Ordinanza del DFAE
concernente l’ordinanza sul personale federale
(O-OPers–DFAE)

(art. 64 e 66 OPers)

¹ Su pro­po­sta del ca­po del­la rap­pre­sen­tan­za all’este­ro e in con­si­de­ra­zio­ne de­gli usi nel luo­go d’im­pie­go e del­le esi­gen­ze di ser­vi­zio, la DR può sta­bi­li­re co­me gior­no di li­be­ro il gior­no del­la set­ti­ma­na che nel luo­go d’im­pie­go cor­ri­spon­de al­la do­me­ni­ca.⁶⁵

² In ag­giun­ta ai gior­ni fe­sti­vi uf­fi­cia­li se­con­do l’ar­ti­co­lo 66 ca­po­ver­so 2 OPers, gli im­pie­ga­ti all’este­ro ri­ce­vo­no al mas­si­mo 5 gior­ni di con­ge­do pa­ga­to per i gior­ni fe­sti­vi uf­fi­cia­li nel Pae­se d’im­pie­go che ca­do­no in un gior­no la­vo­ra­ti­vo.

³ Gli im­pie­ga­ti che la­vo­ra­no in un gior­no fe­sti­vo se­con­do l’ar­ti­co­lo 66 ca­po­ver­so 2 OPers che non è con­si­de­ra­to gior­no fe­sti­vo uf­fi­cia­le nel luo­go d’im­pie­go pos­so­no com­pen­sa­re il con­ge­do pa­ga­to non uti­liz­za­to.

⁴ I ca­pi del­le rap­pre­sen­tan­ze all’este­ro de­ci­do­no nei lo­ro set­to­ri sul mo­men­to del­la com­pen­sa­zio­ne. Es­sa ha luo­go di re­go­la en­tro tre me­si, in ogni ca­so pri­ma di un tra­sfe­ri­men­to o del­la fi­ne dell’im­pie­go.