Verordnung
über die Bescheinigungspflichten
bei Mitarbeiterbeteiligungen
(Mitarbeiterbeteiligungsverordnung, MBV)

vom 27. Juni 2012 (Stand am 1. Januar 2021)


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Art. 15 Realisation von geldwerten Vorteilen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

1 Wer­den geld­wer­te Vor­tei­le aus Mit­ar­bei­te­r­optio­nen, An­wart­schaf­ten auf Mit­ar­bei­terak­ti­en oder un­ech­ten Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gun­gen in ei­nem Zeit­punkt rea­li­siert, in dem zwi­schen der be­güns­tig­ten Per­son und dem Ar­beit­ge­ber kein Ar­beits­ver­hält­nis mehr be­steht, so hat der Ar­beit­ge­ber der kan­to­na­len Steu­er­be­hör­de des Wohn­sitz­kan­tons der be­güns­tig­ten Per­son ei­ne Be­schei­ni­gung zu­zu­stel­len.

2 Hat die be­güns­tig­te Per­son kei­nen Wohn­sitz in der Schweiz, so er­folgt die Be­schei­ni­gung an die nach Ar­ti­kel 107 DBG zu­stän­di­ge Be­hör­de.4

4 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I 1 der V vom 11. April 2018 über die An­pas­sung von Ver­ord­nun­gen an die Re­vi­si­on der Quel­len­be­steue­rung des Er­w­erb­sein­kom­mens, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2018 1827).

BGE

125 II 50 () from 28. Dezember 1998
Regeste: Art. 55 USG, Art. 12 NHG und Art. 12a NHG; Beschwerdelegitimation der gesamtschweizerischen Organisationen. Die Beschwerdelegitimation der gesamtschweizerischen Organisationen gemäss Art. 55 USG und Art. 12 und 12a NHG besteht nur, wenn sich die schweizerischen Organisationen am vorangegangenen Einspracheverfahren vor Bundesbehörden selbst beteiligt haben.

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