Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità

¹Gli isti­tu­ti di pre­vi­den­za ema­na­no di­spo­si­zio­ni su:

a.

le pre­sta­zio­ni;

b.

l’or­ga­niz­za­zio­ne;

c.

l’am­mi­ni­stra­zio­ne e il fi­nan­zia­men­to;

d.

il con­trol­lo;

e.

il rap­por­to con i da­to­ri di la­vo­ro, gli as­si­cu­ra­ti e gli aven­ti di­rit­to.

²Ta­li di­spo­si­zio­ni pos­so­no es­se­re con­te­nu­te nell’at­to di fon­da­zio­ne, ne­gli sta­tu­ti o nel re­go­la­men­to. Se si trat­ta di un isti­tu­to di di­rit­to pub­bli­co, le di­spo­si­zio­ni sul­le pre­sta­zio­ni o quel­le sul fi­nan­zia­men­to pos­so­no es­se­re ema­na­te dall’en­te di di­rit­to pub­bli­co in­te­res­sa­to.¹

³Le pre­scri­zio­ni del­la pre­sen­te leg­ge so­no po­zio­ri al­le di­spo­si­zio­ni ema­na­te dall’isti­tu­to di pre­vi­den­za. Tut­ta­via, se l’isti­tu­to di pre­vi­den­za po­te­va pre­su­me­re in buo­na fe­de che una sua di­spo­si­zio­ne re­go­la­men­ta­re fos­se con­for­me al­la leg­ge, que­st’ul­ti­ma non è ap­pli­ca­bi­le re­troat­ti­va­men­te.