Vorsorgereglement
für die Angestellten und die Rentenbeziehenden
des Vorsorgewerks Bund
(VRAB)

vom 15. Juni 2007 (Stand am 1. Januar 2023)


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Art. 28 Beitrags- und Prämienpflicht bei untermonatigem Ein- und Austritt, unbezahltem Urlaub, bei Reduktion des massgebenden Jahreslohnes sowie Tod 45

1 Er­folgt die Auf­nah­me der ver­si­cher­ten Per­son in die Ver­si­che­rung vor dem 15. des Mo­nats, wird der gan­ze Mo­nats­bei­trag ge­schul­det. Er­folgt die Auf­nah­me der ver­si­cher­ten Per­son am 15. des Mo­nats oder spä­ter, sind die Bei­trä­ge ab dem 1. Tag des Fol­ge­mo­nats ge­schul­det.

2 Er­folgt der Aus­tritt der ver­si­cher­ten Per­son vor dem 15. des Mo­nats, ist für die­sen Mo­nat kein Bei­trag ge­schul­det. Er­folgt der Aus­tritt der ver­si­cher­ten Per­son am 15. des Mo­nats oder spä­ter, ist der gan­ze Mo­nats­bei­trag ge­schul­det.

3 Die Re­ge­lung nach den Ab­sät­zen 1 und 2 gilt bei un­be­zahl­tem Ur­laub (Art. 29) und Wei­ter­füh­rung der Vor­sor­ge bei Re­duk­ti­on des mass­ge­ben­den Jah­res­loh­nes (Art. 29a) sinn­ge­mä­ss.46

4 Beim Tod der ver­si­cher­ten Per­son ist der Bei­trag für den ge­sam­ten Mo­nat ge­schul­det.

45 Fas­sung ge­mä­ss Be­schluss des POB vom 8. Sept. 2010, vom BR ge­neh­migt am 24. Nov. 2010, in Kraft seit 1. Jan. 2011 (BBl 2010 9039).

46 Fas­sung ge­mä­ss Be­schluss des POB vom 8. Sept. 2010, vom BR ge­neh­migt am 24. Nov. 2010, in Kraft seit 1. Jan. 2011 (BBl 2010 9039).

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