Legge federale
sul collocamento e il personale a prestito
(Legge sul collocamento, LC)

¹ L’au­to­riz­za­zio­ne è ri­la­scia­ta se l’im­pre­sa:

a.

è iscrit­ta nel Re­gi­stro sviz­ze­ro di com­mer­cio;

b.

di­spo­ne di un lo­ca­le d’af­fa­ri ade­gua­to;

c.

non eser­ci­ta al­tra at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va che pos­sa nuo­ce­re agli in­te­res­si dei la­vo­ra­to­ri o dei da­to­ri di la­vo­ro.

² Le per­so­ne re­spon­sa­bi­li del­la ge­stio­ne de­vo­no:

a.

ave­re la na­zio­na­li­tà sviz­ze­ra o, se stra­nie­ri, il per­mes­so di do­mi­ci­lio;

b.

as­si­cu­ra­re la for­ni­tu­ra di per­so­na­le a pre­sti­to con­for­me­men­te al­le re­go­le del­la pro­fes­sio­ne;

c.

go­de­re di buo­na re­pu­ta­zio­ne.

³ Per l’au­to­riz­za­zio­ne di for­ni­re per­so­na­le a pre­sti­to all’este­ro è inol­tre ne­ces­sa­rio che le per­so­ne re­spon­sa­bi­li del­la ge­stio­ne as­si­cu­ri­no che l’azien­da di­spo­ne di co­no­scen­ze suf­fi­cien­ti sul­le con­di­zio­ni ne­gli Sta­ti in­te­res­sa­ti.

⁴ Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na i par­ti­co­la­ri.