Ordinanza
sulle condizioni di entrata, di soggiorno
e di lavoro dei domestici privati delle persone beneficiarie di privilegi, immunità e facilitazioni
(Ordinanza sui domestici privati, ODPr)

del 6 giugno 2011 (Stato 1° luglio 2011)


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Art. 51 Assenza del datore di lavoro

In ca­so di as­sen­za del da­to­re di la­vo­ro, il do­me­sti­co pri­va­to ha di­rit­to al pro­prio sa­la­rio. Il da­to­re di la­vo­ro è pa­ri­men­ti te­nu­to a pa­ga­re l’in­sie­me de­gli ele­men­ti a suo ca­ri­co con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 44. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve in par­ti­co­la­re as­si­cu­ra­re al do­me­sti­co pri­va­to un’in­den­ni­tà di vit­to equa, cal­co­la­ta al mi­ni­mo se­con­do le ta­rif­fe pre­vi­ste nell’ar­ti­co­lo 11 OA­VS21 al fi­ne di sta­bi­li­re il sa­la­rio de­ter­mi­nan­te se­con­do l’as­si­cu­ra­zio­ne vec­chia­ia e su­per­sti­ti.

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