Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 18 cpv. 2 LPers)

¹ In ca­so di tra­sfe­ri­men­ti e im­pie­ghi all’este­ro, gli im­pie­ga­ti per­ce­pi­sco­no una com­pen­sa­zio­ne fi­nan­zia­ria per gli svan­tag­gi, le li­mi­ta­zio­ni e i ri­schi de­ri­van­ti dal prin­ci­pio di ro­ta­zio­ne, dall’ob­bli­go di tra­sfe­ri­men­to e dal­le con­di­zio­ni di vi­ta dif­fi­ci­li in Pae­si este­ri (in­den­ni­tà per in­con­ve­nien­ti con­nes­si al la­vo­ro). L’im­por­to dell’in­den­ni­tà di­pen­de in par­ti­co­la­re dal nu­me­ro dei tra­sfe­ri­men­ti, dal­la si­tua­zio­ne per­so­na­le, dal tas­so di oc­cu­pa­zio­ne, dall’età e dal­la du­ra­ta del sog­gior­no nel luo­go di la­vo­ro.

² Un’in­den­ni­tà di mo­bi­li­tà è ver­sa­ta a par­ti­re dal ter­zo tra­sfe­ri­men­to. Gli im­pie­ga­ti sog­get­ti all’ob­bli­go di tra­sfe­ri­men­to ri­ce­vo­no que­sta in­den­ni­tà an­che in un luo­go di la­vo­ro in Sviz­ze­ra.