Ordinanza quadro
relativa alla legge sul personale federale
(Ordinanza quadro LPers)

(art. 4 e 5 LPers)

¹ I da­to­ri di la­vo­ro con­cre­tiz­za­no gli obiet­ti­vi sta­bi­li­ti nell’ar­ti­co­lo 4 LPers me­dian­te di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne (art. 37 LPers) o con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro (art. 38 LPers).

² A par­ti­re da que­sti obiet­ti­vi, i da­to­ri di la­vo­ro de­fi­ni­sco­no le mi­su­re e gli stru­men­ti con­cre­ti in mo­do da ga­ran­ti­re una po­li­ti­ca del per­so­na­le so­ste­ni­bi­le, tra­spa­ren­te e vin­co­lan­te e pro­muo­ve­re la lo­ro com­pe­ti­ti­vi­tà e quel­la dei lo­ro col­la­bo­ra­to­ri sul mer­ca­to del la­vo­ro.