Personalverordnung des Bundesgerichts
(PVBger)


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Art. 15 Befristete Arbeitsverhältnisse

(Art. 9 Abs. 1 und 2 BPG)

1 Be­fris­te­te Ar­beits­ver­hält­nis­se dür­fen nicht zur Um­ge­hung des Kün­di­gungs­schut­zes nach Ar­ti­kel 10 BPG oder der Pflicht zur Stel­len­aus­schrei­bung ab­ge­schlos­sen wer­den.17

2 und 3 …18

17 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V des BGer vom 24. Ju­ni 2013, in Kraft seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 2453).

18 Auf­ge­ho­ben durch Ziff. I der V des BGer vom 24. Ju­ni 2013, mit Wir­kung seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 2453). Sie­he auch die Ue­Best. die­ser Änd. am En­de die­ses Tex­tes.

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