 25 an­ni.

³ I prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri d’in­te­gra­zio­ne de­vo­no es­se­re at­ti a mi­glio­ra­re in mo­do du­ra­tu­ro e so­stan­zia­le la ca­pa­ci­tà di fre­quen­ta­re la scuo­la o se­gui­re una for­ma­zio­ne op­pu­re la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno o la ca­pa­ci­tà di svol­ge­re le man­sio­ni con­sue­te, o a evi­ta­re una di­mi­nu­zio­ne no­te­vo­le di ta­le ca­pa­ci­tà. Il di­rit­to sus­si­ste sol­tan­to se il me­di­co spe­cia­li­sta cu­ran­te emet­te una pro­gno­si fa­vo­re­vo­le te­nen­do con­to del­la gra­vi­tà dell’in­fer­mi­tà dell’as­si­cu­ra­to.

¹ Fi­no al com­pi­men­to dei 20 an­ni gli as­si­cu­ra­ti han­no di­rit­to a prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri per la cu­ra del­le in­fer­mi­tà con­ge­ni­te (art. 3 cpv. 2 LP­GA¹¹⁷).

² I prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri di cui al ca­po­ver­so 1 so­no con­ces­si per la cu­ra di mal­for­ma­zio­ni con­ge­ni­te, ma­lat­tie ge­ne­ti­che e af­fe­zio­ni pre­na­ta­li e pe­ri­na­ta­li che:

a.

so­no dia­gno­sti­ca­te da un me­di­co spe­cia­li­sta;

b.

com­pro­met­to­no la sa­lu­te;

c.

pre­sen­ta­no una cer­ta gra­vi­tà;

d.

ri­chie­do­no cu­re di lun­ga du­ra­ta o com­ples­se; e

e.

pos­so­no es­se­re cu­ra­te con i prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri di cui all’ar­ti­co­lo 14.

³ Il ca­po­ver­so 2 let­te­ra e non si ap­pli­ca ai prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri per la cu­ra del­la tri­so­mia 21.

¹ I prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri com­pren­do­no:

a.

le te­ra­pie am­bu­la­to­ria­li od ospe­da­lie­re, con i re­la­ti­vi esa­mi, e le cu­re in ospe­da­le di­spen­sa­te:

1.

dal me­di­co,

2.

dal chi­ro­pra­ti­co,

3.

da per­so­ne che ef­fet­tua­no pre­sta­zio­ni pre­via pre­scri­zio­ne o in­di­ca­zio­ne di un me­di­co o di un chi­ro­pra­ti­co;

b.

le pre­sta­zio­ni di cu­ra me­di­che am­bu­la­to­ria­li;

c.

le ana­li­si, i me­di­ca­men­ti, i mez­zi e gli ap­pa­rec­chi dia­gno­sti­ci o te­ra­peu­ti­ci pre­scrit­ti dal me­di­co o, nei li­mi­ti sta­bi­li­ti dal Con­si­glio fe­de­ra­le, dal chi­ro­pra­ti­co;

d.

i prov­ve­di­men­ti di ria­bi­li­ta­zio­ne me­di­ca ese­gui­ti o pre­scrit­ti dal me­di­co;

e.

la de­gen­za in ospe­da­le se­con­do lo stan­dard del re­par­to co­mu­ne;

f.

la pre­sta­zio­ne ef­fet­tua­ta dal far­ma­ci­sta al mo­men­to di for­ni­re i me­di­ca­men­ti pre­scrit­ti se­con­do la let­te­ra c;

g.

le spe­se di tra­spor­to ne­ces­sa­rie dal pro­fi­lo me­di­co.

² I prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri de­vo­no es­se­re ef­fi­ca­ci, ap­pro­pria­ti ed eco­no­mi­ci. L’ef­fi­ca­cia de­ve es­se­re com­pro­va­ta se­con­do me­to­di scien­ti­fi­ci; nel ca­so del­le ma­lat­tie ra­re si tie­ne con­to del­la fre­quen­za del­la ma­lat­tia.

³ L’as­si­cu­ra­zio­ne non as­su­me le spe­se per i prov­ve­di­men­ti di lo­go­pe­dia.

⁴ La de­ci­sio­ne se con­ce­de­re te­ra­pie am­bu­la­to­ria­li od ospe­da­lie­re de­ve te­ne­re ade­gua­ta­men­te con­to del­la pro­po­sta del me­di­co cu­ran­te e del­le con­di­zio­ni per­so­na­li dell’as­si­cu­ra­to.

¹ Le spe­se per te­ra­pie ospe­da­lie­re ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 14 ca­po­ver­so 1 ef­fet­tua­te in un ospe­da­le au­to­riz­za­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 39 LA­Mal¹²¹ so­no as­sun­te per l’80 per cen­to dall’as­si­cu­ra­zio­ne e per il 20 per cen­to dal Can­to­ne di do­mi­ci­lio dell’as­si­cu­ra­to. Il Can­to­ne di do­mi­ci­lio ver­sa la sua par­te di­ret­ta­men­te all’ospe­da­le.¹²²

² Il di­rit­to di re­gres­so di cui all’ar­ti­co­lo 72 LP­GA¹²³ si ap­pli­ca per ana­lo­gia al Can­to­ne di do­mi­ci­lio per i con­tri­bu­ti da es­so ver­sa­ti in vir­tù del ca­po­ver­so 1.¹²⁴

¹ Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce:

a.

le con­di­zio­ni ap­pli­ca­bi­li ai prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri d’in­te­gra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 12 ca­po­ver­so 3;

b.

le in­fer­mi­tà con­ge­ni­te per le qua­li so­no con­ces­si prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri se­con­do l’ar­ti­co­lo 13;

c.

le pre­sta­zio­ni di cu­ra me­di­che per le qua­li so­no as­sun­te le spe­se.

² Può pre­ve­de­re che sia­no as­sun­te le spe­se per i prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri d’in­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 12 che non sod­di­sfa­no le con­di­zio­ni dell’ar­ti­co­lo 14 ca­po­ver­so 2, se que­sti prov­ve­di­men­ti so­no ne­ces­sa­ri per l’in­te­gra­zio­ne. De­ter­mi­na la na­tu­ra e l’en­ti­tà dei prov­ve­di­men­ti.

³ Può di­sci­pli­na­re il rim­bor­so del­le spe­se per me­di­ca­men­ti:

a.

im­pie­ga­ti in mo­do di­ver­so ri­spet­to all’im­pie­go de­fi­ni­to:

1.

dal­le in­for­ma­zio­ni pro­fes­sio­na­li omo­lo­ga­te dall’Isti­tu­to sviz­ze­ro per gli agen­ti te­ra­peu­ti­ci,

2.

dal­le in­di­ca­zio­ni am­mes­se nell’elen­co del­le spe­cia­li­tà o nell’elen­co di cui al ca­po­ver­so 5;

b.

omo­lo­ga­ti in Sviz­ze­ra ma non in­clu­si nell’elen­co del­le spe­cia­li­tà o nell’elen­co di cui al ca­po­ver­so 5; o

c.

non omo­lo­ga­ti in Sviz­ze­ra.

⁴ Può de­le­ga­re al Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell’in­ter­no (DFI) o all’Uf­fi­cio fe­de­ra­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li (UFAS) i com­pi­ti di cui ai ca­po­ver­si 1–3.

⁵ L’Uf­fi­cio fe­de­ra­le com­pe­ten­te tie­ne un elen­co dei me­di­ca­men­ti per la cu­ra del­le in­fer­mi­tà con­ge­ni­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 13, in­clu­si i prez­zi mas­si­mi, sem­pre­ché ta­li me­di­ca­men­ti non fi­gu­ri­no già nell’elen­co del­le spe­cia­li­tà di cui all’ar­ti­co­lo 52 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b LA­Mal¹²⁶.

¹ L’as­si­cu­ra­to e il suo da­to­re di la­vo­ro han­no di­rit­to al­la con­su­len­za e all’ac­com­pa­gna­men­to se:

a.

l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a un prov­ve­di­men­to d’in­te­gra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 3 let­te­ra a^ter o b; o

b.

vie­ne esa­mi­na­to il di­rit­to dell’as­si­cu­ra­to a una ren­di­ta.

² Il di­rit­to na­sce al più pre­sto nel mo­men­to in cui l’uf­fi­cio AI sta­bi­li­sce che è in­di­ca­to un prov­ve­di­men­to di rein­se­ri­men­to per pre­pa­ra­re all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le, un prov­ve­di­men­to pro­fes­sio­na­le o l’esa­me del di­rit­to a una ren­di­ta.

³ L’as­si­cu­ra­to per il qua­le è con­clu­so l’ul­ti­mo prov­ve­di­men­to di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra a e il suo da­to­re di la­vo­ro han­no di­rit­to al­la con­su­len­za e all’ac­com­pa­gna­men­to per al mas­si­mo al­tri tre an­ni dal­la de­ci­sio­ne dell’uf­fi­cio AI che con­clu­de il prov­ve­di­men­to.

⁴ L’as­si­cu­ra­to la cui ren­di­ta è sop­pres­sa una vol­ta con­clu­si i prov­ve­di­men­ti di cui all’ar­ti­co­lo 8a ca­po­ver­so 2 e il suo da­to­re di la­vo­ro han­no di­rit­to al­la con­su­len­za e all’ac­com­pa­gna­men­to per al mas­si­mo al­tri tre an­ni dal­la de­ci­sio­ne dell’uf­fi­cio AI.

⁵ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può sta­bi­li­re gli im­por­ti mas­si­mi a di­spo­si­zio­ne de­gli uf­fi­ci AI per la con­su­len­za e l’ac­com­pa­gna­men­to.

¹ Han­no di­rit­to a prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per pre­pa­ra­re all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le (prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to):

a.

gli as­si­cu­ra­ti che da al­me­no sei me­si pre­sen­ta­no un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA¹²⁹) al­me­no del 50 per cen­to;

b.

gli as­si­cu­ra­ti sen­za at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va di età in­fe­rio­re a 25 an­ni, se mi­nac­cia­ti da un’in­va­li­di­tà (art. 8 cpv. 2 LP­GA).¹³⁰

^1bis Il di­rit­to sus­si­ste sol­tan­to se i prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to per­met­to­no di crea­re le pre­mes­se per at­tua­re prov­ve­di­men­ti pro­fes­sio­na­li.¹³¹

² So­no con­si­de­ra­ti prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to i se­guen­ti prov­ve­di­men­ti mi­ra­ti per fa­vo­ri­re l’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le:

a.

prov­ve­di­men­ti di ria­bi­li­ta­zio­ne so­cio­pro­fes­sio­na­le;

b.

prov­ve­di­men­ti d’oc­cu­pa­zio­ne.

³ I prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to pos­so­no es­se­re as­se­gna­ti più vol­te. Il sin­go­lo prov­ve­di­men­to non può du­ra­re più di un an­no; in ca­si ec­ce­zio­na­li que­sta du­ra­ta può es­se­re pro­lun­ga­ta di un an­no al mas­si­mo.¹³²

⁴ ...¹³³

⁵ I prov­ve­di­men­ti da at­tua­re nell’azien­da so­no pre­si e rea­liz­za­ti in stret­ta col­la­bo­ra­zio­ne con il da­to­re di la­vo­ro. L’as­si­cu­ra­zio­ne può ver­sa­re un con­tri­bu­to al da­to­re di la­vo­ro. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce il suo im­por­to, non­ché la du­ra­ta e le con­di­zio­ni del suo ver­sa­men­to.¹³⁴

¹ Gli as­si­cu­ra­ti cui l’in­va­li­di­tà ren­de dif­fi­ci­le la scel­ta del­la pro­fes­sio­ne han­no di­rit­to all’orien­ta­men­to pro­fes­sio­na­le e a un prov­ve­di­men­to pre­pa­ra­to­rio in vi­sta dell’ac­ces­so al­la for­ma­zio­ne.

² Gli as­si­cu­ra­ti cui l’in­va­li­di­tà ren­de dif­fi­ci­le l’eser­ci­zio dell’at­ti­vi­tà svol­ta in pre­ce­den­za han­no di­rit­to all’orien­ta­men­to pro­fes­sio­na­le.

¹ Gli as­si­cu­ra­ti che han­no scel­to una pro­fes­sio­ne ma che non han­no an­co­ra eser­ci­ta­to al­cu­na at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e che a ca­gio­ne del­la lo­ro in­va­li­di­tà in­con­tra­no no­te­vo­li spe­se sup­ple­ti­ve per la pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le han­no di­rit­to al­la ri­fu­sio­ne di ta­li spe­se se la for­ma­zio­ne si con­fà al­le lo­ro at­ti­tu­di­ni.

² La pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le de­ve, per quan­to pos­si­bi­le, es­se­re fi­na­liz­za­ta all’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le nel mer­ca­to del la­vo­ro pri­ma­rio e svol­ger­si già in es­so.

³ So­no pa­ri­fi­ca­ti al­la pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le:

a.

la for­ma­zio­ne in una nuo­va pro­fes­sio­ne per gli as­si­cu­ra­ti i qua­li, do­po l’in­sor­ge­re dell’in­va­li­di­tà, han­no in­tra­pre­so un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va ina­de­gua­ta di cui non si può ra­gio­ne­vol­men­te pre­ten­de­re la con­ti­nua­zio­ne;

b.

il per­fe­zio­na­men­to nel set­to­re pro­fes­sio­na­le dell’as­si­cu­ra­to o in un al­tro set­to­re, nel­la mi­su­ra in cui sia ido­neo e ade­gua­to e per­met­ta pre­su­mi­bil­men­te di mi­glio­ra­re o con­ser­va­re la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno; è ec­cet­tua­to il per­fe­zio­na­men­to of­fer­to dal­le or­ga­niz­za­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 74; in ca­si mo­ti­va­ti, de­fi­ni­ti dall’UFAS, si può pre­scin­de­re da que­sta ec­ce­zio­ne;

c.

la pre­pa­ra­zio­ne a un la­vo­ro au­si­lia­rio o a un’at­ti­vi­tà in un la­bo­ra­to­rio pro­tet­to.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può sta­bi­li­re le con­di­zio­ni per l’as­se­gna­zio­ne dei prov­ve­di­men­ti di cui al ca­po­ver­so 3 let­te­ra c, per quan­to con­cer­ne la lo­ro na­tu­ra, du­ra­ta ed en­ti­tà.

¹ L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to al­la for­ma­zio­ne in una nuo­va at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va se la sua in­va­li­di­tà esi­ge una ri­con­ver­sio­ne pro­fes­sio­na­le e gra­zie ad es­sa la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno può es­se­re pre­su­mi­bil­men­te con­ser­va­ta o mi­glio­ra­ta.¹³⁷

² La nuo­va for­ma­zio­ne nel­la pro­fes­sio­ne eser­ci­ta­ta an­te­rior­men­te è pa­ri­fi­ca­ta al­la for­ma­zio­ne in una nuo­va at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va.

¹ Gli as­si­cu­ra­ti che pre­sen­ta­no un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA¹³⁹) e so­no ido­nei all’in­te­gra­zio­ne han­no di­rit­to a un so­ste­gno nel­la ri­cer­ca di un po­sto di la­vo­ro ap­pro­pria­to o al fi­ne di man­te­ne­re il lo­ro po­sto di la­vo­ro.¹⁴⁰

² L’uf­fi­cio AI de­ci­de l’at­tua­zio­ne im­me­dia­ta di que­sti prov­ve­di­men­ti non ap­pe­na ri­sul­ti da un esa­me som­ma­rio che le con­di­zio­ni ne­ces­sa­rie so­no adem­piu­te.

³ e ⁴ ...¹⁴¹

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà può as­se­gna­reall’as­si­cu­ra­to un po­sto di la­vo­ro a ti­to­lo di pro­va per al mas­si­mo 180 gior­ni (la­vo­ro a ti­to­lo di pro­va), al fi­ne di ap­pu­ra­re le sue ca­pa­ci­tà ef­fet­ti­ve sul mer­ca­to del la­vo­ro.

² Du­ran­te il la­vo­ro a ti­to­lo di pro­va l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra; i be­ne­fi­cia­ri di una ren­di­ta con­ti­nua­no a per­ce­pi­re la ren­di­ta.

³ Il la­vo­ro a ti­to­lo di pro­va non crea un rap­por­to di la­vo­ro ai sen­si del Co­di­ce del­le ob­bli­ga­zio­ni (CO)¹⁴³. Tut­ta­via, le se­guen­ti di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del con­trat­to di la­vo­ro so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia:

a.

di­li­gen­za e fe­del­tà (art. 321a CO);

b.

ren­di­con­to e re­sti­tu­zio­ne (art. 321b CO);

c.

la­vo­ro straor­di­na­rio (art. 321cCO);

d.

os­ser­van­za di di­ret­ti­ve e di istru­zio­ni (art. 321d CO);

e.

re­spon­sa­bi­li­tà del la­vo­ra­to­re (art. 321eCO);

f.

uten­si­li, ma­te­ria­le e spe­se (art. 327, 327a, 327b, 327c CO);

g.

pro­te­zio­ne del­la per­so­na­li­tà del la­vo­ra­to­re (art. 328, 328bCO);

h.

tem­po li­be­ro e va­can­ze (art. 329, 329a, 329cCO);

i.

al­tri ob­bli­ghi: cau­zio­ne (art. 330 CO), at­te­sta­to (art. 330a CO), ob­bli­go di in­for­ma­re (art. 330b CO);

j.

di­rit­ti sul­le in­ven­zio­ni e sui de­si­gn (art. 332 CO);

k.

con­se­guen­ze del­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro: esi­gi­bi­li­tà dei cre­di­ti (art. 339 cpv. 1 CO), re­sti­tu­zio­ne (art. 339a CO).

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na le con­di­zio­ni per un’even­tua­le con­clu­sio­ne an­ti­ci­pa­ta del la­vo­ro a ti­to­lo di pro­va.

¹ Per age­vo­la­re l’ac­ces­so dell’as­si­cu­ra­to al mer­ca­to del la­vo­ro, l’uf­fi­cio AI può ri­vol­ger­si a un pre­sta­to­re di per­so­na­le au­to­riz­za­to con­for­me­men­te al­la leg­ge del 6 ot­to­bre 1989¹⁴⁵ sul col­lo­ca­men­to o esen­ta­to dall’ob­bli­go di au­to­riz­za­zio­ne poi­ché di uti­li­tà pub­bli­ca.

² Il pre­sta­to­re di per­so­na­le de­ve di­spor­re di co­no­scen­ze spe­cia­li­sti­che sul col­lo­ca­men­to di per­so­ne con dan­ni al­la sa­lu­te.

³ L’as­si­cu­ra­zio­ne ver­sa al pre­sta­to­re di per­so­na­le un’in­den­ni­tà per:

a.

le pre­sta­zio­ni da lui for­ni­te se­con­do il con­trat­to di pre­sta­zio­ni;

b.

le spe­se sup­ple­men­ta­ri per i con­tri­bu­ti al­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le e per i pre­mi per l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in ca­so di ma­lat­tia do­vu­te al­lo sta­to di sa­lu­te dell’as­si­cu­ra­to.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le mo­da­li­tà non­ché l’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà.

¹ L’as­si­cu­ra­to che ha tro­va­to un po­sto di la­vo­ro gra­zie al col­lo­ca­men­to e le cui ca­pa­ci­tà ef­fet­ti­ve non cor­ri­spon­do­no an­co­ra al sa­la­rio con­ve­nu­to ha di­rit­to a un as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne ne­ces­sa­rio, ma al mas­si­mo per 180 gior­ni.

² L’as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne cor­ri­spon­de al mas­si­mo al sa­la­rio lor­do men­si­le con­ve­nu­to e non può su­pe­ra­re l’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra.

³ L’as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne è ver­sa­to al da­to­re di la­vo­ro.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na il coor­di­na­men­to con le pre­sta­zio­ni di al­tre as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li per il pe­rio­do du­ran­te il qua­le l’as­si­cu­ra­to per­ce­pi­sce l’as­se­gno per il pe­rio­do d’in­tro­du­zio­ne.

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne ver­sa un’in­den­ni­tà per sop­pe­ri­re all’au­men­to dei con­tri­bu­ti del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le ob­bli­ga­to­ria e dell’as­si­cu­ra­zio­ne d’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra in ca­so di ma­lat­tia se:

a.

nell’ar­co di tre an­ni, l’as­si­cu­ra­to ri­col­lo­ca­to ri­di­ven­ta in­ca­pa­ce al la­vo­ro per mo­ti­vi di sa­lu­te;

b.

all’in­sor­ge­re del­la nuo­va in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro, il rap­por­to di la­vo­ro è du­ra­to più di tre me­si.

² Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce l’im­por­to dell’in­den­ni­tà e può su­bor­di­nar­ne il ver­sa­men­to ad al­tre con­di­zio­ni.

Un aiu­to in ca­pi­ta­le può es­se­re ac­cor­da­to agli as­si­cu­ra­ti in­va­li­di ido­nei all’in­te­gra­zio­ne, af­fin­ché pos­sa­no in­tra­pren­de­re o svi­lup­pa­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va co­me la­vo­ra­to­ri in­di­pen­den­ti e al­lo sco­po di fi­nan­zia­re gli ade­gua­men­ti ne­ces­sa­ri nell’azien­da in se­gui­to all’in­va­li­di­tà. Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le con­di­zio­ni ul­te­rio­ri e pre­ci­sa le for­me di que­sto aiu­to.

¹ L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to ai mez­zi au­si­lia­ri, com­pre­si in un elen­co al­le­sti­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le, dei qua­li ha bi­so­gno per eser­ci­ta­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va o adem­pie­re le sue man­sio­ni con­sue­te, per con­ser­va­re o mi­glio­ra­re la sua ca­pa­ci­tà al gua­da­gno, per stu­dia­re, per im­pa­ra­re una pro­fes­sio­ne o se­gui­re una for­ma­zio­ne con­ti­nua op­pu­re a sco­po di as­sue­fa­zio­ne fun­zio­na­le.¹⁵³ L’as­si­cu­ra­zio­ne sop­pe­ri­sce al­le spe­se per pro­te­si den­ta­rie, oc­chia­li e so­ste­gni plan­ta­ri so­lo per quan­to co­sti­tui­sco­no un com­ple­men­to es­sen­zia­le ai prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri d’in­te­gra­zio­ne.

² L’as­si­cu­ra­to, che, a cau­sa del­la sua in­va­li­di­tà, ha bi­so­gno di ap­pa­rec­chi co­sto­si per spo­star­si, sta­bi­li­re con­tat­ti nel pro­prio am­bien­te o at­ten­de­re al­la pro­pria per­so­na, ha di­rit­to, in­di­pen­den­te­men­te dal­la sua ca­pa­ci­tà al gua­da­gno, a ta­li mez­zi au­si­lia­ri, com­pre­si in un elen­co al­le­sti­to dal Con­si­glio fe­de­ra­le.

³ L’as­si­cu­ra­zio­ne for­ni­sce i mez­zi au­si­lia­ri in pro­prie­tà o a pre­sti­to in un ti­po sem­pli­ce e ade­gua­to. Se un mez­zo au­si­lia­rio so­sti­tui­sce og­get­ti che l’as­si­cu­ra­to do­vreb­be ac­qui­sta­re an­che sen­za l’in­va­li­di­tà, l’as­si­cu­ra­to è te­nu­to a par­te­ci­pa­re al­la spe­sa.¹⁵⁴

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­ve­de­re che l’as­si­cu­ra­to pos­sa con­ti­nua­re a uti­liz­za­re il mez­zo au­si­lia­rio for­ni­to a pre­sti­to an­che quan­do non so­no più adem­piu­te le con­di­zio­ni po­ste all’as­se­gna­zio­ne.¹⁵⁵

¹ L’as­si­cu­ra­to che ha di­rit­to a un mez­zo au­si­lia­rio fi­gu­ran­te nell’elen­co del Con­si­glio fe­de­ra­le può sce­glier­ne un al­tro che adem­pie la stes­sa fun­zio­ne.

² L’as­si­cu­ra­zio­ne as­su­me i co­sti del mez­zo au­si­lia­rio scel­to, ma so­lo fi­no a con­cor­ren­za dell’im­por­to che avreb­be ver­sa­to per il mez­zo au­si­lia­rio fi­gu­ran­te nell’elen­co.

³ Se i mez­zi au­si­lia­ri so­no ac­qui­sta­ti me­dian­te una pro­ce­du­ra di ag­giu­di­ca­zio­ne, il Con­si­glio fe­de­ra­le può li­mi­ta­re il di­rit­to di so­sti­tu­zio­ne ai so­li mez­zi au­si­lia­ri de­gli of­fe­ren­ti.

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne può as­se­gna­re sus­si­di di am­mor­ta­men­to all’as­si­cu­ra­to che ac­qui­sta a pro­prie spe­se un mez­zo au­si­lia­rio al qua­le ha di­rit­to.

² Se al po­sto di un mez­zo au­si­lia­rio un as­si­cu­ra­to ha bi­so­gno dei ser­vi­zi di ter­zi, l’as­si­cu­ra­zio­ne può as­se­gna­re sus­si­di a tal fi­ne.

³ Se, per eser­ci­ta­re l’at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le in un’azien­da agri­co­la o ar­ti­gia­na­le, l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a un mez­zo au­si­lia­rio co­sto­so che l’as­si­cu­ra­zio­ne non po­trà re­cu­pe­ra­re o po­trà riu­ti­liz­za­re so­lo dif­fi­cil­men­te, l’as­si­cu­ra­zio­ne può ac­cor­da­re in­ve­ce del mez­zo au­si­lia­rio un mu­tuo che si am­mor­tiz­za au­to­ma­ti­ca­men­te.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce l’im­por­to dei sus­si­di di cui ai ca­po­ver­si 1 e 2, non­ché l’im­por­to del mu­tuo di cui al ca­po­ver­so 3.

¹ Ai fi­ni del­la con­se­gna di mez­zi au­si­lia­ri fi­nan­zia­ti in tut­to o in par­te dall’as­si­cu­ra­zio­ne e per la for­ni­tu­ra di ser­vi­zi con­nes­si con ta­li mez­zi il Con­si­glio fe­de­ra­le di­spo­ne de­gli stru­men­ti se­guen­ti:

a.

fis­sa­zio­ne di im­por­ti for­fe­ta­ri;

b.

con­clu­sio­ne di con­ven­zio­ni ta­rif­fa­li con i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni qua­li for­ni­to­ri di mez­zi au­si­lia­ri, pro­dut­to­ri, gros­si­sti e det­ta­glian­ti;

c.

fis­sa­zio­ne de­gli im­por­ti mas­si­mi per l’as­sun­zio­ne di co­sti; e

d.

pro­ce­du­re di ag­giu­di­ca­zio­ne se­con­do la leg­ge fe­de­ra­le del 16 di­cem­bre 1994¹⁵⁹ su­gli ac­qui­sti pub­bli­ci.

² Il Con­si­glio fe­de­ra­le ap­pli­ca pro­ce­du­re di ag­giu­di­ca­zio­ne ai sen­si del ca­po­ver­so 1 let­te­ra d do­po aver esa­mi­na­to gli stru­men­ti di cui al­le let­te­re a–c.

¹ Du­ran­te l’ese­cu­zio­ne dei prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 3 l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra se:

a.

que­sti prov­ve­di­men­ti gli im­pe­di­sco­no di eser­ci­ta­re un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va per al­me­no tre gior­ni con­se­cu­ti­vi; o

b.

pre­sen­ta, nel­la sua at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va, un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA¹⁶¹) al­me­no del 50 per cen­to.

² Du­ran­te la pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra se:

a.

be­ne­fi­cia di pre­sta­zio­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 16; o

b.

ha par­te­ci­pa­to a prov­ve­di­men­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 12 o 14a di­ret­ta­men­te ne­ces­sa­ri per ta­le for­ma­zio­ne.

³ L’as­si­cu­ra­to che se­gue una for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le su­pe­rio­re o fre­quen­ta una scuo­la uni­ver­si­ta­ria ha di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra sol­tan­to se:

a.

a cau­sa del dan­no al­la sua sa­lu­te non è in gra­do di eser­ci­ta­re pa­ral­le­la­men­te un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va; o

b.

a cau­sa del dan­no al­la sua sa­lu­te la for­ma­zio­ne du­ra no­te­vol­men­te più a lun­go.

⁴ Non han­no di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra gli as­si­cu­ra­ti di cui al ca­po­ver­so 2 che fre­quen­ta­no una scuo­la di cul­tu­ra ge­ne­ra­le o se­guo­no una for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le di ba­se che si svol­ge esclu­si­va­men­te in una scuo­la.

⁵ I prov­ve­di­men­ti di cui agli ar­ti­co­li 8 ca­po­ver­so 3 let­te­ra a^bis e 16 ca­po­ver­so 3 let­te­ra b non dan­no di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra.

¹ L’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra con­si­ste in un’in­den­ni­tà di ba­se, cui han­no di­rit­to tut­ti gli as­si­cu­ra­ti, e in una pre­sta­zio­ne per i fi­gli, per gli as­si­cu­ra­ti con fi­gli.

² L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a una pre­sta­zio­ne per ogni fi­glio che non ha an­co­ra com­piu­to 18 an­ni. Per i fi­gli che se­guo­no una for­ma­zio­ne il di­rit­to sus­si­ste fi­no al­la con­clu­sio­ne del­la stes­sa, ma al più tar­di fi­no al com­pi­men­to dei 25 an­ni. Gli af­fi­lia­ti so­no equi­pa­ra­ti ai fi­gli pro­pri quan­do l’as­si­cu­ra­to ne as­su­me gra­tui­ta­men­te e du­re­vol­men­te la cu­ra e l’edu­ca­zio­ne. L’as­si­cu­ra­to non ha di­rit­to a una pre­sta­zio­ne per i fi­gli per i qua­li so­no già ver­sa­ti as­se­gni le­ga­li per i fi­gli o per la for­ma­zio­ne.

³ L’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra de­cor­re, al più pre­sto, dal pri­mo gior­no del me­se se­guen­te a quel­lo in cui l’as­si­cu­ra­to ha com­piu­to 18 an­ni. Il di­rit­to di cui all’ar­ti­co­lo 22 ca­po­ver­so 2 na­sce con l’ini­zio del­la for­ma­zio­ne, an­che se l’as­si­cu­ra­to non ha an­co­ra com­piu­to 18 an­ni.

⁴ Il di­rit­to si estin­gue nel mo­men­to in cui l’as­si­cu­ra­to an­ti­ci­pa la ri­scos­sio­ne del­la to­ta­li­tà del­la ren­di­ta di vec­chia­ia in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 LA­VS¹⁶³, ma al più tar­di al­la fi­ne del me­se in cui rag­giun­ge l’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS.¹⁶⁴

⁵ Se l’as­si­cu­ra­to ri­ce­ve una ren­di­ta, que­sta con­ti­nua a es­ser­gli ver­sa­ta al po­sto del­le in­den­ni­tà gior­na­lie­re du­ran­te l’ese­cu­zio­ne dei prov­ve­di­men­ti di rein­se­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 14ae dei prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 8a.

⁶ Se a cau­sa dell’ese­cu­zio­ne di un prov­ve­di­men­to l’as­si­cu­ra­to su­bi­sce una per­di­ta di gua­da­gno o la sop­pres­sio­ne dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra di un’al­tra as­si­cu­ra­zio­ne, l’as­si­cu­ra­zio­ne gli ver­sa un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra ol­tre al­la ren­di­ta.

⁷ Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce a qua­li con­di­zio­ni so­no ver­sa­te le in­den­ni­tà gior­na­lie­re:

a.

per gior­ni sin­go­li;

b.

per i pe­rio­di d’ac­cer­ta­men­to e d’at­te­sa;

c.

per il la­vo­ro a ti­to­lo di pro­va;

d.

in ca­so di in­ter­ru­zio­ne dei prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne in se­gui­to a ma­lat­tia, in­for­tu­nio o ma­ter­ni­tà.

¹ L’in­den­ni­tà di ba­se am­mon­ta all’80 per cen­to del red­di­to la­vo­ra­ti­vo con­se­gui­to dall’as­si­cu­ra­to nell’ul­ti­mo pe­rio­do di at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va eser­ci­ta­ta sen­za li­mi­ta­zio­ni do­vu­te a ra­gio­ni di sa­lu­te; tut­ta­via, non de­ve su­pe­ra­re l’80 per cen­to dell’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra se­con­do l’ar­ti­co­lo 24 ca­po­ver­so 1.¹⁶⁶

^1bis Nel ca­so dei prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 8a, l’in­den­ni­tà di ba­se am­mon­ta all’80 per cen­to del red­di­to la­vo­ra­ti­vo con­se­gui­to dall’as­si­cu­ra­to im­me­dia­ta­men­te pri­ma dell’ini­zio del prov­ve­di­men­to; tut­ta­via non de­ve su­pe­ra­re l’80 per cen­to dell’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra.¹⁶⁷

² ...¹⁶⁸

^2bis ...¹⁶⁹

³ Per il cal­co­lo del red­di­to la­vo­ra­ti­vo di cui ai ca­po­ver­si 1 e 1^bis è de­ter­mi­nan­te il red­di­to me­dio sul qua­le so­no ri­scos­si i con­tri­bu­ti se­con­do la LA­VS¹⁷⁰ (red­di­to de­ter­mi­nan­te).¹⁷¹

La pre­sta­zio­ne per i fi­gli am­mon­ta per ogni fi­glio al 2 per cen­to dell’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra se­con­do l’ar­ti­co­lo 24 ca­po­ver­so 1.

¹ L’im­por­to mas­si­mo dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra di cui all’ar­ti­co­lo 22 ca­po­ver­so 1 cor­ri­spon­de all’im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno gior­na­lie­ro as­si­cu­ra­to se­con­do la LAINF¹⁷⁵.¹⁷⁶

² L’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra di cui all’ar­ti­co­lo 22 ca­po­ver­so 1 è ri­dot­ta se su­pe­ra il red­di­to la­vo­ra­ti­vo de­ter­mi­nan­te, in­clu­si gli as­se­gni le­ga­li per i fi­gli e per la for­ma­zio­ne.¹⁷⁷

³ ...¹⁷⁸

⁴ Se fi­no al mo­men­to dell’in­te­gra­zio­ne l’as­si­cu­ra­to ave­va di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra se­con­do la LAINF, l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra cor­ri­spon­de al­me­no a quel­la ver­sa­ta fi­no al­lo­ra dall’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni.

⁵ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na il com­pu­to di un even­tua­le red­di­to da at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e per cer­ti ca­si può pre­ve­de­re ri­du­zio­ni. Per il cal­co­lo del­le in­den­ni­tà gior­na­lie­re, l’UFAS¹⁷⁹ al­le­sti­sce ta­vo­le vin­co­lan­ti con im­por­ti ar­ro­ton­da­ti per ec­ces­so.

Se l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà si as­su­me com­ple­ta­men­te le spe­se di vit­to e al­log­gio, l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra su­bi­sce una de­du­zio­ne. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ter­mi­na l’im­por­to del­la de­du­zio­ne. In tal am­bi­to dif­fe­ren­zia tra as­si­cu­ra­ti che han­no e as­si­cu­ra­ti che non han­no un ob­bli­go di man­te­ni­men­to.

¹ Per gli as­si­cu­ra­ti che se­guo­no la pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le l’im­por­to men­si­le dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra cor­ri­spon­de al sa­la­rio sta­bi­li­to nel con­trat­to di ti­ro­ci­nio. Il Con­si­glio fe­de­ra­le può sta­bi­li­re cri­te­ri re­la­ti­vi all’im­por­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra per i ca­si in cui il sa­la­rio con­ve­nu­to non cor­ri­spon­de al­la me­dia can­to­na­le del set­to­re.

² In as­sen­za di un con­trat­to di ti­ro­ci­nio, l’im­por­to men­si­le dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra cor­ri­spon­de al red­di­to me­dio, gra­dua­to in fun­zio­ne dell’età, del­le per­so­ne in una si­tua­zio­ne for­ma­ti­va equi­va­len­te. Il Con­si­glio fe­de­ra­le fis­sa l’im­por­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra.

³ Per gli as­si­cu­ra­ti che han­no 25 an­ni com­piu­ti, l’im­por­to men­si­le dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra cor­ri­spon­de all’im­por­to mas­si­mo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 34 ca­po­ver­si 3 e 5 LA­VS¹⁸².

¹ Du­ran­te la pri­ma for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra è ver­sa­ta al da­to­re di la­vo­ro nel­la mi­su­ra in cui que­sti pa­ga all’as­si­cu­ra­to un sa­la­rio cor­ri­spon­den­te. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­fi­ni­sce le mo­da­li­tà di ver­sa­men­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra per i ca­si in cui non vi è un da­to­re di la­vo­ro. L’im­por­to è ver­sa­to men­sil­men­te.

² Se l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra su­pe­ra l’im­por­to de­ter­mi­nan­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 24^ter ca­po­ver­so 1, la dif­fe­ren­za è ver­sa­ta all’as­si­cu­ra­to.

¹ Sul­le in­den­ni­tà gior­na­lie­re so­no pa­ga­ti con­tri­bu­ti:

a.

all’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e i su­per­sti­ti;

b.

all’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà;

c.¹⁸⁶

all’or­di­na­men­to del­le in­den­ni­tà per per­di­ta di gua­da­gno;

d.

se del ca­so, all’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

² La me­tà dei con­tri­bu­ti è a ca­ri­co dell’as­si­cu­ra­to, l’al­tra me­tà dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà. L’as­si­cu­ra­zio­ne rim­bor­sa inol­tre il con­tri­bu­to del da­to­re di la­vo­ro per il per­so­na­le agri­co­lo se­con­do l’ar­ti­co­lo 18 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 giu­gno 1952¹⁸⁷su­gli as­se­gni fa­mi­lia­ri nell’agri­col­tu­ra.

³ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può esen­ta­re dai con­tri­bu­ti de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di per­so­ne e pre­ve­de­re che non sia­no pa­ga­ti con­tri­bu­ti sul­le in­den­ni­tà gior­na­lie­re ac­cor­da­te so­lo per bre­vi pe­rio­di.

¹ L’as­si­cu­ra­to ha li­be­ra scel­ta tra i me­di­ci, chi­ro­pra­ti­ci, den­ti­sti e far­ma­ci­sti che so­no au­to­riz­za­ti a eser­ci­ta­re la lo­ro pro­fes­sio­ne sot­to la pro­pria re­spon­sa­bi­li­tà pro­fes­sio­na­le con­for­me­men­te al­la leg­ge del 23 giu­gno 2006¹⁹² sul­le pro­fes­sio­ni me­di­che o che eser­ci­ta­no la lo­ro pro­fes­sio­ne nel set­to­re pub­bli­co sot­to la pro­pria re­spon­sa­bi­li­tà pro­fes­sio­na­le.¹⁹³

² ...¹⁹⁴

³ I me­di­ci con di­plo­ma fe­de­ra­le, au­to­riz­za­ti da un Can­to­ne a ge­sti­re una far­ma­cia pri­va­ta, so­no pa­ri­fi­ca­ti, nei li­mi­ti di que­sta au­to­riz­za­zio­ne, ai far­ma­ci­sti de­si­gna­ti nel ca­po­ver­so 1.

⁴...¹⁹⁵

¹ L’as­si­cu­ra­to ha li­be­ra scel­ta tra il per­so­na­le sa­ni­ta­rio au­si­lia­rio, gli sta­bi­li­men­ti e i la­bo­ra­to­ri, non­ché le azien­de pre­sen­ti sul mer­ca­to ge­ne­ra­le del la­vo­ro, che ese­guo­no i prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne, e i for­ni­to­ri di mez­zi au­si­lia­ri, in quan­to es­si sod­di­sfi­no le pre­scri­zio­ni can­to­na­li e le esi­gen­ze dell’as­si­cu­ra­zio­ne.¹⁹⁷

² Il Con­si­glio fe­de­ra­le, con­sul­ta­ti i Can­to­ni e le or­ga­niz­za­zio­ni in­te­res­sa­te, ema­na le pre­scri­zio­ni sul ri­co­no­sci­men­to de­gli agen­ti ese­cu­to­ri in­di­ca­ti nel ca­po­ver­so 1.

¹ L’UFAS ha la fa­col­tà di sti­pu­la­re con­ven­zio­ni con il cor­po me­di­co, le as­so­cia­zio­ni pro­fes­sio­na­li del set­to­re sa­ni­ta­rio, non­ché gli sta­bi­li­men­ti e i la­bo­ra­to­ri che ese­guo­no prov­ve­di­men­ti di ac­cer­ta­men­to o d’in­te­gra­zio­ne, al fi­ne di di­sci­pli­na­re la lo­ro col­la­bo­ra­zio­ne con gli or­ga­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne e sta­bi­li­re le ta­rif­fe.

² Il Con­si­glio fe­de­ra­le può de­fi­ni­re prin­ci­pi af­fin­ché le ta­rif­fe sia­no cal­co­la­te se­con­do le re­go­le dell’eco­no­mia e ade­gua­ta­men­te strut­tu­ra­te; può an­che de­fi­ni­re prin­ci­pi re­la­ti­vi all’ade­gua­men­to del­le ta­rif­fe. Prov­ve­de al coor­di­na­men­to con gli or­di­na­men­ti ta­rif­fa­li del­le al­tre as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li.

³ Per i ca­si non ret­ti da al­cu­na con­ven­zio­ne, il Con­si­glio fe­de­ra­le può sta­bi­li­re gli im­por­ti mas­si­mi del­le spe­se as­sun­te per prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne.

⁴ Le ta­rif­fe che fis­sa­no pun­ti per le pre­sta­zio­ni o per im­por­ti for­fet­ta­ri che si ri­fan­no al­le pre­sta­zio­ni de­vo­no ba­sar­si su una strut­tu­ra ta­rif­fa­le uni­for­me per tut­ta la Sviz­ze­ra. Se le par­ti non si ac­cor­da­no, la strut­tu­ra ta­rif­fa­le è sta­bi­li­ta dal Con­si­glio fe­de­ra­le.

⁵ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può ade­gua­re la strut­tu­ra ta­rif­fa­le se que­st’ul­ti­ma si ri­ve­la ina­de­gua­ta e le par­ti non si ac­cor­da­no su una sua re­vi­sio­ne.

⁶ Se non è sti­pu­la­ta una con­ven­zio­ne ai sen­si del ca­po­ver­so 1, il DFI, su do­man­da dell’UFAS o del for­ni­to­re di pre­sta­zio­ni, ema­na una de­ci­sio­ne im­pu­gna­bi­le con­cer­nen­te la col­la­bo­ra­zio­ne e le ta­rif­fe.

⁷ Se i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni e l’UFAS non si ac­cor­da­no sul­la pro­ro­ga di una con­ven­zio­ne ta­rif­fa­ria esi­sten­te, il DFI può pro­ro­gar­la per un an­no. Se en­tro ta­le ter­mi­ne non è sti­pu­la­ta una nuo­va con­ven­zio­ne, il DFI sta­bi­li­sce le ta­rif­fe do­po aver con­sul­ta­to gli in­te­res­sa­ti.

⁸ Su ri­chie­sta, i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni, le lo­ro fe­de­ra­zio­ni e l’or­ga­niz­za­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 47a LA­Mal¹⁹⁹ co­mu­ni­ca­no gra­tui­ta­men­te al Con­si­glio fe­de­ra­le i da­ti ne­ces­sa­ri per adem­pie­re i com­pi­ti di cui ai ca­po­ver­si 3–5. Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na di­spo­si­zio­ni det­ta­glia­te sul trat­ta­men­to dei da­ti, nel ri­spet­to del prin­ci­pio di pro­por­zio­na­li­tà.²⁰⁰

⁹ In ca­so di vio­la­zio­ne dell’ob­bli­go di co­mu­ni­ca­re i da­ti di cui al ca­po­ver­so 8, il Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell’in­ter­no può pren­de­re san­zio­ni con­tro i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni in­te­res­sa­ti, non­ché con­tro le ri­spet­ti­ve fe­de­ra­zio­ni e l’or­ga­niz­za­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 47a LA­Mal. Le san­zio­ni con­si­sto­no:

a.

nell’am­mo­ni­zio­ne;

b.

nel­la mul­ta si­no a 20 000 fran­chi.²⁰¹

¹ Il rim­bor­so può es­se­re ri­fiu­ta­to per le pre­sta­zio­ni ec­ce­den­ti il li­mi­te ri­chie­sto dall’in­te­res­se dell’as­si­cu­ra­to e dal­lo sco­po dei prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri. L’uf­fi­cio AI può esi­ge­re dal for­ni­to­re di prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri la re­sti­tu­zio­ne di rim­bor­si ai sen­si del­la pre­sen­te leg­ge ot­te­nu­ti in­de­bi­ta­men­te.

² Il for­ni­to­re di prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri de­ve fa­re usu­frui­re l’uf­fi­cio AI di scon­ti di­ret­ti o in­di­ret­ti che ha ot­te­nu­to:

a.

da un al­tro for­ni­to­re di pre­sta­zio­ni cui ha con­fe­ri­to man­da­to;

b.

da per­so­ne o en­ti for­ni­to­ri di me­di­ca­men­ti o di mez­zi e ap­pa­rec­chi dia­gno­sti­ci o te­ra­peu­ti­ci.

³ Se il for­ni­to­re di prov­ve­di­men­ti sa­ni­ta­ri di­sat­ten­de que­sto ob­bli­go, l’uf­fi­cio AI può esi­ge­re la re­sti­tu­zio­ne del­lo scon­to.

¹ Il for­ni­to­re di pre­sta­zio­ni de­ve con­se­gna­re all’uf­fi­cio AI una fat­tu­ra det­ta­glia­ta e com­pren­si­bi­le. De­ve pu­re tra­smet­ter­gli tut­te le in­di­ca­zio­ni ne­ces­sa­rie per po­ter ve­ri­fi­ca­re il cal­co­lo del rim­bor­so e l’eco­no­mi­ci­tà del­la pre­sta­zio­ne. L’as­si­cu­ra­to ri­ce­ve una co­pia del­la fat­tu­ra.

² Per i rim­bor­si tra­mi­te im­por­ti for­fet­ta­ri per sin­go­lo ca­so nel­la fat­tu­ra van­no in­di­ca­te le ba­si di cal­co­lo, in par­ti­co­la­re le dia­gno­si e le pro­ce­du­re.

I for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni de­vo­no at­te­ner­si al­le ta­rif­fe e ai prez­zi sta­bi­li­ti dal­la con­ven­zio­ne o dall’au­to­ri­tà com­pe­ten­te; non pos­so­no esi­ge­re rim­bor­si su­pe­rio­ri per pre­sta­zio­ni pre­vi­ste dal­la pre­sen­te leg­ge.

¹ Le con­tro­ver­sie tra l’as­si­cu­ra­zio­ne e i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni so­no giu­di­ca­te dai tri­bu­na­li ar­bi­tra­li de­si­gna­ti dai Can­to­ni.

² È com­pe­ten­te il tri­bu­na­le ar­bi­tra­le del luo­go in cui il for­ni­to­re di pre­sta­zio­ni ha un’in­stal­la­zio­ne per­ma­nen­te o eser­ci­ta l’at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le.

³ I Can­to­ni pos­so­no af­fi­da­re i com­pi­ti del tri­bu­na­le ar­bi­tra­le al tri­bu­na­le can­to­na­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni.

⁴ Il tri­bu­na­le ar­bi­tra­le si com­po­ne di un pre­si­den­te neu­tra­le e di una rap­pre­sen­tan­za pa­ri­te­ti­ca del­le par­ti in­te­res­sa­te. Il tri­bu­na­le can­to­na­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni al qua­le sia­no af­fi­da­ti i com­pi­ti del tri­bu­na­le ar­bi­tra­le è com­ple­ta­to da una rap­pre­sen­tan­za pa­ri­te­ti­ca del­le par­ti in­te­res­sa­te.

⁵ Il pro­ce­di­men­to di­nan­zi al tri­bu­na­le ar­bi­tra­le è pre­ce­du­to da una pro­ce­du­ra di con­ci­lia­zio­ne, per quan­to la con­tro­ver­sia non sia già sta­ta sot­to­po­sta a un’istan­za di con­ci­lia­zio­ne pre­vi­sta per con­ven­zio­ne.

⁶ Le de­ci­sio­ni so­no no­ti­fi­ca­te per scrit­to al­le par­ti con la mo­ti­va­zio­ne e l’in­di­ca­zio­ne dei ri­me­di giu­ri­di­ci.

⁷ Per il re­sto, i Can­to­ni di­sci­pli­na­no la pro­ce­du­ra.

¹ I for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni o le lo­ro fe­de­ra­zio­ni e l’UFAS pre­ve­do­no mi­su­re di ge­stio­ne stra­te­gi­ca dei co­sti nel­le con­ven­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 27 ca­po­ver­so 1 ap­pli­ca­bi­li in tut­ta la Sviz­ze­ra.

² Per cia­scun set­to­re ri­le­van­te per il ti­po di for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni, le mi­su­re pre­ve­do­no al­me­no:

a.

la sor­ve­glian­za dell’evo­lu­zio­ne quan­ti­ta­ti­va del­le di­ver­se po­si­zio­ni pre­vi­ste per le pre­sta­zio­ni;

b.

la sor­ve­glian­za dell’evo­lu­zio­ne dei co­sti fat­tu­ra­ti.

³ Le con­ven­zio­ni pre­ve­do­no re­go­le per cor­reg­ge­re gli au­men­ti in­giu­sti­fi­ca­ti del­le quan­ti­tà o dei co­sti ri­spet­to al pe­rio­do in­di­ca­to nel­la con­ven­zio­ne. In­di­ca­no inol­tre i fat­to­ri non in­fluen­za­bi­li dai for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni e dall’as­si­cu­ra­zio­ne che pos­so­no spie­ga­re un au­men­to del­le quan­ti­tà e dei co­sti.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le può de­fi­ni­re i set­to­ri di cui al ca­po­ver­so 2.

⁵ Se i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni o le lo­ro fe­de­ra­zio­ni e l’UFAS non si ac­cor­da­no sul­le mi­su­re di ge­stio­ne stra­te­gi­ca dei co­sti di cui al ca­po­ver­so 1, que­ste so­no sta­bi­li­te dal Con­si­glio fe­de­ra­le. Su ri­chie­sta, i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni e le lo­ro fe­de­ra­zio­ni co­mu­ni­ca­no gra­tui­ta­men­te al Con­si­glio fe­de­ra­le le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie per sta­bi­li­re le mi­su­re.

⁶ In ca­so di vio­la­zio­ne dell’ob­bli­go di co­mu­ni­ca­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 5, il DFI può pren­de­re san­zio­ni con­tro i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni in­te­res­sa­ti e le lo­ro fe­de­ra­zio­ni. Le san­zio­ni con­si­sto­no:

a.

nell’am­mo­ni­men­to;

b.

nel­la mul­ta si­no a 20 000 fran­chi.

⁷ Tut­ti i for­ni­to­ri di pre­sta­zio­ni e l’UFAS si at­ten­go­no al­le mi­su­re di ge­stio­ne stra­te­gi­ca dei co­sti con­ve­nu­te se­con­do il ca­po­ver­so 1 o sta­bi­li­te se­con­do il ca­po­ver­so 5 per il ri­spet­ti­vo set­to­re.

¹ L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a una ren­di­ta se:

a.

la sua ca­pa­ci­tà al gua­da­gno o la sua ca­pa­ci­tà di svol­ge­re le man­sio­ni con­sue­te non può es­se­re ri­sta­bi­li­ta, man­te­nu­ta o mi­glio­ra­ta me­dian­te prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne ra­gio­ne­vol­men­te esi­gi­bi­li;

b.

ha avu­to un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro (art. 6 LP­GA²¹⁰) al­me­no del 40 per cen­to in me­dia du­ran­te un an­no sen­za no­te­vo­le in­ter­ru­zio­ne; e

c.

al ter­mi­ne di que­sto an­no è in­va­li­do (art. 8 LP­GA) al­me­no al 40 per cen­to.

^1bis La ren­di­ta se­con­do il ca­po­ver­so 1 non è con­ces­sa fin­tan­to­ché non so­no esau­ri­te le pos­si­bi­li­tà d’in­te­gra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­si 1^bis e 1^ter.²¹¹

² ...²¹²

¹ Per va­lu­ta­re il gra­do d’in­va­li­di­tà di un as­si­cu­ra­to che eser­ci­ta un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va si ap­pli­ca l’ar­ti­co­lo 16 LP­GA²¹⁵. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­fi­ni­sce i red­di­ti la­vo­ra­ti­vi de­ter­mi­nan­ti per la va­lu­ta­zio­ne del gra­do d’in­va­li­di­tà e i fat­to­ri di cor­re­zio­ne ap­pli­ca­bi­li.²¹⁶

² Il gra­do d’in­va­li­di­tà dell’as­si­cu­ra­to che non eser­ci­ta un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va ma svol­ge le man­sio­ni con­sue­te e dal qua­le non si può ra­gio­ne­vol­men­te esi­ge­re che in­tra­pren­da un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va è va­lu­ta­to, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 16 LP­GA, in fun­zio­ne dell’in­ca­pa­ci­tà di svol­ge­re le man­sio­ni con­sue­te.²¹⁷

³ Se l’as­si­cu­ra­to eser­ci­ta un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va a tem­po par­zia­le o col­la­bo­ra gra­tui­ta­men­te nell’azien­da del co­niu­ge, il gra­do d’in­va­li­di­tà per que­sta at­ti­vi­tà è va­lu­ta­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 16 LP­GA. Se svol­ge an­che le man­sio­ni con­sue­te, il gra­do d’in­va­li­di­tà per que­sta at­ti­vi­tà è va­lu­ta­to se­con­do il ca­po­ver­so 2.²¹⁸ In tal ca­so, oc­cor­re de­ter­mi­na­re la par­te dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va o del­la col­la­bo­ra­zio­ne gra­tui­ta nell’azien­da del co­niu­ge e la par­te del­lo svol­gi­men­to del­le man­sio­ni con­sue­te e va­lu­ta­re il gra­do d’in­va­li­di­tà nei due am­bi­ti.

¹ L’im­por­to del­la ren­di­ta è de­ter­mi­na­to qua­le quo­ta per­cen­tua­le di una ren­di­ta in­te­ra.

² Se il gra­do d’in­va­li­di­tà è com­pre­so tra il 50 e il 69 per cen­to, la quo­ta per­cen­tua­le cor­ri­spon­de al gra­do d’in­va­li­di­tà.

³ Se il gra­do d’in­va­li­di­tà è ugua­le o su­pe­rio­re al 70 per cen­to, l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a una ren­di­ta in­te­ra.

⁴ Se il gra­do d’in­va­li­di­tà è in­fe­rio­re al 50 per cen­to, si ap­pli­ca­no le quo­te per­cen­tua­li se­guen­ti:

¹ Il di­rit­to al­la ren­di­ta na­sce al più pre­sto do­po sei me­si dal­la da­ta in cui l’as­si­cu­ra­to ha ri­ven­di­ca­to il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 29 ca­po­ver­so 1 LP­GA²²¹, ma al più pre­sto a par­ti­re dal me­se se­guen­te il com­pi­men­to dei 18 an­ni.

² Il di­rit­to non na­sce fin­ché l’as­si­cu­ra­to può pre­ten­de­re un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 22.

³ La ren­di­ta è ver­sa­ta dall’ini­zio del me­se in cui na­sce il di­rit­to.

⁴ Le ren­di­te cor­ri­spon­den­ti a un gra­do d’in­va­li­di­tà in­fe­rio­re al 50 per cen­to so­no ver­sa­te so­lo agli as­si­cu­ra­ti che so­no do­mi­ci­lia­ti e di­mo­ra­no abi­tual­men­te (art. 13 LP­GA) in Sviz­ze­ra. Que­sto pre­sup­po­sto de­ve es­se­re adem­piu­to an­che dai con­giun­ti per i qua­li è chie­sta una pre­sta­zio­ne.

Il di­rit­to al­la ren­di­ta si estin­gue nel mo­men­to in cui l’as­si­cu­ra­to:

a.

an­ti­ci­pa la ri­scos­sio­ne del­la to­ta­li­tà del­la ren­di­ta di vec­chia­ia in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 LA­VS²²³, sal­vo se l’an­ti­ci­pa­zio­ne è av­ve­nu­ta do­po la ri­chie­sta di pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne in­va­li­di­tà e pri­ma del­la con­ces­sio­ne di una ren­di­ta d’in­va­li­di­tà;

b.

ac­qui­si­sce il di­rit­to a una ren­di­ta di vec­chia­ia poi­ché ha rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS;

c.

de­ce­de.

¹ L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a una pre­sta­zio­ne tran­si­to­ria se:

a.

nel cor­so dei tre an­ni suc­ces­si­vi al­la ri­du­zio­ne o al­la sop­pres­sio­ne del­la ren­di­ta pre­sen­ta una nuo­va in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro pa­ri ad al­me­no il 50 per cen­to;

b.

l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro è du­ra­ta al­me­no 30 gior­ni e con­ti­nua a sus­si­ste­re; e

c.

pri­ma del­la ri­du­zio­ne o del­la sop­pres­sio­ne del­la ren­di­ta ha par­te­ci­pa­to a prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 8a o la ren­di­ta gli è sta­ta ri­dot­ta o sop­pres­sa in se­gui­to al­la ri­pre­sa dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va o all’au­men­to del gra­do d’oc­cu­pa­zio­ne.

² Il di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne tran­si­to­ria na­sce all’ini­zio del me­se in cui le con­di­zio­ni di cui al ca­po­ver­so 1 so­no sod­di­sfat­te.

³ Il di­rit­to si estin­gue al più tar­di al­la fi­ne del me­se in cui l’uf­fi­cio AI de­ci­de in me­ri­to al gra­do d’in­va­li­di­tà (art. 34).

¹ La pre­sta­zio­ne tran­si­to­ria di cui all’ar­ti­co­lo 32 cor­ri­spon­de:

a.

al­la dif­fe­ren­za fra la ren­di­ta cor­ren­te e la ren­di­ta che l’as­si­cu­ra­to ri­ce­ve­reb­be se non fos­se sta­ta ri­dot­ta;

b.

al­la ren­di­ta che l’as­si­cu­ra­to ri­ce­ve­reb­be se non fos­se sta­ta sop­pres­sa.

² Se l’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to a una ren­di­ta com­ple­ti­va per i fi­gli, que­sta è in­clu­sa nel cal­co­lo se­con­do il ca­po­ver­so 1.

¹ L’uf­fi­cio AI che ac­cor­da la pre­sta­zio­ne tran­si­to­ria di cui all’ar­ti­co­lo 32 di­spo­ne pa­ral­le­la­men­te il rie­sa­me del gra­do d’in­va­li­di­tà.

² Il pri­mo gior­no del me­se suc­ces­si­vo a quel­lo in cui l’uf­fi­cio AI pro­nun­cia la pro­pria de­ci­sio­ne in me­ri­to al gra­do d’in­va­li­di­tà dell’as­si­cu­ra­to:

a.

na­sce il di­rit­to a una ren­di­ta, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 28 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b, a con­di­zio­ne che il gra­do d’in­va­li­di­tà rag­giun­ga nuo­va­men­te il li­vel­lo che dà di­rit­to al­la ren­di­ta;

b.

la ren­di­ta cor­ren­te è au­men­ta­ta, ri­dot­ta o sop­pres­sa per il fu­tu­ro, se il gra­do d’in­va­li­di­tà su­bi­sce una no­te­vo­le mo­di­fi­ca­zio­ne.

¹ Le per­so­ne le­git­ti­ma­te al­la ren­di­ta d’in­va­li­di­tà han­no di­rit­to a una ren­di­ta com­ple­ti­va per ogni fi­glio che, qua­lo­ra es­se fos­se­ro mor­te, avreb­be di­rit­to a una ren­di­ta per or­fa­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e i su­per­sti­ti.

² ...²²⁹

³ I fi­gli elet­ti­vi af­fi­lia­ti sol­tan­to do­po l’in­sor­ge­re dell’in­va­li­di­tà non dan­no di­rit­to al­la ren­di­ta com­ple­ti­va sal­vo qua­lo­ra si trat­ti di fi­gli dell’al­tro co­niu­ge.²³⁰

⁴ La ren­di­ta com­ple­ti­va per i fi­gli è ver­sa­ta co­me la ren­di­ta cui è con­nes­sa. So­no sal­ve le di­spo­si­zio­ni per un im­pie­go ap­pro­pria­to del­la ren­di­ta (art. 20 LP­GA²³¹) e le di­spo­si­zio­ni con­tra­rie del giu­di­ce ci­vi­le. In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 20 LP­GA, il Con­si­glio fe­de­ra­le può di­sci­pli­na­re il pa­ga­men­to in ca­si spe­cia­li, se­gna­ta­men­te per i fi­gli di cop­pie se­pa­ra­te o di­vor­zia­te.²³²

¹ Han­no di­rit­to a una ren­di­ta or­di­na­ria gli as­si­cu­ra­ti che, all’in­sor­ge­re dell’in­va­li­di­tà, han­no pa­ga­to i con­tri­bu­ti per al­me­no tre an­ni.²³³

² Le di­spo­si­zio­ni del­la LA­VS²³⁴ si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al cal­co­lo del­le ren­di­te or­di­na­rie. Il Con­si­glio fe­de­ra­le può ema­na­re pre­scri­zio­ni com­ple­ti­ve.²³⁵

³ ...²³⁶

⁴ Le quo­te pa­ga­te all’AVS pri­ma dell’en­tra­ta in vi­go­re del­la pre­sen­te leg­ge so­no com­pu­ta­te.

¹ L’im­por­to del­le ren­di­te d’in­va­li­di­tà cor­ri­spon­de a quel­lo del­le ren­di­te di vec­chia­ia dell’AVS.²³⁷

^1bis Se en­tram­bi i co­niu­gi han­no di­rit­to a una ren­di­ta, per la ri­du­zio­ne del­le due ren­di­te l’ar­ti­co­lo 35 del­la LA­VS²³⁸ si ap­pli­ca per ana­lo­gia.²³⁹

² Se un as­si­cu­ra­to con una du­ra­ta in­te­ra di con­tri­bu­zio­ne non ha an­co­ra com­piu­to i 25 an­ni al mo­men­to dell’in­sor­gen­za dell’in­va­li­di­tà, la sua ren­di­ta d’in­va­li­di­tà e le even­tua­li ren­di­te com­ple­ti­ve am­mon­ta­no ad al­me­no il 133¹/₃ per cen­to dell’im­por­to mi­ni­mo del­la cor­ri­spon­den­te ren­di­ta com­ple­ta.²⁴⁰

¹ La ren­di­ta per i fi­gli am­mon­ta al 40 per cen­to del­la ren­di­ta d’in­va­li­di­tà che cor­ri­spon­de al red­di­to me­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te.²⁴³ Se en­tram­bi i ge­ni­to­ri han­no di­rit­to a una ren­di­ta per fi­gli, le due ren­di­te per fi­gli van­no ri­dot­te qua­lo­ra la lo­ro som­ma su­pe­ri il 60 per cen­to del­la ren­di­ta mas­si­ma d’in­va­li­di­tà. L’ar­ti­co­lo 35 del­la LA­VS²⁴⁴ si ap­pli­ca per ana­lo­gia al cal­co­lo del­la ri­du­zio­ne.²⁴⁵

² So­no ap­pli­ca­bi­li le re­go­le va­li­de per il cal­co­lo del­le cor­ri­spon­den­ti ren­di­te d’in­va­li­di­tà.

¹ In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 69 ca­po­ver­si 2 e 3 LP­GA²⁴⁷, le ren­di­te per fi­gli so­no ri­dot­te nel­la mi­su­ra in cui in­sie­me con le ren­di­te del pa­dre o del­la ma­dre su­pe­ri­no il 90 per cen­to del red­di­to an­nuo me­dio de­ter­mi­nan­te per il cal­co­lo di que­ste ul­ti­me.²⁴⁸

² Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce tut­ta­via un im­por­to mi­ni­mo.²⁴⁹

³ ...²⁵⁰

¹ Il di­rit­to dei cit­ta­di­ni sviz­ze­ri al­le ren­di­te straor­di­na­rie è di­sci­pli­na­to dal­la LA­VS²⁵¹.²⁵²

² ...²⁵³

³ An­che gli stra­nie­ri e gli apo­li­di in­va­li­di, che da bam­bi­ni han­no adem­piu­to le con­di­zio­ni sta­bi­li­te nell’ar­ti­co­lo 9 ca­po­ver­so 3, han­no di­rit­to a una ren­di­ta straor­di­na­ria.²⁵⁴

¹ Le ren­di­te straor­di­na­rie so­no pa­ri all’im­por­to mi­ni­mo del­le ren­di­te or­di­na­rie com­ple­te cor­ri­spon­den­ti, ri­ser­va­ti i ca­po­ver­si 2 e 3.²⁵⁶

² In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 69 ca­po­ver­si 2 e 3 LP­GA²⁵⁷, le ren­di­te straor­di­na­rie per fi­gli so­no ri­dot­te al­le stes­se con­di­zio­ni e nel­la stes­sa mi­su­ra del­le ren­di­te straor­di­na­rie dell’AVS.²⁵⁸

³ Le ren­di­te straor­di­na­rie ver­sa­te al­le per­so­ne di­ve­nu­te in­va­li­de an­te­rior­men­te al 1° di­cem­bre dell’an­no se­guen­te a quel­lo in cui han­no com­piu­to i 20 an­ni, so­no pa­ri al 133 e ¹/₃ per cen­to dell’im­por­to mi­ni­mo del­le cor­ri­spon­den­ti ren­di­te or­di­na­rie com­ple­te.²⁵⁹

¹ L’as­si­cu­ra­to gran­de in­va­li­do (art. 9 LP­GA²⁶³) con do­mi­ci­lio e di­mo­ra abi­tua­le (art. 13 LP­GA) in Sviz­ze­ra ha di­rit­to a un as­se­gno per gran­di in­va­li­di. Ri­ma­ne sal­vo l’ar­ti­co­lo 42^bis.

² Si di­stin­gue tra gran­de in­va­li­di­tà di gra­do ele­va­to, me­dio o lie­ve.

³ È con­si­de­ra­to gran­de in­va­li­do an­che chi a cau­sa di un dan­no al­la sa­lu­te vi­ve a ca­sa e ne­ces­si­ta in mo­do per­ma­nen­te di es­se­re ac­com­pa­gna­to nell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la real­tà quo­ti­dia­na. Chi sof­fre esclu­si­va­men­te di un dan­no al­la sa­lu­te psi­chi­ca è con­si­de­ra­to gran­de in­va­li­do sol­tan­to se ha di­rit­to a una ren­di­ta.²⁶⁴ Chi ha bi­so­gno uni­ca­men­te di es­se­re ac­com­pa­gna­to in mo­do per­ma­nen­te nell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la real­tà quo­ti­dia­na è con­si­de­ra­to gran­de in­va­li­do di gra­do lie­ve. Ri­ma­ne sal­vo l’ar­ti­co­lo 42^bis ca­po­ver­so 5.

⁴ L’as­se­gno per gran­di in­va­li­di è ac­cor­da­to al più pre­sto dal­la na­sci­ta. Il di­rit­to na­sce se l’as­si­cu­ra­to ha pre­sen­ta­to una gran­de in­va­li­di­tà al­me­no di gra­do lie­ve per un an­no e sen­za no­te­vo­li in­ter­ru­zio­ni; ri­ma­ne sal­vo l’ar­ti­co­lo 42^bis ca­po­ver­so 3.²⁶⁵

^4bis Il di­rit­to all’as­se­gno per gran­di in­va­li­di si estin­gue al più tar­di al­la fi­ne del me­se:

a.

che pre­ce­de quel­lo in cui l’as­si­cu­ra­to an­ti­ci­pa la ri­scos­sio­ne del­la to­ta­li­tà del­la ren­di­ta di vec­chia­ia in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 LA­VS²⁶⁶; o

b.

in cui l’as­si­cu­ra­to rag­giun­ge l’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS.²⁶⁷

⁵ In ca­so di sog­gior­no in un’isti­tu­zio­ne per l’ese­cu­zio­ne di prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 3, l’as­si­cu­ra­to non ha più di­rit­to all’as­se­gno per gran­di in­va­li­di. Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­fi­ni­sce la no­zio­ne di sog­gior­no. Può ec­ce­zio­nal­men­te pre­ve­de­re la con­ces­sio­ne di as­se­gni per gran­di in­va­li­di an­che in ca­so di sog­gior­no in un’isti­tu­zio­ne se l’as­si­cu­ra­to a cau­sa di un gra­ve dan­no agli or­ga­ni sen­so­ri o di una gra­ve in­fer­mi­tà fi­si­ca può man­te­ne­re i con­tat­ti so­cia­li so­lo gra­zie a ser­vi­zi re­go­la­ri e con­si­de­re­vo­li di ter­zi.

⁶ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na l’as­sun­zio­ne, in ter­mi­ni pro­por­zio­na­li, di un con­tri­bu­to all’as­se­gno per gran­di in­va­li­di dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni nel ca­so in cui la gran­de in­va­li­di­tà sia im­pu­ta­bi­le so­lo par­zial­men­te a un in­for­tu­nio.²⁶⁸

¹ I cit­ta­di­ni sviz­ze­ri mi­no­ren­ni sen­za do­mi­ci­lio (art. 13 cpv. 1 LP­GA²⁷⁰) in Sviz­ze­ra so­no equi­pa­ra­ti agli as­si­cu­ra­ti ri­guar­do all’as­se­gno per gran­di in­va­li­di pur­ché ab­bia­no la lo­ro di­mo­ra abi­tua­le (art. 13 cpv. 2 LP­GA) in Sviz­ze­ra.

² Gli stra­nie­ri mi­no­ren­ni han­no pa­ri­men­ti di­rit­to a un as­se­gno per gran­di in­va­li­di pur­ché adem­pia­no le con­di­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 9 ca­po­ver­so 3.

³ Per gli as­si­cu­ra­ti che non han­no an­co­ra com­piu­to il pri­mo an­no di età, il di­rit­to na­sce dal mo­men­to in cui si pos­sa pre­ve­de­re che vi sa­rà una gran­de in­va­li­di­tà du­ran­te più di 12 me­si.

⁴ I mi­no­ren­ni han­no di­rit­to a un as­se­gno per gran­di in­va­li­di so­lo per i gior­ni in cui non sog­gior­na­no in un isti­tu­to. In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 67 ca­po­ver­so 2 LP­GA, i mi­no­ren­ni che sog­gior­na­no in uno sta­bi­li­men­to ospe­da­lie­ro a spe­se dell’as­si­cu­ra­zio­ne so­cia­le han­no di­rit­to a un as­se­gno per gran­di in­va­li­di per ogni me­se ci­vi­le in­te­ro, pur­ché ogni 30 gior­ni lo sta­bi­li­men­to at­te­sti che la pre­sen­za re­go­la­re dei ge­ni­to­ri o di un ge­ni­to­re nel­lo sta­bi­li­men­to sia ne­ces­sa­ria ed ef­fet­ti­va.²⁷¹

⁵ I mi­no­ren­ni non han­no di­rit­to a un as­se­gno per gran­di in­va­li­di se ne­ces­si­ta­no sol­tan­to di es­se­re ac­com­pa­gna­ti nell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la real­tà quo­ti­dia­na.

¹ Il gra­do per­so­na­le di gran­de in­va­li­di­tà è de­ter­mi­nan­te per sta­bi­li­re l’im­por­to dell’as­se­gno per gran­di in­va­li­di. L’as­se­gno per gran­di in­va­li­di è ver­sa­to in­di­vi­dual­men­te e de­ve age­vo­la­re la li­ber­tà di scel­ta ne­gli am­bi­ti prin­ci­pa­li del­la vi­ta. L’as­se­gno men­si­le in ca­so di gran­de in­va­li­di­tà di gra­do ele­va­to am­mon­ta all’80 per cen­to, in ca­so di gran­de in­va­li­di­tà di gra­do me­dio al 50 per cen­to e in ca­so di gran­de in­va­li­di­tà di gra­do lie­ve al 20 per cen­to dell’im­por­to mas­si­mo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 34 ca­po­ver­si 3 e 5 LA­VS²⁷³. L’as­se­gno per gli as­si­cu­ra­ti mi­no­ren­ni è cal­co­la­to sot­to for­ma di im­por­to gior­na­lie­ro.

² L’as­se­gno per gli as­si­cu­ra­ti gran­di in­va­li­di che sog­gior­na­no in un isti­tu­to am­mon­ta a un quar­to de­gli im­por­ti di cui al ca­po­ver­so 1. So­no fat­ti sal­vi gli ar­ti­co­li 42 ca­po­ver­so 5 e 42^bis ca­po­ver­so 4.²⁷⁴

³ L’as­se­gno per mi­no­ren­ni gran­di in­va­li­di che ne­ces­si­ta­no inol­tre di un’as­si­sten­za in­ten­si­va è au­men­ta­to di un sup­ple­men­to per cu­re in­ten­si­ve; il sup­ple­men­to non è ac­cor­da­to in ca­so di sog­gior­no in un isti­tu­to. Il sup­ple­men­to am­mon­ta, se il bi­so­gno di as­si­sten­za do­vu­to all’in­va­li­di­tà è di al­me­no 8 ore al gior­no, al 100 per cen­to, in ca­so di un bi­so­gno di al­me­no 6 ore al gior­no, al 70 per cen­to e, in ca­so di un bi­so­gno di al­me­no 4 ore al gior­no, al 40 per cen­to dell’im­por­to mas­si­mo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 34 ca­po­ver­si 3 e 5 LA­VS.²⁷⁵ Il sup­ple­men­to è cal­co­la­to sot­to for­ma di im­por­to gior­na­lie­ro. Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na i det­ta­gli.

¹ Han­no di­rit­to al con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za gli as­si­cu­ra­ti che:

a.

per­ce­pi­sco­no un as­se­gno per gran­di in­va­li­di dell’AI se­con­do l’ar­ti­co­lo 42 ca­po­ver­si 1–4;

b.

vi­vo­no a ca­sa pro­pria; e

c.

so­no mag­gio­ren­ni.

²Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le con­di­zio­ni per cui le per­so­ne con una ca­pa­ci­tà li­mi­ta­ta di eser­ci­ta­re i di­rit­ti ci­vi­li non han­no di­rit­to al con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za.

³Sta­bi­li­sce le con­di­zio­ni al­le qua­li i mi­no­ren­ni han­no di­rit­to al con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za.

L’as­si­cu­ra­zio­ne ver­sa il con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za a co­per­tu­ra del­le pre­sta­zio­ni d’aiu­to di cui l’as­si­cu­ra­to ha bi­so­gno e che gli so­no for­ni­te re­go­lar­men­te da una per­so­na fi­si­ca (as­si­sten­te):

a.

as­sun­ta dall’as­si­cu­ra­to o dal suo rap­pre­sen­tan­te le­ga­le con un con­trat­to di la­vo­ro; e

b.

che non sia il co­niu­ge, il part­ner re­gi­stra­to, la per­so­na con cui con­vi­ve di fat­to o un pa­ren­te in li­nea ret­ta.

¹ Il cal­co­lo del con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za si ba­sa sul tem­po ne­ces­sa­rio per for­ni­re le pre­sta­zio­ni d’aiu­to. Da que­sto va­lo­re è de­dot­to il tem­po che cor­ri­spon­de al­le pre­sta­zio­ni se­guen­ti:

a.²⁷⁷

l’as­se­gno per gran­di in­va­li­di di cui agli ar­ti­co­li 42–42^ter, ad ec­ce­zio­ne del sup­ple­men­to per cu­re in­ten­si­ve di cui all’ar­ti­co­lo 42^ter ca­po­ver­so 3;

b.

i sus­si­di per i ser­vi­zi di ter­zi ai qua­li l’as­si­cu­ra­to ri­cor­re al po­sto di un mez­zo au­si­lia­rio se­con­do l’ar­ti­co­lo 21^ter ca­po­ver­so 2;

c.

il con­tri­bu­to al­le cu­re ver­sa­to dall’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria del­le cu­re me­di­co-sa­ni­ta­rie nell’am­bi­to del­le cu­re di ba­se se­con­do l’ar­ti­co­lo 25aLA­Mal²⁷⁸.

² Nel cal­co­lo del con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za il tem­po tra­scor­so in uno sta­bi­li­men­to ospe­da­lie­ro o se­mio­spe­da­lie­ro è de­dot­to dal tem­po ne­ces­sa­rio per for­ni­re le pre­sta­zio­ni d’aiu­to.

³ In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 64 ca­po­ver­si 1 e 2 LP­GA²⁷⁹, l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà non ac­cor­da al­cun con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za per le pre­sta­zio­ni d’aiu­to co­per­te dal con­tri­bu­to al­le cu­re se­con­do l’ar­ti­co­lo 25a LA­Mal.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce:

a.

gli am­bi­ti e il nu­me­ro mi­ni­mo e mas­si­mo di ore per cui è ver­sa­to il con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za;

b.

gli im­por­ti for­fet­ta­ri, per uni­tà di tem­po, ac­cor­da­ti per le pre­sta­zio­ni d’aiu­to co­per­te dal con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za;

c.

i ca­si in cui, in ba­se agli ob­bli­ghi che de­ri­va­no dal con­trat­to di la­vo­ro se­con­do il CO²⁸⁰, il con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za è ver­sa­to, sen­za che le pre­sta­zio­ni d’aiu­to sia­no sta­te ef­fet­ti­va­men­te for­ni­te da un as­si­sten­te.

¹ In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 24 LP­GA²⁸¹ il di­rit­to al con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za na­sce al più pre­sto nel mo­men­to in cui l’as­si­cu­ra­to ri­ven­di­ca ta­le di­rit­to.

² L’as­si­cu­ra­to ha di­rit­to al con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za per le pre­sta­zio­ni d’aiu­to di cui dà co­mu­ni­ca­zio­ne en­tro 12 me­si dal­la for­ni­tu­ra.

³ Il di­rit­to si estin­gue nel mo­men­to in cui l’as­si­cu­ra­to:

a.

non adem­pie più le con­di­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 42^qua­ter;

b.²⁸² an­ti­ci­pa la ri­scos­sio­ne del­la to­ta­li­tà del­la ren­di­ta di vec­chia­ia in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 LA­VS²⁸³ o rag­giun­ge l’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 1 LA­VS; o

c.

de­ce­de.

Il con­tri­bu­to per l’as­si­sten­za può es­se­re ri­dot­to o ri­fiu­ta­to all’as­si­cu­ra­to che non adem­pie i pro­pri ob­bli­ghi le­ga­li nei con­fron­ti dell’as­si­sten­te o dell’as­si­cu­ra­zio­ne. Pri­ma di ri­dur­re o ri­fiu­ta­re il con­tri­bu­to, l’as­si­cu­ra­zio­ne de­ve in­via­re all’as­si­cu­ra­to una dif­fi­da scrit­ta e av­ver­tir­lo del­le con­se­guen­ze giu­ri­di­che.

¹ Le per­so­ne ve­do­ve e gli or­fa­ni che adem­pio­no con­tem­po­ra­nea­men­te le con­di­zio­ni del di­rit­to a una ren­di­ta per i su­per­sti­ti dell’AVS e dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà, be­ne­fi­cia­no di una ren­di­ta in­te­ra d’in­va­li­di­tà. È ver­sa­ta lo­ro sol­tan­to la ren­di­ta più ele­va­ta.²⁸⁷

² Se le con­di­zio­ni d’as­se­gna­zio­ne di una in­den­ni­tà gior­na­lie­ra dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà so­no adem­piu­te o se que­sta as­si­cu­ra­zio­ne si as­su­me, pre­va­len­te­men­te o com­ple­ta­men­te, le spe­se di vit­to e al­log­gio du­ran­te l’ese­cu­zio­ne dei prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne, l’as­si­cu­ra­to non ha nes­sun di­rit­to a una ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà. Il Con­si­glio fe­de­ra­le può pre­ve­de­re de­ro­ghe e ema­na­re di­spo­si­zio­ni per la so­sti­tu­zio­ne dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra con una ren­di­ta.²⁸⁸

³ Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na di­spo­si­zio­ni al fi­ne di evi­ta­re che un cu­mu­lo di pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà con al­tre pre­sta­zio­ni di que­sta as­si­cu­ra­zio­ne o di quel­la per la vec­chia­ia e i su­per­sti­ti con­du­ca a un so­vrin­den­niz­zo.²⁸⁹

Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce se e in qua­le mi­su­ra gli as­si­cu­ra­ti aven­ti di­rit­to a una ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni, all’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra op­pu­re a una ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re han­no di­rit­to a un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà.

¹ In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­so 3 LP­GA²⁹⁶, le ren­di­te pos­so­no con­ti­nua­re a es­se­re con­ces­se du­ran­te l’ese­cu­zio­ne di prov­ve­di­men­ti di ac­cer­ta­men­to e d’in­te­gra­zio­ne non­ché di prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 8a.²⁹⁷

^1bis Le ren­di­te so­no con­ces­se:

a.

fi­no al­la de­ci­sio­ne dell’uf­fi­cio AI se­con­do l’ar­ti­co­lo 17 LP­GA, se l’as­si­cu­ra­to par­te­ci­pa a prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 8a;

b.

al mas­si­mo fi­no al­la fi­ne del ter­zo me­se ci­vi­le com­ple­to che se­gue l’ini­zio dei prov­ve­di­men­ti, nel ca­so di al­tri prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne.²⁹⁸

^1ter Ol­tre al­la ren­di­ta l’as­si­cu­ra­to ri­ce­ve un’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra. Du­ran­te l’ese­cu­zio­ne di prov­ve­di­men­ti di ac­cer­ta­men­to e d’in­te­gra­zio­ne, que­st’ul­ti­ma è tut­ta­via ri­dot­ta di un tren­te­si­mo dell’im­por­to del­la ren­di­ta, per la du­ra­ta del pe­rio­do in cui sus­si­ste il dop­pio di­rit­to.²⁹⁹

² Se una ren­di­ta so­sti­tui­sce l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­so 3 LP­GA la ren­di­ta è ver­sa­ta sen­za ri­du­zio­ni an­che per il me­se in cui ter­mi­na il di­rit­to all’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra. Per con­tro, in que­sto me­se l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra è ri­dot­ta di un tren­te­si­mo dell’im­por­to del­la ren­di­ta.

³ Le ren­di­te il cui im­por­to non su­pe­ra il 20 per cen­to del­la ren­di­ta mi­ni­ma com­ple­ta so­no ver­sa­te, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­si 1 e 3 LP­GA, una vol­ta all’an­no. L’aven­te di­rit­to può chie­de­re il ver­sa­men­to men­si­le.³⁰⁰

Per i mi­no­ren­ni, il pa­ga­men­to dell’as­se­gno per gran­di in­va­li­di av­vie­ne, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­so 3 LP­GA³⁰², a po­ste­rio­ri die­tro pre­sen­ta­zio­ne di una fat­tu­ra.