Règlement de prévoyance
pour les personnes employées et les bénéficiaires de rentes de la Caisse de prévoyance de la Confédération
(RPEC)

du 15 juin 2007 (État le 1 janvier 2023) (État le 1 janvier 2023)erer


Open article in different language:  DE  |  IT
Art. 27 Paiement des cotisations d’épargne et de la prime de risque

1 Les cot­isa­tions d’épargne et la prime de risque sont dues dans leur to­tal­ité par l’em­ployeur. Elles doivent être ver­sées men­suelle­ment à PUB­LICA. La cot­isa­tion d’épargne (art. 24 et 25) de la per­sonne as­surée est dé­duite chaque mois de son salaire.

2 En cas de main­tien de l’as­sur­ance en vertu de l’art. 18d, les cot­isa­tions d’épargne et la prime de risque sont dues dans leur to­tal­ité par la per­sonne as­surée. Elles sont im­putées men­suelle­ment à cette dernière.46

46 In­troduit par le ch. I de la D de l’OPC des 17 et 26 nov. 2020, ap­prouvée par le CF le 4 déc. 2020, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 5903).

BGE

142 V 118 (9C_720/2015) from 26. Februar 2016
Regeste: Art. 41 Abs. 2 und Art. 66 Abs. 3 BVG; Nachforderung von Beiträgen, die nicht vom Lohn abgezogen worden sind, durch den Arbeitgeber; Verjährung. Die Nachforderung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer über Beiträge der beruflichen Vorsorge, die nicht vom Lohn abgezogen worden sind, beruht auf Art. 66 Abs. 3 BVG (E. 5). Sie untersteht der fünfjährigen Verjährungsfrist nach Art. 41 Abs. 2 BVG (E. 6).

Previous article Show article in the law Next article

Diese Seite ist durch reCAPTCHA geschützt und die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen gelten.

Feedback
Gesetzeskürzel Name
DE FR IT EN
DE FR IT EN
Laden