Verordnung 5
zum Arbeitsgesetz
(Jugendarbeitsschutzverordnung, ArGV 5)

vom 28. September 2007 (Stand am 1. Juli 2018)


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Art. 2 Verhältnis zum Arbeitsgesetz

So­weit die­se Ver­ord­nung kei­ne be­son­de­ren Be­stim­mun­gen ent­hält, gel­ten das Ar­beits­ge­setz und des­sen üb­ri­ge Ver­ord­nun­gen.

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