Bundesgesetz
über die Militärversicherung
(MVG)

¹ Die Be­stim­mun­gen des Bun­des­ge­set­zes vom 6. Ok­to­ber 2000⁶ über den All­ge­mei­nen Teil des So­zi­al­ver­si­che­rungs­rechts (ATSG) sind auf die Mi­li­tär­ver­si­che­rung an­wend­bar, so­weit das vor­lie­gen­de Ge­setz nicht aus­drück­lich ei­ne Ab­wei­chung vom ATSG vor­sieht.

² Sie fin­den im Be­reich des Me­di­zi­nal­rechts und des Ta­rif­we­sens (Art. 22–27) kei­ne An­wen­dung.

¹ Bei der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ist ver­si­chert:⁹

a.

wer im ob­li­ga­to­ri­schen oder frei­wil­li­gen Mi­li­tär- oder Zi­vil­schutz­dienst steht;

b.¹⁰

wer im Bun­des­dienst steht als:

1.

Be­rufs­mi­li­tär,

2.

Zeit­mi­li­tär,

3.

Waf­fen­kon­trol­leur,

4.

Schiess­platz­chef oder Schiess­platz­wart,

5.

Mi­li­tär­kran­ken­pfle­ger,

6.

In­struk­tor des Bun­des­am­tes für Be­völ­ke­rungs­schutz;

c.

wer als Bun­des­be­diens­te­ter zu ei­ner Trup­pe oder Zi­vil­schutz­or­ga­ni­sa­ti­on ab­kom­man­diert ist und de­ren Ri­si­ken teilt;

d.

wer zu­fol­ge ei­nes Auf­ge­bots teil­nimmt an:

1.¹¹

der Re­kru­tie­rung,

2.

sa­ni­ta­ri­schen Un­ter­su­chun­gen der Ar­mee oder des Zi­vil­schut­zes,

3.¹²

…

4.

In­spek­tio­nen oder Schat­zun­gen von Tie­ren oder Sa­chen, die durch die Re­qui­si­ti­on für Ar­mee oder Zi­vil­schutz er­fasst wer­den;

e.¹³

wer nach Ar­ti­kel 8 des Mi­li­tär­ge­set­zes vom 3. Fe­bru­ar 1995¹⁴ an ei­ner Ori­en­tie­rungs­ver­an­stal­tung teil­nimmt;

f.¹⁵

…

g.

wer teil­nimmt an:

1.

der mi­li­tär­tech­ni­schen Vor­bil­dung,

2.

aus­ser­dienst­li­chen Schiess­übun­gen,

3.

ei­ner frei­wil­li­gen mi­li­tä­ri­schen oder wehr­sport­li­chen Tä­tig­keit oder an ei­ner frei­wil­li­gen Zi­vil­schutz­tä­tig­keit aus­ser Dienst,

4.

mi­li­tä­ri­schen Übun­gen und an In­struk­ti­ons­diens­ten des Zi­vil­schut­zes als Zi­vil­per­son, als Lehr- oder als Hilfs­per­so­nal,

5.

vom Bund durch­ge­führ­ten Kur­sen und Übun­gen für Ge­samt­ver­tei­di­gung als Lehr- oder als Hilfs­per­so­nal,

6.¹⁶

…;

h.¹⁷

wer beim Ein­satz ei­ner Zi­vil­schutz­or­ga­ni­sa­ti­on im Sin­ne des Be­völ­ke­rungs- und Zi­vil­schutz­ge­set­zes vom 20. De­zem­ber 2019¹⁸ als Dritt­per­son Hil­fe leis­tet;

i.

wer als Pa­ti­ent auf Kos­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung in ei­ner Heil-, Kur- oder Pfle­gean­stalt oder in ei­ner Ab­klä­rungs­stel­le un­ter­ge­bracht ist;

k.

wer als Wehr­pflich­ti­ger:

1.

ei­ne Ar­rest­stra­fe ver­büsst; oder

2.

in mi­li­tä­ri­scher Un­ter­su­chungs­haft steht oder vor­läu­fig fest­ge­nom­men ist;

l.

wer an frie­den­ser­hal­ten­den Ak­tio­nen und Gu­ten Diens­ten des Bun­des oder an der Vor­be­rei­tung sol­cher Ak­tio­nen teil­nimmt und da­für in ei­nem öf­fent­lich-recht­li­chen Dienst­ver­hält­nis zum Bund steht;

m.

wer als An­ge­hö­ri­ger des Schwei­ze­ri­schen Ka­ta­stro­phen­hil­fe­korps an Ak­tio­nen des Bun­des oder an der Vor­be­rei­tung sol­cher Ak­tio­nen teil­nimmt und da­für in ei­nem öf­fent­lich-recht­li­chen Dienst­ver­hält­nis zum Bund steht;

n.¹⁹

wer Zi­vil­dienst leis­tet;

o.²⁰

wer auf­grund ei­ner Ein­la­dung an ei­nem Ein­füh­rungs­tag des Bun­des­am­tes für Zi­vil­dienst (ZI­VI)²¹ oder auf­grund ei­nes Auf­ge­bots an ei­ner Vor­spra­che beim ZI­VI, an ei­nem Vor­stel­lungs­ge­spräch in ei­nem Ein­satz­be­trieb oder an ei­nem Aus­bil­dungs­kurs teil­nimmt;

p.²²

wer zu­fol­ge ei­nes Auf­ge­bots oder ei­ner Ein­la­dung an sa­ni­ta­ri­schen Un­ter­su­chun­gen des Zi­vil­diens­tes, des Schwei­ze­ri­schen Ka­ta­stro­phen­hil­fe­korps oder der frie­den­ser­hal­ten­den Ak­tio­nen und Gu­ten Diens­te des Bun­des teil­nimmt;

q.²³

wer als Mit­ar­bei­ter des Nach­rich­ten­diens­tes des Bun­des (NDB) im Aus­land ein­ge­setzt ist.

² Der Bun­des­rat kann durch Ver­ord­nung den Kreis der ver­si­cher­ten Per­so­nen und die Vor­aus­set­zun­gen für den Ver­si­che­rungs­schutz nä­her um­schrei­ben.

Per­so­nen nach Ar­ti­kel 1a Ab­satz 1 Buch­sta­be b (be­ruf­lich Ver­si­cher­te) kön­nen bei der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ab ih­rer Pen­sio­nie­rung ei­ne Grund­ver­si­che­rung zur Über­nah­me der Kos­ten bei Krank­heit und Un­fall ab­sch­lies­sen (frei­wil­li­ge Grund­ver­si­che­rung), so­fern sie in der Schweiz wohn­haft sind. Bei der frei­wil­li­gen Grund­ver­si­che­rung ha­ben Ver­si­cher­te An­spruch auf Leis­tun­gen nach den Ar­ti­keln 16 und 18a–21.

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung er­streckt sich auf die gan­ze Dau­er der in den Ar­ti­keln 1a und 2 er­wähn­ten Ver­hält­nis­se und Tä­tig­kei­ten so­wie auf Zeiträu­me zwi­schen der Re­kru­ten­schu­le und Aus­bil­dungs­diens­ten zur Er­lan­gung des Gra­des Wacht­meis­ter, Feld­wei­bel, Haupt­feld­wei­bel, Fou­ri­er oder Leut­nant oder zwi­schen sol­chen Aus­bil­dungs­diens­ten, so­fern die je­wei­li­gen Diens­te höchs­tens sechs Wo­chen aus­ein­an­der­lie­gen und die ver­si­cher­te Per­son oh­ne ei­ge­nes Ver­schul­den ar­beits­un­fä­hig ist.²⁵

² Die Ver­si­che­rung ruht wäh­rend der Zeit, in wel­cher der Ver­si­cher­te ei­ner Er­werbs­tä­tig­keit nach­geht und nach Ar­ti­kel 1a des Bun­des­ge­set­zes vom 20. März 1981²⁶ über die Un­fall­ver­si­che­rung ob­li­ga­to­risch ver­si­chert ist.²⁷

³ Die Ver­si­che­rung schliesst den Hin- und Rück­weg ein, so­fern er in­nert an­ge­mes­se­ner Frist vor Be­ginn oder nach Schluss des Diens­tes zu­rück­ge­legt wird.

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung haf­tet nach den Be­stim­mun­gen die­ses Ge­set­zes für al­le Schä­di­gun­gen der kör­per­li­chen, geis­ti­gen oder psy­chi­schen Ge­sund­heit des Ver­si­cher­ten und für die un­mit­tel­ba­ren wirt­schaft­li­chen Fol­gen sol­cher Schä­di­gun­gen.²⁸ Un­ter be­son­de­ren Vor­aus­set­zun­gen haf­tet sie auch für Zahn­schä­den (Art. 18a) und für Sach­schä­den (Art. 57).²⁹

² Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung haf­tet fer­ner für Ge­sund­heits­schä­di­gun­gen aus vor­beu­gen­den me­di­zi­ni­schen Mass­nah­men (Art. 63 Abs. 3).³⁰

³ Haf­tet die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ganz oder teil­wei­se für die Schä­di­gung ei­nes paa­ri­gen Or­gans, so haf­tet sie im glei­chen Um­fang bei spä­te­rer Be­hand­lungs­be­dürf­tig­keit oder Schä­di­gung des zwei­ten Or­gans für den gan­zen Scha­den.

⁴ Der Bun­des­rat kann durch Ver­ord­nung den Ver­si­che­rungs­schutz für die Zeiträu­me zwi­schen zwei Diens­ten nach Ar­ti­kel 3 Ab­satz 1 so­wie bei län­ge­ren all­ge­mei­nen Ur­lau­ben ein­schrän­ken.³¹

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung er­streckt sich auf je­de Ge­sund­heits­schä­di­gung, die wäh­rend des Diens­tes in Er­schei­nung tritt und ge­mel­det oder sonst wie fest­ge­stellt wird.

² Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung haf­tet nicht, wenn sie den Be­weis er­bringt:

a.

dass die Ge­sund­heits­schä­di­gung si­cher vor­dienst­lich ist oder si­cher nicht wäh­rend des Diens­tes ver­ur­sacht wer­den konn­te; und

b.

dass die­se Ge­sund­heits­schä­di­gung si­cher wäh­rend des Diens­tes we­der ver­schlim­mert noch in ih­rem Ab­lauf be­schleu­nigt wor­den ist.

³ Wird der nach Ab­satz 2 Buch­sta­be a ge­for­der­te Be­weis er­bracht, da­ge­gen nicht der­je­ni­ge nach Ab­satz 2 Buch­sta­be b, so haf­tet die Mi­li­tär­ver­si­che­rung für die Ver­schlim­me­rung der Ge­sund­heits­schä­di­gung. Der nach Ab­satz 2 Buch­sta­be b ge­for­der­te Be­weis gilt auch für die Be­mes­sung des ver­si­cher­ten Scha­dens.

Wird die Ge­sund­heits­schä­di­gung erst nach Schluss des Diens­tes durch einen Arzt, Zahn­arzt oder Chi­ro­prak­tor fest­ge­stellt und bei der Mi­li­tär­ver­si­che­rung an­ge­mel­det oder wer­den Spät­fol­gen oder Rück­fäl­le gel­tend ge­macht, so haf­tet die Mi­li­tär­ver­si­che­rung nur, wenn die Ge­sund­heits­schä­di­gung mit über­wie­gen­der Wahr­schein­lich­keit wäh­rend des Diens­tes ver­ur­sacht oder ver­schlim­mert wor­den ist oder wenn es sich mit über­wie­gen­der Wahr­schein­lich­keit um Spät­fol­gen oder Rück­fäl­le ei­ner ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung han­delt.

Wird an­läss­lich der Ein­tritts­mus­te­rung ei­ne vor­dienst­li­che Ge­sund­heits­schä­di­gung fest­ge­stellt, wird der Ver­si­cher­te trotz­dem im Dienst be­hal­ten und tritt ei­ne Ver­schlim­me­rung der Ge­sund­heits­schä­di­gung ein, so über­nimmt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ab Diens­t­ent­las­sung wäh­rend ei­nes Jah­res die vol­le Haf­tung für die ge­mel­de­te Ge­sund­heits­schä­di­gung. Nach­her rich­tet sich die Haf­tung der Mi­li­tär­ver­si­che­rung nach den Be­stim­mun­gen über die wäh­rend des Diens­tes fest­ge­stell­te Ge­sund­heits­schä­di­gung (Art. 5).

Die Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung be­ste­hen aus:

a.

der Heil­be­hand­lung (Art. 16);

b.

der Über­nah­me von Rei­se- und Ber­gungs­kos­ten (Art. 19);

c.

Zu­la­gen für Haus­pfle­ge oder Ku­ren so­wie Hilflo­sen­ent­schä­di­gung (Art. 20);

d.

der Über­nah­me von Hilfs­mit­teln (Art. 21);

e.

Tag­gel­dern (Art. 28);

f.

Ent­schä­di­gun­gen für die Ver­zö­ge­rung der Be­rufs­aus­bil­dung (Art. 30);

g.

Ent­schä­di­gun­gen an Selb­stän­di­g­er­wer­ben­de (Art. 32);

h.

Ein­glie­de­rungs­leis­tun­gen (Art. 33–39);

i.

der Nach­für­sor­ge (Art. 34 Abs. 2);

k.

In­va­li­den­ren­ten (Art. 40–42);

l.

Al­ters­ren­ten für in­va­li­de Ver­si­cher­te (Art. 47);

m.

In­te­gri­täts­scha­den­ren­ten (Art. 48–50);

n.

Hin­ter­las­se­nen­ren­ten (Art. 51–53 und 55);

o.

Ehe­gat­ten- und Wai­sen­ren­ten bei un­ge­nü­gen­den Vor­sor­ge­leis­tun­gen (Art. 54);

p.

der Über­nah­me von Sach­schä­den (Art. 57);

q.

Ab­fin­dun­gen (Art. 58);

r.

Ge­nug­tu­un­gen (Art. 59);

s.

Be­stat­tungs­ent­schä­di­gun­gen (Art. 60);

t.

Ent­schä­di­gun­gen für Be­rufs­aus­bil­dungs­kos­ten (Art. 61);

u.

der Ver­hü­tung von Ge­sund­heits­schä­den (Art. 62);

v.³²

den me­di­zi­ni­schen Un­ter­su­chun­gen und vor­beu­gen­den me­di­zi­ni­schen Mass­nah­men (Art. 63).

¹ Die Ver­si­che­rungs­leis­tun­gen sind vom Ta­ge des ärzt­lich fest­ge­stell­ten Ein­tritts der Ge­sund­heits­schä­di­gung oder der wirt­schaft­li­chen Schä­di­gung an zu ge­wäh­ren, auch wenn die An­mel­dung erst spä­ter er­folgt.

² …³³

³ Der Bun­des­rat er­lässt Be­stim­mun­gen für be­son­de­re Fäl­le, na­ment­lich für die zeit­li­che Ab­gren­zung der Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung von je­nen der Trup­pe, des Zi­vil­schut­zes, des Zi­vil­diens­tes und von sol­chen des Er­w­erb­ser­sat­zes.³⁴

¹ Ha­ben der Ver­si­cher­te oder Drit­te die Heil­be­hand­lung vor der An­mel­dung der Ge­sund­heits­schä­di­gung an die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ganz oder teil­wei­se be­zahlt, so ist ih­nen die­ser Auf­wand im Rah­men der ge­schul­de­ten Leis­tun­gen zu er­set­zen.

² Ha­ben öf­fent­li­che oder pri­va­te Für­sor­ge­in­sti­tu­tio­nen dem Leis­tungs­be­rech­tig­ten vor der Über­nah­me des Fal­les Un­ter­halts­bei­trä­ge oder an­de­re Un­ter­stüt­zun­gen zu­kom­men las­sen, für wel­che die Mi­li­tär­ver­si­che­rung auf­kom­men muss, so hat die­se ih­nen den Auf­wand im Rah­men der ge­schul­de­ten Lei­stun­gen in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 22 Ab­satz 2 ATSG³⁵ ganz oder teil­wei­se zu er­set­zen.³⁶

³ Die An­sprü­che des Ver­si­cher­ten ge­gen­über der Mi­li­tär­ver­si­che­rung er­lö­schen in die­sen Fäl­len im Aus­mass der Leis­tun­gen, die von Drit­ten er­bracht wor­den sind.

¹ …³⁸

² For­de­run­gen auf­grund die­ses Ge­set­zes kön­nen mit lau­fen­den Leis­tun­gen ver­rech­net wer­den. Das im Be­trei­bungs­recht fest­ge­setz­te Exis­tenz­mi­ni­mum bleibt ge­währ­leis­tet.

³ Rück­for­de­run­gen von Tag­gel­dern und Ren­ten der AHV, der IV, der Un­fall­ver­si­che­rung, der Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung, der Kran­ken­ver­si­che­rung und von Er­gän­zungs­lei­stun­gen zur AHV/IV kön­nen mit fäl­li­gen Leistun­gen ver­rech­net wer­den.³⁹

¹ …⁴⁰

² Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung kann in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 20 Ab­satz 1 ATSG⁴¹ auch oh­ne Für­sor­ge­ab­hän­gig­keit Mass­nah­men tref­fen, da­mit ih­re Geld­lei­stun­gen in ers­ter Li­nie für den Un­ter­halt des Ver­si­cher­ten oder der Per­so­nen, für die er zu sor­gen hat, ver­wen­det wer­den.⁴²

³ …⁴³

⁴ …⁴⁴

Hat der Ver­si­cher­te An­ge­hö­ri­ge, de­nen im Fal­le sei­nes To­des ein Ren­ten­an­spruch zu­ste­hen wür­de, so sind ih­nen Tag­geld oder In­va­li­den­ren­te wäh­rend des Straf- und Mass­nah­me­voll­zugs ganz oder teil­wei­se aus­zu­rich­ten, so­fern sie oh­ne die­se Lei­s­tung in Not ge­ra­ten wür­den.

¹ Der Ver­si­cher­te hat An­spruch auf ei­ne zweck­mäs­si­ge und wirt­schaft­li­che Heil­be­hand­lung, die ge­eig­net ist, sei­nen Zu­stand oder sei­ne Er­werbs­fä­hig­keit zu ver­bes­sern oder vor wei­te­rer Be­ein­träch­ti­gung zu be­wah­ren.

² Die Heil­be­hand­lung um­fasst na­ment­lich die me­di­zi­ni­sche Un­ter­su­chung und Be­hand­lung so­wie die Pfle­ge, die am­bu­lant, zu Hau­se oder sta­tio­när durch­ge­führt wer­den kön­nen, mit Ein­schluss der Ana­ly­sen, der Arz­nei­mit­tel und der wei­tern zur The­ra­pie er­for­der­li­chen Mit­tel und Ge­gen­stän­de.⁴⁸ Un­ter­su­chung und Be­hand­lung ha­ben mit Mit­teln und nach Me­tho­den zu er­fol­gen, für die der Wir­kungs­nach­weis er­bracht ist.

³ …⁴⁹

⁴ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung sorgt für die Heil­be­hand­lung. Sie ord­net de­ren Wie­der­auf­nah­me an, wenn die­se me­di­zi­nisch an­ge­zeigt ist oder wenn da­von ei­ne er­heb­li­che Ver­bes­se­rung der Er­werbs­fä­hig­keit des Ver­si­cher­ten er­war­tet wer­den kann.

¹ Der Ver­si­cher­te kann den Arzt, den Zahn­arzt, den Chi­ro­prak­tor, die Apo­the­ke und die Heil­an­stalt frei wäh­len.

² Bei am­bu­lan­ter Be­hand­lung ist ei­ne ge­eig­ne­te Me­di­zi­nal­per­son bei­zu­zie­hen.⁵¹

³ Bei sta­tio­närer Be­hand­lung hat der Ver­si­cher­te An­spruch auf Be­hand­lung, Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung in der all­ge­mei­nen Ab­tei­lung ei­ner In­sti­tu­ti­on, mit der die Mi­li­tär­ver­si­che­rung einen Zu­sam­men­ar­beits- und Ta­rif­ver­trag ab­ge­schlos­sen hat.⁵² In der Re­gel ist die nächst­ge­le­ge­ne ge­eig­ne­te An­stalt zu wäh­len. Aus­ge­nom­men sind Not­fäl­le.

⁴ Hat der Ver­si­cher­te oh­ne Be­wil­li­gung der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ei­ne an­de­re als die nächst­ge­le­ge­ne ge­eig­ne­te An­stalt oder ei­ne an­de­re als die all­ge­mei­ne Ab­tei­lung be­an­sprucht, so hat er die dar­aus er­wach­sen­den Mehr­kos­ten aus Be­hand­lung, Rei­se­auf­wand und Ver­dien­stein­bus­se zu tra­gen. Aus­ge­nom­men sind Not­fäl­le.⁵³

⁵ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ent­schei­det über Kur­auf­ent­hal­te und die Zu­wei­sung in ei­ne Ab­klä­rungs­stel­le. Bei ih­ren Ent­schei­den be­rück­sich­tigt sie an­ge­mes­sen die Wün­sche des Ver­si­cher­ten, sei­ner nächs­ten An­ge­hö­ri­gen so­wie die Vor­schlä­ge des be­han­deln­den Arz­tes, Zahn­arz­tes oder Chi­ro­prak­tors.

¹ …⁵⁴

² Zu­mut­bar im Sin­ne von Ar­ti­kel 21 Ab­satz 4 und Ar­ti­kel 43 Ab­satz 2 ATSG⁵⁵ ist ei­ne me­di­zi­ni­sche Mass­nah­me na­ment­lich, wenn sie zu dia­gno­s­ti­schen Zwec­ken nö­tig ist oder mit ho­her Wahr­schein­lich­keit ei­ne er­heb­li­che Bes­se­rung ver­spricht.⁵⁶

³ Lehnt der Ver­si­cher­te ei­ne zu­mut­ba­re dia­gno­s­ti­sche me­di­zi­ni­sche Mass­nah­me ab, so haf­tet die Mi­li­tär­ver­si­che­rung nur, wenn die Ge­sund­heits­schä­di­gung mit über­wie­gen­der Wahr­schein­lich­keit wäh­rend des Diens­tes ver­ur­sacht oder ver­schlim­mert wor­den ist (Art. 6).

⁴ Wei­gert sich der Ver­si­cher­te, ei­ne zu­mut­ba­re the­ra­peu­ti­sche me­di­zi­ni­sche Mass­nah­me durch­füh­ren zu las­sen, so wer­den nur je­ne Leis­tun­gen aus­ge­rich­tet, wel­che noch hät­ten ent­rich­tet wer­den müs­sen, wenn die Mass­nah­me an­ge­wandt wor­den wä­re.

⁵ …⁵⁷

⁶ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung trägt das Ri­si­ko al­ler me­di­zi­ni­schen Mass­nah­men.

¹ Bei Zahn­schä­den rich­tet sich die Leis­tungs­pflicht der Mi­li­tär­ver­si­che­rung nach Ar­ti­kel 31 Ab­satz 1 des Bun­des­ge­set­zes vom 18. März 1994⁵⁹ über die Kran­ken­ver­si­che­rung (KVG).⁶⁰

² Zu­dem über­nimmt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung die Kos­ten zahn­ärzt­li­cher Be­hand­lun­gen, die durch einen Un­fall (Art. 4 ATSG⁶¹) wäh­rend des Diens­tes be­dingt sind.

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ver­gü­tet die not­wen­di­gen Rei­se‑, Trans­port‑, Such- und Ret­tungs­kos­ten.

² Sie kann sich in Aus­nah­me­fäl­len an den Aus­la­gen der nächs­ten An­ge­hö­ri­gen für Be­su­che be­tei­li­gen.

¹ Ist dem Ver­si­cher­ten Haus­pfle­ge oder ein pri­va­ter Ku­rauf­ent­halt be­wil­ligt wor­den und er­wach­sen ihm da­bei durch die ver­si­cher­te Ge­sund­heits­schä­di­gung oder durch Hilflo­sig­keit (Art. 9 ATSG⁶²) Mehr­ko­sten für Un­ter­kunft, Er­näh­rung, Pfle­ge oder Be­treu­ung, so ge­währt ihm die Mi­li­tär­ver­si­che­rung Zu­la­gen.⁶³

² Der An­spruch auf Zu­la­gen er­lischt, wenn der Ver­si­cher­te auf Kos­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung in ei­ne An­stalt ein­ge­wie­sen wird und da­durch die Mehr­kos­ten weg­fal­len.

¹ Der Ver­si­cher­te hat An­spruch auf Hilfs­mit­tel für:

a.

die Ver­bes­se­rung sei­nes Ge­sund­heits­zu­stan­des;

b.

die Aus­übung ei­ner Er­werbs­tä­tig­keit oder für die Tä­tig­keit in sei­nem Auf­ga­ben­be­reich;

c.

die Schu­lung und Aus­bil­dung;

d.

die funk­tio­nel­le An­ge­wöh­nung;

e.

die Fort­be­we­gung;

f.

die Selbst­sor­ge;

g.

den Kon­takt mit der Um­welt.

² Die Hilfs­mit­tel wer­den zu Ei­gen­tum oder leih­wei­se in ein­fa­cher und zweck­mäs­si­ger Aus­füh­rung ab­ge­ge­ben oder mit Amor­ti­sa­ti­ons­bei­trä­gen fi­nan­ziert. Kos­ten, die dar­über hin­aus­ge­hen, hat der Ver­si­cher­te selbst zu tra­gen. Er­setzt ein Hilfs­mit­tel Ge­gen­stän­de, die auch oh­ne die Ge­sund­heits­schä­di­gung an­ge­schafft wer­den müss­ten, so kann dem Ver­si­cher­ten ei­ne Kos­ten­be­tei­li­gung auf­er­legt wer­den.

³ Schafft der Ver­si­cher­te auf ei­ge­ne Kos­ten ein Hilfs­mit­tel an, auf das er An­spruch hat, so ge­währt ihm die Mi­li­tär­ver­si­che­rung einen Bei­trag.

⁴ Sind statt Hilfs­mit­tel Dienst­leis­tun­gen Drit­ter nö­tig, so ge­währt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung Bei­trä­ge.

⁵ Be­dingt die ver­si­cher­te Ge­sund­heits­schä­di­gung An­pas­sun­gen von Ge­rä­ten und Im­mo­bi­li­en für die Selbst­sor­ge oder die Be­rufs­aus­übung, so ge­währt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung Bei­trä­ge.

⁶ Er­wach­sen dem Ver­si­cher­ten durch Be­trieb, Ge­brauchs­trai­ning und Re­pa­ra­tu­ren ei­nes Hilfs­mit­tels oder ei­ner Ein­rich­tung ge­mä­ss Ab­satz 5 er­heb­li­che Kos­ten, so wer­den sie von der Mi­li­tär­ver­si­che­rung über­nom­men.

¹ Als Ärz­te, Zahn­ärz­te, Chi­ro­prak­to­ren und Apo­the­ker im Sin­ne die­ses Ge­set­zes gel­ten Per­so­nen, die die Vor­aus­set­zun­gen für ei­ne pri­vat­wirt­schaft­li­che Be­rufs­aus­übung in ei­ge­ner fach­li­cher Ver­ant­wor­tung ge­mä­ss dem Me­di­zi­nal­be­ru­fe­ge­setz vom 23. Ju­ni 2006⁶⁵ er­fül­len. Die von ei­nem Kan­ton zur Ab­ga­be von Me­di­ka­men­ten zu­ge­las­se­nen Ärz­te sind im Um­fang die­ser Zu­las­sung den Apo­the­kern gleich­ge­stellt.

² Der Bun­des­rat legt durch Ver­ord­nung die Vor­aus­set­zun­gen fest, un­ter de­nen die Spi­tä­ler und Kur­an­stal­ten, die me­di­zi­ni­schen Hilfs­per­so­nen, die La­bo­ra­to­ri­en, die Ab­klä­rungs­stel­len so­wie die Trans­port- und Ret­tungs­un­ter­neh­men zur Tä­tig­keit zu­las­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung zu­ge­las­sen wer­den.

Will die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ei­ner Me­di­zi­nal­per­son, ei­ner An­stalt, ei­ner Ab­klä­rungs­stel­le oder ei­nem La­bo­ra­to­ri­um aus wich­ti­gen Grün­den das Recht auf Anord­nung und Durch­füh­rung dia­gno­s­ti­scher und the­ra­peu­ti­scher Mass­nah­men, auf Ver­ord­nung und Ab­ga­be von Arz­nei­mit­teln oder auf Durch­füh­rung von Ana­ly­sen ver­wei­gern oder ent­zie­hen, ent­schei­det das Schieds­ge­richt nach Ar­ti­kel 27 über den Aus­schluss und des­sen Dau­er.

Die Me­di­zi­nal­per­so­nen, An­stal­ten, Ab­klä­rungs­stel­len und La­bo­ra­to­ri­en ha­ben für Leis­tun­gen, die sie ei­nem Ver­si­cher­ten er­bracht ha­ben, di­rek­ten An­spruch ge­gen die Mi­li­tär­ver­si­che­rung.

¹ Die Me­di­zi­nal­per­so­nen, An­stal­ten, Ab­klä­rungs­stel­len und La­bo­ra­to­ri­en ha­ben sich in der An­ord­nung und Durch­füh­rung dia­gno­s­ti­scher und the­ra­peu­ti­scher Mass­nah­men in der Ver­ord­nung und Ab­ga­be von Arz­nei­mit­teln und in der Durch­füh­rung von Ana­ly­sen auf das zu be­schrän­ken, was der Be­hand­lungs­zweck ge­bie­tet.

² Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung kann für Leis­tun­gen, die über die­ses Mass hin­aus­ge­hen, ge­gen­über die­sen Per­so­nen oder Ein­rich­tun­gen die Ver­gü­tung kür­zen, ver­wei­gern oder zu­rück­for­dern.

Der Leis­tungs­er­brin­ger muss der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ei­ne de­tail­lier­te und ver­ständ­li­che Rech­nung zu­stel­len. Er muss ihr auch al­le An­ga­ben ma­chen, die sie be­nö­tigt, um die Leis­tungs­an­sprü­che zu be­ur­tei­len und um die Be­rech­nung der Ver­gü­tung und die Wirt­schaft­lich­keit der Leis­tung über­prü­fen zu kön­nen.

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung kann mit den Me­di­zi­nal­per­so­nen, den me­di­zi­ni­schen Hilfs­per­so­nen, den Spi­tä­lern, den Ab­klä­rungs­stel­len, den La­bo­ra­to­ri­en, den Kur­an­stal­ten so­wie den Trans­port- und Ret­tungs­un­ter­neh­men ver­trag­lich die Zu­sam­men­ar­beit re­geln und die Ta­ri­fe fest­le­gen.⁶⁷ Sie kann die Be­hand­lung der Ver­si­cher­ten aus­sch­liess­lich den am Ver­trag Be­tei­lig­ten an­ver­trau­en. Wer im am­bu­lan­ten Be­reich die Be­din­gun­gen er­füllt, kann dem Ver­trag bei­tre­ten.⁶⁸

² Der Bun­des­rat re­gelt durch Ver­ord­nung die Ko­or­di­na­ti­on mit den Ta­ri­f­ord­nun­gen an­de­rer So­zi­al­ver­si­che­run­gen, die er für an­wend­bar er­klä­ren kann. In glei­cher Wei­se ord­net er die Ver­gü­tung für Ver­si­cher­te, die sich in ein Spi­tal oh­ne Ta­rif­ver­ein­ba­rung be­ge­ben.⁶⁹

³ Be­steht kein Ver­trag, so er­lässt der Bun­des­rat nach An­hö­ren der Par­tei­en die er­for­der­li­chen Be­stim­mun­gen.

^3bis Die Leis­tungs­er­brin­ger nach den Ar­ti­keln 36–40 KVG⁷⁰ und de­ren Ver­bän­de, die Ver­si­che­rer und de­ren Ver­bän­de und die Or­ga­ni­sa­ti­on nach Ar­ti­kel 47a KVG sind ver­pflich­tet, dem Bun­des­rat auf Ver­lan­gen kos­ten­los die Da­ten be­kannt zu ge­ben, die für die Er­fül­lung der Auf­ga­be nach Ab­satz 3 not­wen­dig sind. Der Bun­des­rat er­lässt nä­he­re Vor­schrif­ten zur Be­ar­bei­tung der Da­ten un­ter Wah­rung des Ver­hält­nis­mäs­sig­keits­prin­zips.⁷¹

^3ter Bei ei­nem Ver­sto­ss ge­gen die Pflicht zur Da­ten­be­kannt­ga­be nach Ab­satz 3bis kann das EDI ge­gen die Ver­bän­de der Leis­tungs­er­brin­ger und die­je­ni­gen der Ver­si­che­rer, ge­gen die Or­ga­ni­sa­ti­on nach Ar­ti­kel 47a KVG und ge­gen die be­trof­fe­nen Leis­tungs­er­brin­ger und Ver­si­che­rer Sank­tio­nen er­grei­fen. Die­se um­fas­sen:

a.

die Ver­war­nung;

b.

ei­ne Bus­se bis zu 20 000 Fran­ken.⁷²

⁴ Für al­le Ver­si­cher­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung sind die glei­chen Ta­xen zu be­rech­nen.

¹ Strei­tig­kei­ten zwi­schen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung und Me­di­zi­nal­per­so­nen, An­stal­ten, Ab­klä­rungs­stel­len und La­bo­ra­to­ri­en ent­schei­det ein für das gan­ze Kan­tons­ge­biet zu­stän­di­ges Schieds­ge­richt.

² Zu­stän­dig ist das Schieds­ge­richt des Kan­tons, in dem die stän­di­ge Ein­rich­tung ei­ner die­ser Per­so­nen oder An­stal­ten liegt.

³ Die Kan­to­ne be­zeich­nen das Schieds­ge­richt und re­geln das Ver­fah­ren. Das Schieds­ge­richt setzt sich zu­sam­men aus ei­nem neu­tra­len Vor­sit­zen­den und je ei­ner Ver­tre­tung der Par­tei­en in glei­cher Zahl. Der schieds­ge­richt­li­chen Be­hand­lung ei­nes Streit­fal­les hat ein Ver­mitt­lungs­ver­fah­ren vor­aus­zu­ge­hen, so­fern nicht schon ei­ne ver­trag­lich ein­ge­setz­te Ver­mitt­lungs­in­stanz ge­am­tet hat.

⁴ Die Ent­schei­de wer­den den Par­tei­en mit Be­grün­dung und Rechts­mit­tel­be­leh­rung schrift­lich er­öff­net.

⁵ Ge­gen Ent­schei­de des Schieds­ge­richts kann nach Mass­ga­be des Bun­des­ge­richts­ge­set­zes vom 17. Ju­ni 2005⁷³ beim Bun­des­ge­richt Be­schwer­de ge­führt wer­den.⁷⁴

Be­ruf­lich Ver­si­cher­te und bei der frei­wil­li­gen Grund­ver­si­che­rung Ver­si­cher­te ha­ben An­spruch auf ei­ne Ver­si­cher­ten­kar­te nach Ar­ti­kel 42a KVG^{76 77}.

¹ Ist der Ver­si­cher­te in­fol­ge der Ge­sund­heits­schä­di­gung ar­beits­un­fä­hig, so hat er An­spruch auf ein Tag­geld.

² Bei voll­stän­di­ger Ar­beits­un­fä­hig­keit ent­spricht das Tag­geld 80 Pro­zent des ver­si­cher­ten Ver­diens­tes.⁷⁸ Bei teil­wei­ser Ar­beits­un­fä­hig­keit wird das Tag­geld ent­spre­chend her­ab­ge­setzt.

³ In Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 6 ATSG⁷⁹ wird der Grad der Ar­beits­un­fä­hig­keit in der Re­gel be­stimmt nach dem Ver­hält­nis zwi­schen dem Ver­dienst, den der Ver­si­cher­te zu­mut­ba­rer­wei­se noch zu er­zie­len in der La­ge ist, und dem Ver­dienst, den er oh­ne die Ge­sund­heits­schä­di­gung im bis­he­ri­gen Be­ruf oder Tä­tig­keits­be­reich er­zielt hät­te.⁸⁰ Er­füllt ei­ne Per­son aus­sch­liess­lich oder teil­wei­se Haus­halts- oder Er­zie­hungs­auf­ga­ben, so wird der Grad ih­rer Ar­beits­un­fä­hig­keit nach der Be­hin­de­rung bei Er­fül­lung die­ser Auf­ga­ben be­mes­sen.

⁴ Ver­si­chert ist der Ver­dienst, der wäh­rend der Dau­er der Ar­beits­un­fä­hig­keit oh­ne die ver­si­cher­te Ge­sund­heits­schä­di­gung er­zielt wor­den wä­re. Der Bun­des­rat geht bei der Fest­set­zung des Höchst­be­trags des ver­si­cher­ten Ver­diens­tes (Art. 18 ATSG) vom Be­trag aus, der beim In­kraft­tre­ten die­ses Ge­set­zes gilt, und passt ihn, zu­sam­men mit den Ren­ten nach Ar­ti­kel 43, der vom zu­stän­di­gen Bun­des­amt er­mit­tel­ten Ent­wick­lung des No­mi­nal­lohn­in­de­xes an.⁸¹

⁵ Der Bun­des­rat um­schreibt durch Ver­ord­nung die Er­mitt­lung des ver­si­cher­ten Ver­diens­tes bei ei­ner Ar­beit, de­ren Wert le­dig­lich ge­schätzt wer­den kann.

⁶ Bei Ar­beits­lo­sen ent­spricht das Tag­geld der Ent­schä­di­gung der Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung.

⁷ Be­fin­det sich ein voll­jäh­ri­ger Ver­si­cher­ter in der Aus- oder Wei­ter­bil­dung, so wird von ei­nem Ver­dienst von min­des­tens 20 Pro­zent des Höchst­be­tra­ges des ver­si­cher­ten Ver­diens­tes aus­ge­gan­gen.⁸² Wird we­gen ei­ner ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung ei­ne Be­rufs­aus­bil­dung ver­zö­gert und be­steht nach Ab­lauf der üb­li­chen Stu­di­en- oder Lehr­zeit noch ei­ne Ar­beits­un­fä­hig­keit, so hat der Ver­si­cher­te An­spruch auf ein Tag­geld, das nach den Ver­dienst­ver­hält­nis­sen bei ab­ge­schlos­se­ner Aus­bil­dung be­mes­sen wird.

¹ Das Tag­geld wird in der Re­gel auf En­de Mo­nat aus­be­zahlt.

² In Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 19 Ab­satz 2 ATSG⁸³ kann das Tag­geld voll­um­fäng­lich dem Ar­beit­ge­ber zu Gun­sten des Ar­beit­neh­mers aus­be­zahlt wer­den.⁸⁴ Selb­stän­dig­er­wer­ben­den, Nich­t­er­werbs­tä­ti­gen und Ar­beits­lo­sen wird das Tag­geld di­rekt aus­ge­rich­tet.

³ Vom Tag­geld wer­den Bei­trä­ge be­zahlt:

a.

an die Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung;

b.

an die In­va­li­den­ver­si­che­rung;

c.

an die Er­w­erb­ser­satz­ord­nung;

d.

ge­ge­be­nen­falls an die Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung.⁸⁵

^3bis Die Bei­trä­ge wer­den in vol­lem Um­fang von der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ge­tra­gen.⁸⁶

⁴ Der Bun­des­rat re­gelt durch Ver­ord­nung die Ein­zel­hei­ten und das Ver­fah­ren über die Er­he­bung der Bei­trä­ge an So­zi­al­ver­si­che­run­gen. Er kann be­stimm­te Per­so­nen­grup­pen von der Bei­trags­pflicht aus­neh­men und vor­se­hen, dass für kur­ze An­spruchs­dau­ern kei­ne Bei­trä­ge be­zahlt wer­den müs­sen. Er kann für das Ver­fah­ren der Aus­zah­lung von Tag­gel­dern an Bun­des­be­diens­te­te ei­ne be­son­de­re Ord­nung vor­se­hen.

Wird die Be­rufs­aus­bil­dung des Ver­si­cher­ten we­gen der ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung um min­des­tens sechs Mo­na­te ver­zö­gert, so rich­tet ihm die Mi­li­tär­ver­si­che­rung nach Wie­der­er­lan­gen der Aus­bil­dungs­fä­hig­keit ei­ne Ent­schä­di­gung für den ver­spä­te­ten Ein­tritt ins Er­werbs­le­ben aus. Die­se Ent­schä­di­gung be­trägt pro Jahr 10 Pro­zent des höchst­ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes. Die Dau­er, wäh­rend der Tag­gel­der ge­mä­ss Ar­ti­kel 28 Ab­satz 7 oder Um­schu­lungs­ren­ten ge­mä­ss Ar­ti­kel 37 Ab­satz 3 aus­ge­rich­tet wur­den, wird bei der Be­rech­nung der Ver­zö­ge­rungs­dau­er ab­ge­zo­gen.

Wo die Mi­li­tär­ver­si­che­rung für die Kos­ten der Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung auf­kommt, kann je nach den Fa­mi­li­en­la­sten des Ver­si­cher­ten ein Ab­zug vom Tag­geld er­fol­gen.

¹ Ent­steht dem Selb­stän­di­g­er­wer­ben­den wäh­rend der Dau­er der Ar­beits­un­fä­hig­keit we­gen der Struk­tur sei­nes Be­triebs durch wei­ter­lau­fen­de fes­te Be­triebs­kos­ten ein zu­sätz­li­cher Scha­den, so ist ihm die­ser an­ge­mes­sen zu ver­gü­ten, so­weit er trotz sorg­fäl­ti­ger Be­triebs­füh­rung un­ver­meid­lich ist.

² Kann ein Selb­stän­di­g­er­wer­ben­der in­fol­ge der Ge­sund­heits­schä­di­gung sei­nen Be­trieb aus dem Tag­geld und all­fäl­li­gen Leis­tun­gen nach Ab­satz 1 nicht auf­recht­erhal­ten, so kön­nen ihm zu­sätz­li­che Ent­schä­di­gun­gen aus­ge­rich­tet wer­den.

³ Im ein­zel­nen Fall dür­fen Ent­schä­di­gun­gen ge­mä­ss den Ab­sät­zen 1 und 2 zu­sam­men den dop­pel­ten Be­trag des höch­st­an­re­chen­ba­ren Jah­res­ver­diens­tes nicht über­stei­gen (Art. 28 Abs. 4). Bei­trä­ge ge­mä­ss Ab­satz 2 dür­fen nur ge­währt wer­den, wenn der Ver­si­cher­te al­le zu­mut­ba­ren Mass­nah­men er­grif­fen hat, um sei­nen Be­trieb auf­recht­zu­er­hal­ten, und wenn zu er­war­ten ist, dass er ihn nach ei­ner an­ge­mes­se­nen Zeit wie­der aus ei­ge­ner Kraft wei­ter­füh­ren kann.

¹ In­va­li­de oder von ei­ner In­va­li­di­tät (Art. 8 ATSG⁸⁸) un­mit­tel­bar be­droh­te Ver­si­cher­te ha­ben An­spruch auf Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men, so­weit die­se not­wen­dig und ge­eig­net sind, die ver­blei­ben­de Er­werbs­fä­hig­keit (Art. 7 ATSG) oder die so­zia­le In­te­gra­ti­on zu er­hal­ten oder zu ver­bes­sern.⁸⁹ Die Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men wer­den in der Re­gel in der Schweiz durch­ge­führt.

² Bei den Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men zur Er­hal­tung oder Ver­bes­se­rung der Er­werbs­fä­hig­keit ist die ge­sam­te noch zu er­war­ten­de Ar­beits­dau­er zu be­rück­sich­ti­gen.

³ …⁹⁰

¹ Die Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men be­ste­hen, ab­ge­se­hen von me­di­zi­ni­schen Vor­keh­ren (Art. 16) und der Ab­ga­be von Hilfs­mit­teln (Art. 21), in der Or­ga­ni­sa­ti­on und Fi­nan­zie­rung von Mass­nah­men be­ruf­li­cher Art (Art. 35–39) und sol­cher zur so­zia­len In­te­gra­ti­on so­wie in der Ent­schä­di­gung ei­ner all­fäl­li­gen Ein­bus­se im Ver­dienst wäh­rend der Dau­er der Mass­nah­men. Die Ent­schä­di­gung er­folgt als Tag­geld (Art. 28) oder als Ren­te (Art. 40–42).

² Nach­für­sor­ge­mass­nah­men be­ste­hen ins­be­son­de­re in zu­sätz­li­chen Geld­leis­tun­gen bis zum Be­trag ei­nes Tag­gel­des für ein hal­b­es Jahr (Art. 28), wenn der Ver­si­cher­te oh­ne ei­ge­nes Ver­schul­den sei­ne Ar­beits­fä­hig­keit nicht ver­wer­ten kann. Die Lei­stun­gen ge­mä­ss Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rungs­ge­setz vom 25. Ju­ni 1982⁹¹ wer­den an­ge­rech­net.

Ver­si­cher­te, die in­fol­ge In­va­li­di­tät in der Be­rufs­wahl oder in der Aus­übung ih­rer bis­he­ri­gen Tä­tig­keit be­hin­dert sind, ha­ben An­spruch auf Be­ra­tung bei der Be­rufs­wahl, Um­schu­lung oder Wei­ter­bil­dung.

¹ Ver­si­cher­te, die noch nicht er­werbs­tä­tig wa­ren und de­nen in­fol­ge der Ge­sund­heits­schä­di­gung bei der erst­ma­li­gen be­ruf­li­chen Aus­bil­dung we­sent­li­che zu­sätz­li­che Ko­s­ten ent­ste­hen, ha­ben An­spruch auf Er­satz die­ser Kos­ten, so­fern die Aus­bil­dung ih­ren Fä­hig­kei­ten ent­spricht.

² Der erst­ma­li­gen be­ruf­li­chen Aus­bil­dung sind gleich­ge­stellt:

a.

die Vor­be­rei­tung auf ei­ne Hilfs­ar­beit oder auf ei­ne Tä­tig­keit in ei­ner ge­schütz­ten Werk­stät­te;

b.

die be­ruf­li­che Neu­aus­bil­dung in­va­li­der Ver­si­cher­ter, die nach dem Ein­tritt der In­va­li­di­tät ei­ne un­ge­eig­ne­te und auf die Dau­er un­zu­mut­ba­re Er­werbs­tä­tig­keit auf­ge­nom­men ha­ben;

c.

die be­ruf­li­che Wei­ter­bil­dung, so­fern da­durch die Er­werbs­fä­hig­keit we­sent­lich ver­bes­sert wer­den kann.

¹ Der Ver­si­cher­te hat An­spruch dar­auf, sich für ei­ne neue Er­werbs­tä­tig­keit um­schu­len zu las­sen, wenn dies in­fol­ge In­va­li­di­tät not­wen­dig ist und da­durch die Er­werbs­fä­hig­keit vor­aus­sicht­lich er­hal­ten oder we­sent­lich ver­bes­sert wer­den kann.

² Der Um­schu­lung auf ei­ne neue Er­werbs­tä­tig­keit sind die Wie­der­ein­schu­lung in den bis­he­ri­gen Be­ruf so­wie die in­va­li­di­täts­be­ding­te be­ruf­li­che Wei­ter­bil­dung gleich­ge­stellt.

³ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung über­nimmt die Kos­ten der Um­schu­lung, ins­be­son­de­re die Kos­ten für Schul­gel­der, Lehr­mit­tel, Be­rufs­ge­rä­te, Be­rufs­klei­der, aus­wär­ti­ge Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung so­wie die Rei­se­kos­ten und die Ver­dien­stein­bus­se. Die Ver­dienstein­bus­se wird durch Tag­geld oder ei­ne Um­schu­lungs­ren­te ent­schä­digt.

¹ Ei­nem ein­glie­de­rungs­fä­hi­gen Ver­si­cher­ten kann ei­ne Ka­pi­tal­hil­fe zur Auf­nah­me oder zum Aus­bau ei­ner Tä­tig­keit als Selb­stän­di­g­er­wer­ben­der so­wie zur Fi­nan­zie­rung von in­va­li­di­täts­be­ding­ten be­trieb­li­chen Um­stel­lun­gen ge­währt wer­den, wenn:

a.

er sich in fach­li­cher und cha­rak­ter­li­cher Hin­sicht für ei­ne selb­stän­di­ge Er­werbs­tä­tig­keit eig­net;

b.

die wirt­schaft­li­chen Vor­aus­set­zun­gen für ei­ne dau­ern­de exis­tenz­si­chern­de Tä­tig­keit ge­ge­ben sind;

c.

für ei­ne aus­rei­chen­de Fi­nan­zie­rung Ge­währ ge­bo­ten ist.

² Die Ka­pi­tal­hil­fe kann oh­ne Rück­zah­lungs­pflicht oder als zins­lo­ses oder ver­zins­li­ches Dar­le­hen ge­währt wer­den. Sie kann auch in Form von Be­trieb­sein­rich­tun­gen oder Ga­ran­tieleis­tun­gen er­bracht wer­den.

¹ An die mit der Auf­nah­me ei­ner un­selb­stän­di­gen Er­werbs­tä­tig­keit ver­bun­de­nen Kos­ten für Be­rufs­klei­der und per­sön­li­che Werk­zeu­ge kön­nen Bei­trä­ge ge­währt wer­den.

² Muss ein Ver­si­cher­ter in­fol­ge in­va­li­di­täts­be­ding­ten Wech­sels des Ar­beits­plat­zes sei­nen Wohn­sitz ver­le­gen, so über­nimmt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung die Trans­port­­kos­ten für den Um­zug.

³ Der Ver­si­cher­te hat un­ter Vor­be­halt der Hilfs­mit­tel­leis­tun­gen (Art. 21) An­spruch auf Er­satz in­va­li­di­täts­be­ding­ter Mehr­kos­ten für den Ar­beits­weg oder für die Be­rufs­aus­übung.

¹ Kann von der Fort­set­zung der ärzt­li­chen Be­hand­lung kei­ne nam­haf­te Bes­se­rung des Ge­sund­heits­zu­stan­des des Ver­si­cher­ten mehr er­war­tet wer­den und hin­ter­lässt die Ge­sund­heits­schä­di­gung nach der zu­mut­ba­ren Ein­glie­de­rung ei­ne vor­aus­sicht­lich blei­ben­de oder län­ger dau­ern­de Be­ein­träch­ti­gung der Er­werbs­fä­hig­keit (In­va­li­di­tät, Art. 8 ATSG⁹²), so ist an­ Stel­le des Tag­gel­des ei­ne In­va­li­den­ren­te aus­zu­rich­ten.⁹³

² Bei voll­stän­di­ger In­va­li­di­tät ent­spricht die jähr­li­che In­va­li­den­ren­te 80 Pro­zent des ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes.⁹⁴ Bei teil­wei­ser In­va­li­di­tät wird die Ren­te ent­spre­chend her­ab­ge­setzt.

³ Ver­si­chert ist der Jah­res­ver­dienst, der wäh­rend der Dau­er der In­va­li­di­tät oh­ne die ver­si­cher­te Ge­sund­heits­schä­di­gung mut­mass­lich er­zielt wor­den wä­re. Der Bun­des­rat geht bei der Fest­set­zung des Höchst­be­trags des ver­si­cher­ten Ver­diens­tes (Art. 18 ATSG) vom Be­trag aus, der beim In­kraft­tre­ten die­ses Ge­set­zes gilt, und passt ihn, zu­sam­men mit den Ren­ten nach Ar­ti­kel 43, der vom zu­stän­di­gen Bun­des­amt er­mit­tel­ten Ent­wick­lung des No­mi­nal­lohn­in­de­xes an.⁹⁵

⁴ …⁹⁶

⁵ Der Bun­des­rat um­schreibt durch Ver­ord­nung die Er­mitt­lung des ent­ge­hen­den mut­mass­li­chen Jah­res­ver­diens­tes bei ei­ner Ar­beit, de­ren Wert le­dig­lich ge­schätzt wer­den kann.

¹ Die Ren­te wird auf be­stimm­te oder un­be­stimm­te Zeit fest­ge­setzt. Der Bun­des­rat be­zeich­net in der Ver­ord­nung die Fäl­le, in de­nen die Zu­spre­chung von Dau­er­ren­ten aus­ge­schlos­sen ist, na­ment­lich nach Er­rei­chen des Ren­ten­al­ters nach Ar­ti­kel 21 des Bun­des­ge­set­zes vom 20. De­zem­ber 1946⁹⁷ über die Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung (AHVG).⁹⁸

² Ver­dient der Ver­si­cher­te zur Zeit des Ren­ten­be­ginns noch nicht so­viel wie ein voll leis­tungs­fä­hi­ger An­ge­hö­ri­ger sei­ner Be­rufs­art, so wird die Ren­te von dem Zeit­punkt an, in dem er oh­ne die Ge­sund­heits­schä­di­gung ver­mut­lich so­viel ver­dient hät­te, nach die­sem hö­he­ren Ver­dienst be­rech­net.

³ Er­folgt die Ren­ten­fest­set­zung rück­wir­kend, so sind für die Zwi­schen­zeit die ent­spre­chen­den Ver­dienst­ver­hält­nis­se mass­ge­bend.

⁴ Der ein­mal fest­ge­setz­te, ent­ge­hen­de mut­mass­li­che Jah­res­ver­dienst ist un­ter Vor­be­halt der An­pas­sung an die Lohn- und Preis­ent­wick­lung (Art. 43) für die gan­ze Ren­ten­dau­er mass­ge­bend. Nur bei ho­her Wahr­schein­lich­keit kön­nen neue Ver­diens­thy­po­the­sen im Rah­men ei­ner Ren­ten­re­vi­si­on (Art. 17 ATSG⁹⁹) be­rück­sich­tigt wer­den.¹⁰⁰

⁵ Bei Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung auf Kos­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ist ein Ab­zug im Sin­ne von Ar­ti­kel 31 zu­läs­sig.

Hat die Wie­der­auf­nah­me der Heil­be­hand­lung ei­ne zu­sätz­li­che Ar­beits­un­fä­hig­keit zur Fol­ge, so wird wäh­rend de­ren Dau­er die Ren­te er­höht oder an ih­rer Stel­le ein Tag­geld aus­ge­rich­tet.

¹ Der Bun­des­rat hat durch Ver­ord­nung die auf un­be­stimm­te Zeit fest­ge­setz­ten Ren­ten der Ver­si­cher­ten, die das Ren­ten­al­ter nach Ar­ti­kel 21 AHVG¹⁰¹ noch nicht er­reicht ha­ben, so­wie die Ren­ten der Ehe­gat­ten und Wai­sen der Ver­stor­be­nen, die im Zeit­punkt der An­pas­sung die­ses Al­ter noch nicht er­reicht hät­ten, dem vom Bun­des­amt für Sta­tis­tik er­mit­tel­ten No­mi­nal­lohn­in­dex voll­stän­dig an­zu­pas­sen.¹⁰²

² Al­le üb­ri­gen auf un­be­stimm­te Zeit fest­ge­setz­ten Ren­ten sind dem Stand des Lan­des­in­de­xes der Kon­su­men­ten­prei­se voll­stän­dig an­zu­pas­sen.

³ Die An­pas­sung der Leis­tun­gen er­folgt durch Er­hö­hung oder Her­ab­set­zung des der Ren­te zu­grun­de lie­gen­den Jah­res­ver­diens­tes. Sie er­folgt je­weils auf den glei­chen Zeit­punkt wie die AHV/IV-Ren­tenan­pas­sung.

⁴ Der Bun­des­rat er­lässt durch Ver­ord­nung die nä­he­ren Be­stim­mun­gen, ins­be­son­de­re über das zu be­rück­sich­ti­gen­de Spruch­jahr und über die An­pas­sung von Zeit­ren­ten und Neu­ren­ten.

¹ Ei­ne In­va­li­den­ren­te kann je­der­zeit nach ih­rem Bar­wert aus­ge­kauft wer­den, wenn die In­va­li­di­tät nicht mehr als zehn Pro­zent be­trägt.

² In den üb­ri­gen Fäl­len wird die Ren­te nur auf An­trag des Ver­si­cher­ten ganz oder teil­wei­se aus­ge­kauft. Dem An­trag wird ent­spro­chen, wenn die ärzt­li­che Be­ur­tei­lung und die per­sön­li­che, wirt­schaft­li­che und so­zia­le La­ge des Ver­si­cher­ten den Aus­kauf als ge­bo­ten er­schei­nen las­sen. Ei­ne Ren­te kann na­ment­lich für den Er­werb des vom Ver­si­cher­ten selbst be­wohn­ten Wohn­ei­gen­tums aus­ge­kauft wer­den.

³ Der Ver­si­cher­te, des­sen Ren­te aus­ge­kauft wor­den ist, kann bei nach­träg­li­cher er­heb­li­cher Zu­nah­me der In­va­li­di­tät die Aus­rich­tung ei­ner zu­sätz­li­chen Ren­te ver­lan­gen.

⁴ Der Aus­kauf der Ren­te be­rührt den An­spruch auf ei­ne Hin­ter­las­se­nen­ren­te nicht.

⁵ Der Bun­des­rat kann durch Ver­ord­nung die Ein­zel­hei­ten der Aus­kaufs­be­rech­nung re­geln.

¹ So­bald der in­va­li­de Ver­si­cher­te das Ren­ten­al­ter nach Ar­ti­kel 21 AHVG¹⁰⁴ er­reicht hat, wird die auf un­be­stimm­te Zeit zu­ge­spro­che­ne In­va­li­den­ren­te als Al­ters­ren­te auf der Hälf­te des Jah­res­ver­diens­tes aus­ge­rich­tet, wel­cher der Ren­te zu­grun­de liegt (Art. 28 Abs. 4).¹⁰⁵

² Ei­ne Re­vi­si­on der Al­ters­ren­te in­fol­ge Än­de­rung des In­va­li­di­täts­gra­des ist in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 17 Ab­satz 1 ATSG¹⁰⁶ aus­ge­schlos­sen.¹⁰⁷

¹ Er­lei­det der Ver­si­cher­te ei­ne dau­ern­de er­heb­li­che Be­ein­träch­ti­gung der kör­per­li­chen, geis­ti­gen oder psy­chi­schen In­te­gri­tät, so hat er An­spruch auf ei­ne In­te­gri­täts­scha­den­ren­te.¹⁰⁸

² Die In­te­gri­täts­scha­den­ren­te ist von dem Zeit­punkt an ge­schul­det, in dem die ärzt­li­che Be­hand­lung ab­ge­schlos­sen ist oder von ih­rer Fort­set­zung kei­ne nam­haf­te Bes­se­rung des Ge­sund­heits­zu­stan­des des Ver­si­cher­ten mehr er­war­tet wer­den kann.

¹ Die Schwe­re des In­te­gri­täts­scha­dens wird in Wür­di­gung al­ler Um­stän­de nach bil­li­gem Er­mes­sen er­mit­telt.

² Die In­te­gri­täts­scha­den­ren­te wird ent­spre­chend der Schwe­re des In­te­gri­täts­scha­dens in Pro­zen­ten des Jah­res­ren­ten­an­sat­zes ge­mä­ss Ab­satz 4 fest­ge­setzt. Beim voll­stän­di­gen Ver­lust ei­ner Le­bens­funk­ti­on wie des Ge­hörs oder des Seh­ver­mö­gens wird in der Re­gel ei­ne In­te­gri­täts­scha­den­ren­te von 50 Pro­zent zu­ge­spro­chen.

³ Die In­te­gri­täts­scha­den­ren­te wird auf un­be­stimm­te Zeit zu­ge­spro­chen. Sie wird in der Re­gel aus­ge­kauft.

⁴ Der Jah­res­ren­ten­an­satz be­trägt 20 000 Fran­ken. Der Bun­des­rat passt ihn durch Ver­ord­nung pe­ri­odisch der Preis­ent­wick­lung an.¹⁰⁹

Bei nach­träg­li­cher er­heb­li­cher Zu­nah­me des In­te­gri­täts­scha­dens kann der Ver­si­cher­te ver­lan­gen, dass ihm ei­ne zu­sätz­li­che In­te­gri­täts­scha­den­ren­te zu­ge­spro­chen wird.

¹ Der Ehe­gat­te, die Kin­der und die El­tern des in­fol­ge der ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung Ver­stor­be­nen ha­ben ge­mä­ss den nach­fol­gen­den Be­stim­mun­gen An­spruch auf ei­ne Hin­ter­las­se­nen­ren­te, die einen Teil des ver­si­cher­ten Jah­res­ver­di­en­stes des Ver­stor­be­nen be­trägt.

² Ver­si­chert ist der Jah­res­ver­dienst, den der Ver­stor­be­ne mut­mass­lich er­zielt hät­te. Es gilt der ge­mä­ss Ar­ti­kel 40 Ab­satz 3 er­mit­tel­te höchst­ver­si­cher­te Ver­dienst. Die­ser Be­trag wird vom Bun­des­rat nach Ar­ti­kel 43 an die Lohn- und Preis­ent­wick­lung an­ge­passt.

³ Ver­dien­te der Ver­stor­be­ne noch nicht so­viel wie ein voll leis­tungs­fä­hi­ger An­ge­hö­ri­ger sei­ner Be­rufs­art, so wird die Ren­te vom Be­ginn weg nach die­sem hö­he­ren Ver­dienst be­rech­net.

⁴ Stirbt ein Ver­si­cher­ter, der ei­ne In­va­li­den- oder Al­ters­ren­te der Mi­li­tär­ver­si­che­rung be­zog, nach Er­rei­chen des Ren­ten­al­ters nach Ar­ti­kel 21 AHVG¹¹⁰, so wird für die Be­rech­nung der Hin­ter­las­se­nen­ren­ten vom Jah­res­ver­dienst aus­ge­gan­gen, wel­cher der In­va­li­den­ren­te zu­grun­de lag. Stirbt ein Ver­si­cher­ter, der kei­ne In­va­li­den- oder Al­ters­ren­te der Mi­li­tär­ver­si­che­rung be­zog, nach Er­rei­chen des Ren­ten­al­ters nach Ar­ti­kel 21 AHVG, so be­steht kein An­spruch auf ei­ne Hin­ter­las­se­nen­ren­te.¹¹¹

⁵ Der ein­mal fest­ge­setz­te, ent­ge­hen­de mut­mass­li­che Jah­res­ver­dienst ist un­ter Vor­­be­halt der An­pas­sung an die Lohn- und Preis­ent­wick­lung (Art. 43) für die gan­ze Ren­ten­dau­er mass­ge­bend.

¹ Der An­spruch auf ei­ne Ehe­gat­ten­ren­te ent­steht am ers­ten Tag des dem Tod des Ver­si­cher­ten fol­gen­den Mo­nats. Die Ren­te wird un­ter Vor­be­halt von Ab­satz 2 le­bens­läng­lich aus­ge­rich­tet.

² Hei­ra­tet der Ehe­gat­te wie­der, so ruht der Ren­ten­an­spruch wäh­rend der Dau­er der neu­en Ehe.

³ Die Ren­te be­trägt für den über­le­ben­den Ehe­gat­ten 40 Pro­zent des ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes des Ver­stor­be­nen.

⁴ Der ge­schie­de­ne Ehe­gat­te hat An­spruch auf ei­ne Ren­te, so­fern der Ver­stor­be­ne ihm ge­gen­über im Zeit­punkt des To­des zu Un­ter­halts­bei­trä­gen ver­pflich­tet war. Die Ren­te ent­spricht den da­hin­ge­fal­le­nen Un­ter­halts­bei­trä­gen; sie be­trägt höchs­tens 20 Pro­zent des ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes des Ver­stor­be­nen. Sie wird nur so­lan­ge aus­ge­rich­tet, als der Ver­stor­be­ne un­ter­halts­pflich­tig ge­we­sen wä­re.

¹ Der An­spruch auf ei­ne Wai­sen­ren­te ent­steht am ers­ten Tag des dem To­de des ver­si­cher­ten El­tern­teils fol­gen­den Mo­nats. Er er­lischt mit der Vollen­dung des 18. Al­ters­jahrs. Für Kin­der, die noch in der Aus­bil­dung sind, dau­ert der Ren­ten­an­spruch bis zu de­ren Ab­schluss, längs­tens aber bis zum vollen­de­ten 25. Al­ters­jahr.

² Den Wai­sen gleich­ge­stellt sind Stief- und Pfle­ge­kin­der, die der Ver­si­cher­te un­ent­gelt­lich zu dau­ern­der Pfle­ge und Er­zie­hung auf­ge­nom­men hat.

³ Die nach Ab­satz 1 an­spruchs­be­rech­tig­te Wai­se, die beim To­de des Ver­si­cher­ten oder bei Ab­lauf ih­rer Ren­ten­be­rech­ti­gung min­des­tens zu 50 Pro­zent in­va­lid ist, hat An­spruch auf ei­ne Ren­te, bis ih­re In­va­li­di­tät un­ter 50 Pro­zent sinkt, längs­tens aber bis zum 25. Al­ters­jahr.

⁴ Die Wai­sen­ren­ten be­tra­gen für Halb­wai­sen 15 Pro­zent, für Voll­wai­sen 25 Pro­zent des ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes des Ver­stor­be­nen.

¹ Ist der Tod kei­ne Fol­ge der ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung, so kann die Mi­li­tär­ver­si­che­rung Ehe­gat­ten- und Wai­sen­ren­ten aus­rich­ten, wenn der Ver­si­cher­te im Zeit­punkt des To­des seit fünf Jah­ren ei­ne min­des­tens 40-pro­zen­ti­ge In­va­li­den­ren­te be­zo­gen hat und wenn we­gen der In­va­li­di­tät des Ver­si­cher­ten die üb­ri­gen Vor­sor­ge­leis­tun­gen feh­len oder er­heb­lich ver­min­dert sind.

² Die Ehe­gat­ten- und Wai­sen­ren­ten be­tra­gen in die­sen Fäl­len höchs­tens die Hälf­te der or­dent­li­chen An­sät­ze.

¹ Sind kei­ne ren­ten­be­rech­tig­ten Ehe­gat­ten oder Kin­der vor­han­den oder hat de­ren Ren­ten­be­rech­ti­gung auf­ge­hört, so sind die El­tern des Ver­stor­be­nen ren­ten­be­rech­tigt, so­weit ein Be­dürf­nis vor­liegt.

² Va­ter und Mut­ter er­hal­ten je Ren­ten bis höchs­tens 20 Pro­zent des ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes des Ver­stor­be­nen.

³ Die Ren­te kann bei er­heb­li­cher Ver­än­de­rung der wirt­schaft­li­chen Ver­hält­nis­se des Be­rech­tig­ten von Am­tes we­gen oder auf Ge­such hin neu fest­ge­setzt oder auf­ge­ho­ben wer­den.

¹ Die Hin­ter­las­se­nen­ren­ten wer­den gleich­mäs­sig her­ab­ge­setzt, wenn sie zu­sam­men den ver­si­cher­ten Jah­res­ver­dienst des Ver­stor­be­nen über­stei­gen.

² Fällt spä­ter ei­ne Ren­ten­be­rech­ti­gung da­hin, so er­hö­hen sich die üb­ri­gen Ren­ten gleich­mäs­sig bis zum Höchst­be­trag.

Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ver­gü­tet Schä­den an Klei­dern, Bril­len, Uh­ren, Pro­the­sen und an wei­te­ren üb­li­cher­wei­se auf dem Kör­per ge­tra­ge­nen oder mit­ge­führ­ten Ge­gen­stän­den, so­fern die­se Schä­den in ei­nem en­gen und un­mit­tel­ba­ren Zu­sam­men­hang mit ei­ner ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung ste­hen.

Aus­nahms­wei­se kann ein Ver­si­che­rungs­fall durch ver­trag­li­che Ab­fin­dung er­le­digt wer­den. Die­se be­darf der Be­stä­ti­gung durch ei­ne Ver­fü­gung oder im hän­gi­gen Pro­zess­ver­fah­ren durch das Ge­richt.

¹ Bei er­heb­li­cher Kör­per­ver­let­zung kann dem Ver­letz­ten und aus­nahms­wei­se auch den nächs­ten An­ge­hö­ri­gen, im To­des­fall den An­ge­hö­ri­gen des Ge­tö­te­ten, ei­ne an­ge­mes­se­ne Geld­sum­me als Ge­nug­tu­ung zu­ge­spro­chen wer­den, so­fern be­son­de­re Um­stän­de vor­lie­gen.

² Die In­te­gri­täts­scha­den­ren­te schliesst Ge­nug­tu­ungs­leis­tun­gen aus.

¹ Stirbt der Ver­si­cher­te in­fol­ge der ver­si­cher­ten Ge­sund­heits­schä­di­gung, so wird ei­ne Be­stat­tungs­ent­schä­di­gung im Um­fang ei­nes Zehn­tels des höchst­ver­si­cher­ten Jah­res­ver­diens­tes ge­mä­ss Ar­ti­kel 28 Ab­satz 4 aus­ge­rich­tet.

² Die Be­stat­tungs­ent­schä­di­gung wird der­je­ni­gen Per­son aus­be­zahlt, die für die Be­stat­tungs­kos­ten auf­kommt.

Ha­ben die El­tern oder hat der Ehe­gat­te er­heb­li­che Kos­ten für die Be­rufs­aus­bil­dung des Ver­si­cher­ten ge­habt und ist der Ver­si­cher­te vor Be­en­di­gung der Aus­bil­dung oder in­ner­halb von drei Jah­ren nach de­ren Be­en­di­gung ge­stor­ben, so kann den El­tern oder dem Ehe­gat­ten ein an­ge­mes­se­ner Bei­trag an die­se Kos­ten ge­währt wer­den.

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung för­dert und un­ter­stützt Mass­nah­men zur Ver­hü­tung von Ge­sund­heits­schä­den.

² Sie ar­bei­tet mit den zu­stän­di­gen Or­ga­nen, na­ment­lich mit den­je­ni­gen der Ar­mee und des Zi­vil­schut­zes, zu­sam­men.¹¹²

³ Sie kann sich an den Kos­ten für Mass­nah­men zur Ver­hü­tung von Ge­sund­heits­schä­den be­tei­li­gen.

¹ So­fern es der Ge­sund­heits­zu­stand ei­nes Stel­lungs­pflich­ti­gen ge­recht­fer­tigt er­schei­nen lässt, kann vor der Aus­he­bung zu Las­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ei­ne me­di­zi­ni­sche Un­ter­su­chung be­wil­ligt wer­den.

² Bei Zi­vil­schutz- oder Zi­vil­dienst­pflich­ti­gen so­wie bei Per­so­nen, die im Rah­men von frie­den­ser­hal­ten­den Ak­tio­nen und Gu­ten Diens­ten des Bun­des oder Ak­tio­nen des Schwei­ze­ri­schen Ka­ta­stro­phen­hil­fe­korps ein­ge­setzt wer­den, trägt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung die Kos­ten der von der zu­stän­di­gen Be­hör­de an­ge­ord­ne­ten me­di­zi­ni­schen Un­ter­su­chun­gen zur Ab­klä­rung der Ein­satz­fä­hig­keit.

³ Vor­beu­gen­de me­di­zi­ni­sche Mass­nah­men, die auf Emp­feh­lung des Ober­feld­arz­tes, auf An­ord­nung des Bun­des­ra­tes oder der zu­stän­di­gen Be­hör­de nach Ab­satz 2 durch­ge­führt wer­den, ge­hen zu Las­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung.

⁴ Der Bun­des­rat re­gelt das Ver­fah­ren.

Die Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung wer­den an­ge­mes­sen ge­kürzt, wenn die ver­si­cher­te Ge­sund­heits­schä­di­gung nur teil­wei­se auf Ein­wir­kun­gen wäh­rend des Di­en­stes zu­rück­geht.

¹ Wer­den Leis­tun­gen nach Ar­ti­kel 21 Ab­satz 1 ATSG¹¹⁵ ge­kürzt, so kön­nen Tag­gel­der so­wie In­va­li­den- und Hin­ter­las­se­nen­ren­ten in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 21 Ab­sät­ze 1–3 ATSG höchs­tens um ein Drit­tel ge­kürzt wer­den, wenn und so­lan­ge Ehe­gat­ten oder Kin­dern ein Un­ter­halts­an­spruch zu­steht.¹¹⁶

² …¹¹⁷

³ Beim Ent­scheid über die Kür­zung oder Ver­wei­ge­rung von Leis­tun­gen sind al­le Um­stän­de des ein­zel­nen Fal­les, ins­be­son­de­re das Aus­mass des Ver­schul­dens der ver­si­cher­ten Per­son, zu be­rück­sich­ti­gen.¹¹⁸

Wo die­ses Ge­setz so­wie Ar­ti­kel 21 ATSG¹¹⁹ die Kür­zung von Leistun­gen vor­se­hen, be­trifft dies:¹²⁰

a.

die Tag­gel­der (Art. 28);

b.

die Ent­schä­di­gun­gen für die Ver­zö­ge­rung der Be­rufs­aus­bil­dung (Art. 30);

c.

die Nach­für­sor­ge­mass­nah­men (Art. 34 Abs. 2);

d.

die In­va­li­den­ren­ten (Art. 40–42);

e.

die Al­ters­ren­ten für in­va­li­de Ver­si­cher­te (Art. 47);

f.

die In­te­gri­täts­scha­den­ren­ten (Art. 48–50);

g.

die Hin­ter­las­se­nen­ren­ten (Art. 51–53 und 55);

h.

die Ver­gü­tung von Sach­schä­den (Art. 57);

i.

die Ab­fin­dun­gen (Art. 58);

k.

die Ge­nug­tu­un­gen (Art. 59);

l.

die Ent­schä­di­gun­gen für Be­rufs­aus­bil­dungs­kos­ten (Art. 61);

m.

die Be­hand­lungs­an­sprü­che für Zahn­schä­den.

Fol­gen­de Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung wer­den durch Prä­mi­en fi­nan­ziert:

a.

Leis­tun­gen bei Krank­heit und Nicht­be­rufs­un­fall für be­ruf­lich Ver­si­cher­te;

b.

Leis­tun­gen bei Krank­heit und Un­fall für bei der frei­wil­li­gen Grund­ver­si­che­rung Ver­si­cher­te.

¹ Die von den Ver­si­cher­ten zu be­zah­len­den Prä­mi­en für Leis­tun­gen bei Krank­heit rich­ten sich nach dem Er­for­der­nis ei­nes Kos­ten­de­ckungs­gra­des von min­des­tens 80 Pro­zent der fol­gen­den Kos­ten für nicht wäh­rend des Diens­tes ein­ge­tre­te­ne Krank­hei­ten:

a.

Heil­be­hand­lung (Art. 16 und 18a);

b.

Rei­se- und Ber­gungs­kos­ten (Art. 19);

c.

Haus­pfle­ge und Ku­ren (Art. 20);

d.

Hilfs­mit­tel (Art. 21);

e.

Ver­wal­tung des ver­si­cher­ten Er­eig­nis­ses.

² Die Prä­mi­en­pflicht für Leis­tun­gen bei Krank­heit wird aus­ge­setzt, wenn der be­ruf­lich Ver­si­cher­te wäh­rend mehr als sech­zig auf­ein­an­der­fol­gen­den Ta­gen Dienst leis­tet.

¹ Die Prä­mie für Nicht­be­rufs­un­fäl­le der be­ruf­lich Ver­si­cher­ten ent­spricht der­je­ni­gen, wel­che die üb­ri­gen An­ge­stell­ten des Bun­des für die Nicht­be­rufs­un­fall­ver­si­che­rung ent­rich­ten.

² Die Prä­mie für Leis­tun­gen bei Un­fall der bei der frei­wil­li­gen Grund­ver­si­che­rung Ver­si­cher­ten be­steht aus ei­nem Zu­schlag zur Prä­mie für Leis­tun­gen bei Krank­heit. Der Zu­schlag wird nach der De­ckung der Un­fall­kos­ten der Leis­tun­gen nach Ar­ti­kel 66b Ab­satz 1 die­ser Ver­si­cher­ten­ka­te­go­rie be­mes­sen.¹²²

Der Bun­des­rat re­gelt die Ein­zel­hei­ten, na­ment­lich:

a.

die Art der Er­he­bung der Prä­mie;

b.

die Re­duk­ti­on der Prä­mie für Ver­si­cher­te mit nied­ri­gen Ein­kom­men; und

c.

das Ver­fah­ren zur An­pas­sung der Prä­mie an die Ent­wick­lung der Kos­ten.

¹ Für den Rück­griff der Mi­li­tär­ver­si­che­rung sind die Ar­ti­kel 72–75 ATSG¹²⁴ an­wend­bar.

² Er­folgt die Schä­di­gung je­doch durch dienst­li­che Tä­tig­kei­ten von An­ge­hö­ri­gen der Ar­mee, des Bun­des­per­so­nals, von Schutz­dienst- oder von Zi­vil­dienst­pflich­ti­gen, so bleibt in Ab­wei­chung von den Ar­ti­keln 72–75 ATSG der Rück­griff an­de­rer Bun­des­or­ga­ne nach den be­son­de­ren Be­stim­mun­gen vor­be­hal­ten.¹²⁵

Ist bei der Schä­di­gung paa­ri­ger Or­ga­ne der gan­ze Scha­den ge­mä­ss Ar­ti­kel 4 Ab­satz 3 zu Las­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung ge­gan­gen, so tritt die­se in die An­sprü­che des Ver­si­cher­ten und sei­ner Hin­ter­las­se­nen ein, die bei der Schä­di­gung des zwei­ten Or­gans ge­gen­über ei­ner Un­fall- oder Kran­ken­ver­si­che­rung ent­ste­hen. Vor­be­hal­ten bleibt die Re­ge­lung über den Rück­griff auf Drit­te nach den Ar­ti­keln 72–75 ATSG¹²⁷.¹²⁸

¹ Be­trifft ei­ne Ge­sund­heits­schä­di­gung meh­re­re So­zi­al­ver­si­che­run­gen, so ge­hen die sta­tio­näre und die am­bu­lan­te Heil­be­hand­lung zu­las­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung, wenn die­se nach Mass­ga­be die­ses Ge­set­zes we­gen Er­kran­kung oder Un­falls wäh­rend ei­nes ver­si­cher­ten Diens­tes (Art. 3 Abs. 1) un­mit­tel­bar leis­tungs­pflich­tig ist.¹³⁰

² Die glei­che Re­gel gilt für Hilfs­mit­tel und Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men so­wie für den An­spruch auf Tag­gel­der bei Ar­beits­un­fä­hig­keit.

So­weit Tag­gel­der nach die­sem Ge­setz mit sol­chen nach dem KVG¹³³ zu­sam­men­tref­fen, ge­hen die Tag­gel­der der Mi­li­tä­rver­si­che­rung vor.

Hat ein Ver­si­cher­ter An­spruch auf Lei­stun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung und der Un­fall­ver­si­che­rung, so wer­den Ren­ten, In­te­gri­täts- und Hilflo­se­nent­schä­di­gun­gen so­wie – in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 65 Buch­sta­be a ATSG¹³⁵ – die Be­stat­tungs­kos­ten von je­dem Ver­si­che­rer nach sei­nem An­teil am Ge­samt­scha­den er­bracht. Für al­le üb­ri­gen Lei­stun­gen kommt aus­schliess­lich je­ner Ver­si­che­rer auf, der nach der an­wend­ba­ren Ge­setz­ge­bung un­mit­tel­bar lei­stungs­pflich­tig ist.

Beim Zu­sam­men­tref­fen von Al­ters­ren­ten für In­va­li­de (Art. 47) und von AHV-Ren­ten er­folgt in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 69 ATSG¹³⁷ kei­ne Kür­zung we­gen Ü­be­rent­schä­di­gung.

Tref­fen Leis­tun­gen nach die­sem Ge­setz mit sol­chen nach dem Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rungs­ge­setz vom 25. Ju­ni 1982¹³⁸ zu­sam­men, so ge­hen grund­sätz­lich die Leis­tun­gen der Mi­li­tär­ver­si­che­rung vor. Vor­be­hal­ten bleibt die An­rech­nung des Ar­beits­lo­sen­tag­gel­des nach Ar­ti­kel 34 Ab­satz 2.

Ehe­gat­ten- und Wai­sen­ren­ten bei un­ge­nü­gen­den Vor­sor­ge­lei­stun­gen nach Ar­ti­kel 54 dür­fen bei den Lei­stun­gen nach dem Bun­des­ge­setz vom 25. Ju­ni 1982¹⁴⁰ über die be­ruf­li­che Al­ters‑, Hin­ter­las­se­nen- und In­va­li­den­vor­sor­ge nicht an­ge­rech­net wer­den.

1 Hat die Mi­li­tär­ver­si­che­rung oder ei­ne pri­va­te Kran­ken­ver­si­che­rung oder Un­fall­ver­si­che­rung zu Un­recht Leis­tun­gen aus­ge­rich­tet und die an­de­re Ver­si­che­rung zu Un­recht ent­las­tet, so hat die­se den Be­trag, um den sie ent­las­tet wur­de, zu­rück­zu­er­stat­ten, höchs­tens je­doch bis zu ih­rer ver­trag­li­chen oder ge­setz­li­chen Leis­tungs­pflicht.

2 Be­steht nur ei­ne Teil­haf­tung der Mi­li­tär­ver­si­che­rung oder der pri­va­ten Kran­ken­ver­si­che­rung oder der Un­fall­ver­si­che­rung, so hat die zu Un­recht ent­las­te­te Ver­si­che­rung die ge­mä­ss Ver­trag oder Ge­setz voll über­nom­me­nen Pfle­ge­leis­tun­gen an­teils­mäs­sig zu­rück­zu­er­stat­ten, höchs­tens je­doch bis zu ih­rer ver­trag­li­chen oder ge­setz­li­chen Leis­tungs­pflicht.

³ Kön­nen sich die Par­tei­en nicht ei­ni­gen, so er­lässt die Mi­li­tär­ver­si­che­rung ei­ne Ver­fü­gung.

⁴ Der Rück­er­stat­tungs­an­spruch ver­jährt fünf Jah­re nach der Aus­rich­tung der Lei­stun­gen.

¹ Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung wird vom Bun­des­amt für Mi­li­tär­ver­si­che­rung¹⁴² ge­führt.

² Der Bun­des­rat kann die Füh­rung der Mi­li­tär­ver­si­che­rung der Schwei­ze­ri­schen Un­fall­ver­si­che­rungs­an­stalt (SU­VA) über­tra­gen.¹⁴³

³ …¹⁴⁴

¹ Der Bund trägt die Kos­ten der Mi­li­tär­ver­si­che­rung, so­weit sie nicht durch Prä­mi­en von Ver­si­cher­ten und durch Re­gress­ein­nah­men ge­deckt sind.

² Wird die Mi­li­tär­ver­si­che­rung von der SU­VA ge­führt, so ver­gü­tet der Bund die­ser die Ver­si­che­rungs­leis­tun­gen und Ver­wal­tungs­kos­ten, die nicht durch Prä­mi­en von Ver­si­cher­ten und durch Re­gress­ein­nah­men ge­deckt sind.

³ Die Ver­gü­tung an die SU­VA un­ter­liegt nicht der Mehr­wert­steu­er.

¹ Er­satz­for­de­run­gen nach Ar­ti­kel 78 ATSG¹⁴⁷ sind bei der Mi­li­tär­ver­si­che­rung gel­tend zu ma­chen; die­se ent­schei­det dar­über durch Ver­fü­gung.

² Wird die Mi­li­tär­ver­si­che­rung von der SU­VA ge­führt, so sind Er­satz­for­de­run­gen nach Ar­ti­kel 78 ATSG bei der SU­VA gel­tend zu ma­chen; die­se ent­schei­det dar­über durch Ver­fü­gung.¹⁴⁸

¹ Der Ver­si­cher­te hat bei der sa­ni­ta­ri­schen Ein­tritts­mus­te­rung, wäh­rend des Diens­tes und bei Dienstaustritt je­de ihm be­kann­te Ge­sund­heits­schä­di­gung dem Trup­pen- oder Kurs­arzt zu mel­den. Ist ei­ne Mel­dung an den Trup­pen- oder Kurs­arzt nicht mög­lich, so muss er die Schä­di­gung ei­nem Vor­ge­setz­ten zu­han­den des Trup­pen- oder Kurs­arz­tes mel­den. Ver­letzt der Ver­si­cher­te die­se Mel­de­pflich­ten oh­ne zu­rei­chen­den Grund, so haf­tet die Mi­li­tär­ver­si­che­rung nur, wenn die Ge­sund­heits­schä­di­gung mit über­wie­gen­der Wahr­schein­lich­keit wäh­rend des Diens­tes ver­ur­sacht oder ver­schlim­mert wor­den ist (Art. 6).

² Der Ver­si­cher­te hat nach dem Dienst je­de mit die­sem in Zu­sam­men­hang ge­brach­te Ge­sund­heits­schä­di­gung ei­nem Arzt, Zahn­arzt oder Chi­ro­prak­tor zu mel­den. So­lan­ge die­se Mel­dung aus­steht, braucht die Mi­li­tär­ver­si­che­rung auf ein Be­geh­ren nicht ein­zu­tre­ten.

³ …¹⁵¹

⁴ So­weit der Mi­li­tär­ver­si­che­rung durch vor­sätz­li­che Ver­let­zung von Mel­de­pflich­ten des Leis­tungs­an­spre­chers nach den Ab­sät­zen 1 und 2 so­wie nach Ar­ti­kel 31 ATSG¹⁵² er­höh­te Ko­sten er­wach­sen, kön­nen die Lei­stun­gen ent­spre­chend ge­kürzt wer­den.¹⁵³

Kommt zwi­schen ei­ner Ge­sund­heits­schä­di­gung und ge­leis­te­tem Dienst ein Zu­sam­men­hang in Be­tracht, so ist der kon­sul­tier­te Arzt, Zahn­arzt oder Chi­ro­prak­tor ver­pflich­tet, den Fall so­fort der Mi­li­tär­ver­si­che­rung an­zu­mel­den. Er muss den Fall ins­be­son­de­re an­mel­den, wenn der Pa­ti­ent oder sei­ne An­ge­hö­ri­gen es ver­lan­gen. Ver­säumt der Arzt, Zahn­arzt oder Chi­ro­prak­tor die­se Mel­de­pflicht, so haf­tet er für die Fol­gen.

Aus­kunfts­pflich­ti­ge Drit­te kön­nen von der Mi­li­tär­ver­si­che­rung zur Ab­le­gung ei­nes förm­li­chen Zeug­nis­ses ver­pflich­tet wer­den. Dies gilt auch, wenn der Lei­stungs­­an­spre­cher die Er­mäch­ti­gung nach Ar­ti­kel 28 Ab­satz 3 ATSG¹⁵⁷ nicht er­teilt hat.

Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung trifft bis zum Ab­schluss des Er­he­bungs­ver­fah­rens die not­wen­di­gen einst­wei­li­gen An­ord­nun­gen für die zweck­mäs­si­ge Be­hand­lung, Be­ob­ach­tung und Kon­trol­le des Ge­such­stel­lers. Sie nimmt da­bei auf die Wün­sche des Ge­such­stel­lers, ge­ge­be­nen­falls sei­ner An­ge­hö­ri­gen, so­wie auf den Vor­schlag des be­han­deln­den Arz­tes an­ge­mes­sen Rück­sicht.

Die mit der Durch­füh­rung, der Kon­trol­le oder der Be­auf­sich­ti­gung der Durch­füh­rung die­ses Ge­set­zes be­trau­ten Or­ga­ne sind be­fugt, die Per­so­nen­da­ten, ein­sch­liess­lich be­son­ders schüt­zens­wer­ter Da­ten und Per­sön­lich­keitspro­fi­le, zu be­ar­bei­ten oder be­ar­bei­ten zu las­sen, die sie be­nö­ti­gen, um die ih­nen nach die­sem Ge­setz über­tra­ge­nen Auf­ga­ben zu er­fül­len, na­ment­lich um:¹⁶¹

a.

Leis­tungs­an­sprü­che zu be­ur­tei­len so­wie Leis­tun­gen zu be­rech­nen, zu ge­wäh­ren und mit Leis­tun­gen an­de­rer So­zi­al­ver­si­che­run­gen zu ko­or­di­nie­ren;

b.

Ver­si­che­rungs­bei­trä­ge zu be­rech­nen und zu er­he­ben;

c.

ein Rück­griffs­recht ge­gen­über ei­nem haft­pflich­ti­gen Drit­ten gel­tend zu ma­chen;

d.

Sta­tis­ti­ken zu füh­ren;

e.¹⁶²

die AHV-Num­mer¹⁶³ zu­zu­wei­sen oder zu ve­ri­fi­zie­ren.

¹ So­fern kein über­wie­gen­des Pri­vat­in­ter­es­se ent­ge­gen­steht, dür­fen Or­ga­ne, die mit der Durch­füh­rung, der Kon­trol­le oder der Be­auf­sich­ti­gung der Durch­füh­rung die­ses Ge­set­zes be­traut sind, Da­ten in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 33 ATSG¹⁶⁷ be­kannt ge­ben:¹⁶⁸

a.

Or­ga­nen ei­ner an­de­ren So­zi­al­ver­si­che­rung, wenn sich in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 32 Ab­satz 2 ATSG ei­ne Pflicht zur Be­kannt­ga­be aus ei­nem Bun­des­ge­setz er­gibt;

a^bis.¹⁶⁹

Or­ga­nen ei­ner an­de­ren So­zi­al­ver­si­che­rung für die Zu­wei­sung oder Ve­ri­fi­zie­rung der AHV-Num­mer;

b.

den mit der Durch­füh­rung des Bun­des­ge­set­zes vom 12. Ju­ni 1959¹⁷⁰ über den Wehr­pflich­ter­satz be­trau­ten Be­hör­den, nach Ar­ti­kel 24 des ge­nann­ten Ge­set­zes;

c.

den Or­ga­nen der Bun­des­sta­tis­tik, nach dem Bun­des­sta­tis­tik­ge­setz vom 9. Ok­to­ber 1992¹⁷¹;

d.

der Un­ter­grup­pe Sa­ni­tät, wenn die Da­ten für die Er­fül­lung der Auf­ga­ben der sa­ni­tä­ri­schen Un­ter­su­chungs­kom­mis­si­on er­for­der­lich sind;

e.

den Ver­trau­en­särz­ten und -ärz­tin­nen des Zi­vil­schut­zes und des Schwei­ze­ri­schen Korps für hu­ma­ni­täre Hil­fe, wenn die Da­ten für die Be­ur­tei­lung der Dienst­taug­lich­keit ei­ner Per­son er­for­der­lich sind;

f.

dem Ärzt­li­chen Dienst der all­ge­mei­nen Bun­des­ver­wal­tung und dem Flie­ger­ärzt­li­chen In­sti­tut, wenn die Da­ten für Ab­klä­run­gen be­tref­fend be­ruf­lich Ver­si­cher­te (Art. 1a Abs. 1 Bst. b) oder Mi­li­tär­pi­lo­ten er­for­der­lich sind;

g.

Hil­fe­or­ga­ni­sa­tio­nen für An­ge­hö­ri­ge der Ar­mee und ih­re Fa­mi­lie, wenn die Da­ten für die Be­ur­tei­lung von Un­ter­stüt­zungs­be­geh­ren er­for­der­lich sind;

h.

den Stra­fun­ter­su­chungs­be­hör­den, wenn die An­zei­ge oder die Ab­wen­dung ei­nes Ver­bre­chens die Da­ten­be­kannt­ga­be er­for­dert;

h^bis.¹⁷² dem NDB oder den Si­cher­heits­or­ga­nen der Kan­to­ne zu­han­den des NDB, wenn ei­ne kon­kre­te Be­dro­hung der in­ne­ren oder äus­se­ren Si­cher­heit nach Ar­ti­kel 19 Ab­satz 2 des Nach­rich­ten­dienst­ge­set­zes vom 25. Sep­tem­ber 2015¹⁷³ ge­ge­ben ist;

i.

im Ein­zel­fall und auf schrift­lich be­grün­de­tes Ge­such hin:

1.

So­zi­al­hil­fe­be­hör­den, wenn die Da­ten für die Fest­set­zung, Än­de­rung oder Rück­for­de­rung von Leis­tun­gen be­zie­hungs­wei­se für die Ver­hin­de­rung un­ge­recht­fer­tig­ter Be­zü­ge er­for­der­lich sind,

2.

Zi­vil­ge­rich­ten, wenn die Da­ten für die Be­ur­tei­lung ei­nes fa­mi­li­en- oder erb­recht­li­chen Streit­fal­les er­for­der­lich sind,

3.

Straf­ge­rich­ten und Stra­fun­ter­su­chungs­be­hör­den, wenn die Da­ten für die Ab­klä­rung ei­nes Ver­bre­chens oder ei­nes Ver­ge­hens er­for­der­lich sind,

4.

Mi­li­tär­ge­rich­ten, nach Ar­ti­kel 18 des Mi­li­tär­straf­pro­zes­ses vom 23. März 1979¹⁷⁴,

5.

Be­trei­bungs­äm­tern, nach den Ar­ti­keln 91, 163 und 222 des Bun­des­ge­set­zes vom 11. April 1889¹⁷⁵ über Schuld­be­trei­bung und Kon­kurs,

6.

Steu­er­be­hör­den, wenn die Da­ten für die An­wen­dung der Steu­er­ge­set­ze er­for­der­lich sind,

7.¹⁷⁶

den Kin­des- und Er­wach­se­nen­schutz­be­hör­den nach Ar­ti­kel 448 Ab­satz 4 des Zi­vil­ge­setz­bu­ches¹⁷⁷,

8.¹⁷⁸

…¹⁷⁹

² …¹⁸⁰

³ Da­ten dür­fen in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 33 ATSG auch der zu­stän­di­gen Steu­er­be­hör­de im Rah­men des Mel­de­ver­fah­rens nach Ar­ti­kel 19 des Bun­des­ge­set­zes vom 13. Ok­to­ber 1965¹⁸¹ über die Ver­rech­nungs­steu­er be­kannt ge­ge­ben wer­den.¹⁸²

⁴ Da­ten, die von all­ge­mei­nem In­ter­es­se sind und sich auf die An­wen­dung die­ses Ge­set­zes be­zie­hen, dür­fen in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 33 ATSG ver­öf­fent­licht wer­den. Die An­ony­mi­tät der Ver­si­cher­ten muss ge­wahrt blei­ben.¹⁸³

⁵ Per­so­nen­da­ten, die sich auf wäh­rend des Diens­tes in Er­schei­nung ge­tre­te­ne Schä­di­gun­gen be­zie­hen, kön­nen in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 33 ATSG aus­nahms­wei­se Drit­ten be­kannt ge­ge­ben wer­den, wenn es die Ab­wen­dung ei­ner Ge­fahr für Le­ben oder Ge­sund­heit er­for­dert. Über­wie­gen­de Pri­vat­in­ter­es­sen müs­sen ge­wahrt blei­ben.¹⁸⁴

⁶ In den üb­ri­gen Fäl­len dür­fen in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 33 ATSG Da­ten an Drit­te wie folgt be­kannt ge­ge­ben wer­den:¹⁸⁵

a.

nicht per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten, so­fern die Be­kannt­ga­be ei­nem über­wie­gen­den In­ter­es­se ent­spricht;

b.

Per­so­nen­da­ten, so­fern die be­trof­fe­ne Per­son im Ein­zel­fall schrift­lich ein­ge­wil­ligt hat oder, wenn das Ein­ho­len der Ein­wil­li­gung nicht mög­lich ist, die­se nach den Um­stän­den als im In­ter­es­se des Ver­si­cher­ten vor­aus­ge­setzt wer­den darf.

⁷ Es dür­fen nur die Da­ten be­kannt ge­ge­ben wer­den, wel­che für den in Fra­ge ste­hen­den Zweck er­for­der­lich sind.

⁸ Der Bun­des­rat re­gelt die Mo­da­li­tä­ten der Be­kannt­ga­be und die In­for­ma­ti­on der be­trof­fe­nen Per­son.

⁹ Die Da­ten wer­den in der Re­gel schrift­lich und kos­ten­los be­kannt ge­ge­ben. Der Bun­des­rat kann die Er­he­bung ei­ner Ge­bühr vor­se­hen, wenn be­son­ders auf­wen­di­ge Ar­bei­ten er­for­der­lich sind.

Die Mi­li­tär­ver­si­che­rung hat, so­weit dies für die Er­fül­lung ih­rer ge­setz­li­chen Auf­ga­ben not­wen­dig ist, durch Ab­ruf­ver­fah­ren Zu­gang zu den Per­so­nen­da­ten:

a.

des Per­so­na­l­in­for­ma­ti­ons­sys­tems der Ar­mee;

b.

des Me­di­zi­ni­schen In­for­ma­ti­ons­sys­tems der Ar­mee.

Der Bun­des­rat er­lässt die Aus­füh­rungs­be­stim­mun­gen.

Ver­si­che­rungs­fäl­le, die im Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens die­ses Ge­set­zes noch hän­gig wa­ren, wer­den in je­nen Tei­len nach dem neu­en Recht be­ur­teilt, die nicht an­er­kannt sind, oder über die nicht ver­fügt wur­de.

War ei­ne Ge­sund­heits­schä­di­gung nach al­tem Recht nicht ver­si­chert, so sind Spät­fol­gen und Rück­fäl­le auch nach neu­em Recht nicht ver­si­chert.

¹ Die im Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens die­ses Ge­set­zes lau­fen­den In­va­li­den­ren­ten wer­den wei­ter­hin nach dem al­ten Recht aus­ge­rich­tet. Vor­be­hal­ten bleibt die Re­vi­­si­on nach Ar­ti­kel 17 ATSG¹⁹⁴.¹⁹⁵

² …¹⁹⁶

¹ Die im Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens die­ses Ge­set­zes lau­fen­den In­te­gri­täts­scha­den­ren­ten wer­den wei­ter­hin nach dem al­ten Recht aus­ge­rich­tet. Vor­be­hal­ten bleibt die Re­vi­si­on nach Ar­ti­kel 50.

² So­lan­ge der Be­trag der Ren­te nach dem al­ten Recht hö­her ist als der ent­spre­chen­de Be­trag nach dem neu­en Recht, er­folgt kei­ne An­pas­sung im Sin­ne von Ar­ti­kel 49 Ab­satz 4.

Die im Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens die­ses Ge­set­zes lau­fen­den Hin­ter­las­se­nen­ren­ten wer­den wei­ter­hin nach dem al­ten Recht aus­ge­rich­tet.

Die im Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens die­ses Ge­set­zes lau­fen­den In­va­li­den- und Hin­ter­las­se­nen­ren­ten dür­fen durch den Bund, die Kan­to­ne und die Ge­mein­den nicht mit ei­ner di­rek­ten Steu­er vom Ein­kom­men und vom Ver­mö­gen be­legt wer­den. Dies gilt auch für die zu die­sem Zeit­punkt lau­fen­den In­va­li­den­ren­ten, wel­che in ei­ne Al­ters­ren­te um­ge­wan­delt wer­den¹⁹⁹.

¹ Die­ses Ge­setz un­ter­steht dem fa­kul­ta­ti­ven Re­fe­ren­dum.

² Der Bun­des­rat be­stimmt das In­kraft­tre­ten.

Da­tum des In­kraft­tre­tens: 1. Ja­nu­ar 1994²⁰¹