Ordinanza 5
concernente la legge sul lavoro
(Ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori, OLL 5)

(art. 29 cpv. 3 LL)

¹ È vie­ta­to l’im­pie­go di gio­va­ni per la­vo­ri pe­ri­co­lo­si.

^1bis I gio­va­ni con un cer­ti­fi­ca­to fe­de­ra­le di for­ma­zio­ne pra­ti­ca (CFP) o un at­te­sta­to fe­de­ra­le di ca­pa­ci­tà (AFC) pos­so­no es­se­re im­pie­ga­ti per la­vo­ri pe­ri­co­lo­si se svol­go­no ta­li la­vo­ri nel qua­dro del­la pro­fes­sio­ne ap­pre­sa.³

² Per la­vo­ri pe­ri­co­lo­si si in­ten­do­no tut­ti i la­vo­ri che per la lo­ro na­tu­ra o per le con­di­zio­ni nel­le qua­li ven­go­no ese­gui­ti pos­so­no pre­giu­di­ca­re la sa­lu­te, l’edu­ca­zio­ne, la for­ma­zio­ne e la si­cu­rez­za dei gio­va­ni co­me an­che il lo­ro svi­lup­po psi­co­fi­si­co.

³ Il Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell’eco­no­mia, del­la for­ma­zio­ne e del­la ri­cer­ca (DE­FR)⁴ sta­bi­li­sce qua­li la­vo­ri, in ba­se all’espe­rien­za e al­lo sta­to del­la tec­ni­ca, so­no da con­si­de­ra­re pe­ri­co­lo­si. In que­st’am­bi­to tie­ne con­to del fat­to che i gio­va­ni, a cau­sa del­la scar­sa espe­rien­za o for­ma­zio­ne, non han­no una con­sa­pe­vo­lez­za dei pe­ri­co­li e una ca­pa­ci­tà di pro­teg­ger­si da es­si pa­ri a quel­le de­gli adul­ti.

⁴ La Se­gre­te­ria di Sta­to per la for­ma­zio­ne, la ri­cer­ca e l’in­no­va­zio­ne (SE­FRI) può, d’in­te­sa con la Se­gre­te­ria di Sta­to dell’eco­no­mia (SE­CO), pre­ve­de­re, con or­di­nan­ze in ma­te­ria di for­ma­zio­ne, de­ro­ghe per i gio­va­ni di età su­pe­rio­re ai 15 an­ni se ciò è ne­ces­sa­rio al rag­giun­gi­men­to de­gli obiet­ti­vi del­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le di ba­se o al­la fre­quen­ta­zio­ne di cor­si ri­co­no­sciu­ti dal­le au­to­ri­tà. Le or­ga­niz­za­zio­ni del mon­do del la­vo­ro de­fi­ni­sco­no, nell’al­le­ga­to ai pia­ni di for­ma­zio­ne, mi­su­re di ac­com­pa­gna­men­to con­cer­nen­ti la si­cu­rez­za sul la­vo­ro e la pro­te­zio­ne del­la sa­lu­te. A tal fi­ne con­sul­ta­no pre­ven­ti­va­men­te uno spe­cia­li­sta del­la si­cu­rez­za sul la­vo­ro con­for­me­men­te all’or­di­nan­za del 25 no­vem­bre 1996⁵ sul­la qua­li­fi­ca de­gli spe­cia­li­sti del­la si­cu­rez­za sul la­vo­ro.⁶

⁵ L’im­pie­go di gio­va­ni per la­vo­ri pe­ri­co­lo­si ai sen­si del­la le­gi­sla­zio­ne sul la­vo­ro e del­la le­gi­sla­zio­ne sull’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni, ne­ces­sa­rio al rag­giun­gi­men­to de­gli obiet­ti­vi del­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le di ba­se o al­la fre­quen­ta­zio­ne di cor­si ri­co­no­sciu­ti dal­le au­to­ri­tà, dev’es­se­re par­te in­te­gran­te dell’au­to­riz­za­zio­ne per for­ma­re ap­pren­di­sti di cui all’ar­ti­co­lo 20 ca­po­ver­so 2 LFPr⁷. Pri­ma di ri­la­scia­re l’au­to­riz­za­zio­ne, l’uf­fi­cio can­to­na­le del­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le sen­te l’ispet­to­ra­to can­to­na­le del la­vo­ro.⁸

⁶ La SE­CO può ac­cor­da­re au­to­riz­za­zio­ni nei sin­go­li ca­si (per­mes­si in­di­vi­dua­li) che esu­la­no dal­le de­ro­ghe pre­vi­ste nel ca­po­ver­so 4, se ciò è ne­ces­sa­rio al rag­giun­gi­men­to de­gli obiet­ti­vi del­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le di ba­se o al­la fre­quen­ta­zio­ne di cor­si ri­co­no­sciu­ti dal­le au­to­ri­tà.⁹