Bundespersonalverordnung
(BPV)

vom 3. Juli 2001 (Stand am 1. Juli 2021)


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Art. 30 Änderung des Arbeitsvertrages

(Art. 8 Abs. 1 und 13 BPG)

1 Je­de Ver­trags­än­de­rung be­darf der schrift­li­chen Form.

2 Kommt über ei­ne Ver­trags­än­de­rung kei­ne Ei­ni­gung zu­stan­de, so muss der Ver­trag, mit Aus­nah­me der Fäl­le nach Ar­ti­kel 25 Ab­sät­ze 3, 3bis und 4, nach den Be­stim­mun­gen von Ar­ti­kel 10 BPG ge­kün­digt wer­den.94

94 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V vom 1. Mai 2013, in Kraft seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 1515).

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