Bundespersonalverordnung
(BPV)

(Art. 29 Abs. 3 BPG)

¹ Auf den Lohn­an­spruch bei Krank­heit und Un­fall wer­den Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung, der Schwei­ze­ri­schen Un­fall­ver­si­che­rungs­an­stalt (SU­VA) oder ei­ner an­dern ob­li­ga­to­ri­schen Un­fall­ver­si­che­rung dem Be­schäf­ti­gungs­grad ent­spre­chend an­ge­rech­net. Die Ren­ten und Tag­gel­der der In­va­li­den­ver­si­che­rung wer­den dem Be­schäf­ti­gungs­grad ent­spre­chend so weit an­ge­rech­net, als die­se zu­sam­men mit dem Lohn, ein­sch­liess­lich der an­ge­rech­ne­ten Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung, der SU­VA oder ei­ner an­dern ob­li­ga­to­ri­schen Un­fall­ver­si­che­rung den un­ge­kürz­ten An­spruch über­stei­gen.¹⁷⁸

² Der An­spruch wird nach den Grund­sät­zen des je­wei­li­gen Ver­si­che­rungs­trä­gers ge­kürzt, wenn sich die Per­son auf Kos­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung, der SU­VA oder ei­ner an­dern ob­li­ga­to­ri­schen Un­fall­ver­si­che­rung oder der In­va­li­den­ver­si­che­rung in ei­ner Heil­an­stalt auf­hält.