Verordnung
über die Familienzulagen
in der Landwirtschaft
(FLV)¹

¹ Ar­beit­neh­mer, die in land­wirt­schaft­li­chen und nicht­land­wirt­schaft­li­chen Be­trie­ben des­sel­ben Ar­beit­ge­bers tä­tig sind, gel­ten nur dann als land­wirt­schaft­li­che Ar­beit­neh­mer, wenn sie vor­wie­gend land­wirt­schaft­li­che Ar­bei­ten ver­rich­ten.

² Der Ehe­gat­te des Ei­gen­tü­mers, Mit­ei­gen­tü­mers oder Ge­sam­tei­gen­tü­mers ei­nes land­wirt­schaft­li­chen Be­trie­bes gilt nicht als land­wirt­schaft­li­cher Ar­beit­neh­mer.⁵

³ …⁶

Land­wirt­schaft­li­che Ar­beit­neh­mer, die nur vor­über­ge­hend bei ei­nem land­wirt­schaft­li­chen Ar­beit­ge­ber tä­tig sind, ha­ben für die­se Zeit An­spruch auf Fa­mi­li­en­zu­la­gen. Er­streckt sich die land­wirt­schaft­li­che Tä­tig­keit nicht über gan­ze Ka­len­der­mo­na­te, so be­rech­nen sich die Fa­mi­li­en­zu­la­gen nach Ta­ges­an­sät­zen.

¹ Land­wirt­schaft­li­che Ar­beit­neh­mer, die gleich­zei­tig ei­ne un­selbst­stän­di­ge Er­werbs­tä­tig­keit aus­ser­halb der Land­wirt­schaft aus­üben, ha­ben An­spruch auf den Dif­fe­renz­be­trag zwi­schen den Fa­mi­li­en­zu­la­gen aus der un­selbst­stän­di­gen Er­werbs­tä­tig­keit aus­ser­halb der Land­wirt­schaft und den Fa­mi­li­en­zu­la­gen nach dem FLG. Sie ha­ben zu­dem An­spruch auf die Haus­hal­tungs­zu­la­ge nach dem FLG.

² Be­ruht bei An­spruchs­kon­kur­renz zwi­schen meh­re­ren Per­so­nen der Fa­mi­li­en­zu­la­gen­an­spruch der nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 1 des Fa­mi­li­en­zu­la­gen­ge­set­zes vom 24. März 2006⁹ (Fam­ZG) zwei­t­an­spruchs­be­rech­tig­ten Per­son auf dem FLG und ist der Be­trag nach die­sem An­spruch hö­her als je­ner der erst­an­spruchs­be­rech­tig­ten Per­son nach ei­ner kan­to­na­len Fa­mi­li­en­zu­la­gen­ord­nung, so hat die zwei­t­an­spruchs­be­rech­tig­te Per­son An­spruch auf den Dif­fe­renz­be­trag.

³ Die Haus­hal­tungs­zu­la­ge nach dem FLG wird un­ab­hän­gig vom An­spruch ei­ner an­de­ren Per­son auf Fa­mi­li­en­zu­la­gen aus­ge­rich­tet.

¹ Als selbst­stän­di­g­er­wer­ben­de Land­wir­te gel­ten die Be­triebs­lei­ter und ih­re mit­ar­bei­ten­den Fa­mi­li­en­glie­der, die nicht als Ar­beit­neh­mer an­er­kannt sind.

² Als haupt­be­ruf­lich tä­tig gilt ein selbst­stän­di­g­er­wer­ben­der Land­wirt, der im Ver­lau­fe des Jah­res vor­wie­gend in sei­nem land­wirt­schaft­li­chen Be­trieb tä­tig ist und aus dem Er­trag die­ser Tä­tig­keit in über­wie­gen­dem Mas­se den Un­ter­halt sei­ner Fa­mi­lie be­strei­tet.¹²

³ Als ne­ben­be­ruf­lich tä­tig gilt ein selbst­stän­di­g­er­wer­ben­der Land­wirt, der nicht haupt­be­ruf­lich in der Land­wirt­schaft ar­bei­tet, je­doch ein jähr­li­ches Be­trieb­sein­kom­men von min­des­tens 2000 Fran­ken er­zielt oder ei­ne land­wirt­schaft­li­che Tä­tig­keit aus­übt, die dem Hal­ten ei­ner Gross­viehein­heit ent­spricht.¹³

⁴ Als Älp­ler gilt, wer wäh­rend min­des­tens zwei­er Mo­na­te un­un­ter­bro­chen ei­ne Alp selb­stän­dig be­wirt­schaf­tet.¹⁴

¹ Übt ein haupt­be­ruf­lich selbst­stän­di­ger Land­wirt ei­ne Ne­ben­er­werbs­tä­tig­keit als Ar­beit­neh­mer oder als Selbst­stän­di­g­er­wer­ben­der aus­ser­halb der Land­wirt­schaft aus, so hat er An­spruch auf den Dif­fe­renz­be­trag zwi­schen den Fa­mi­li­en­zu­la­gen aus der Ne­ben­er­werbs­tä­tig­keit und den Fa­mi­li­en­zu­la­gen nach dem FLG.¹⁷

² Be­ruht bei An­spruchs­kon­kur­renz zwi­schen meh­re­ren Per­so­nen der Fa­mi­li­en­zu­la­gen­an­spruch der nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 1 des Fam­ZG¹⁸ zwei­t­an­spruchs­be­rech­tig­ten Per­son auf dem FLG und ist der Be­trag nach die­sem An­spruch hö­her als je­ner der erst­an­spruchs­be­rech­tig­ten Per­son nach ei­ner kan­to­na­len Fa­mi­li­en­zu­la­gen­ord­nung, so hat die zwei­t­an­spruchs­be­rech­tig­te Per­son An­spruch auf den Dif­fe­renz­be­trag.

¹ Das Bun­des­ge­setz fin­det auf sämt­li­che Be­trie­be An­wen­dung, die dem An­bau land­wirt­schaft­li­cher Nutz­pflan­zen, dem Obst‑, Wein‑ und Ge­mü­se­bau, der Viehhal­tung und Vieh­zucht, der Ge­flü­gel‑ und Bie­nen­zucht die­nen.

² Das Bun­des­ge­setz fin­det kei­ne An­wen­dung auf:

a.

Land­wirt­schafts­be­trie­be, die in en­ger be­trieb­li­cher Ver­bin­dung mit ge­werb­li­chen oder in­dus­tri­el­len Be­trie­ben ste­hen, so­fern der nicht­land­wirt­schaft­li­che Be­trieb den Haupt­be­trieb dar­stellt;

b.

Wald­grund­stücke, die nicht in Ver­bin­dung mit ei­nem Land­wirt­schafts­be­trieb ste­hen.

Als Be­triebs­lei­ter gel­ten die Ei­gen­tü­mer, Päch­ter oder Nutz­nies­ser ei­nes land­wirt­schaft­li­chen Be­trie­bes.

¹ Der An­spruch auf Fa­mi­li­en­zu­la­gen ist durch den Fra­ge­bo­gen gel­tend zu ma­chen, der von den land­wirt­schaft­li­chen Ar­beit­neh­mern der kan­to­na­len Aus­gleichs­kas­se ih­res Ar­beit­ge­bers und von den selbst­stän­di­g­er­wer­ben­den Land­wir­ten der Aus­gleichs­kas­se ih­res Wohn­sitz­kan­tons ein­zu­rei­chen ist.

² …²⁰

¹ Die Fa­mi­li­en­zu­la­gen für land­wirt­schaft­li­che Ar­beit­neh­mer sind durch die kan­to­na­le Aus­gleichs­kas­se ih­res Ar­beit­ge­bers aus­zu­rich­ten. Die Aus­gleichs­kas­sen kön­nen die Aus­rich­tung der Fa­mi­li­en­zu­la­gen den Ar­beit­ge­bern über­tra­gen.

² Die Fa­mi­li­en­zu­la­gen für selbst­stän­di­g­er­wer­ben­de Land­wir­te sind durch die Aus­gleichs­kas­se ih­res Wohn­sitz­kan­tons aus­zu­rich­ten.²¹

¹ Er­folgt die Aus­zah­lung der Fa­mi­li­en­zu­la­gen an land­wirt­schaft­li­che Ar­beit­neh­mer durch die Aus­gleichs­kas­se, so hat der Ar­beit­neh­mer je­weils für die Zeit, für wel­che er die Fa­mi­li­en­zu­la­gen be­an­sprucht, der Aus­gleichs­kas­se ei­ne Be­schei­ni­gung sei­nes Ar­beit­ge­bers über die Dau­er sei­ner Tä­tig­keit als land­wirt­schaft­li­cher Ar­beit­neh­mer ein­zu­rei­chen. Die­se Be­schei­ni­gung ist in der Re­gel je­weils für den ab­ge­lau­fe­nen Ka­len­der­mo­nat bis zum 10. des fol­gen­den Mo­nats ein­zu­rei­chen.

² Zahlt der Ar­beit­ge­ber die Fa­mi­li­en­zu­la­gen, so hat er der Aus­gleichs­kas­se auf Ver­lan­gen ei­ne Quit­tung des Ar­beit­neh­mers ein­zu­rei­chen, die auch die Dau­er der Tä­tig­keit in der Land­wirt­schaft be­schei­nigt.²²

³ Die selbst­stän­di­g­er­wer­ben­den Land­wir­te müs­sen der Aus­gleichs­kas­se an­ge­ben, für wel­che Zeit sie auf­grund an­de­rer Be­stim­mun­gen be­reits Zu­la­gen be­zo­gen ha­ben. Die Aus­gleichs­kas­sen sind be­rech­tigt, die Dau­er der Tä­tig­keit im land­wirt­schaft­li­chen Be­trieb an­hand von Ar­beits­be­schei­ni­gun­gen zu über­prü­fen.²³

¹ Die­se Ver­ord­nung tritt am 1. Ja­nu­ar 1953 in Kraft.

² Das Eid­ge­nös­si­sche De­par­te­ment für Wirt­schaft, Bil­dung und For­schung²⁵ ist mit dem Voll­zug²⁶ be­auf­tragt.