Verordnung des EFD
zur Bundespersonalverordnung
(VBPV)

(Art. 15 BPV)

¹ Der oder die nächst­hö­he­re Vor­ge­setz­te nimmt von der Zu­sam­men­fas­sung und dem Ge­samt­bild der Per­so­nal­be­ur­tei­lung Kennt­nis. Er oder sie kann Ein­sicht in das gan­ze Be­ur­tei­lungs­dos­sier neh­men.

² Die Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen wer­ten die Ge­sam­t­er­geb­nis­se zur Un­ter­stüt­zung des Con­trol­lings aus und er­stel­len ei­ne Sta­tis­tik. Die­se gibt Aus­kunft über die Ver­tei­lung des Per­so­nals auf die vier Be­ur­tei­lungs­stu­fen nach Ar­ti­kel 17 Ab­satz 1 BPV und ist na­ment­lich nach Spra­che, Al­ter und Ge­schlecht der An­ge­stell­ten auf­ge­schlüs­selt.⁷