Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 10 cpv. 2 LPers)

¹ Do­po la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro a se­gui­to del rag­giun­gi­men­to del li­mi­te d’età se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 di­cem­bre 1946¹⁰⁸ su l’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e per i su­per­sti­ti (LA­VS), l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 2 può co­sti­tui­re, d’ac­cor­do con la per­so­na in­te­res­sa­ta, un nuo­vo rap­por­to di la­vo­ro. L’ar­ti­co­lo 52a non è ap­pli­ca­bi­le.

² Do­po la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro a se­gui­to del rag­giun­gi­men­to del li­mi­te d’età se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 LA­VS, l’im­pie­ga­ta ha di­rit­to a un nuo­vo rap­por­to di la­vo­ro al­le stes­se con­di­zio­ni di as­sun­zio­ne fi­no al 65° an­no d’età al mas­si­mo. La do­man­da de­ve es­se­re pre­sen­ta­ta all’au­to­ri­tà com­pe­ten­te al più tar­di sei me­si pri­ma del­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro.

³ Il rap­por­to di la­vo­ro di cui al ca­po­ver­so 1 ter­mi­na sen­za di­sdet­ta al più tar­di al­la fi­ne del me­se in cui l’im­pie­ga­to com­pie il 70° an­no d’età.