Ordinanza
sul collocamento e il personale a prestito
(Ordinanza sul collocamento; OC)

del 16 gennaio 1991 (Stato 1° settembre 2023)


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Art. 48c Pensionamento flessibile 41

(art. 20 cpv. 3 LC)

1 Se un con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro di ob­bli­ga­to­rie­tà ge­ne­ra­le pre­ve­de l’ob­bli­go di ver­sa­re con­tri­bu­ti per il pen­sio­na­men­to fles­si­bi­le, ta­le ob­bli­go na­sce il pri­mo gior­no e du­ra per tut­to il tem­po in cui il la­vo­ra­to­re sot­to­stà al con­trat­to col­let­ti­vo.

2 So­no esen­ta­ti dall’ob­bli­go con­tri­bu­ti­vo i la­vo­ra­to­ri:

a.
di età in­fe­rio­re a 28 an­ni;
b.
che se­guo­no una for­ma­zio­ne per una pro­fes­sio­ne che non rien­tra nel cam­po di ap­pli­ca­zio­ne del con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro; e
c.
il cui im­pie­go è li­mi­ta­to a tre me­si.

3 I con­tri­bu­ti so­no ver­sa­ti e im­pie­ga­ti se­con­do quan­to sta­bi­li­to dal con­trat­to col­let­ti­vo.

41 In­tro­dot­to dall’all. n. 1 dell’O del 9 dic. 2005, in vi­go­re dal 1° apr. 2006 (RU 2006 965).

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