Legge federale
concernente le misure collaterali per i lavoratori distaccati e il controllo dei salari minimi previsti nei contratti normali di lavoro
(Legge sui lavoratori distaccati, LDist)¹

¹ L’or­ga­no di con­trol­lo può no­ti­fi­ca­re all’au­to­ri­tà can­to­na­le com­pe­ten­te ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 7 ca­po­ver­so 1 let­te­ra d:

a.

le per­so­ne che en­tro il ter­mi­ne sup­ple­men­ta­re im­par­ti­to non pre­sen­ta­no né i do­cu­men­ti di cui all’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 2, né do­cu­men­ti equi­va­len­ti;

b.

le per­so­ne che non so­no riu­sci­te a for­ni­re la pro­va del­la lo­ro at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te e il cui da­to­re di la­vo­ro non è iden­ti­fi­ca­bi­le.

² L’au­to­ri­tà can­to­na­le può or­di­na­re l’in­ter­ru­zio­ne dei la­vo­ri e di­spor­re che la per­so­na in­te­res­sa­ta la­sci il po­sto di la­vo­ro. I ri­cor­si con­tro l’or­di­ne di in­ter­rom­pe­re i la­vo­ri non han­no ef­fet­to so­spen­si­vo. Per il re­sto la pro­ce­du­ra è ret­ta dal di­rit­to can­to­na­le.

³ L’in­ter­ru­zio­ne dei la­vo­ri du­ra:

a.

per le per­so­ne di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra a: fin­ché non so­no pre­sen­ta­ti i do­cu­men­ti di cui all’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 2 o do­cu­men­ti equi­va­len­ti;

b.

per le per­so­ne di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra b: fin­ché il lo­ro da­to­re di la­vo­ro non è iden­ti­fi­ca­to.