Bundesgesetz über das öffentliche Beschaffungswesen

¹Bei der Ver­ga­be von öf­fent­li­chen Auf­trä­gen sind fol­gen­de Grund­sät­ze zu be­ach­ten:

a.

Die Auf­trag­ge­be­rin ach­tet in al­len Pha­sen des Ver­fah­rens auf die Gleich­be­hand­lung der in­län­di­schen und der aus­län­di­schen An­bie­ter und An­bie­te­rin­nen.

b.

Sie ver­gibt den Auf­trag für Leis­tun­gen in der Schweiz nur an einen An­bie­ter oder ei­ne An­bie­te­rin, wel­che die Ein­hal­tung der Ar­beits­schutz­be­stim­mun­gen und der Ar­beits­be­din­gun­gen für die Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­neh­me­rin­nen ge­währ­leis­ten. Mass­ge­bend sind die Be­stim­mun­gen am Ort der Leis­tung.

c.

Sie ver­gibt den Auf­trag nur an An­bie­ter oder An­bie­te­rin­nen, wel­che für je­ne Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­neh­me­rin­nen, die Leis­tun­gen in der Schweiz er­brin­gen, die Gleich­be­hand­lung von Frau und Mann in Be­zug auf die Lohn­gleich­heit ge­währ­leis­ten.

d.

Sie wahrt den ver­trau­li­chen Cha­rak­ter sämt­li­cher vom An­bie­ter oder der An­bie­te­rin ge­mach­ten An­ga­ben. Vor­be­hal­ten blei­ben die nach der Zu­schlags­er­tei­lung zu pu­bli­zie­ren­den Mit­tei­lun­gen und die im Rah­men von Ar­ti­kel 23 Ab­sät­ze 2 und 3 zu er­tei­len­den Aus­künf­te.

²Der Auf­trag­ge­be­rin steht das Recht zu, die Ein­hal­tung der Ar­beits­schutz­be­stim­mun­gen, der Ar­beits­be­din­gun­gen und der Gleich­be­hand­lung von Frau und Mann zu kon­trol­lie­ren oder kon­trol­lie­ren zu las­sen. Auf Ver­lan­gen hat der An­bie­ter oder die An­bie­te­rin de­ren Ein­hal­tung nach­zu­wei­sen.